技术研发部工程师岗位职责资格考试安全工程师考试人力资源项目管理.pdf

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1、技术研发部工程师岗位职责、岗位职责 1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要 素，编制完整的产品文件。3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的 合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。6、为产品的投标提供技术支持。7、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。、工作权限 1、对产品试生产过程中的技术、工艺指导权。2、对新产品开发、项目投资的建议、调查权。3、对产品生产中的新技术引进、技术

2、改造的建议、调查权。技术研发部技师岗位职责 岗位职责：1、参与产品开发、研制工作并协助设计人员完成任务。2、根据设计图纸或产品样本、完成新产品试制任务。3、负责制作新产品所需的工装、模具。4、及时反映产品试制过程中出现的问题并提出解决的方案。5、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。工作权限：1、对产品试生产中技术、工艺参与权。2、对新产品开发、项目投资的建议权。3、对与产品有关的工装、模具有建议修改权。纸设计工作及时记录各种工作要素编制完整的产品文件汇同产品生产部门完成试生产处理试生产中的设计问题总结产品研发经验持续产品的改进并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进完成产品

3、定型工作协助性任务工作权限对产品试生产过程中的技术工艺指导权对新产品开发项目投资的建议调查权对产品生产中的新技术引进技术改造的建议调查权技术研发部技师岗位职责岗位职责参与产品开发研制工作并协助设计人员完成任务根据设出解决的方案接受部门领导布置的专项任务和临时性任务工作权限对产品试生产中技术工艺参与权对新产品开发项目投资的建议权对与产品有关的工装模具有建议修改权新员工入职培训流程本部门新员工入职的培训分三个阶段一阶其它 新员工入职培训流程 本部门新员工入职的培训分三个阶段：一阶段：了解熟悉公司产品以及生产工艺过程；各车间生产设备、工装、模具；实习时间：一周（六天），主要生产车间跟班时间不少于 1

4、天，车间不少于半天，考核合格后方能开始第二个阶段的培训。二阶段：下达日常工作任务，参与公司产品研发工作，工艺、技术改进工 作，解决生产中的技术问题。三阶段：独立承担产品开发研制中部份工作，对新产品试生产过程中的技 术，工艺进行指导，编制产品技术工艺文件。纸设计工作及时记录各种工作要素编制完整的产品文件汇同产品生产部门完成试生产处理试生产中的设计问题总结产品研发经验持续产品的改进并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进完成产品定型工作协助性任务工作权限对产品试生产过程中的技术工艺指导权对新产品开发项目投资的建议调查权对产品生产中的新技术引进技术改造的建议调查权技术研发部技师岗位职责岗位职责参与产品开发研制工作并协助设计人员完成任务根据设出解决的方案接受部门领导布置的专项任务和临时性任务工作权限对产品试生产中技术工艺参与权对新产品开发项目投资的建议权对与产品有关的工装模具有建议修改权新员工入职培训流程本部门新员工入职的培训分三个阶段一阶