员工公伤补助费支给办法.docx

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员工公伤补助费支给辩法.doc2022员工公伤补助费支给辨法.doc正文内容员工公伤补助费支给辨法（一）本公司为安定员工生活，使其能认真工作，免有后顾之忧，特订定本辩法。（二）公伤补助费的支给计分：1 .医疗给付。2 .残废给付。（三）医疗给付：员工因公受伤急需医疗者，得发给医疗补助费。（四）已参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用：1 .于送往劳保局指定医院前，因情况危急先行送往就近医院治疗者，其所付费用。2 .急救所做紧急处理，如输血或特效针药等费用。3 .主治医师认为必需的针药，而劳保不能给付者。（五）因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工，其医疗费用的 支给比照劳保规定由公司发给。（六）残废给付：员工因公受伤经医疗后，诊断为残废者，依照本公司退休辨法的规定支领退休金。（七）临时及试用人员不适用本辨法，但得视实际情况酌予补助。（八）公伤补助费的发给应检附医院证明及收据申核付。（申言青书由人事科制发）。（九）本辨法经董事会通过后公布实施。修改时亦同。url href=https： /f J3ds5. oss-cn-shenzhen. aliyuncs. com/gsgzzd/ 员工公伤补助费支给辨法.doc文件下载员工公伤补助费支给辨法.doc正文内容结束。