关于会议发言稿格式8篇.docx

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1、 关于会议发言稿格式8篇 亲爱的工作伙伴们： 大家晚上好！ 牛去虎来一年复始，春明日丽万象更新。值此新春佳节降临之际，在这辞旧迎新的完善时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝愿！ 20xx年，是公司持续良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成绩的一年，是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心工程具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进展；化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土；集团形象更是更具国际化颜色，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，

2、而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧急筹备进展中；公司规模的扩大，离不开标准的治理，而今行政部也在进展筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率；高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行 细数过去一年的种。种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌！ 过去的成绩分散着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们连续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要糊涂地熟悉到，在剧烈的市场竞争环境中，化工农药企业依旧应对广泛的机遇和严峻的

3、挑战，物流房地产工程更是任重道远，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推动我们公司持续进展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的幻想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚恳的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！ 最终，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！ 感谢！ 会议发言稿格式 篇二 同志们： 省委在这次群众路线教育实践活动期间，特地把柴湖作为联系点，通过实地调研、现场办公，提出“柴湖振兴”战略，明确要求把柴湖

4、振兴作为省级战略、荆门实施、钟祥落实，并强调要把柴湖镇作为省委教育实践活动示范点和基层党组织建立示范镇来打造，切实为柴湖振兴供应顽强的组织保障。那么，作为基层党组织、基层干部，我们该如何响应、如何行动、如何积极协作，如何强基固本、如何整体推动？这是摆在我们全体基层干部，特殊是柴湖镇村两级干部面前的一个重要课题。带着这些问题，今日我们特地来开展调研座谈、听取意见、理清思路，明确基层组织建立的任务。 通过了解分析，柴湖是一个移民大镇，也是一个奉献大镇，现在却成了一个相对贫困落后的乡镇。我们不能长期贫困落后下去，而应借本次省委提出打造“两个示范”的机遇，抓住柴湖振兴战略的有利契机，积极响应，快速行动

5、，真正全面的进展振兴柴湖。关于柴湖振兴，省委、市委领导都高屋建瓴地讲了许多意见。今日，我主要围绕落实省委振兴柴湖战略，讲一讲我们基层组织怎么办、效劳性党组织怎么建、基层干部怎么干的问题。刚刚镇村两级，包括工作组的同志都简要介绍了一些状况，围绕这“三个怎么办”的问题，大家集思广益地提了许多好的意见建议。我在这里提一个初步思路，下一阶段我们再连续探究完善。 这里，我们详细是指柴湖的基层党组织怎么办。总体来讲，要“勇于担当创示范”。前面我们把柴湖振兴的大环境、大背景、大前提给大家简要介绍了一下，作为柴湖的基层组织，我想核心就是要勇于担当、擅长担当，勇创示范。重点是做到“六个担当”： 一是提神鼓劲担当

6、仆人。振兴柴湖，有内因和外因的不同关系，有仆人和客人的不同角色，要求我们必需处理好内因与外因的关系，把握好仆人与客人的角色。我们首先应当提神鼓劲，发挥好内因作用、当好仆人。过去我们是舍小家为大家，为了国家利益而移民；这一次我们应当是出小力、借大力。小力主要是指我们自身力气小，省委、市委的是“大力”，我们要巧借外力，把小力转化为大力。几十年间，各级领导对柴湖有三次大的关心，但是过去都是“输血式”的关心，一事一议；这一次是“造血式”的，具有根本性意义，所以必需把握好这一千载难逢的好机遇。机遇是外因，自身努力是内因。辩证法上讲，外因必需通过内因才能起作用。那我们必需发挥好内因作用。作为柴湖人，在这么

7、一次难得的机遇面前，应当是当仆人，而不是当客人。目前，有可能在柴湖工作的其他干部比我们自己的干部还要多，有荆门的、钟祥的各个工作组，也有下派到基层的“第一书记”，还有今年新招录的选调生和讨论生等等，现在柴湖可以说是车水马龙、应接不暇。这时候我们要冷静思索：柴湖人永久是柴湖的仆人，柴湖的进展还是要靠我们自己。这就需要我们提神鼓劲、冷静思索，真正担当好自身角色。 二是兴镇创业担当主力。柴湖过去为国家作出了很大奉献，但由于多方面缘由，目前进展相对滞后。但是我们不能长期落后，长期贫困。我们要振兴、要创业，首先就要兴镇、强村。关于柴湖振兴，各级主要领导都讲了一些很重要的意见，在这里我要讲的是，要担当主力

8、、不等不靠。尤其要强调的是，要努力培育市场主体，发挥好“两只手”的作用。既要发挥好政府这只“有形的手”的作用，更要发挥好市场这只“无形的手”的作用。根底设施主要依靠政府“有形的手”。省委这次提出振兴战略，根底设施必定得到改善，但是根底设施建好了，不等于我们的产业建起来了，更不等于经济进展了。根底设施只是一个前提、根底和条件，我们要进展经济，要强村富民，还需要有产业作支撑。做大产业、推动经济，不能简洁依靠行政命令，不能过多地依靠政府这只“有形的手”，而应当更多地依靠市场。要切实建立市场机制，培育市场主体，发挥市场作用。我觉得我们在应对市场、适应市场、引进市场、融入市场方面做得还不够。通过今日的实

9、地调研走访，我们可以发觉，我们的农业收入、种植水平、产业构造，都还比拟落后。农夫收入为什么低？本身人均面积就少，人平只有一亩地，有的水源、土质条件还不是很好，不能像新疆那样广种薄收，而应当是精种高收，搞精细化作业，但是我们现在没有做到。尽管我们现在的生产水平还不高，资源有限，但是我们赶上了一个好时期，现在是后工业化时期，如何通过市场机制来增收？四新村正在探究通过土地流转来提高种植水平，优化种植构造，增加农夫收入。省委提出要支持我们建立大柴湖开发区，不是工业园，而是开发区。谁来开发区担当仆人，担当主角？这就不是书记、省长、市长通过简洁行政命令来解决的。引什么工程，引什么客商，建什么企业，更多地还

10、是要市场来打算。 三是建强组织担当主责。一个地方的进展，离不开组织保障。建强组织，就要有组织体系、组织网络，努力优化组织设置。现在提倡根据“1+_”的模式来组建组织，以建制村党组织为主体，加大在农夫专业合作社、专业协会、产业链、企业等领域全掩盖设置组织架构的力度，努力实现分类整建长效化、常态化和动态治理。特殊是要抓住本次省市县三级推动的机遇，推动柴湖的基层组织建立上水平。包括前营村在内的4个三类村，都要在今年整改升级，脱掉三类村的“帽子”。同时，建强组织，还要建立长效机制，完善制度体系，重点坚持和完善“三_课”、党务村务公开、民主治理和村级财务治理等制度，努力实现组织制度标准化，确保党建各项工

11、作正常运行、良性循环。这些责任都应当在基层组织，在镇村两级。 四是效劳群众担当主角。基层党组织的主要任务是效劳。首先，要建立一个以基层党组织为网络的效劳平台。重点是建好党员群众效劳中心。客观地讲，柴湖受整体经济条件水平的限制，党员群众效劳中心在全市仍处于一个较差的水平。我们应当借这次机遇，根据“五务合一”的要求，把党员群众效劳中心建好。过去柴湖的标准相对低一些，这次要我们借这个机遇把标准提高一些，要根据村不低于500平米、社区不低于1000平米的要求，规划好、设计好、建立好党员群众效劳中心。固然，在建立之前要先做好规划。规划是龙头，不能在没有规划的地方建房子，不建没有规划的房子。我们的党员群众

12、效劳中心，也应当根据统一规划来建。红英村在原来的根底上改扩建，这样也挺好。不在于是哪种形式，关键是要达标，要满意群众需要。除了建立阵地，还要建立一批以效劳群众为特色的主题活动的载体。有了效劳中心，有了主体，还应当有载体来效劳群众。包括过去和现在正在开展的“五组一联”、“五星党员”争创、“支书敲农门”等活动，在柴湖要全面地推行、全面地实施，尤其是我们今年推行的“支书敲农门”行动，要扩大范围，提升实效，不仅支书要敲农门，工作组也要敲农门，理直气壮地向群众承诺：“有事找干部，有困难找工作组”，真正做到有感、有责、有为，效劳群众担当主角。 五是培育文明担当主导。柴湖不仅要建成一个实力的柴湖、富有的柴湖

13、，更要建成一个文明和谐的柴湖。我们有好的民风，有好的传统，但要建立文明柴湖的话，还有许多的事要做。首先，要狠抓村庄环境的整治，建立一个生态新农村。去年的“三万”活动，大家都亲自参加了，我在这里不再多说，关键是要建立长效机制，要持之以恒。其次，要狠抓文化载体的创立和创新，培育文化新农夫。刚刚林市长分析说，我们柴湖的落后和贫困有多方面缘由，其中有一个很重要的缘由，也是摆在我们面前的艰难任务，就是要提升我们农夫的素养，提高农夫的文化水平。要致富农夫，首先要培训农夫，提升农夫的文化素养，转变思想，扩大视野。第三，是要狠抓文明创立活动，形成移民新风气。引导移民与本地人相互学习、相互融入、相互借鉴，把老家

14、的好的传统、好的文化带过来发扬光大，尽快地融入本地、本组、外乡这些文化。既要弘扬移民精神、移民文化，同时还要淡化移民的观点，尽快融入本地、外乡。最终，还要狠抓治安综合治理，建立和谐新村庄。总之，培育农夫，要靠基层组织来主导、引导和示范，要靠基层组织来搭建平台、开展活动，所以肯定要担当主导，通过建好、用好党员群众效劳中心，搭建文化载体、活动载体，着力打造“文明柴湖”。 六是转变作风担当主体。柴湖的振兴关键在人，关键在干部，关键在作风。柴湖作为省委群众路线教育实践活动联系点，干部的作风如何，直接反映了整个荆门干部队伍的精神面貌。我们要仔细执行中心转变作风“八项规定”和省委“六条措施”，大力实施“效

15、能风暴”行动，以作风大改良推动柴湖大进展。要大兴求真务实之风、大兴公正正派之风、大兴艰难创业之风。柴湖人能吃苦、肯吃苦，能奉献、善奉献，这是我们的珍贵品质，在这次新一轮的振兴柴湖的战役中，我们还要连续发扬这种艰难奋斗的作风，真正求真务实、为民效劳。 总之，在柴湖振兴基层组织怎么办的问题上，总的要求是：勇于担当创示范，既要搞好协作，又要当好主角。搞好协作就是要协作省委开展群众路线教育实践活动，由于柴湖是省委的联系点，省委确定要建立示范点，我们必需做好协作工作。当好主角就是要主动作为，在当仆人、当主力、当主责、当主角、当主导、当主体上下功夫。 会议发言稿及格式 篇三 敬重的各位领导、同事们： 大家

16、好！ 此次发言分为两个局部，一是对领导所提出的问题进展简洁的解答；二是对自己近期的工作阅历进展了一个简洁的汇总，进而与大家共享。 一、问题解答 1、如何同银行人员进展有效的沟通？按银行要求选出的点，在提交银行前，你做了那些工作？ 答：想要与银行进展的沟通行之有效，我认为需要从两方面入手： 一是沟通的时间间隔， 二是沟通的内容。 沟通的时间间隔需要同银行的相关领导商议而定，可以看点为沟通时间点，也可直接定位时间段。比方，对于武汉交行，银行要求的是一周沟通一次，不管有点与否，一周过后就要对银行进展相应的工作汇报；而对于武汉华夏，银行方面则未要求沟通时间，根本就是约银行看点时进展相应的沟通。 沟通的

17、内容是沟通是否有效的关键所在，此沟通也许分为两个时期。 第一是与银行的初次沟通（即刚接到选点工程时与银行的沟通），此时期我们应是主动方。依据公司的要求，与银行初次沟通时我们需要预备一份银行托付广电运通ATM选址需求确认表，此需求确认表极其重要，由于它根本打算了我们后期的选点方向，所以，初次沟通时肯定要将此表上我们需要的信息进展确定，不仅需要他们简洁填写，更需要双方进展深入的阐述。 其次是选点过程中与银行的不断沟通，此时的沟通亦分为两个方面，一方面是将你所去区域的铺面及周边环境概况向银行方面进展汇报（不管是否选出有效网点），另一方面是对银行托付广电运通ATM选址需求确认表中银行所填信息进展重新确

18、认，看其布点方略是否有所变化，如有变化，以便我们后期选点时准时的进展同步调整，从而避开做无用功。 在向银行提交所选网点前，我认为需要做到两点： 根据网点评估表上的要求对网点进展全面细致准确的评估且将内容表达于表上； 确保业主方对此网点的各种条件（网点面积，租金，租赁期限及是否含租赁发票等）已无异议。 2、如何将你选出的点，而且你认为银行、业主、你，三方都满足的点推销给银行？ 答：提起推销，大家都不会生疏，由于生活中很常见，比方有人上门推销洗发水、化装品等等，然而向银行推销网点与一般的商品推销有所不同，网点推销应当更为简单些。经销商推销产品的目的是猎取经济效益，实现利益最大化；而我们推销网点则不

19、然，由于对于银行而言，我们选点人员实属效劳人员，选择网点时根本上是以仆人翁的身份自居，不存在利益纠纷。所以，当你认为此网点不错时，此网点首先需真的很不错，即位置、面积等都根本符合银行要求，而后其他方面比方价位、租期方面稍有偏差时，我们可以与银行、业主进展三方沟通，屡次磨合，最终使双方达成共识。简洁的讲，向银行推销网点，其实是网点本身适宜，然后通过我们的努力使业主和银行方在某些稍有偏差的条件上最终达成共识 3、你向银行推销产品（你选出的点），有什么阅历与体会。举12个你认为胜利或不胜利的案例。 在问题2中我已说明，向银行推销网点的前提是此网点位置及面积都较适宜，根本上就是在位及租赁期限亦或门头广

20、告位上，银行与业主之间有分歧。此时就需要我们和双方进展屡次沟通，使之到达中和。例如， 1、在河南邮储的选点工程中，有一个亚星家居馆的网点，此网点位置、面积、租期都特别适宜，仅在网点价位方面双方存在较大差异，业主起初要价120xx0元/年，而银行出价70000元/年，相差较大；但在我方选点人员与业主及银行方面的屡次沟通下，历经一个多月，双方最终达成共识，85000元/年。 2、在武汉交行选点工程中，丽红连锁超市正在于银联合作中，起初不愿再与我方进展合作。但经过与其屡次进展沟通后，发觉其对银联的加钞准时度特别不满，然后我便利承诺与其合作后不会存在此问题，且在其他方面的效劳不会逊于银联，特殊是租金方

21、面，更不会让超市吃亏，故最终超市同意逐步放弃与银联的合作，进而转至与交行进展合作。 二、近期工作阅历汇总： 到银行在市区的网点分布图（假如银行没有，自己花两天或三天时间查找并且一一在地图上标注清晰），然后依据地图上的网点分布和银行要求进展重点区域走访； 一个新城市后最好买张本市手机卡（假如有3G或G3卡亦建议再买），这样会更有利于与业主或商户的沟通； 在与商户、业主或开发商谈判之初要留意两点； 对于直接出租的房子，我们就以个人的名义先探出价格底线，待到时机成熟时亮出银行身份； 对于商场、开发商或大型社区的房子，我们一般需要物业方供应房屋位置，这时我们找房子的理由最好是此位置周边我们的发卡客户有

22、需求，由于这时我们的客户其实也就是物业方的客户，大家根本会形成共识，在此种状况下物业方不但会积极给我们供应位置，而且在价位上也会放宽处理； 选点过程中勿凭直觉，许多时候我们看到一些大的商场或广场的时候直觉上会认为胜利的可能性很小，进而会放弃尝试；其实则不然，任何一家商场或大型超市都有潜在的可能性，我们要学会大胆的进展尝试，只有谈判之后才能确定行还是不行，否则我们会在无意间错失许多好的时机； 选点过程中有两点要留意： 一是讲技巧，即选点不能盲目，要依据银行的需求及自己的日规划进展有目的、有针对性的选择，而非满大街跑着去碰运气； 二是要坚持，对于一些大型社区或连锁店铺要多磨，不要稍碰挫折就放弃，多

23、换方法屡次尝试，最终胜利的可能性会很大； 近期全国各地天气均会较热，外出选点时会不断出汗，个别是脸上出汗，假如不进展处理，见业主或商户时会显得较为狼狈，不利于谈判的进展；故建议大家外出时带包湿巾（一元一包），这样解决此问题时既便利又有用； 对自己手头的资源要懂得重复利用，特殊是对一些合作过的大型开发商，肯定要保存好其联系方式，这样有新上工程时便可直接再次与这些客户取得联系让其供应好的网点信息，作用很大； 同时进展两个以上选点工程时，肯定要对各个工程的选点需求区域进展划分，然后找出共需区域和单需区域，之后依据工程的重要性进展意向网点的选择，这样既可提高选点效率，亦可把握选点重点方向； 因工作需求

24、，选点工作调动较为频繁，故在与同事进展工作交接时要做到以下四点： 事先与银行相关人员及客户经理进展沟通，让其提前有所预备 清楚的告知同事各银行的选点要求，切勿后期其再次向银行询问； 预约各银行相关负责人与接手工作同事照面，做简洁沟通； 将待跟进网点及待看网点与同事交接清晰，让其准时跟进，避开因工作交接而造成网点流失； 作为选点人员，我们的工作是“帮助”银行选点，之所以这么讲，缘由有两个： 1、网点布局及选点要求由银行来定； 2、银行内部人员亦在进展网点的选择。故无论是在选点之初还是在选点之中，我们肯定要与银行相关人员保持亲密联系，在两者的协作下使得工作效率到达更好； 在银行指定选点区域有限且区

25、域较成熟的状况下，将指定区域进展排序，而后进展周期性的扫街（每个区域的深入周期最好不要超过一周）； 赛博数码广场在全国15个省及辖市拥有将近40家店，且大多数店内商家无POS机，但其各个门店日均现金流都特别大，另据西宁赛博店店长所讲，赛博总店已向各店提出与当地银行进展合作的建议，所以各个地区的选点同事均可与当地赛博店进展接触，谈判胜利几率较大； 当银行方面对选点区域要求有限而使得我们的选点难度较大时，我们可结合银行的现况及需求状况适时的提出合理的选点建议，目的有两个： 一是帮助银行找出网点建立忽视区，增加其网点布局的合理性及严密性； 二是降低我们的选点难度，提高选点效率。 以上是我的发言，请大

26、家则其良者共享，其不良者给与指正，感谢！ 会议发言稿格式 篇四 敬重的位家长： 您们好！感谢你们在百忙之中抽时间来参与今晚的家长会和长期以来对学校、对我们班工作的大力支持和帮忙。我们今日能有时机 坐在一起，是为了一个共同的目的，那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。借这次期中考试，我们召开这个 家长会，主要目的也是盼望家长多了解孩子的在校表现，加强你们和学校之间的联系，盼望家进步一步协作教师，做好一些工作， 让孩子们学得更好，取得更好的成绩！ 第一方面：班级介绍 半个学期以来，整体看来，学生进步都很大，从刚入学的时候留意力不集中，到现在根本能跟上教师的思路或者说能积极动 脑，特

27、殊是学校开展班级评比，大家集体荣誉感都增加了，卫生纪律方面都有明显的进步，学习也仔细了，作业完成也得又快又好 ，还有许多方面我就不一一举例了。 其次方面：说说期中检测。 当家长拿到试卷的时候，有喜有忧，喜的是孩子考到了好成绩，忧的是孩子的成绩不抱负。固然，现在的社会并不是一味地 看分数，他们更关注的是孩子的力量，注意孩子的全面进展，教师的目标也是一样的。不过，从这张试卷上也可以看出一些问题。 许多孩子分析力量推断力量还有待加强。 第三方面：阅历沟通 1、激发孩子的识字兴趣。 现在有不少家长已经发觉生字教学越来越难，如何让孩子对学习生字感兴趣，不仅是教师的责任，也是家长的责任。平常， 随时随地都

28、可以让孩子识生字，比方：上街，可以和孩子一起看路边的招牌；逛商场，熟悉商品标签上的事物名称等等。这样，孩 子识字的兴趣可能会更浓。 2、关怀孩子的学习。 有的家长总说孩子在家不愿读书，反映的家长许多，我知道，现在都是独生子女，都特别的溺爱孩子，事事都顺着他，使他 养成以自我为中心，自私的人，我想，你确定不盼望这样，所以我想告知你们一句话，教育孩子也是要有手段，有方法的，要有一 定的奖罚制度，培育孩子积极的、安康的成长。 这就是说，达不到某个标准的时候，肯定要有所限制，要惩处，这个惩处肯定要剥夺他最喜爱的事情，这个时候不能心疼孩 子，这没关系。但是他到达这个标准之后，你就得嘉奖他最喜爱的事情。孩

29、子通过这样的调整，渐渐地就习惯了。习惯培育的神秘 ，可以总结出一句话：培育好习惯用加法，改正坏习惯用减法。 3、有些题目孩子不懂，家长要急躁地解释题目的意思，鼓舞孩子不懂就问。 但是家长最好不要直接把答案告知他，我想只要你把题目解释清晰，孩子是能够自己解答的。我发觉成绩不够抱负的孩子， 往往依靠性比拟强，不愿独立思索，课堂上要么等着教师讲解，要么转来转去偷看。这几个同学在家里做作业也确定很拖拉。家长 要留意正确引导。 4、家长对孩子拿回家的单元检测卷不要只看分数，有时卷子难一点，可能大家都考得不好，要仔细检查，帮忙找问题，帮忙 孩子弄懂，催促孩子订正好，然后签好字。 5、孩子动作慢，怎么办。

30、首先要分析缘由，是孩子不会做，还是懒得做。 我认为是孩子自己的事就尽量让他们自己做，家长不要包办。有些家长看孩子动作太慢，就帮孩子做，这样他永久也快不了 。从慢到快确定要有个过程，家长不要太焦急，要多供应孩子熬炼的时机。 今日，我们召开本次家长会，就是盼望家长们能一如既往地做好以下几点： 1、思想上要连续引导孩子。作为家长，我们平常要教育孩子爱劳动，讲文明，敬重长辈，待人有礼。教育孩子该做的事，自 己首先做好，以身作则的教育魅力是巨大的。在平常的生活中，我们发觉一些孩子的坏习惯其实就是跟父母亲学的。试想一个做任 何事都精益求精的家长，他的孩子肯定是个仔细细致的孩子；反之，生活在一个关系不和谐，

31、环境脏乱的家庭中的孩子，他的行为 也是粗鲁、急躁的。”小树易直也易弯“，家长们，只要我们从小教育引导好孩子什么事该做，什么事不该做，那对孩子今后的成 长是什么有利的。 2、行为要连续辅导孩子。比方，要积极培育孩子的自理力量，动手力量。我发觉班里有一些孩子到现在书包都不会整理，自 己的鞋带松了，也不会系，这可能与家长的包办有关系。其实在许多事上，我们家长只要多引导孩子，多辅导孩子，他们能做的很 好。在学校里，我们就是放手让孩子自己去布置教室，自己去整理教室，有时还自己去排练节目，这样一点点放手熬炼，孩子的能 力就渐渐提高了。 3、学习上要帮忙孩子。 孩子的成长是我们的盼望，我想大家每天抽出510

32、分钟，还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和孩 子聊一聊学校的状况，问一问最近的学习的内容，然后帮忙他默写一下词语，背诵一下古诗，出上几道数学题，甚至和他们一起读 读课外书籍。这样既可以增进与孩子的亲切关系；还可以帮忙孩子提高学习成绩，好处是多方面的。 以上就是我提出的一些要求，说的不妥之处，恳请家长们批判指出。假如我们在教学中有什么不合理之处，也欢送家长们能 坦诚与我们沟通。感谢大家！ 会议发言稿的格式 篇五 敬重的各位领导、亲爱的年青教师： 大家好。很荣幸我能作为中青年教师代表上台发言。我想用三个词语来概括我今日的说话内容，第一个词语是感谢，其次个词语是感动，第三个词语是感想。 先说感谢。我还

33、清晰地记得第一次来南方中学的情景。XX年的元月，刘主任热忱地接待了我，夏校长亲切地接见了我。当时我想：要是有时机参加这个令人艳羡的大家庭就好了。特别感谢领导和教师们对我们夫妻的赏识和信任，我们俩于XX年2月来到南方中学正式上班。实现我们人生的第三次重大转折：从农村到城市。第一次转折是考上大学从农村到城市上学，其次次转折是大学毕业从城市到农村工作。在南方中学工作的两年多时间里，领导同事们对我们都很关怀，我所在的英语组是一个优秀的教研组，刘正芳、谭东红、贺静宇、贺晓辉等教师在教学上是我学习的典范，他们身为骨干教师，特别敬业，敢于创新，又很热心帮忙指导青年教师，这特别有利于我们的教学水平一步步提高。

34、 再说感动。我想以高二年级为例来说明领导对教师们的关怀。高二年级的几位领导：陈校长、刘科长、周科长，他们都是以身作责、务实肯干、心中有教师的好领导。有一次学校组织领导去黄山旅游，刘科长、周科长回来后给我们年级的每一位教师都带了一包黄山的特产，这让我们很感动，这件小事可以说明领导心中有教师，敬重教师、关怀教师。尤其是刘科长，当年级组长还教两个班的数学，星期日下午还要上培优课，原来星期日下午的课他完全可以让其他几位数学教师上，但考虑到其他几位都是班主任，工作也很辛苦，自己就主动担当了。教师病了，刘科长、周科长亲自到医院探望，并负责把他们的课安排好。由于领导工作负责，又关怀教师，教师们工作都特别仔细

35、，而且教师之间关系特别融洽，像我们班主任常在一起沟通工作，相互学习，在座的就有佳茂、卜俊、李强、春虎、武艳、桔红。 最终说感想。现在的学生共性强，当教师累，当班主任更累，假如得不到理解那是累上加累，这是心理话，更是事实。有一次工作很累之时，我看到一本书写了这样一句话：“在教师生涯中，假如没有做过班主任，应当说不是一个最完善的教师。”还有人说过：“正是在赐予中，我领悟到我的力气，我的财宝，我的力量，使我欢快溢怀。”当班主任搞德育工作的确很累，但当有学生布满信任地坐到我的身边对我倾诉时，当我看到学生怀着喜悦的心情告知我班级在竞赛中获得荣誉时，当我看到我的学生顺当升入他们抱负的大学时，当我想到现在3

36、09班的学生为我细心预备的烛光生日晚会时，我都感到教书育人的愉悦。我所带的309班一步一步地在进步，同时我也时刻提示自己：“学生不会由于你班带得好而课教的差而原谅你；也不会由于你课教的好班带的差而迁就你，教书育人缺一不行。”所以我一方面尽力当好班主任，同是努力提高自己的教学水平。有人说年青教师常常写教学反思，就会很快成为一个好教师，我认为，要当一个好班主任，也要常常写反思。通过写反思，就会知道班级治理中存在的一些问题，就会知道遇到问题实行何种方法处理较好。在工作之余，我们应当加强锻练，身体好了才能工作好。我有一些不成熟的建议，学校能否组织中青年教师开展郊游、登山、拓展训练等活动，这有利于增进教

37、师们的相互了解，也有利于培育教师们的团队精神。 我的讲话如有不当之处，请各位领导教师批判指正，感谢！ 会议发言稿格式 篇六 敬重的各位经销商朋友： 你们好！ 今日我们有幸与来自河北省各地的经销商们相聚在石家庄_处，我感到特别快乐，同时也非常荣幸的参与这次沟通会。借此时机，我代表山东省_有限公司董事长张博先生及全体员工，向敬重的各位经销商表示热闹的欢送和真诚的问候。 佳士博公司多年来专注于速冻产品事业，目前，公司“佳士博”系列食品掩盖肉丸系列、调理品系列、肠系列、蛋品系列等4大系列、200多个品种，年可生产各类食品20万吨，2022年底公司总资产到达3.43亿元、固定资产1.36亿元，现有4处食

38、品加工基地和4处食品研发中心，职工3000余人，是目前国内最大、最专业的速冻调理食品生产基地和无公害绿色生态蛋鸡标准化示范基地之一。 公司秉承“以德立信、心铸精品、胸怀天下、博爱感恩”的企业宗旨，以生产“自然，安康，养分，卫生”的无公害绿色食品为目标，加大科技与研发资金的投入，先后组建了两处食品研发中心（速冻调理食品和蛋品），2022年6月经潍坊市科学技术局批复组建了“潍坊市功能鸡蛋制品工程技术讨论中心”，2022年公司又与青岛农业大学联合组建了“青岛农业大学佳士博公司联合研发中心”和“青岛农业大学教学科研与学生就业实践基地”，着力提高企业自主创新力度，重点研制高技术含量、高附加值、高食品质量

39、的功能性肉制品及生产工艺，并准时应用到生产中，实现了科研成果的有效转化，增加了产品的市场竞争力。公司先后荣获“中国专利山东明星企业”、“技术创新示范企业”、“生产力促进奖”、“产学研合作创新奖”荣誉称号。截止到2022年底，公司共获得141项专利，其中创造专利11项、有用新型专利12项、外观设计专利118项。 全部成绩的取得，与各位经销商的长期合作是分不开的，你们的信任和支持是佳士博公司持续进展的重要动力。在多年的合作中，你们为佳士博产品的市场开拓付出了心血和汗水；为佳士博销售业绩的达成奉献了巨大力气，为佳士博的进展壮大立下了汗马功绩。你们是佳士博最值得信任的朋友。 天时不如地利，地利不如人和

40、。佳士博本着诚信、共赢的原则，坚持以市场为导向，以客户为中心，让我们的合作伙伴有更好的进展，有更多的利润，让佳士博的经销商成为这个行业最令人艳羡的经销商。 我们把最优质的产品供应给大家，通过你们使我们的产品走向四周八方。佳士博视质量为生命，通过实施全面质量治理，从原材料进厂到产品上市销售的每一个环节都纳入严密的质量掌握体系，打造了佳士博产品的高品质。 我们把最优秀的效劳供应给大家。想大家所想，急大家所急。佳士博不断加强终端建立，以终端为导向，提高终端销售比例来拉动商业销售，促进渠道的良性运作。持续供应大力度的广告支持，促进终端销售。 我们把更大的利益带给大家。佳士博将连续加大价格治理和渠道治理

41、，标准市场，发挥佳士博的品牌效应，让佳士博的产品为大家带来合理的利润。 目前速冻食品德业进展形势利好，优秀企业都在开足马力做大做强，剧烈的竞争在所难免，市场机遇稍纵即逝。愚者放弃机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者制造机遇。落后就要挨打，佳士博食品要做智者和强者，抓住市场的机遇，促进佳士博的跨越式进展。这同样需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。 佳士博将建立能够适应市场快速变化的机制，将使权力下移，责任下移，整合资源，快速反响，立刻行动，以不断的变革迎接市场的巨变，以创新和执行力把握和制造市场机遇。我们也坚信，有各位经销商朋友的理解和大力支持，有我们严密的合作，我们肯定能够成为竞争的成功

42、者。 诚信做人、专心做事、友好携手、共创辉煌。佳士博公司的的进展离不开大家的精诚合作，大力支持，我们深深感谢和佳士博风雨同舟的经销商朋友，我们坚信生意是长期的，财宝是无穷的，朋友是永久的，明天会更好的。 我的发言完毕，感谢大家。 发言稿范文 篇七 尊敬的胡教师，亲爱的同学们： 大家好！ “乡音未改风度添，红颜褪去乌发染，眯眼相识不相认，定睛看去仍少年。”这天在座的各位，好多都是我十六年没谋面的同学，十六年没见了！同学们，多少次，我在脑海里猜测过你们的模样，多少次，我在梦乡里幻听过你们的声音。但，直到这天，直到见到大家，那模糊的记忆才渐渐清楚，你们的音容笑貌才拨开虚幻的面纱，真实地展此刻我的眼前

43、。 凭心而论，人一生中真正难以忘记的日子不多。但是，我信任，这天对于在座的每一位同学来说，都将是终身难忘的！ 自和我们班的几个同学筹备这次聚会，这么多天来，我一向在问自我：是什么能有这么大的分散力？能让全班的同学从祖国各地齐聚这里。是我们的号召力？三一班的分散力？舞钢一中的呼唤力？还是漂亮钢城的吸引力？ 静心想一想，是！但也不全是。我想更多的是缘分，是你我之间那份深厚的同学情意，是我们以前一齐度过的青春岁月烙在你我心中的那深深的印迹！在呼唤着你我，来履行我们这迟来的商定！ 这天，有同学跟我说：“为了这次聚会，你辛苦了。”可我要说的是：大家这天能坐在一齐，绝不是哪一位或几位同学的努力能够办到的，

44、这次聚会，是我们颗驿动的心，以同学情意为节拍，共同跳动演绎的一曲和谐、动人、浑厚的交响乐！这天，我们就是亲人！我们每位同学就是一个大家庭！ 还记得吗？球场上他强健的身影，教室里你专注的神情，班级上她害羞的眼神，体育课百米考试时我有意前挪的起跑线，自习堂她在文具盒里发觉一只蝎子的尖叫声，周末晚上*看电影我们紧急的心跳声。还记得吗？秀才上课画的飞机，白猫写的毛笔字，铁头撞坏的窗户，老鸭玩死的小鸡，九头崖上，我们一齐郊游留下的痕迹；垭口山上，你我以前小歇的斜坡绿地 此刻信任大家心里跟我一样，都有一种思念，思念从前，思念过去。是呀，同学情意，我们情感的珍宝，是治疗你心灵创伤的一剂良药，它在我们每个人心

45、中，都应占有一块圣洁的领地！这天的聚会，我们一齐体会到这种感情，我们是幸福的。请大家牢记这天的聚会，请大家永久记住：不管你春风得意还是正患病挫折，不管你贫困还是富贵，同学们永久是你顽强的后盾，是你事业的好帮手，是你的精神支柱！是你的避风港！ 为这次聚会我感动不已，但这个聚会来的太迟了，但是我坚信，这次聚会只是一个良好的开端，它或者是逗号，省略号，但决不是为我们的同学情意划上的句号！这天，让我们一齐拿出心中那个大写的感慨号，在我们的天地，尽情享受属于我们自我的情感！ 一别数载，会当痛饮千杯；今朝相聚，岂不相识一笑？ “天时人事日相摧，冬至阳生春又来”，我为大家祝愿明天！祝胡教师身体安康，晚年幸福

46、！祝我的同学前程似锦，万事如意！ 会议发言稿的格式 篇八 各位同事： 大家好，为了在明天的产销会议上不耽搁大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位争论指正。 我在公司会议上及平常与大家沟通时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满意客户需要。为什么满意客户需要是我们的目标呢？也只有满意客户需要，客户才会选择我们成为他们的供给商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清晰，假如要把客户需要排个先后挨次，应当是品质，交期，价格。效劳，结算。要在这五方面满意客户需要，需要我们全部人员付出很大心血才能做到。以品质掌握来说，选择品质有保障的供给商是第

47、一步，下来就是来料检测，制成环节的掌握，成品的搁置，检测。就品质掌握来说，我们不是嘴上说说就能到达的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？由于每一个环节的掌握，我们治理人员和详细操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开头渐渐培育，不付出心血是不行能培育出来的。从另外一个角度讲，我们所从事的行业就打算了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，由于我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很剧烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存