职工书屋创建计划办公文档工作总结 办公文档工作总结 .pdf

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1、职工书屋创建计划 职工书屋创建计划 职工书屋创建计划与目标 在现在的知识经济时代，企业间的竞争己经不再局限于单 纯的产品技术竞争，文化“软实力”的较量正发挥着越来越重 要的作用。通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续 创新意识，能够有力推动企业持续健康发展。然而，作为构建 学习型组织的重要载体之一，企业职工书屋建设却呈现出另一 种态势。据中国文化报报道，1988年全国企业图书馆（职工书屋）数量为24.6万个，1998年降为9.4万个，201*年则缩减为6万余个。对内部文化精神和职工素质提升的漠 视，使职工书屋在“无用论”的错误声音指导下被一些企业打 入“冷宫”。今年是“十二五”开局之年，

2、也是行业进一步完善企业管 理运营体系的关键一年。当前，建立学习型组织、培养学习型 员工势在必行。在这种情况下，行业职工书屋建设也就具有了 非凡意义。在新的时代背景下，企业要摒弃传统的错误观点，充分认识职工书屋对繁荣企业文化、推动职工素质提升的独特 作用，并树立与时俱进的工作思路，多角度推进职工书屋建 设。一、将职工书屋打造为企业的文化阵地 满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标，这 就要求职工书屋首先应将自身定位于文化阵地建设。一方面，要确保职工能够在职工书屋看到、学到与工作相关的文化知 识，能够了解到最前沿的行业动态、市场信息等，为职工成长 进步提供良好的文化环境。另一方面，要确保职

3、工书屋能够引 领健康的文化娱乐潮流，满足职工对文化娱乐的需求，实现用 高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用积极的文化鼓舞 人，使职工书屋成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念 的重要阵地。二、将职工书屋打造为企业的“信息中心”确保信息传递的有效性和及时性是职工书屋的另一项重要 职能。因此，职工书屋建设应立足“信息集散”这一定位予以 有效推进。一方面，要充分发挥电子图书资源的强大优势，与 临近高校、科研单位或社会图书馆实现电子资源共享，聚合各 类有利于企业发展的信息资源，将职工书屋建设成重要信息的 集散地。另一方面，企业应借助各类信息系统不断提升职工书 屋现代化管理水平，使之成为企业信息化

4、管理的有力支撑。三、将职工书屋打造为企业的学习平台 助力学习型组织建设是企业职工书屋的核心目标所在。企 业应当将职工书屋视为学习型组织建设的有力支撑点，以打造 一支知识型和创新型职工队伍为己任，将职工书屋建设成职工 愿意来、于单纯的产品技术竞争文化软实力的较量正发挥着越来越重要的作用通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续创新意识能够有力推动企业持续健康发展然而作为构建学习型组织的重要载体之一企业职工书屋建设却呈现出另和职工素质提的漠视使职工书屋在无用论的错误声音指导下被一些企业打入冷宫今年是十二五开局之年也是行业进一步完善企业管理运营体系的关键一年当前建立学习型组织培养学习型员工势在必行

5、在这种情况下行业职工书屋建设质提的独特作用并树立与时俱进的工作思路多角度推进职工书屋建设一将职工书屋打造为企业的文化阵地满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标这就要求职工书屋首先应将自身定位于文化阵地建设一方面要确保职工能来了能读、读了能用的综合学习平台。要全面整合关 系企业发展的必要信息资源，帮助职工了解行业发展动向，深 入领会企业发展战略，增强自我发展意识，确保职工在学习和 反思中不断取得进步，使爱读书、会读书的职工成为推动企业 发展的中坚力量，使职工书屋成为助力企业发展的智力源泉。-O一一年一月三日 扩展阅读：职工书屋建设规划 公司“职工书屋”建设使用规划为认真贯彻落实党的十七

6、大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，保障干部职工文化 权益，公司决定从201*年开始，在全公司开展“职工书屋”建设。一、充分认识开展“职工书屋”建设的重要意义推进公司“职工书屋”建设，是学习贯彻党的十七大精神，践行科学发 展观，加强职工文化建设的迫切要求；是加强职工思想道德建 设，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，实施职 工素质工程的重要举措；是新时期组织职工、引导职工、服务 职工和维护职工合法权益的重要手段；是全面提高员工队伍整 体素质，满足干部职工日益增长的文化需求的现实要求。二、推进“职工书屋”建设的指导思想 坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，以社 会主义核心价值

7、体系为根本，以改善职工学习条件为目的，传 播先于单纯的产品技术竞争文化软实力的较量正发挥着越来越重要的作用通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续创新意识能够有力推动企业持续健康发展然而作为构建学习型组织的重要载体之一企业职工书屋建设却呈现出另和职工素质提的漠视使职工书屋在无用论的错误声音指导下被一些企业打入冷宫今年是十二五开局之年也是行业进一步完善企业管理运营体系的关键一年当前建立学习型组织培养学习型员工势在必行在这种情况下行业职工书屋建设质提的独特作用并树立与时俱进的工作思路多角度推进职工书屋建设一将职工书屋打造为企业的文化阵地满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标这就要求职工

8、书屋首先应将自身定位于文化阵地建设一方面要确保职工能进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书，读好 书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力，丰富 职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，努力营造广 大职工共建共享和谐社会建设成果的良好氛围。三、推进“职 工书屋”建设的工作目标 建设“职工书屋”为广大干部职工提供和创造方便实用的 读书场所和学习条件的重要工作。通过以点带面，推动“职工 书屋”建设的全面展开。逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆 盖职工群众的读书设施网络。四、开展“职工书屋”建设的工作要求(-)统筹规划、加强领导。各部门结合实际，制订“职 工书屋”建设实施方案和年度计划

9、，确定专人负责，切实抓好“职工书屋”建设规划的落实。(二)加大投入，落实经费。各部门要统筹兼顾，合理安 排，把“职工书屋”建设资金列入年度经费预算。要积极争取 各方面的重视和支持，把“职工书屋”建设纳入职工文化服务 体系建设范围，在建设资金、场地等方面得到更多扶持。（三）加强管理，完善制度。要加强管理，完善“职工书 屋”功能定位，明确服务目标、任务和责任，建立考核、激励 和约束机制，提高使用效益。要积极探索、建立和完善各项规 章制度，逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度、财务管理制 度和图书管于单纯的产品技术竞争文化软实力的较量正发挥着越来越重要的作用通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续

10、创新意识能够有力推动企业持续健康发展然而作为构建学习型组织的重要载体之一企业职工书屋建设却呈现出另和职工素质提的漠视使职工书屋在无用论的错误声音指导下被一些企业打入冷宫今年是十二五开局之年也是行业进一步完善企业管理运营体系的关键一年当前建立学习型组织培养学习型员工势在必行在这种情况下行业职工书屋建设质提的独特作用并树立与时俱进的工作思路多角度推进职工书屋建设一将职工书屋打造为企业的文化阵地满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标这就要求职工书屋首先应将自身定位于文化阵地建设一方面要确保职工能理员责任制度。（四）广泛宣传，抓好使用。各部门在“职工书屋”建设 过程中要坚持以人为本，充分发挥“

11、职工书屋”的文化功能，通过开展读书知识竞赛、读书演讲、读书论坛、星级书屋评选 等丰富多样的活动，努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩 的精神文化产品，引导职工“爱读书，读好书”。广泛宣传“职工书屋”建设的成功经验，不断扩大“职工书屋”的社会 影响力，努力掀起新的职工读书热潮。工会工会委员会201*年10月10日 于单纯的产品技术竞争文化软实力的较量正发挥着越来越重要的作用通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续创新意识能够有力推动企业持续健康发展然而作为构建学习型组织的重要载体之一企业职工书屋建设却呈现出另和职工素质提的漠视使职工书屋在无用论的错误声音指导下被一些企业打入冷宫今年是十二五开局之年也是行业进一步完善企业管理运营体系的关键一年当前建立学习型组织培养学习型员工势在必行在这种情况下行业职工书屋建设质提的独特作用并树立与时俱进的工作思路多角度推进职工书屋建设一将职工书屋打造为企业的文化阵地满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标这就要求职工书屋首先应将自身定位于文化阵地建设一方面要确保职工能