关于工会年终工作总结模板6篇(工会工作年度工作总结).docx

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1、 关于工会年终工作总结模板6篇(工会工作年度工作总结) 为做好XX年基层工会年终考核工作，客观评价基层工会一年来的工作成绩和阅历，为明年工会工作上新台阶打好基矗现将详细要求通知如下： 一基层工会要仔细梳理一年来工会工作的成绩和阅历，写出总结，由主席在全体会员大会上作总结发言，照实向会员说明本工会年度经费使用及结余状况。 二依据学校年终总结考核精神，经校工会讨论打算，XX年工会先进比例为全年会员总数的15；先进集体比例按工会总数的40。 三工会积极分子和先进工会工的评比要严格按评比条件（见附件1）和指标（见附件2），由基层工会委员会实名推举报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。 四.申报先进

2、集体的基层工会根据校工会“XX年考核内容” 逐项总结，校工会将择日召开年终考核专题会议听取汇报并组织相关人员予以赋分 五.申报先进的基层工会总结不少于3000字，其他工会不少于XX字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会，不交总结的单位，先进个人名额自动放弃。 六先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两局部内容组成。校工会依据各工会的得分状况打算XX年先进基层工会名单。详细时间和方法另行通知。 七.此项工作在XX年12月底前完毕。 附件1：先进基层工会、优秀工会工、工会积极分子评比条件 附件2：优秀工会工、工会积极分子名额安排表 关于工会年终工作总结模板2 20xx年xxx校工会在校党政的正确领

3、导和支持下，在全体会员的共同努力下，以汉区教育工会的总体要求，严密结合我校的实际状况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、围绕党的领导，狠抓政治教育 在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。 1、积极协作上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们协作学校党支部积极开展了创佳评差活动。 2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲标准不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员

4、思想政治面貌焕然一新。 3、协作支部保先教育，顺当进展了红色旅游外出学习，开阔了会员的眼界，增加了政治信念，净化了思想。 4、在全体会员中全面进展了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。 二、转变工会职能，维护合法权益 工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，转变了以往的那种不全面的熟悉，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的猎取到福利的安排，方案都是透亮的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干

5、部等都是反复公示，仔细听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推动了一步。 三、注意教育质量，强化业务素养 1、教育教学质量在教师，教师的业务水平凹凸在于业务素养，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地协作学校坚持试讲制，质量跟踪反应制和教育教学论文沟通。 2、广泛开展个人业务进修，撰写适合连续教育的有关专题，既推动了连续教育工作，又强化了个人的业务素养。 四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透亮度 职工是学校的仆人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，依据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，

6、转变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明白，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的仆人。 五、重视工会自身的组织建立 通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺当开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也常常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们准时吸纳其参加工会组织，让他们很快感受到大家庭的暖和，同时也准时完备了工会组织。 六、独立开展文体活动，增加职工

7、向心力 1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。20xx年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、红桃4、硬笔字等竞赛工程，并进展了硬笔书法展，活泼了职工文化消遣生活，增加了全体教职工的向心力和集体荣誉感。 2、开展与外校的联谊活动，20xx年12月工会为了熬炼我们的篮球队，与试验中学全体师生进展了篮球联谊友情赛，使得两校关系更加融洽。 七、工会20xx年的工作思路 1、连续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。 2、进一步帮助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。 3、连续开展丰富多彩的校园文化消遣活

8、动，改善福利待遇，把关怀职工生活放在首位。 4、连续深入开展对新的工会法和章程的学习。 5、进一步加强校际间的联谊活动。 关于工会年终工作总结模板3 进入今年以来，某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作，仔细履行工会各项职能，始终把建好民主之家、安全之家、暖和之家、文明之家为依托，取得了较好的业绩，为公司的进展作出了奉献。效劳业收入全年集团公司规划710万元，今年111月份，累计完成2703.21万元，估计上半年完成效劳业收入1500万元，提前2个月完成全年规划；全年外项劳务收入规划45万元，实现利润968.79万元，比集团公司规划超266.50万元；职工收入稳步增长，职工人均收

9、入31232.60元，与去年同期相比人均增长18.69%。回忆全年的工作，主要特点如下： 一是围绕中心，把“家”建在促进公司进展上。 今年以来，公司工会紧紧围绕公司的安全生产，提高效益，强化治理，创业进展等方面的工作，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节省等形式多样的群众性经济创新活动，促进公司的安全生产。我们先后开展了“安康杯”竞赛；建立了由12名业务水平高、责任心强的群监队伍。上半年，工会参加安全检查14次，查出安全隐患和问题31条。建立了“危急源”监控点8个，并落实了责任人，全公司杜绝了轻伤事故的发生。积极开展合理化建议活动，广泛征集金点子，发动职工为公司的进展献技献策。虽然我

10、们的外出创业没有形成大的规模，但是在创业上我们迈出了坚实的一步，利用我们的水电暖安装技术，为某村安装沼气管路，创收3.78万元；利用闲置厂房，引进资金，建成了徐州金晨净化水剂厂；利用闲置校舍，与山东菏泽卫校联系，开办某市分校，估计每年可创收10万元。 二是突出重点，把“家”建在维护职工合法权益上。 维权是工会的根本职责，公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容，落实好职工的各项权利。年初，我们召开了职工代表大会，把涉及公司进展、生产经营、文明创立等重大问题，交给职工代表进展争论。在企务公开上，我们根据公开手册，把涉及到职工切身利益的事、公司进展、重大决策、经营状况，做到每月公开，满

11、意职工对公司进展状况的了解，拓宽了民主治理渠道，特殊对于工资安排等职工群众关注问题，从源头上保证职工的利益得到维护。不断标准企务公开工作，对8个支部统一制作了公开栏，当月的工资及奖金、罚款、救济使用状况一律上墙公开，公司企务公开监视检查小组对各单位公开工作实行动态检查，以推动公开工作向纵深进展。 三是力求实效，把“家”建在为职工谋利益办实事上。 建家的目的就是要让职工感受到“家”的暖和，享受“家”的欢快，我们始终坚持从维护职工的利益为根本点，满腔热忱地为职工办实事，让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动，捐款20xx多元，办理职工救济金36万元，为6名特困职工申报了特困证，公司领导还与6

12、户特困户结成对子，帮忙困难职工脱贫。畅通渠道，察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多种渠道，倾听职工的意见，了解职工群众的呼声，为职工办实事。在工会的积极努力下和公司党政的大力支持下，完成了5栋平房的翻修，建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造，从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到了解决。选树典型，提倡文明之风。在职工中开展了“xx”教育活动，并以家庭美德、社会公德、职业道德建立为根底，在全公司范围内开展了五好文明家庭、文明窗口、文明车间、好人好事的评比活动。为了丰富职工生活。举办了“迎新春、贺新年”职工文体系列活动，庆祝“三八”妇女

13、节卡拉ok歌咏赛等，丰富了职工生活。 关于工会年终工作总结模板4 一年以来，在医院领导和上级工会的正确领导下，在其他工会小组的支持与协作下，我科工会小组紧紧围绕*进展目标，协作创立*的实施，爱护职工的正值权益，积极参加医院组织的各项活动，增加科室分散力和战斗力。 一、仔细学习工会法，维护职工合法权益。 在医院总工会的带着下，仔细学习工会法，完善职工的法律学问，使用法律的武器来爱护自己。并积极参与*职工代表大会，为维护职工的合法权益，为医院的进展献计献策。 二、积极参与医院开展的各项活动，丰富职工的生活 积极参与医院开展的各项活动，丰富职工的生活，并在羽毛球混双竞赛中，我科*取得*等奖的好成绩。

14、响应医院总工会的号召，为职工减压，在科室闲暇时间组织职工进展春游、秋游，使科室更加团结，使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心安康，又强化了职工集体团结战斗的分散力，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的整体素养。 三、关怀职工生活，维护员工切身利益，增加科室分散力。关怀职工生活，努力为员工排忧解难，既维护科室的整体利益，又维护员工的详细利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关怀、慰问，职工家有红白喜事时，组织全科人员赐予积极帮忙。使大家享受到科室及医院的关怀，增加力科室的凝集力。 四、扶弱济困、互助互济，积极参加慈善事业。 我们*团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，我科工会小

15、组自然不甘落后。我科工作人员常常对贫困病人赐予帮忙，买饭送菜，并为无经济来源的*小朋友募集资金2800余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献，提升了科室形象。 五、发挥工会职能，做好职工思想工作。 医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和冲突。当同志们工作、生活中消失问题时，工会出面急躁疏导，热心劝解，为同志们化解冲突，解决困难。使科室工作顺当开展，职工欢乐生活。 六、强化业务学习，提升专业水平 医院是科研技术单位，业务学习不容无视。科室屡次集体组织学习业务学问，学习相关法律法规，进展危重、死亡病例争论等。并积极引进新业务、新技术、新方法，提升科室专业水平，同时提升

16、科室经济水平。 我科正处于高速进展时期，百废待兴，是最简单出成果也最简单出问题的时期，我科工会小组将在医院总工会的指导下，在科室主任、护士长的带着下，积极为科室的稳步进展做出应有的奉献，为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。 关于工会年终工作总结模板5 校区工会20xx-2023年度在校工会和校区党政的正确领导下，在校区各分工会和全体会员的共同努力下，坚持“以广阔教职工为本”、把平凡工作做好的原则，围绕校区中心工作，在搞好自身建立的同时，努力做好各项工作，推动和谐校园建立。现将主要工作总结如下： 一、 加强工会自身建立 维护教工合法权益 在实际工作中注意培育和引导工会干部树立为教职工效

17、劳的理念，注意提高工会干部的自身素养。为此，校区工会常常组织工会委员成员进展学习和工作讨论，结合校区工作的实际制定工作规划，并组织实施。 1、完成改选组建济南校区工会委员会，分别成立了财经系和电气信息系分工会，调整了机关和后勤两个部门工会，健全了各级工会组织。制定了“活动中心”的治理方法和“消防安全”治理制度及应急预案等规章制度。 2、加强网络建立和治理，准时公布最新信息，在校区和工会网站上公布的信息和报道近百篇，图片50多幅。工会网站还设立了“民主治理，民主监视，维护教职工合法权益”热线栏目，设有信箱地址和电话号码便于和教职工沟通沟通。 3、组织开展为期一个月的 “向全体教职工征求对工会工作

18、的意见、建议活动”，印发了征求意见和建议调查表，就工会在围绕中心效劳大局维护教职工合法权益方面;工会自身建立方面;组织文体活动方面;关怀、效劳教职工方面及对搞好工会工作有何意见建议等问题进展调查讨论，广泛听取群众的意见、建议，群策群力改良工会工作。代表教职工对“济南校区教工住宅修理养护治理方法(草案)”的意见、建议，提出修改并提交校区有关部门赐予以讨论落实。 4、圆满完成每年教代会济南校区代表团的组织、学习、争论、文件收发等相关工作。 二、深入开展师德教育 营造良好育人环境 依据学校工会通知精神，每年开展主题为“加强师德建立，树立教师队伍的良好形象”的师德建立教育月活动。 1、根据学校规定和预

19、定程序，完成选举推举各级先进工候选人的相关工作。 2、为适应中外合作办学的需要，积极组织教职工开展英语学习，针对加强口语对话力量，重在应用的原则。特地编写了“英语简洁对话”资料，请“外教”教师，制作了录音教程，在网上公布，供大家学习，并胜利举办了“英语口语对话竞赛”，参赛教职工人数占校区在职人员的80%以上。 3、组织校区教职工学习国家中长期教育改革和进展规划纲要并以“纲要”为主，编辑200道题，开展了有奖学问问答活动，近99%的教职工参加了此项活动。 3、组织举办了 “关爱学生 从我做起”为主旨的师德建立有奖征文活动，共收到稿件17篇。 三、积极开展文体活动 丰富校园文化生活 工会一贯致力于

20、营造“扎实而愉悦”的工作和生活气氛，依据广阔教职工的兴趣爱好等开展了各类文体活动。 (一)、文艺活动 1、组织近50人的教职工合唱团参与了社区“唱歌祖国，情满堤口”活动，获得最正确组织奖;组织参与堤口路街道组织辖区20家单位进行“庆祝建党九十周年”大型演讲竞赛，获得一等奖，为我校争得了荣誉，扩大了社会影响力。 2、胜利组办了“唱歌祖国”教职工合唱竞赛，参与人数占校区教职工人数90%以上。 3、每年组织教工参与“元旦”师生联欢晚会;参与纪念“五四”运动、建党90同年、建国60周年、建校60周年等文艺演出活动。 4、组织主办唱歌艺术讲座，近300名师生倾听了讲座，受益匪浅。 (二)体育活动 1、每

21、年组织教工参与校区运动会，参赛人数均达95%以上;每年组织男、女排球、乒乓球竞赛;分别组织校区男教工篮球队、女教工排球队与泰安校区男教工篮球队、女教工排球队进展了友情赛，增进了校区间的沟通和友情。 2、组织举办了第九套群众播送体操的学习和表演，近200人参与了集体表演和团体表演;组织举办了8个工程的趣味运动会，参与人员达85%。 3、组织举办了以“迎全运、促和谐”为主题的教职工摄影竞赛，共收到作品95件，分A、B两组评出一、二、三等奖共11名。 4、在工会的支持领导下，篮球协会、台球协会各自举办了篮球竞赛和台球竞赛。 四、专心为职工办实事 效劳和谐校园建立 工会始终坚持为职工办实事、办好事的工

22、作理念和原则，怀着细心、热心、急躁暖和人心去做工作。 1、改建了教职工活动中心，增加新的运动器械和设备，使活动中心成为集乒乓球、台球、器械健身、练功、舞蹈为一体的综合性活动场所;在校区南院宿舍区购置安装了双杠、闲逛机和按摩器等室外健身器械;帮忙局部教职工家庭安装了宽带。 2、妥当解决校区局部青年教职工因子女上学的交通问题;连续四年帮忙教职工组织联系暑期自费旅游事宜;坚持探望困难职工、生病住院职工并赐予力所能及的帮忙;慰问参与中、高考家庭，送上慰问金和温馨的祝愿。 3、出资发放济南校区风光台历、食品安全相关资料等各人手一册;出资安排车辆为40多名在青岛校区有住房的教职工，前往办理房产证;出资购置

23、了广场播放设备，发放给各部门工会，引导大家熬炼身体。 4、组织成立了声乐学习班、太极拳培训班、古筝学习班、瑜伽学习班等并坚持不断的开展活动。 五、女教工工作 改选健全了校区女教职工委员会，开展了“幸福杯”女教职工权益保障学问答卷活动，参与人数均达100%;举办女性保健学问讲座;“三八”节组织校区女教职工开展趣味体育竞赛活动;组织观看专场电影;每年向全体女教职工发出慰问信，发放节日纪念品。 六、其它工作 1、仔细做好了规划生育工作 2、连续几年开展 “爱心一日捐”活动，建议每位教师捐出一天的工资，奉献一份爱心。 3、随时完成校工会交办的与省级机关和各高校加强联系等各项临时工作。 七、工会工作年度

24、校区工会工作总结存在的差距 工会的组织建立、思想道德教育、民主治理、师德师风建立、工会工作的理论讨论等均有待于提升。 关于工会年终工作总结模板6 工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，根据年初确定的工作规划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会标准化工作，促进我镇工会工作的进一步进展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作： 一、以职工民主治理为导向，努力推动工会维权工作 维权是工会的根本职责，是效劳职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、治理和监视工作，凡企业在建会的同时，都准时签订好集体合

25、同、签订率到达100%，今年10家到期的企业都准时进展续订，真正做到了集体合同工作常常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必需签订工资集体协议的要求，在去年45家的根底上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进展续订，对变化的工程准时进展调整，更加完善协议的标准化，以后将连续扩面来推开工资协商工作的全面开展。三是推动企业民主治理。镇工会积极指导帮忙企业建立以职代会为根本载体的企业民主治理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份特地召开了在规模企业中推行职代会制度发动会，准时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召

26、开职工民主治理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主治理制度，并在8月份对全部企业工会根据下发的厂务公开要点进展专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量治理体系取得初步成果。 二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建立这个中心，依据新时期工会组织的”特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建立活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新制造，有力地推动了企业技术进步，促进企业进展。据统计

27、，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参与职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，接受实施125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新工程9项，创经济效益63万元。二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素养素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化学问供应平台。在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；二是学习治理技术专业学问与企业需要相结合，不断提高技术业务素养，成为复合型人才；三是学习文化学问与社会进步相结合，拓宽学问面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学

28、习新学问，把握新技能，积蓄自身进展“能量”；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进展轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班103期，受训职工到达2500人次。今年还在企业中开展了“创立学习型组织，争做学问型职工”活动和争创“五一文明岗” 活动。 三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建立 首先加强对“三级联创”活动的领导，仔细制订切实可行的创立活动方案，准时召开“三级联创”活动发动暨工作现场会，确定10家创立重点单位，准时进展工作指导，并屡次组织创立单位相互沟通研讨现场会。其次突破规模企业创立工作，非公企业进展及职工

29、队伍变化永久处于动态，所以依据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的掩盖面，毁灭“空白点”，在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的根底上，今年重新对规模企业建会状况进展调查摸底，对15家规模企业应建未建单位通过不同途径，实行不同的方式，经过努力，已组建9家，有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人，职代会建制数新增10家，厂务公开增加12家。最终深化工会标准化建立。在抓组建的同时，夯实工会工作根底，详细做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地；“五同步”即同步建立经费审

30、查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动爱护监视检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步标准了基层工会工作，增加了基层工会的活力，全镇已有38家工会组织到达了市级“标准化工会”的要求，今年还重点组织开展了“星级标准化工会”创立活动。 四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ，逐步增加工会工作的活力和吸引力 我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。依据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2-3次的一些职工喜闻乐见的消遣文体活动，使之制造一个职工受企业，企业受职工的良好气氛。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动：包水饺，舞会 ，暑期文化系列活动：“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐学问培训（请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课）。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节盛大举办了企业文艺汇演，参加企业17家，起到了弘扬企业精神，展现职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达公司工会注意文化活动与企业生产经有机结合，根据创立市企业“标准化文化中心”的标准与要求不断满意职工的精神文化需求。