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1、关于开展全员学习规章制度的通知 支行各部室：为全面推进我行企业文化建设工作，进一步规范和 完善各项制度建设，提高员工执行各项规章制度的自觉性，促进 各项规章制度的有效落实，按照昌吉州分行关于推进企业文化建 设的具体部署，经支行行务会议研究决定今年后几个月在全行范 围内开展全员规章制度学习培训活动。现就有关事项通知如下：、学习内容（一）总行、区分行 2004 年以来下发的各项规章制度、办法。（二）州分行 2007 年规章制度选编。学习内容按照各专业 部门的工作特性及相关程度，分为公共部分与专业部分两大类。二 学习方式 以行为单位组织全体员工学习公共部分规章制 度；以部门为单位组织部门员工开展专业

2、部分规章制度学习。学习 方 式要坚持集中学习与分散自学相结合，同时要开展灵活多 样、丰富多彩的学习活动。对反映问题较多的内容由支行领导和有关部 室负责人进行集中学习讲解、答疑。三、组织领导 为加强对全行规章制度学习活动的组织领导，确保扎实 有效开展，支行决定成立规章制度学习活动领导小组，领导、督促全行开展全员规章制度学习，对全员规章制度学习活动 进行 安排部署，并研究解决活动中存在的问题，组长由行长初江涛担 任，畐 U 组长由支部委员吴怀福、畐怖长刘永军、王 虹担任，成 员由各部室负责人组成。领导小组下设办公室和计划信贷类、财务会计类、综合 类三个规章制度学习辅导组。办公室组成人员由企业文化建

3、设领导小组办公室人员 兼任，负责了解各行规章制度学习活动进展情况、主要经验 和存 在的问题，负责组织抽查考试和学习情况通报，督察各部门规章 制度学习活动进展情况，完成领导小组交办的其他工作任务。计划信贷类规章制度学习辅导组，成员由分管计划信贷 工作领导、部门负责人及业务骨干人员组成，负责计划信贷类规 章制度类学习辅导。财务会计类规章制度学习辅导组，成员由分管财务会计工作 领导、部门负责人及业务骨干人员组成，负责财务会计类规章制 度学习辅导。综合类规章制度学习辅导组，成员由分管办公室工作领 导 部门负责人及业务骨干人员组成，负责公共部分类规章制度 学习辅导。四 学习活动的具体安排按照州分行的统一

4、部署，规章制度 学习活动时间安排为三个月。大体分为三个阶段：提高员工执行各项规章制度的自觉性促进各项规章制度的有效落实按照昌吉州分行关于推进企业文化建设的具体部署经支行行务会议研究决定今年后几个月在全行范围内开展全员规章制度学习培训活动现就有关事项通知如下学习内相关程度分为公共部分与专业部分两大类二学习方式以行为单位组织全体员工学习公共部分规章制度以部门为单位组织部门员工开展专业部分规章制度学习学习方式要坚持集学习与分散自学相结合同时要开展灵活多样丰富多彩的学度学习活动的组织领导确保扎实有效开展支行决定成立规章制度学习活动领导小组领导督促全行开展全员规章制度学习对全员规章制度学习活动进行安排部

5、署并研究解决活动中存在的问题组长由行长初江涛担任畐组长由支部委员吴（一）组织发动阶段（9 月 20 日至 9 月 25 日）。支行及 各部室要分别列出集体学习时间安排计划，每位员工制订个人自 学的时间表，各部室 员工的学习活动安排表于 9 月 24 日前上 报支行办公室备案。（二）学习阶段（9 月 25 日至 12 月 15 日）。支行每周 安排2 个半天（星期三下午、星期四、星期五后两小时）进行 集中学习，支行各专业部门每天安排一定时间进行学习，每月累 计学习不少于 4天做到学习有计划、有考勤签到、有学习笔 记。学习活动中，支行领导和领导小组负责人要随时检查调阅员 工的学习笔记，并对学习情况

6、进行现场提问，加 深员工印象。（三）考试阶段（12 月 15 日至 12 月 30 日）。为进一步 检 验学习成果，支行将根据学习内容自行拟定共性部分和专业 部 分考试题目，对本行内从业人员进行考试。对此各部门及 每位员 工要认真对待，州分行将对此项工作进展情况进行抽 查、抽考、座谈和现场提问等方法.对规章制度学习活动进 行考查验收。五、具体要求（一）支行各部门、每位员工要高度重视此次全员规章 提高员工执行各项规章制度的自觉性促进各项规章制度的有效落实按照昌吉州分行关于推进企业文化建设的具体部署经支行行务会议研究决定今年后几个月在全行范围内开展全员规章制度学习培训活动现就有关事项通知如下学习内相关程度分为公共部分与专业部分两大类二学习方式以行为单位组织全体员工学习公共部分规章制度以部门为单位组织部门员工开展专业部分规章制度学习学习方式要坚持集学习与分散自学相结合同时要开展灵活多样丰富多彩的学度学习活动的组织领导确保扎实有效开展支行决定成立规章制度学习活动领导小组领导督促全行开展全员规章制度学习对全员规章制度学习活动进行安排部署并研究解决活动中存在的问题组长由行长初江涛担任畐组长由支部委员吴