世代更替,福利不继 世代更替.docx

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1、世代更替,福利不继:世代更替虽然美国经济现正处于复苏阶段,但总觉得今非昔比。对大多数美国人来说,毫无复苏之感源自就业情况一直未见改善。在人口分布与科技发展两方面带动下,美国就业趋势或已进入世代交替的巨变阶段。虽然世代转化最终应有利于社会发展,但仍会不免损害某些阶层的利益。就业形势转移与工业革命时期相差无几当前就业形势在技术层面的转移,实与工业革命时期相差无几。1850年,美国大部分就业人口仍受雇于农场;到1900年,则以家庭佣工为主。大英百科全书网上版记载。19世纪末期,欧洲大部分国家的家庭佣工有增无减。美国的情况也大同小异,并且一直持续到20世纪初。究其原因,主要由于中产及上层家庭的需求有所

2、增加,而且财务方面也较为宽裕。另外,本身并无一技之长的移民大量涌入美国,也成为助长家庭佣工激增的另一因素。1870年,芝加哥有1/5家庭聘用家庭佣工,共占该市就业妇女总数的60%。随后半个世纪,芝加哥乃至美国全国就业妇女均以当家庭佣工居多。为何当年美国劳工放弃务农。其中固然与当时的技术发展有关。自从麦考密克收割机面世并日渐改良,犁具等农具设计也多推陈出新,农业生产力已大为提升;再加上铁路网络不断扩建,不但大大缩短农产品运往城市的时间,同时也节省了不少运输成本。随着农产品价格逐渐下降,小规模农场盈利也日趋减少,劳动力逐渐由农村移向城市。于是村夫变劳工,农妇变家佣。由于1900年家用电器尚未普及,

3、一日三餐、养儿育女等众多家务活自然令家中妇女终日劳碌。因此,在欧美中产阶层日益壮大的同时,聘用家佣的情况也越来越普遍。大学学历并非就业保证随着科技发展,简单的手工劳作者逐渐被科技工人乃至脑力劳动者所取代,于是年轻人争相进入高等学府受教,希望以后谋得更好职位。但是,相较于笔者年轻时的状况,大学毕业学历早已今非昔比。虽然达到大学程度的求职者确实较中学程度者优胜,但仍不能保证拥有就业机会。美联社相关数据显示。2011年,美国25岁以下持有学士学历的求职者中,约有150万人(占总数53.6%)失业或就业不足,这一数据为近11年来最高比例。而2000年,有关比例一度低至41%。互联网泡沫破裂之后,大学毕

4、业生在电讯业及信息科技界的新增职位也随之蒸发。若按行业分类,年轻大学毕业生占据只需中学或以下程度职位的情况,十分普遍。根据美国政府上月公布的数字,预计直至2020年,招聘最多的前30种行业之中,只有教师、大学教授、会计师三种职位要求应聘者具有学士或以上程度学历。大部分职位空缺均属零售业、餐饮业或物流业之类,只因此等职位不易被计算机取代。“战后新生代”抢青年饭碗此外,昔日新老交替的定律在“战后新生代”这一代人的影响下也日渐改变,年轻一辈就业者较为不幸。几十年前,人到65岁就自然会为退休做准备,但如今,年届65的劳动力人群却罕见有此打算。注意,55岁及以上者的就业水平自大衰退以来,一直持续稳步增长

5、,至今已增加超过400万人,但整体就业人数则一度下跌800万人。自衰退结束以来,美国新增职位一直少于300万个,其中绝大部分更由55岁以上就业者所占。由此可见,“战后新生代”已从较年轻就业人口中夺去大部分职场份额。昔日职场定律是。旧人退休,下一代人就可取而代之。但“战后新生代”已打破定律,不仅在职场时间越来越长,退休后也愈趋长寿,更可安享种种退休福利。不过,一如当年就业机会由农村转向城市,如今的职场也正在经历一番崭新变革。笔者曾经千叮万嘱子女务必完成大学学业,但按照当前社会形势发展看来,未免有误导之嫌。虽然大学学历至为重要,但单凭学历远远不够,更重要的是有一技之长,才有机会受到赏识。也正因为此,曾有充裕时间培养多方面才能的“战后新生代”,才能在时下职场稳占一席之地。(作者系美国千禧波投资公司总裁catherine译)

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