关于电梯安全管理规章制度范则.docx

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1、 关于电梯安全管理规章制度范则 1、建立本单位电梯使用登记状况表。新增电梯在投入使用前或投入使用后30日内，向设区市特种设备安全监视治理部门办理注册登记。 2、每年由电梯安全治理员依据本单位的实际状况制定电梯的检验规划。并在安全检验合格标志有效期届满前1个月向特种设备监视检验机构提出定期检验要求，并准时通知维保单位到现场协作检验。 3、使用状况需要变更的(如报停、报废、撤除等)，应准时将变更状况书面对特种设备安全监视治理部门报告，并抄送相应检验机构。 4、对检验机构提出的整改要求，本单位特种设备安全治理员应准时催促维保单位进展整改，如需要复检的，在整改完毕后，准时通知检验机构前来复检。对于无需

2、复检的一般整改工程，安全治理员也要催促、落实维保单位整改到位或实行相应的安全防护措施，监护使用。 5、收到检验报告和安全检验合格标志后，将安全检验合格标志张贴到设备的显著位置。 6、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得连续使用。 关于电梯安全治理规章制度范文二 1、加强对电梯日常修理保养工作的监视检查，保证电梯处在良好的运行状态。 2、电梯值班员工作时间内不许无故离岗。仔细做好值班工作,了解电梯运行状况。 3、每天值班员按规定巡察电梯机房，检查设备工作是否正常，发觉问题准时通知代维方，保持机房照明良好、环境干净。填写巡查记录。 4、常常检查运行中的电梯轿厢内的通讯报警装置、应急灯，使其处在

3、正常工作状态，一旦电梯消失故障乘梯人可准时报警。 5、电梯出故障后，在最短时间内进展紧急事故处理(如井道进水、停电、故障、关人等、)，并爱护现场通知代维方，对故障电梯进展修复。 6、货梯在运送危急物品、大件物品时必需严格遵守操作规程，并实行安全防护措施。值班员要通知物管部、安保部一起到现场帮助运送，确保安全。 7、严格根据乘梯规定运送人员和货物，运送大件物品、沉重物品要轻抬轻放。制止超载运行。 8、按规定合理使用电梯，不允许开启轿厢顶安全窗运送超长物体，轿厢顶部、井道内严禁放置各种物品。 9、当电梯运行中消失特别状况时，马上停顿使用。 10、在消失紧急状况时如火灾跑水等，应马上停顿电梯运行。

4、关于电梯安全治理规章制度范文三 1.1电梯司机相关职责： 1.1.1、自觉执行国家各项政策和法令，遵守公司规章制度，听从领导安排。 1.1.2、熟识本岗位工作，树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。 1.1.3、坚持文明生产，保持工作场地的干净;坚持八小时工作制，不迟到不早退，不串岗。 1.1.4、不经请假与准许，不得擅离职守，不准把电梯交给无证人员操作。 1.1.5、在开梯前，应对电梯进展试梯运转，一切正常，才可开梯工作。 1.1.6、电梯消失故障，要马上停机，并呼叫修理人员，与修理人员共同检修，待机时间不得离 开岗位。 1.1.7、操作员须持证操作。制止违章作业，严格根据操作规程进展

5、。 1.2 电梯维保人员相关职责： 1.2.1、严格遵守我公司的各项规章制度。 1.2.2、仔细领悟并执行我公司的质量方针及质量目标，工作中维护我公司的利益和信誉。 1.2.3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。 1.2.4、代表贵公司与人才楼治理到处理电梯保养、修理施工中消失的各种问题(合同范围内)， 重大问题逐级汇报。 1.2.5、仔细准时填写务忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。 1.2.6、负责依据备件消耗状况申报电梯备件需要规划。 1.2.7、负责我处电梯按时巡察，发觉问题准时通知有关人员处理。 1.2.8、严格执行公司制定的电梯保养技术标准及工艺要求。 1.2.9、在

6、保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全标准。 1.2.10、按时完成保养工作量，保证准时、周到的效劳。 1.3 电梯安全治理人员相关职责： 1.3.1、在单位主管设备负责人的领导下，详细组织贯彻执行上级有关电梯使用治理方面的规定; 1.3.2、负责本单位电梯使用治理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用治理规章制度; 1.3.3、审核本单位有关电梯的统计报表; 1.3.4、组织做好电梯使用治理根底工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作状况; 1.3.5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存; 1.3.6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员

7、技术素养; 1.3.7、依据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养规划，并负责组织实施; 1.3.8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用治理状况; 1.3.9、参与电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。 操作人员守则 1. 坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情; 2. 仔细执行电梯操作规程; 3. 细心操作，防止超载运行; 4. 时刻留意安全生产，常常检查安全附件的灵敏性和牢靠性; 5. 按时定点、定线巡回检查; 6. 仔细监视仪器仪表，照实填写运行记录; 7. 仔细做好所操作电梯的维护保养工作; 8. 努力学习操作技术和安全学问，不断提高操作水平。 安全操

8、作规程 1.电梯操作人员每天开梯前，应进展以下检查，发觉问题，马上停机，报告修理人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。 A检查轿箱内的卫生照明状况是否良好，有无杂物。 B检查开关门是否正常。 C地坎内是否有异物，门机运转是否特别。 D检查安全触板是否牢靠。 E检查运行当中有无特别声音或抖动现象。 F检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，基站锁有无损坏。 常规检查制度 1.电梯修理人员每天应对全部电梯巡查一次，并做好记录，检查出来的故障，能准时处理的马上处理，不能处理的，报告有关部门，等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯修理工每天巡检内容如下： A机房内的卫生环境是否良好。 B

9、掌握屏内各电气部件是否有特别，变压器是否过热，电压是否正常。 C曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。 D曳引电动机的运转是否有特别声音，温度是否偏高，风冷是否良好。 E制动器是否动作敏捷牢靠，制动闸瓦和制动轮外表是否有油污，有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。 F限速器的夹钳口处有无异物，旋转是否良好。 G钢丝绳磨损是否符合要求。 修理保养制度 1. 电梯应由专人负责修理保养，常常检查各工作系统是否正常，如发觉特别现象应暂停使用，待修复 前方可使用。 2. 依据使用单位的详细状况，电梯机房内或四周，设置修理人员值班室，并应有电话和卫生设施，无 关人员

10、制止入内，在电梯使用过程中，值班修理人员必需坚守岗位，时刻留意电压的波动和变化，一旦电梯发生故障，做到随喊随到，准时排解，使故障停车时间削减到最少。 3. 每天对设备的卫生状况进展检查，使机械、电器保持清洁，特殊是各继电器的接点保持灵敏，接触 良好牢靠。 4. 每周对电梯的主要安全设施和电器掌握局部进展一次重点检查，每层的厅门要严格检查，在厅门则 边决不允许有扒开厅门的可能，否则予以修复。 5. 每三个月对电梯的全部机械、电器等传动掌握与安全设备进展一次全面检查，并进展必需要的调整、 修理和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。 6. 每年组织有关人员进展一次技术检验，检查全部机械、电器安全

11、设施的工作状况，修复、更换磨损 严峻的零部件。 7. 依据电梯的使用状况，可在三至五年内对电梯进展一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑 油，调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。 8. 依据电梯的使用状况，做到随时检查准时修理，对在电梯进展检查和修理过程中发觉的问题，要作 具体的记录，以便系统考核各部件的故障状况。 9. 如电梯长时间不用，没有修理人员值班时，必需拉掉电源开关。 10. 平动盘车时用的松闸帮手，应悬挂在面房内醒目、便利取拿的地方 定期报检制度 1. 电梯使用应当根据安全技术标准的定期检验要求，在安全检验合格证有效期届满前1个月向特种设 备检验机构提出定期检验要求。 2. 作

12、业人员及相关运营效劳人员的培训考核制度： 2.1、电梯作业人员必需持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 2.2、电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监视部门组织)和单位内部培训两种。 2.3、电梯安全治理人员应建立该类人员的培训、教育档案，准时通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。 2.4、电梯安全治理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训规划，报告单位领导批准后实施 2.5、单位内部培训由电梯安全治理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学

13、习。必要时可组织人员进展笔试。每次培训必需作好相应有记录。 2.6、参与外委培训(质量技术监视部门组织)的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用 2.7、电梯作业人员未按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣 2.8、电梯安全治理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进展。 3. 意外大事和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度 3.1、 抢救人员需保持冷静，准时与效劳中心取得联系，并告之详细状况; 3.2、 与乘客取得联络，稳定其心情，并告知乘客已实行急救措施; 3.3、 确定统一指挥、监护、操作人员; 3.4、 切断机房总主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿

14、厢内人员不要靠近轿门和试图翻开轿门，留意避开被货物碰伤、砸伤; 3.5、 机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系，操作前须先通知各有关人员，得到应答前方可操作; 3.6、 机房内盘车操作时至少两人协同作业，一人盘车，一人松开抱闸，并留意平层标记; 3.7、 电梯轿厢移至平层处，将刹车恢复到制动状态; 3.8、 确认制动牢靠后，放开盘车手轮; 3.9、 通知有关人员机房操作完毕，可翻开电梯厅门、轿门放人或卸货; 3.10、 查看是否有乘客受伤、货物受损。 作业人员培训考核制度 1. 电梯作业人员必需持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 2. 电梯作业人员的

15、培训包括：外委培训(质量技术监视部门组织)和单位内部培训两种。 3. 电梯安全治理人员应建立该类人员的培训、教育档案，准时通知有关人员参与电梯作业人员的换证 考试，保持操作证的有效性。 4. 电梯安全治理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训规划，报告单位领导批准后实施。 5. 单位内部培训由电梯安全治理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国 家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。必要时可组织人员进展笔试。每次培训必需作好相应有记录。 6. 参与外委培训(质量技术监视部门组织)的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的

16、费用。 7. 电梯作业人员未按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 8. 电梯安全治理人员培训考核按质量技术监视部门的规定要求进展。 意外大事和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度 1. 电梯发生意外大事或事故应按国家规定，准时报告有关人员或部门，发生一般事故(指无人员伤亡， 设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故)和严峻事故(指造成死亡12人，或者受伤19人(含19人)以下，或者直接经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故)后，应当马上向质量技术监视部门报告。查明事故发生的缘由，提出相关的预防措施。 2. 电梯安

17、全治理人员应确定意外大事和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必需 包括一名单位的行政领导，电梯安全治理人员和电梯日常维护保养人员。 3. 每年至少要进展一次应急演习，成员人员都必需参与。 4. 演习内容、时间、排险方法、急救预案由电梯安全治理人员拟定，行政领导批准后实施。 5. 演习完毕后，电梯安全治理人员应将该次演习的状况作书面记录，并进展总结，对存在的问题在下 次演习中进展调整、修改。 技术档案治理制度 1.电梯技术档案的种类： A、电梯随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表

18、、主要部件安装示意图、易损件名目); B、竣工验收报告; C、特种设备监视检验机构电梯验收报告和定期检验报告; D、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告; E、运行状况记录和交接班记录; F、事故及故障记录; G、注册的登记表。 2. 电梯日常安全治理人员及档案治理人员应仔细贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的 接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行供应精确的信息资料。 3. 电梯日常治理人员应监视电梯作业人员作好各种记录，准时将各种记录移送档案部门保管。 4. 电梯日常治理人员每月应将各种记录送交档案治理部门保管。 5. 有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常治理人员同意签署意见后向档案治理部门借阅，并按 规定作好借阅登记手续，按时归还借阅资料。 6. 电梯的各种资料应按年度由档案治理部门装订成册。 7. 电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全治理人员的允许才可进展。 【关于电梯安全治理规章制度范则】