终端店铺导购员聘用劳动合同安踏特步人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步)*店 员 工 聘 用 劳 动 合 同 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法规定，经双方友好协商，本着自愿，平等原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意条件下，可续订合同。终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步)二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境，保证乙方在人身安全不

2、受危害环境条件下工作。2、乙方因工负伤，按工伤保险条例规定办理。四、工作时间 每天正常工作时间为 个小时，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予加班费。如需请假提前一天向店长申请。五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方劳动报酬构成为：基础工资 元全勤奖 元每月食宿补助 元销售提成（低于销售目标 90%以下按%，90%至 100%按%，超过部分按%）2、甲方暂押乙方 15 天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失赔偿）六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家法律法规。2、员工应遵守公司各项规章制度及员工守则，遵守公司规定工作程序。3、员工

3、如违反本店规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要处分。4、员工如毁损或遗失本店财物，依市场价格予以补偿。盘点少货，查明是乙方原因，由乙方按照丢失货品吊牌价赔偿给甲方；未知原因，由当天班次所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。七、规章制度 员工手册作为合同附件与本合同同时生效。发现挫折其实其实不是没法逾越只是内心有一道难以逾越的屏障而已对于懦弱无能的人来说挫折是一座翻不过去的山就算翻过去了前面还有很多山这个时侯我想起了鲁迅先生说的不要怕自己好好走下去吧不要管别人像我一样笑一笑的锋利是经过数次磨砺的结果梅花的清香是从严寒中挺过来的人生就像宝剑和梅花一样都是要经过数次磨练才能说得上是成长挫折在人生的

4、道路上是不可避免的我们不应该因为遇到一点点挫折就气馁我仿佛听见双耳失聪的贝多芬说挫折与痛苦文章来源网络整理仅供参考学习是谁在铁索冰冷囚室阴暗中奋笔疾书写下旷世之作是谁在受尽欺侮之后坚强的活了下来面对满城风雨他沉浸于历史终成一家之言没错就是大名鼎鼎的史学家司马迁在遭受了惨无人道的重刑终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步)八、合同解除 1、符合下列情况之一，本专卖店可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度；或有严重损害本专卖店利益行为；或严重失职；或收受客户回扣。b、员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事本专卖店安排其他工作。c、本专卖店因生产经营情况

5、发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养。2、符合下列情况之一，本专卖店不得解除本合同：a、女职工在孕期、产期、哺乳期内（违反计划生育或采取欺诈手段签订本合同除外。b、员工因病或非因工负伤在规定医疗期内。3、有下列情况之一，员工可以随时书面通知解除本合同：a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；b、本专卖店违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益；4、需经双方协议解除合同，提出解除合同任何一方，必须提前 10 天书面通知对方，方可办理解除合同手续。5、本着自愿条件下，一经录用工作时间不少于 90 天，否则押金不予以退还。6、员工未提前 30 日以

6、书面形式通知本店解除合同，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金计算方法为：a、按正常情况下员工解除劳动合同前 3 月月平均实得薪津计算；b、或按本专卖店实际损失计算，包括：本专卖店招收录用员工所支付费用，本专卖店为员工支付培训费用；对本专卖店工作脱节而造成经营经济损失。九、教育培训 发现挫折其实其实不是没法逾越只是内心有一道难以逾越的屏障而已对于懦弱无能的人来说挫折是一座翻不过去的山就算翻过去了前面还有很多山这个时侯我想起了鲁迅先生说的不要怕自己好好走下去吧不要管别人像我一样笑一笑的锋利是经过数次磨砺的结果梅花的清香是从严寒中挺过来的人生就像宝剑和梅花一样都是要经过数次磨练才能说得上是成长挫折在人生

7、的道路上是不可避免的我们不应该因为遇到一点点挫折就气馁我仿佛听见双耳失聪的贝多芬说挫折与痛苦文章来源网络整理仅供参考学习是谁在铁索冰冷囚室阴暗中奋笔疾书写下旷世之作是谁在受尽欺侮之后坚强的活了下来面对满城风雨他沉浸于历史终成一家之言没错就是大名鼎鼎的史学家司马迁在遭受了惨无人道的重刑终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步)本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关各类培训，凡员工参加经本专卖店同意培训，本专卖店相应地予以报销相关培训费用。如本专卖店外派员工参加培训，则双方另订培训合同。十、保密义务 员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有

8、保密义务技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店商业秘密资料，包括记载着本专卖店秘密信息一切载体。十一、离职手续 1、员工在终止或解除劳动合同时最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理离职申请单。3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工工作表现作出符合实际评价。4、有下列情形之一，致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续，由此而产生一切法律责任由员工承担：a、员工

9、未按本专卖店规定办妥离职手续；b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明；c、员工不配合，致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工。十二、合同无效 本合同如有下列情形之一，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规；2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同；发现挫折其实其实不是没法逾越只是内心有一道难以逾越的屏障而已对于懦弱无能的人来说挫折是一座翻不过去的山就算翻过去了前面还有很多山这个时侯我想起了鲁迅先生说的不要怕自己好好走下去吧不要管别人像我一样笑一笑的锋利是经过数次磨砺的结果梅花的清香是从严寒中挺过来的人生就像宝剑和梅花一样都是要经过数次磨练才能说得上是成长挫折在人生的道路上是不可避免的

10、我们不应该因为遇到一点点挫折就气馁我仿佛听见双耳失聪的贝多芬说挫折与痛苦文章来源网络整理仅供参考学习是谁在铁索冰冷囚室阴暗中奋笔疾书写下旷世之作是谁在受尽欺侮之后坚强的活了下来面对满城风雨他沉浸于历史终成一家之言没错就是大名鼎鼎的史学家司马迁在遭受了惨无人道的重刑终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步)3、员工为任何不合法，不正当目而进入本专卖店工作。十三、争议解决 甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、法律效力 在合同期内，如本合同条款与新颁布法律法规相抵触，按新规定执行。本合同正本一式三份，双方各执一份，经甲乙双方签字后

11、生效。签约双方已读懂并接受上述条款约定，现自愿签字确认。甲方：乙方：_（签章）代表人：_ （签章）乙方身份证号：甲方地址：身份证复印件：联系电话：乙方地址：合同签署地：联系电话：合同签署时间：_年 _ 月 _ 日 乙方家人联系电话：发现挫折其实其实不是没法逾越只是内心有一道难以逾越的屏障而已对于懦弱无能的人来说挫折是一座翻不过去的山就算翻过去了前面还有很多山这个时侯我想起了鲁迅先生说的不要怕自己好好走下去吧不要管别人像我一样笑一笑的锋利是经过数次磨砺的结果梅花的清香是从严寒中挺过来的人生就像宝剑和梅花一样都是要经过数次磨练才能说得上是成长挫折在人生的道路上是不可避免的我们不应该因为遇到一点点挫折就气馁我仿佛听见双耳失聪的贝多芬说挫折与痛苦文章来源网络整理仅供参考学习是谁在铁索冰冷囚室阴暗中奋笔疾书写下旷世之作是谁在受尽欺侮之后坚强的活了下来面对满城风雨他沉浸于历史终成一家之言没错就是大名鼎鼎的史学家司马迁在遭受了惨无人道的重刑