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1、机构校长岗位职责机构校长岗位职责1 岗位职责: 1、负责搭建呼叫中心,包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理方法; 2、负责呼叫中心人员管理,包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等,能够组建团队优先; 3、负责保障呼叫中心整体客户服务运作,高效处理各类突发大事; 4、把控呼叫中心人员素养与人员专业度,优化与培训; 岗位要求: 1、同等职位三年以上阅历; 2、搭建呼叫中心阅历; 3、生疏完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长阅历者最佳); 机构校长岗位职责2 岗位职责: 1、负责搭建呼叫中心,包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理方法; 2、负责呼叫中心人员管理,
2、包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等,能够组建团队优先; 3、负责保障呼叫中心整体客户服务运作,高效处理各类突发大事; 4、把控呼叫中心人员素养与人员专业度,优化与培训; 岗位要求: 1、同等职位三年以上阅历; 2、搭建呼叫中心阅历; 3、生疏完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长阅历者最佳); 机构校长岗位职责3 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校进展规划和学期工作方案; 2、统一支配学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策; 3、审批部门工作方案,主持召开每周包括每天例会,支配老师接送同学; 4、组织教育教学争论,推动教学改革,提高教育质量
3、; 5、领导并抓好教学工作,保证教学方案的.实施,做好禾林格的教学支配; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校内管理和建设; 8、维护学校内老师及家长的关系,做好协调工作; 9、负责全校的平安工作; 10、准时做好对家长选托管的宣扬工作; 11、对日常保教、教学管理工作进行管理; 12、对重大活动的组织及支配; 13、对老师的考评工作; 14、执行校长有权对违反工作制度的教职员工在支配好善后工作并征得投资人同意后,进行解聘。 机构校长岗位职责4 一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针。全面提高分校区教育质量。 二、执行主校区的指示和决议
4、,主持制定并实施分校区工作方案。 三、主持召开中层会,全面领导和组织分校区教学工作、思想教育工作和体育卫生等学校行政工作。 四、做好分校区老师队伍素养的培育和提高工作,引导老师开展教育教学科研活动,不断提高教育教学质量,全面完成教育教学任务。 五、管理分校区的人事工作、校舍和设备,严格财务管理制度,审批和检查财务开支状况,接受上级有关部门的审计。依法治校,建立健全学校各项规章制度。 六、努力改善分校区办学条件,关怀教职工生活,协调好校内外各种关系。 七、抓好分校区综合治理工作,维护学校正常教学秩序和师生的合法权益。 机构校长岗位职责5 岗位职责: 1、负责中心整体运营工作的统筹和协调; 2、负
5、责中心的业绩目标、中心的预算及支出,并按要求制作报表; 3、负责管理专、xxx老师队伍,负责专、xxx老师的岗位职责职位要求、培训、考核、激励,建立健全专、xxx师资队伍; 4、负责本中心的市场推广活动的策划、推广和实施等,扩大招生,增加会员,提高中心利润额; 5、负责管理培训中心的固定资产及现金,保证中心的稳定运营; 职位要求: 1、两年以上教育培训行业管理工作阅历,对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。 2、有敏锐的市场洞察力和突出的销售力气; 3、相貌端正,擅长与他人沟通,有较强的亲和力,组织协调力气较强; 4、猛烈的主动沟通和服务意识,能在压力下担当工作。擅长应对各种突发大事。 福利待遇: 五险一金、员工宿舍、出国机会、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐饮补贴、出国带队、专业培训 岗位要求: 学历要求:不限 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:无工作阅历5