民政局2023年上半年工作总结10篇供参考.docx

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1、民政局2023年上半年工作总结今年上半年，XX市民政局深入学习贯彻党的二十大精神、习近 平总书记对民政工作的重要指示精神和省市党代会精神，按照市委、 市政府工作部署，以人民群众需求为导向，以实现全体人民共同富裕 为目标，担当作为谋发展、强化创新求突破，民政领域各项工作取得 显著成效。一、上半年主要工作情况（一）坚持民生为本，兜底保障走在前列。提高社会救助效能, 完善XX市最低生活保障管理办法，强化规范管理，扩大救助范 围，优化救助程序。将低保、特困、残疾人、孤困儿童等困难群体保 障标准在去年基础上再提高10%,1-6月份，发放救助金5.3亿元，保 障城乡低保、特困人员9.3万人，临时救助困难居

2、民7962人次；将 12个部门26项救助事项纳入“社会救助一件事”，加强低收入人口 动态监测和常态化帮扶，及时摸排系统对比数据，符合条件的及时纳 入救助保障范围；深化服务类社会救助，“青暖助”救助品牌获评2023 年度全省优秀社会救助品牌。提升儿童关爱水平，推出“青情卫童” 未成年人保护品牌，举办2023年全市儿童督导员和儿童主任业务能 力提升培训班；开展“小葵花圆梦成长”活动，为260名困境儿童实 现“微心愿工对全市慈善组织开展集中调研走访，引导慈善组织在巩 固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、东西部协作等方面发挥重 要作用，开展慈善项目10个、拨付资金705.4万元。（二）坚持需求导向，

3、养老服务扩面提质。在省内率先出台家庭 发一些牢骚。大局意识不强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同 志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。在核心意识和看齐意 识方面不重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和 看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不 透。3、“四个自信”不坚定，信心不足。部分党员有时认为社会制度 与自己关系不大，只是一名普通党员做好份内的事和工作就好，社会 制度不是自己所能左右的。五、整改措施及下一步工作打算局支委会将进一步创新工作方法、丰富活动载体，推动党的各项 工作进一步发展。（一）坚持每月集中学习制度，坚持把学习和掌握习近平新时代 中国

4、特色社会主义思想作为加强局领导班子自身建设的重点，根据统 计工作需要，加强对先进统计理论、统计专业知识、统计法律法规及 经济、法律等知识的学习，提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自 觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决统计 实际问题的能力，提高统计服务水平。（二）加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树 立全心全意为人民服务的意识。把统计工作中群众最关心、最直接、 最现实的利益问题作为切入点，积极听取基层群众和统计对象的意见 和建议。坚持调查研究，把好统计数据源头质量关。大力推进统计基 层基础建设，把基层统计对象的生产生活状况如实的通过统计报表反 映到各级党委、政

5、府，为领导决策提供统计参考服务，以对人民群众 高度负责的精神进一步提高统计数据质量，搞好统计服务。（三）坚持用制度管人，按制度办事。健全完善各项工作规章制 度。认真落实组织生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，不断 完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高党支部整体的战斗 力、凝聚力。2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年，党工委办事处按照区委区政府高水平打造”时尚之都、 数字新城、运河明珠”的新要求，把握大运河国家文化公园建设契机， 以“世界级旅游目的地”、大运河上的“八达岭”为标准，坚持党建 引领，文化为魂、治理为基、品质为上，以项目模块化形式推动“五 大行动计划”，建设

6、传统魅力与时代活力相融合，具有舒适度、辨识 度、精致度的“*第一街，奋力擦亮“运河明珠”，努力呈现“流动 的盛宴世界的拱宸二一、上半年工作总结1、实施文化样板计划，生动诠释“运河明珠”。通过活态传承、 数字化呈现、创意设计融入，让文化遗产与城市文明共生，让古老文 化与现代空间相融。一是廖续文脉、丰富意象，打造新样板。持续推 进“三馆一公园”的建设，与桥西历史文化街区改造，通过桥弄街入 口整体打开、桥西码头和驳坎修复、非机动车集中停放管理等，增强 运河景区的街景氛围，提高桥西文化休闲游的精致度、互动性。二是 凸显元素、聚焦特色，形成新亮点。统筹全街文化文艺资源，举办除 夕“书香守岁”，承办春走大

7、运活动。与辖区五大国家级博物馆、美 术馆等活动联办、成果共享，在工美馆举办“大运河诗路上的宋韵” 互动展，找到大运河与宋韵的结合点。与新华智云对接，将、京杭大 运河博物馆、新三馆、荣华戏院等各个场所串珠成链，探索打造数字 旅游线路。三是讲好故事、加强传播，记录新时代。将江南运河与宋 韵相结合，整体策划设计拱宸视觉体系，全新推出街道政务公众号“拱 宸”，开设“流动的盛宴”“最近的远方” “我，社工”“一周文艺志” 等系列，首篇流动的盛宴在区两会期间推出，自发阅读量达1.4 万，目前平均每篇推文阅读量3600余次。疫情期间，连续发布图文、 视频稿，设计核酸已采凭证因文艺风“出圈”，原创视频疫情 之

8、下，一名普通社工被填满的每一分钟被新华社等138家中外媒 体采用，总阅读量253万次。2、实施产业提升计划，助力构建“时尚之都二启动全街税收三 年倍增计划，不断加快产业结构优化升级。一是指标任务有序推进。 1-5月，街道实现财政总收入17847.32万元，实现地方财政收入9257.6 万元，1-4月，社零总额达6.62亿元，同比增长22.88%, 一季度建 筑业总产值10.38亿元，同比增长49.2%。二是招商引智提质增效。 新招引企业40家，初步认定区重点产业链项目1家，成功落地科技 人才项目岩火科技、中天集团旗下子公司等重点税源企业。今年已累 计认定E类人才3名，辖区落地人才蒋林华博士当选

9、2023年度乌克 兰国家工程院外籍院士，积极打造省级非遗传承人曹勤老师大师工作 室平台，已集聚了一批非遗文化人才。三是楼宇经济稳步提升。1-4 月，楼宇常规税收达8309万元，同比增长9.53%。坚持“1+3+N” 楼宇服务模式，服务专员点对点对接相关企业，联合市科协等市直机 关开展企业大走访活动，累计走访企业480余家次，协调解决企业需 求76个。3、实施幸福邻里计划，找准嵌美“共富拼图”。围绕打造“大运 河幸福家园”，构建人与大运河、人与区域发展、人与人之间的幸福 邻里关系。一是深耕“一老一小”精准化服务。建成阳光老人家7家， 养老微机构1家，实现全覆盖。打造区域共富基本单元样本“拱宸邻

10、里？宁波路美好生活街区”，结合普惠性托育机构和婴幼儿成长驿站 的功能，涵盖数字化场景运用、阳光老人家等综合服务内容。目前已 经以“变和不变”为主题，开展宁波路文化田野调查和沿街4幢楼房 子35户49个店面的全面排查，初步完成街区提升概念设计方案。二 是深化公共管理精细化标准。落实环境整治长效化，两次荣登全市乡 镇、街道优胜榜，其中5月位列全区第一。实现15个老旧小区专业物 业全覆盖、经营性收益平台上线全覆盖，试点成立崇盛里、小河路、 永安坊老旧小区物业管理委员会，制定老旧小区物业管理委员会工作 职责。三是深谋疫情防控精益化管理。外防输入、内防反弹，守住防 疫底线，截至6月，累计核查省、市、区防

11、疫指挥部下发入境及重点 地区返拱人员数据60702条。尤其在“4.19”拱墅疫情中，崇盛里小 区确诊一例无症状感染者，街道坚持专班专职、条块结合、保障物资、 以快制快，有效阻断了疫情传播链条。4、实施数字李生计划，奋力对标“数字新城”。聚焦数字化改革， 探索“拱宸？邻里元治理”治理角度下的数字化逻辑。一是全面构建 减量体系。将数字化治理模式融入垃圾分类就地减量体系，有效提高 减量点收运、处置能力，运行两年来共处理易腐垃圾6000余吨，成 效显著。二是全力化解信访积案。完善“1+8+N”矛调矩阵，推进打 造调处全流程、诉求全响应和服务全天候的“街道信访矛调数字响应 综合体二重点调处胜月院围墙修整

12、、蚕花园老小区脏乱差及管理、 左岸花园小区附近停车问题等3件积案，提前完成信访积案清零任务。 三是全面改革社区治理数字化。大力推动社区智治在线“一表通”应 用，结合日常工作针对性地使用系统功能，社区在使用中碰到的困难 和问题及时指导，通过精准把脉，破解社区治理难题。5、实施干部提升计划，锤炼成长“运河英才二一是容错免责把 人“护起来二推行事前备案、调查审核、实绩评价、澄清正名四项 机制。对衢州路社区三方治理工作、蚕花园社区和街道公共服务中心 丧葬费发放工作开展专项监督检查，处置不实信访件2件，对有关责 任人进行批评教育。三是轮岗交流让人“活起来”。打通基层干部流 动渠道，加快岗位流转，多岗锻炼

13、、增长才干，用好资源、增强活力， 实现个人成长与团队建设双收益。三是从严治党把人“督起来二落 实党风廉政主体责任，强化疫情防控监督保障工作，查漏补缺，督促 进一步规范社区工作制度，堵住廉政风险。二、存在的主要问题1、区域的时空定位与街道干部认知定位存在差距。在工作理念、 工作能力、工作标准上，不能以开拓务实的精神面对，分析和寻找解 决问题的方案，没有将工作真正落到实处。2、区域环境品质、管理水平与世界级旅游目的地标准存在差距。 对项目计划、责任清单拆分不够细致，进度跟踪督查不够有力，缺乏 及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。3、区域资源禀赋与同体量兄弟街道存在差距。正视辖区资源短 板

14、，拓展全域招商视野，加强联系兄弟街道开展交流学习、取经问道， 破题资源小街招商瓶颈，促进街道经济社会高质量平衡发展。三、下半年工作思路街道将继续深耕“流动的盛宴世界的拱宸”这一目标，全面审 视各领域优势与短板，重新定义区域在大运河时空中的定位，做到有 格局、有互通、有担当、有憧憬、有声音，为二十大的胜利召开争当 表率争做示范。1、以运河文化为基因张扬区域魅力。聚焦运河文化区域特质， 以“流动的盛宴？世界的拱宸”为文化意象，进一步增强文化辨识度， 彰显文化软实力，提升区域竞争力，统整资源打造区域“一带一街一 圈”文旅空间格局。一带，即桥西历史街区文旅产业带。重点打造“大 运河新三馆”（大运河紫檀

15、博物馆、数字文献馆和影像馆），向南连接 小河公园和西塘河东侧江南村落组团，向北连接西岸国际艺术园区, 培育形成大运河遗产与时代同步成长的博物馆群落带、年轮式景观带 和文旅产业带。一街，即拱宸邻里？宁波路美好生活街区。全新定义 80年代末90年代初街区的历史价值和空间价值，探索业态、风貌、 功能规划策略，完善“一老一小”幸福场景，让美好环境与幸福生活 共同缔造，形成具有运河特质、时代价值和居民认同的美好生活街区, 为区域老街区焕发新活力提供样本依据。一圈，即大运河段风貌核心 圈。以、桥西直街、登云桥、丽水路为步行体验动线，串联起桥西历 史街区、宁波路美好生活街区、运河文化广场等景观节点，构建数字

16、 李生景区和一体化导视系统，于细节处塑造“连接古今、融通西东、 运河明珠、拱宸有礼”的文化形象。2、以共同富裕为底色突显发展为民。聚焦共富基本单元建设， 结合区域特质，推出“拱宸？邻里”共富品牌。一是努力打造文化活 力型、环境友好型、多元共治型共富基本单元样本。以街区的历史价 值和空间价值为指引，保护空间印记，强化时间印记，唤起街区新时 代价值；二是以功能优化、空间视觉、环境优化为目标，塑造丰富包 容的活力街区；三是探索业态、风貌、功能协同策略，完善“一老一 小”幸福场景，让美好环境与幸福生活共同缔造，形成具有运河特质、 时代价值和居民认同的美好生活街区，为区域老街区焕发新活力提供 样本依据。

17、3、以数字化改革为动力提升治理能级。构建基层多元主体参与 的标本兼治的数字交互治理模式，探索和实践“街域网格智治”机制， 开展大综合执法一体化的数字化试点工作。一是运用拱宸邻里？红茶 议事会系统，通过事前、事中协商方式有效降低大综合执法一体化承 接后产生的案件数量；二是建立大综合一体化基础性网格数据底座, 辖区沿街1051家商铺已完成采集999家，采集率达95%,单独设计 了商业体采集App,目前商业体内单位已经开始采集，已完成30%左 右，探索通过非现场执法场景有效提高案件处理效率；三是探索数字 文化季生景区建设，建立“虚实互动、古今相融”李生场景，增强游 客、居民和商家的文化体验感，并实时

18、掌握辖区动态人流量，为区域 巡逻、秩序维护提供参考数据。4、以网格智治为保障夯实基层基础。聚焦党建统领网格智治， 完善基层组织架构，优化资源配置，探索平战转换流程，在实战中练 兵、实训中育人，严管中自律，关爱中凝心。街道将出台党建统领拱 宸邻里社区发展计划。一是优化网格划分。从原有34个网格细化划 分为68个网格，平均每个网格为414户，每个网格按1+3+N模式配 备到位。二是探索社区评价机制。尊重社区差异，取消社区考核一刀 切的排名方式，探索引入社区工作评估管理模式，多维度确定难度系 数指标，客观评价社区绩效，引导因地制宜差异化发展。三是建立社 工成长机制。以专项培训、外出游学、学习考察等形

19、式，推动社区领 头雁拓展视野提升能力。以挂职锻炼，轮岗培养等形式，帮助年轻社 工熟悉岗位融入团队。搭建互学互鉴平台，促进社工间互联互通共同 成长。四是建立社工职业荣誉感机制。推出十年社工荣誉勋章领授, 搭建社工风采展示平台，增强社工归属感。五是建立社工关爱机制。 完善社工保障，将人的身心健康发展作为关心关注的重要指标，提升 工会疗休养、病产假探视探望、健康体检、心理疏导服务项目的质感， 让社工留得住，想留住。2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年，市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省 纪委*次全会精神，全面落实十四届

20、市纪委全会工作部署，以党的政 治建设为统领全面推进党的建设,以学习教育为基础、以落实制度为 保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精 神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和 反腐败工作。现将有关情况报告如下:一、深化学习教育。一是领导带头学。党组中心组采取 集中学习与讨论交流相结合的方式，先后*次组织学习习近 平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话、在中央政治局民主生活会上的讲话、在在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话、中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。

21、局领导和各 处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身 体力行，以上率下，发挥了 “关键少数”的“头雁作用二二 是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习坚 持全面从严治党的两个关键问题一一全面从严治党要把党 的政治建设摆在首位中国共产党人的党性与党性修养两个专题，将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合,区分职务层次、区分党内党外,先后组织*次党风廉政警示教育,以学促做，推进工作。三是党组织督学。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、 专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等 形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好中共中央关于加 强党的政治建

22、设的意见的学习讨论，采取定期检查、随机 抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。二、健全廉政体系。一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共*市纪律检查委员会关于2023年度党风廉 政建设考核工作的通知相关精神和党组人员变动实际，修 订我局2023年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党 组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加 强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负 总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。 二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从 严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业 意识,认真履行党委主体责任

23、、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党 委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、 直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、 同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双 责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责。形成责任具体、环环相扣的“责任 廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了 党风廉政建设工作水平。链”。班子成员结合党建联系点经常，:促指导分管范党风三、营造浓厚氛围。紧紧围绕党史学习教育和2022年度民主生活会、组织

24、生活会等活动，紧密结合单位特点，认 真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸 懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、 作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检 查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检 查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是 深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮 出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距, 对标事不过夜马上办、一天当作两天干、橹起袖子加油干的 实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及 思想灵魂，重点检查存在问

25、题，找出原因，提出改正的措施 及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合 养老床位折扣补贴政策，全市家庭养老床位达2.15万张。制定出台 农村养老服务消费引导制度，对农村高龄和失能失智老年人的养老服 务消费进行补贴，提高农村老年人养老服务支付能力。开工建设居家 社区养老服务站点91处，编制完成空巢独居老人智慧监护平台建设 方案。高层次举办首届XXXX金家岭康养产业发展论坛和2023中国 XX （XX）国际康养产业博览会，高质量开展养老服务领域集群化、 产业化招商引资。我市入围积极应对人口老龄化工作国家重点联系城 市名单，成为2023年全国居家和社区基本养老服务提升行动项目城 市，养老

26、服务体系建设成效荣获国务院督查激励、表彰推广，居家社 区养老服务“XX模式”获民政部经验推广。（三）坚持精准精细，基层治理提能升级。坚决贯彻落实总书记 视察上流佳苑社区时的指示精神，举办全市基层治理和服务工作座谈 会，总结推广典型经验，提升社区治理和服务水平；出台推进民政 领域基层治理体系和治理能力现代化建设的若干措施；建成新型社 区邻里中心40余处，加强社区工作者实训基地建设，启动城市社区 居委会主任“成长计划”；开展街道（镇）议事协商能力建设工作试 点，推动村（社区）公共卫生委员全覆盖。坚持党建引领，社会组织 党建入章率达到100%；在省内率先出台社会组织评估管理办法，取 缔5家非法社会组

27、织，净化社会组织发展环境；在158家社会组织中 设立人民调解委员会，调解矛盾纠纷860余起，涉及资金9200多万元; 聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果，引导49家社会组织投资L1亿元，实施 乡村振兴项目59个。（四）坚持开拓创新，社会服务持续优化。加快推进全国婚俗改 革试点，开展农村青年婚嫁情况课题研究，策划开展婚俗改革集中宣的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了 分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长* 牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均 承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合 中央和省市出

28、台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐 步形成用制度管人管事的格局。U!1、坚持率先垂范。一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局2022年度市管领导班子民主测评情 况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、 履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度, 设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。二是抓 好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春 节前下发关于2023年元旦春节期间严格落实中央八项规 定精神坚决纠正“四风”问题的通知，严密开展作风纪律 督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时 请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时

29、外出登记, 分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的 问题。三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事, 始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不 徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定。恪守社会公 德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查, 一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务 便利谋取不正当利益问题。尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容 忽视的问题：一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着 学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续 有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无

30、关事 宜，少数人员存在提前下班的问题。2023年上半年党建工作总结在局党组和机关党委的正确领导下，XX聚焦年度工作要点，以 钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作 任务。一、上半年完成的主要工作及成效一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”， 即XX党组2023年党建工作要点2023年XX机关党的建设工作 要点2023年局党组理论学习中心组学习要点XX党组2023年 度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单XX党组2023 年加强政治生态建设工作措施，把党中央、市委和XX党组关于思 想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时 学习领

31、会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每 月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部 普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的 创新理论，不断夯实思想根基。按照XX统一部署，开展“使命奋 斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社 会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动简报6期， 进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调 研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和 工资

32、晋级晋档工作。加强监管模式探索，对XX工作开展情况进行调 研，对目前XX监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培 训，制定年度培训计划，落实XX要求，组织全体干部参加网络专题 学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专 题学习。完善制度规范，出台XX关于培训、培训质量评估、考勤、 请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同XX、XX、 XX等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、 细化责任分工，共同研究制定印发了XX的实施方案。组织“XX 大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。四是组织建设更加规范。下发了关于进一步规范主题党

33、日活动、 “三会一课”制度落实的通知，对党支部落实主题党日活动、“三会 一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两 请示一报告”程序，严密组织XX个党支部选举工作，党组织框架进 一步健全完善。深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工 作条例，开展“条例学习月”活动，组织党支部书记及班子成员 网上培训1,努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动， 落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表 彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围 更加浓厚，组织力不断增强。五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看政

34、治据客苏洪波基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了 XX、XX、XX违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定XX ”小金库”专项治 理工作方案，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对XX件问题线索进行了核查。二、上半年疫情防控工作情况在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立XX内部防控工作领导小组。积极按照XX的要求做好内部防控工

35、作。一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出 要求，做好贯彻落实。刊发XX ”最美逆行人”让党旗在防控疫情 斗争第一线高扬简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双 战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及XX关于新 冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个资 料汇编，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到 单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开 展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情 期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入XX、社区

36、、市场、企 业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部 履职尽责。择优发展XX名同志火线入党，体现了党组织的影响力和 感召力。二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日 排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口 罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内 部防控共制定下发通知文件XX份。同时，开展自查自纠。对我局复 工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保 疫情防控效果。三、下半年重点工作安排1 .全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位 置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个

37、清单”逐 项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受XX对履行机关党建主 体责任的指导督促。2 .做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定 范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职 述廉报告，进行评议考核。3 .加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务 群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员 教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。4 .强化干部队伍建设。统筹推动XX培训工作，切实提高干部政 治理论水平和XX能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用 人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实XX的 实施方

38、案，扎实推进我市职业化专业化XX队伍建设。5 .加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大 执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设, 明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作 顺利开展。2023年上半年党风廉政建设工作总结*年，我局在区委、区政府的正确领导下，本着“以民为本，为 民解困，为民服务”的工作宗旨，坚决贯彻党的二十大精神，紧紧围 绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署，牢固树立法治 思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任。现将一年来领导 班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、主动履职尽责，切实担负政治责任我局始

39、终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在 重要位置，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感, 主动履职、强化领导、常抓不懈。（一）党组统筹谋划，党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建 设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，纳入年初民政工作目标 统筹考虑，融合推进。党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安 排部署党风廉政建设相关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政 教育2次以上，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件 21份，及时研究目标任务、工作计划和具体举措，指导全局反腐倡 廉工作持续推进。同时，支持区纪委派（出）纪检监察机构的监督责任, 形成反腐倡廉合力。（

40、二）主要领导带头，成员各尽其责。局主要负责人坚持率先垂范、 以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先 后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署，带头讲廉政 党课2次，年初与分管领导签订党风廉政建设责任书，带头确保了党 风廉政建设各项规定落到实处。局班子其他成员切实担负起分管范围 内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，确保了党风廉政建设 各项规定落到实处，各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责 任书，对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进行明确的界定， 结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实

41、，切实取得了实效。 同时，积极开展各类专题学习，组织党员干部集中学习13次，参加 学习党员干部326人次（其中领导宣讲2次，理论学习9次，先进典 型教育2次）;开展实践课堂活动5次，参加党员干部158人次。进一 步加强党风廉政建设的调研检查，形成落实“两个责任”的共识，主 要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监督责任书2份。（三）立足权责对等，构建责任体系。根据区委、区政府关于建 设廉洁*的意见和建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁 *-2023年实施意见、*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工 要求，制定并印发民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁 民政*-2023年实施意见、关于印发

42、民政局*年党风廉政建设和反 腐败工作任务分工的通知，细化工作项目3大类30项，分别明确责 任领导、牵头部门、协办单位、具体任务和完成时限。认真落实关 于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试 行），明确主体责任和监督责任具体内容，确保责任对等、权责清晰、 履责到位。（四）加强日常督查，推动责任落实。按照党风廉政建设责任制相 关要求，定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建 设责任制情况开展督查，促进责任落实。认真落实“述责述廉”相关 要求，明确要求班子成员、局机关各科室、局属各事业单位负责人撰 写述责述廉报告交局纪检组备案，年底将召开全体干部职工大会进行 集中述责

43、述廉。今年，局主要负责人参加区委、区政府分管领导主体 责任约谈2次。二、发扬“亮剑”精神，切实改进工作作风今年，我局扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实 中央八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府“十项实施办 法”和区委区政府“关于改进工作作风密切联系群众的实施办法”相 关规定，以实际行动反“四风”，改作风，树立为民、务实、清廉的 形象。（一）不折不扣执行重大决策部署。认真贯彻落实关于重大决策 部署贯彻执行情况监督检查的实施意见、中央和省委、市委领导同 志、区委主要领导同志批交办事项办理落实工作细则等文件，确保 思想、行动与中央、省、市、区保持高度一致。认真贯彻落实党的十 八届

44、三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、区 委、区纪委相关工作会议精神，按要求报送贯彻落实情况的报告及信 息材料，确保政令畅通、令行禁止。对我局承担的加强社会组织培育 发展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基 层治理机制创新等4项全面深化改革任务，制定工作方案，开展基层 调研8次，草拟*区关于培育和发展社会组织的意见、*区深化 “三社互动”工作实施方案，启动全区自然灾害风险地图绘制工作， 建立全区自然灾害基本生活救助指挥体系，健全全区自然灾害生活救 助指挥信息系统，确保改革取得实效。加强对*年重点工作的督促检 查，完成省、市、区为民办实事民生工程14项，对中央

45、、省、市、 区关于改进工作作风密切联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路 线教育实践活动开展情况、区委经济工作暨城镇化工作会议、公共服 务满意度测评等立项督办件认真办理。（二）扎实开展教育实践活动。按照区委、区政府统一安排部署和 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求，3月26日召 开我局机关党的群众路线教育实践活动动员会议后，我局认真遵循边 学边查、边听边查、边议边改、边查边改、边改边建的教育实践活动 方针，扎实开展党的群众路线教育实践活动，成效明显。召开党员 干部集中学习会议16次，上报信息31条，编发简报12期;收集党组 领导班子“四风”问题及其他意见建议133条，建立班子问题台账

46、 51个;清理解决以会惯会、脱离群众、缺少担当等领导班子“四风” 方面突出问题35个。对遵守党的政治纪律方面、“四风”方面、关系 群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面等突出问题提出了 28项整改措施，以着力解决党员干部中“四风”突出问题为重点， 加强作风建设，努力打造一支”和群众走得最近、与群众感情最亲、 为群众办事最实”的民政干部队伍，加快建设人民满意的服务型现代 民政，使全局广大党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群 干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，取得了预期成效。（三）动真碰硬开展正风肃纪工作。制定区民政

47、局党的群众路线 教育实践活动正风肃纪工作方案，围绕区委“12个突出问题”和正 风肃纪专项行动，结合民政工作实际，重点突出“五着力、五整治、 五解决”：一是着力减轻基层负担，整治“遥控指挥”，解决政绩观不 正确的问题。二是着力提升作风效能，整治“庸懒散拖”，切实解决 执行不力的问题。三是着力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切实 解决救灾救济、村级公共服务资金使用等方面侵害群众切身利益的问 题。四是着力规范行政执法程序，整治“滥用职权”，切实解决行政 行为不规范的问题。五是着力把关“三公”经费使用，整治“铺张浪 费”，切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同比下降51%,无违规 借用、占用企业用车和

48、超标配备公务用车情况，处级领导、科级干部 及一般工作人员严格按照12平方米和6平方米的标准配备办公用房, 严肃治理领导干部“走读”。整治“文山会海”，全局发文数量和会议 数量在去年基础上分别减少9%、11%。（四）着力长效健全作风建设机制。坚持用制度管权管事管人，不 断强化建章立制工作，结合党的群众路线教育实践活动，新建采购管 理制度、临聘人员管理办法、关于实行党员领导干部党的群众路线教 育实践活动联系点制度等8个，修改完善*区城市社区公共服务和社 会管理专项资金使用管理办法、民政局领导干部廉洁自律规定等制度 17个，废止了与新形势不相适应的制度3个。按照*区贯彻落实党 政机关厉行节约反对浪费条例实施细则、行政事业单位差旅费管理 办法、*区党政机关国内公务接待管理办法等相关要求，制定完善我 局的公务接待等管理办法，逐步构建起了科学规范、系统完备、长效 管用的作风建设制度机制体系。三、坚持正本清源，推进惩防体系建设按照建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁*-2023年实 传活动，婚姻登记实现电子身份证照应用。深入推进生态殡葬改革, 摸排浮山坟头17670座、相对集中墓葬点15个；其他区域共摸排散 乱坟头29045座，完成整治29042座，整治率99.99%；做好清明节 暂停祭扫工作，指导殡葬服务机构提供云祭扫、代为公祭等活动。