关于度党风廉政建设和反腐败工作情况报告.docx

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1、 关于度党风廉政建设和反腐败工作情况报告 关于2023年度党风廉政建立和反腐败工作状况的报告 市纪委： 依据年初工作部署，现将2023年度党风廉政建立和反腐败状况报告如下： 一、主要工作状况 （一）强化组织领导。一是强化学习。今年以来局党组先后X次组织全体干部职工仔细学习了十九届中心纪委第五次全会、省纪委十届五次全会、市委六届十一次全会、全市党风廉政建立和反腐败工作视频会、市纪委六届六次全会相关文件和主要领导讲话内容，努力提高了干部职工廉洁意识、看齐意识。二是落实责任。年初党组召开了局党风廉政建立与反腐败工作相关会议，准时对我局今年党风廉政建立与反腐败工作进展了安排部署，并印发了中共xx市xx

2、局党组关于印发2023年党风廉政建立与反腐败工作要点的通知和中共xx市xx局党组关于印发2023年党风廉政建立与反腐败工作责任分工的通知，确保了工作目标明确、责任落实到位，同时一把手分别与局班子成员和各科室及单位主要负责人签订了党风廉政建立与反腐败工作主体责任书。三是仔细抓好系统党风廉政建立安排部署。在xx县召开了全市县区局长工作会议。会上，市纪委派驻局纪检组长xx同志结合我局系统工作实际，就系统进一步抓好党风廉政建立工作作了详细安排部署。局党组书记、局长xx同志就系统抓好今年党风廉政建立工作作了强调：全市科技系统党员干部必需要认清形势、统一思想，根据全面从严治党要求，深入贯彻五大进展理念，进

3、一步严厉党内政治生活，为全面建成小康社会、加快建立“漂亮xx、幸福家园”作出应有奉献； 必需做实全面从严治党主体责任，积极推动廉政阳光科技创立工作；必需严明政治纪律和政治法规，坚决整治不正之风。 （二）扎实开展党内法规学习教育活动。一是狠抓“准则和条例”学习。今年以来，我局始终把学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例作为反腐倡廉工作的重中之重，将两项法规纳入了中心学习组、廉政党课、党员学习培训的重要内容。截至目前，我局结合党史学习教育先后中心组开展了X次深入学习，组织党员干部开展了X次争论学习，做到了一级抓一级，层层抓学习、抓宣传、抓落实，使党的纪律刻印在全体党员特殊是党员领导干部的心上。二是大力

4、营造气氛。充分利用网站、微博、微信等网络媒体，做好法规学习、条规解读工作，借助局办公超级信使系统定期发送“廉政提示”，营造学习宣传、贯彻落实的良好气氛。通过开展党内法规学问测试、学问竞赛、研讨沟通等方式使每一个党员真学实学、学深学透，内化于心、外化于行，深刻领悟、自觉遵守，唤醒党章意识、纪律意识、法规意识和组织意识，营造守纪律、讲法规的良好风气。三是强化整改落实。全局党员干部仔细对比准则和条例，找差距、查风险、抓改良，并结合党史学习教育准时建立了整改台账，真正做到了使纪律立起来、严起来，执行到位。 （三）扎实推动党风廉政建立主体责任落实。一是切实落实好各级领导班子主体责任。班子成员仔细落实“一

5、岗双责”，切实担负起职责范围内的党风廉政建立责任。主动讨论部署、支持查办案件、加强催促指导、参与检查考核、严格廉洁自律，既督工作又带队伍，起到了表率作用。领导班子成员之间，班子成员和分管单位（科室）班子及主要负责人之间常常开展谈心谈话，相互扯扯袖子，相互提示，班子成员带头落实中心、省、市关于党风廉政建立的各项部署，带头廉洁自律，当好了勤政廉政的表率。二是强化落实党风廉政建立主体责任“痕迹治理”。根据讨论部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等类别，全部干部职工每月都即时、完整、真实记录履责状况。 （四）积极防止“四风”反弹回潮。一是整治“四风”突出

6、问题。进一步严格落实中心、省委和市委作风建立有关规定，严格执行公务接待、公务用车、公务卡使用、资源节省等规章制度，以管好公款、用好公权为核心，从源头上杜绝“四风”问题。二是深化反腐倡廉宣传教育。今年我们始终坚持会前讲廉政、会会讲廉政，把反腐倡廉宣传教育纳入了局党组中心组理论学习、民主生活会、中层干部会、组织生活会、干部职工大会等会议的重要内容，重点开展了政治品质、职业道德、廉政从政和典型警示教育，局党组书记、局长xx亲自带着全局党员及副科级以上非党员干部共XX余人赴xx市预防职务犯罪警示教育xx基地开展预防职务犯罪警示教育活动，切实增加了干部职工特殊是领导干部的法纪意识、制度意识、底线意识和自

7、律意识。仔细落实了xx市xx局反腐倡廉教育会议制度和局中心组廉政学习、一把手讲廉政党课、季度廉政教育会等制度，结合党史学习教育，局班子成员上党课X次。三是扎实开展“四风”回头看。连续保持糊涂头脑，立足于既解决详细问题，又深入分析深层次缘由;既着眼于治标，又注意治本，在稳固和拓展整改成果上下功夫。对已完成的整改任务进展再梳理，进一步完善措施，在解决问题、健全机制、强化督查、推动制度建立等方面积极探究创新，进一步夯实根底。 （五）深入开展系统治理。一是深化“廉洁细胞”工程建立。仔细落实廉洁细胞建立各项工作措施和任务，深化廉政文化“八进”活动，深入实施以机关科室、事业单位、工程实施单位、家庭等为主体

8、的“廉洁细胞”工程建立，坚持小处入手、微观着力，抓深化、抓创立、抓示范，分层分类开展现范建立。二是深化“四大机制”建立。进一步强化“三早”预警机制建立，准时建立了线索收集、发觉机制，加大了预警处置力度，切实做到线索早发觉、问题早处置； 深化廉政风险防控机制建立，在工程治理、选人用人等关键环节开展了系统化防治，加强对重点岗位权力运行的监视，标准了职责权限，完善权力过程监视，化解廉政责任风险，加强电子监察平台建立和治理，促进展政权力依法标准公开运行；深化基层廉勤监视机制建立，连续向科室、事业单位、县区科技局等基层单位延长，不断健全教育培训、监视检查、考核鼓励等机制，促进了监视作用发挥；扎实推动“三

9、同”机制建立，结合党史学习教育，集中组织全体干部职工仔细学习了我局出台的关于印发监视与权力运行同步同轨同向实施意见等“1+4”制度的通知文件等内容，同时依据干部职工岗位不同准时将各自的岗位职能职责发放其手中，要求全部干部职工牢记各自岗位职责、工作流程，切实把纸上死的制度自觉转变到全部干部职工行为标准上去。三是深化廉政阳光科技创立。结合党史学习教育，开展了突出问题专项整治，严厉财经纪律，深化工程实施、物资选购、行政审批、行政执法、选人用人等领域廉政监视和风险防控，坚决整治和查处侵害群众利益的问题。 二、工作准备 下步，我们将进一步抓好整改落实。对已整改到位的问题，做到长期坚持； 对未整改到位的问题，积极制定整改方案，限期按时整改到位。着眼创新进展需要，持续深入推动作风建立。选好用活一批干部，培训培育一批干部，持续深入推动干部人才队伍建立。坚持从严治党治吏，从严抓好干部职工思想政治建立和党风廉政建立，引领党员干部敢担当、勇作为、守清廉，持续深入推动党的建立。