分会工作总结工科.docx

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1、 分会工作总结工科 2023年分会工作总结 进入2023年以来，在矿（公司）领导和总队工会的正确领导下，二里河矿分会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工以“团结稳定富强高效”的思想动力，促进矿山经济持续稳定的进展。增加企业分散力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了肯定的成绩。以下是本年度分会工作总结： 一、分会重点工作： （一）切实搞好职工思想教育工作，确保职工思想队伍和谐稳定 1、利用会议、黑板报、矿报等形式，宣传党的路线方针政策、“双代会”精神、法律法规和企业的规章制度，弘

2、扬企业文化，提高职工的综合素养，使广阔干部职工立足本职、爱岗敬业。 2、常常深入一线，与职工真诚地交朋友，准时精确地收集职工关怀的热点、难点问题，针对职工思想上存在的问题有目的进展引导和说服教育，努力将各种冲突化解在基层、源头，确保职工思想稳定，促进矿山和谐的进展。 做好劳动法、劳动合同法的宣传工作，帮助相关部门进一步完善各项规章制度，促进职工队伍和谐稳定。 1 / 10 （二）强化民主治理与监视，切实维护职工合法权益 严格根据队务公开民主治理实施方法，做好矿务公开工作；利用矿务公开栏、安全信息通报栏和职工意见收集箱等载体收集职工意见，准时向有关部门反映，承受职工群众的监视，保证矿务公开、民主

3、治理工作的准时性、真实性和时效性。 （三）连续开展群众性经济技术创新工程活动 在全矿范围内树立“创新就是增效”的理念，在生产一线、后勤单位，结合生产经营实际，分会要求各生产单位积极开展经济技术创新活动（今年产生工程个），加强工程治理，降低生产本钱。在我矿（公司）全体职工中深入开展“大力促进科技创新，优化技术经济指标”为主题内容的“三创一优”劳动竞赛活动。 （四）连续抓好拜师学技活动 分会今年将积极开展“师带徒”活动。从元月份已经开头结对（今年已结对6对），其中在选厂、采区开展以电、钳工种为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动。分会年终参加对“师带徒”人员进展考核。师带徒活动为职工个

4、人的长远进展搭建施展才华的平台。 二、帮助安全部门连续抓好安全生产监视治理工作 分会履行安全监视治理职能，常常深入一线，了解安全生产状况，定期参加矿安全大检查；围绕我矿全年的生产经 2 / 10 营目标和要求，连续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作；利用宣传标语、黑板报、横幅、宣传栏等方式，大力宣传安全生产学问，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要安康、为自己工作”的安全从业意识。安全生产月，分会积极协作安全科开展了，安全学问竞答活动，此次活动为矿安全生产奠定了根底。 三、开展多项活动，丰富职工业余文化生活。使职工在自娱自乐中精神境地得到了升华，增加了分会的分散力。 （

5、1）元月1日，组织开展“情暖二里河”交谊舞大赛； （2）为各单位发放了一批羽毛球拍、象棋、跳棋等文体消遣用品；4月底，切合职工实际爱好，开展了“5.1”篮球和拔河等系列文体活动，共有四百多名职工积极参与。 （3）丰富职工业余文化生活。45月，矿（公司）“职工之家”的乒乓球室、棋牌室、职工书屋、趣味室等活动室间续开放，加上之前开放的舞厅及篮球场、羽毛球场等职工活动场地，“职工之家”已根本健全；6月，成立了篮球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、舞蹈及读书等兴趣小组，同时完善小组活动指南和细则，使职工参与的各类活动有了组织保障，也起到了减轻职工工作压力，安康积极，永葆活力，提高了工作效率的效果，更增加了分

6、会的分散力。 （4）组织优秀选手参与上级文娱竞赛： 1、组织矿乒乓球队参与凤县6月进行的“其次届乒乓球联 3 / 10 赛”，在37支代表队中取得第四名的好成绩；10月份组织矿篮球队和乒乓球队参与凤县运动会，篮球竞赛获得第四名，乒乓球竞赛获得男子冠军。 2、组织羽毛球选拔赛，有2名羽毛球爱好者被局羽毛球队选中,在9月中旬代表局队参与西色集团公司竞赛； 3、选送两幅书画作品去凤县工信局参与宝鸡市工信局举办的书画摄影展。选送五名职工的摄影作品参加局宣传部组织的“光影地质”摄影展。其中有两名职工摄影作品分别获得其次名和第三名，有一名职工作品获得优秀奖。 4、6月，全力协作安环科开展安全月活动，主要负

7、责组织安全学问竞赛活动，为矿（公司）干部职工带来了一场别开生面的安全学问普及活动。同时推选三组队员参与总队安全学问竞赛。 （5）“十一”国庆节开展了以“团结稳定富强高效”为主题的联欢晚会，这次晚会以自创节目为主，节目内容积极向上，以歌颂祖国、反映矿山生产建立内容以及社会新风气，表达和谐矿山、和谐社会的节目为主。国庆期间分会还举办了书画摄影职工习作展览，其中有职工的画、木雕、十字绣等作品，这些活动不但丰富了职工业余文化生活，也增加了职工的团队意识和分散力。 四、关注弱势群体 连续开展“送暖和”活动，解决职工工作生活中存在的实际困难和问题。准时了解向上级反映本单位困难职工根本 4 / 10 生活状

8、况，搞好困难职工救济等送暖和工作。探望生病住院职工及其家属，向延安受灾地区爱心捐款20481元，为5名职工操办婚礼并送上祝愿，为过生日的职工发放生日礼品，将礼品送到职工手中并送上祝愿，使职工感受到组织的关心；积极催促各生产单位不断改善职工工作环境；协作总队工会，完成职工入股分红工作。 五、重视女工工作 坚决贯彻妇女权益保障法等相关法律、法规，增加为女职工效劳的意识，切实爱护女职工的合法权益，解决她们的实际困难，为女职工办好事办实事，三八节组织女工召开茶话会，按总队标准准时发放节日慰问费、慰问品。听取女职工的意见建议，解决她们的实际困难，为了丰富女职工的业余生活，分会还组织暑期广场舞活动，特请凤

9、县舞蹈教师为女职工教授广场舞，此次活动不仅给大家供应了一个沟通的平台，也增加了职工之间的感情，增进了大家团结和企业的稳定。个人收集整理勿做商业用途 六、创新工作思路，加强分会自身建立 不断提升班组建立水平。以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“源头“作用，通过标准化治理、班组岗位自主创新、班组夺标规划，把职工个人和团队创新力量的提升作为提高职工队伍整体素养的动身点和落脚点。在各班组中树立民主治理、安全治理、文明生产、精神文明建立理念，根 5 / 10 据矿班组标准化建立实施方案，对完成业务指标、生产指标好的班组予以嘉奖，使班组建立工作标准化、标准化。 连续开展职工小家建立活动，不断提高基层单位

10、治理水平和职工综合素养。把此项工作和职工愿望结合起来，严密联系群众、效劳职工，构建符合职工需要的和谐职工小家。 创新工作思路，努力提高工作水平，使分会工作符合实际、面对基层、贴近职工，切实起到维护职工合法权益、有效促进总队进展的目的。 建立健全会员档案，加强会籍治理；做到各项工作、各项活动有记录、有台账；进一步完善分会财务体制，收好、管好、用好工会经费。加强分会自身建立，严格标准分会各类档案整理，健全分会各项工作台帐，完善各项规章制度，协作总队工会开展分会固定资产清理清查工作；对基层单位上报的工程仔细组织审查、把关并准时上报各种材料，所上报的材料力求简明扼要、突出重点；加强业务学习与培训，积极

11、参与总队工会开展的业务培训，努力提高理论水平，思想政治素养和写作力量。 在今后的工作中，我们肯定积极协作总队工会组织，做好工会工作总结报告，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加 6 / 10 大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。 二里河矿分会 2023-11-1 7 / 10 8 / 10 2023年分会各项活动费用规划一、元旦交谊舞大赛：估计参与人数50人 一等奖：200元 2人 = 400元 二等奖：150元 2人 = 300元 9 / 10 三等奖：100元 2人 = 200元 估计参加奖：50元 50人 = 2500元 现金合计：3500元 二、三八妇女节茶话会： 在矿女职工约120人，发放慰问金每人每年200元标准 120 200 =24000元 发放慰问品每人每年50元标准 120 50 =6000元 现金合计：30000元 三、五一文体活动（篮球赛、拔河赛、乒乓球赛、羽毛球赛等） 估计参与人数500人， 10 / 10