美容院工作分析表（培训讲师）.docx

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培训讲师工作分析表表一:从事岗位名字培训讲师有无兼职无我的上级岗位名字培训中心校长我的部门名字培训中心下级的岗位无岗位任职资格/资 质要求 年龄：25-40 性别：不限，女性优先 籍贯：本农或外农，外农优先 学历：大专，具备美容师高级劳动资格/资质认证 阅历要求：3年以上同行业技师工作阅历，1年以上同 行业培训、管理工作阅历 学问要求：具有较强的专业技术学问及操作力量，懂客 情管理、销售流程，了解行业经营与运作模式 力量要求：具有管理魄力及亲和力，有较强的沟通传授 力量和组织力量 其他要求：五官端正，形象大方，气质良好表二:重要性具体工作占用时间1负责新进职工或员工的岗前初步技能培训，学时不少于二 十小时，技术通关合格率80%以上10%2负责按培训方案支配老职工或员工的理论与实际操作培 训，做好培训进度记录、学员考勤记录，考核通关率90% 以上60%3负责对培训需求的调查、监督培训实施过程及培训效果评 估，对培训方案进行适当调整完善，对每次培训后三个工 作日内提交培训总结报告，内容完整精确5%4负责对培训内容、教案、讲义的编制与调整，保证每次上课前精确充分10%5负责抽检上岗人员的技术质量。每周每店至少1次5%6帮助店特长理客诉问题5%7负责每天培训教室日常卫生的打扫与保持5%