自学考试就业和培训模拟试题和答案3套.docx

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1、广东省自考模拟试卷一一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）L A是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获 得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。A就业B.就业安置C.就业培训D.职业培训2、社会闲散劳动力是指男A、女26-45岁的城镇就业转业人员。A.26-50 岁B.16-59 岁C.18-50 岁D.26-59 岁3、选出不属于方案经济体制下的劳动就业制度特点的一项C P7A.统包就业B彳亍政调配C.市场配置D.城乡分割4、ISVD 是指（A ）。P50A.职业指导决策信息系统B.教育和职业探索系统2、职业指导P49是指就业服务机构对求职者或学生和用人单位提

2、供咨询和服务，帮助求职者选择职业，帮助用人单位招聘员工的活动3、非正规部门就业P3是指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式4、社会力量办学P130是指企业事业单位、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政教育经费，面向社会举办的学校及其它教育机构5、就业前培训 P132为了帮助初次求职人员、失业人员提高就业和再就业能力而进展的必备的职业知识、职业技能的培养和训练活动五、简答题（本大题共4小题，每题5分，共20分）L简述中国就业面临的主要问题。P101劳动力数量供大于求2劳动力整体素质不高，存在构造性问题3就业不充分，经济开展不协调

3、4就业能力弱的特殊困难群体就业难度加大5农村剩余劳动力就业压力大6市场导向的就业机制尚未完善2、简述职业介绍的内容。P431求职登记2岗位空缺登记职业咨询4职业指导5介绍就业或推荐培训6职业需求信息收集、整理、发布六、论述题（本大题共2小题，每题10分，共20分）1、试述我国职业培训机构调整改革的指导思想和政策措施。P126指导思想：职业培训社会化，市场化；调整布局、提高层次、突出特色、服务就业政策措施：1调整布局，合理配置培训资源2提高培训层次，大力开展高级职业培训3扩大职业培训覆盖范围，突出职业技能培训特色4采取有力的政策措施，推动职业培训更好地为就业服务2、试述就业前培训的特点P1331

4、较强的目的性2较强的针对性和实用性3较强的灵活性4培训和生产劳动相结合5突出职业技能训练广东省自考模拟试卷二一.单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分L我国的就业者不包括AA.家庭主妇B.农村从业人员C.现役军人D.私营业主2、青年失业者是指A岁未能升学的初高中毕业生。A.1625B.2650C.2645D.18593、市场经济体制下劳动者三结合就业方针不包括D。A.劳动部门介绍就业B.自愿组织起来就业C.自谋职业D.国家统包分配4、在2005年前，总体上讲，我国人口构造属于A。A.年轻型B.老龄型C.均衡型D.下降型5、据统计，一个国家的人均国民收入超过C美元时，第三产业在就 业人

5、口中的比重超过第一产业、第二产业之和。A.1000B.5001000C.3000D.50006、在某一组织内，为了合理地使用和开发劳动力，对劳动力所做出的构造 性调整是A。A.劳动力职位流动B.劳动力跨国流动C.劳动力城乡流动D.劳动力跨行业流动7、1909年，英国政府通过了A，建设了世界上第一批国立职业介绍机 构。A.职业介绍法B.职业分类大典C.企业职工培训规定D.职业选择法8、对求职登记6个月以上的求职者，应进一步帮助其修改并实施D。A.就业培训B.职业介绍C.确认登记D.就业方案9、ISVD 是指（A ）。A.职业指导决策信息系统B.教育和职业探索系统C.计算机职业信息系统D.指导和信

6、息系统10、1927年中华职业教育社创办了我国第一个为社会服务的组织B。A.北京职业指导所B.上海职业指导所C.北京职业介绍所D.上海职业介绍所11、职业指导人员技术等级分为四级，职业指导师是国家职业资格技术 B级。A.1B.2C.3D.412、兴旺国家的社区服务从业人员约占总人口的A，而我国只有 不到4%。A.20%-30% ;B.10%-20% ;C.15%25% ;D.30%以上。13、农村劳动力就地安置的渠道不包括D 。A.农林牧渔业;B.乡镇企业；C.个体私营企业；D.政府开办福利企业。14、 A是农村就业和城市就业的结合点，对于促进我国的城市化和 工业化进程具有重要意义。A.流动就

7、业；B.集中就业;C .分散就业；D.就地安置。15、 A人员工作在生产第一线，负责技术运用和现场实施。A.技术型；B.技能型；C.科学型；D.工程型。16、清朝政府按照资本主义国家教育办学模式兴办的C ，标志着 我国技术学校的雏形，标志着职业技术教育与普通教育的别离。A.水师学堂;B.教会学校；C.实业学堂；D.实验技工学校。17、企业职工培训的内容不包括D。A.技术等级培训B.岗位培训和练兵C.转岗专业培训D.就业前培训18、 A是一种对具有创业条件和意向的人员，进展创业能力提高的 培训。A创业培训B.就业前培训C.企业职工培训D.职业技能培训19、按照我国职业分类大典的划分，以下职业中属

8、于第一类职业的是 A。A.事业单位负责人B.军人C.服务人员D.专业技术人员20、选出属于职业技能鉴定法规的一项C。A.职业教育法B.职业技能鉴定规定C.工人考核条例D.职业资格证书规定二、多项选择题（本大题共10小题，每题I分，共10分）1、就业应具备 基本条件包括ABCDE A.劳动者到达法定劳动年龄B.从事的是某种合法的经济活动C.劳动者具有具有劳动能力D.以提供满足社会需要的商品或服务为目的E.从事的社会劳动可以获得相应的收入2、造成摩擦性失业的原因有AB 。A.劳动力市场的动态属性B.信息的不完善、不对称C.技术革命、产业构造调整D.周期性经济危机E.失业者不愿意就业3、我国劳动力市

9、场开展的目标是建设ABCDE ）的现代劳动力市场。A.竞争公平；B.运行有序；C.调控有力;D.服务完善；E.城乡一体化。4、为了保护企业一些特殊群体的切身利益，国家规定有生产任务的企业一 般不得安排ABCDE人员下岗。A.配偶方已经下岗的；B.离异或丧偶抚养未成年子女的；C.省部级以上劳动模范；D.现役军人配偶；E.孕期、产期的女职工。5、在我国,涉外就业包括ABCDE 0A.台湾居民在内地就业；B.香港居民在内地就业；C.澳门居民在内地就业；D.外国人在中国就业；E.中国公民到海外就业。6、职业培训的特点包括 ABCE .A.具有较强的针对性B.具有较强的实用性C具有较强的灵活性D.具有较

10、强的在职性E.培训与生产相结合的社会主义7、我们必须根据党的教育方针，培养造就 ABDE 事业建设者和接班人。A、有理想B、有道德C、有技术D、有文化E、有纪律8、再就业培训的主要对象包括 ABCDE 。A.非自愿中断就业的失业职工B.进入再就业服务中心的下岗职工C .向非农产业转移的农村进城务工人员D.需要转换岗位的失业人员E.业内减员增效离开工作岗位但未解除劳动关系的充裕职工9、创业培训一般包括三个阶段，即 ABD 。A.理论学习阶段B.咨询辅导阶段C.教学答疑阶段；D.后续辅导阶段；E.案例研讨阶段。10、职业技能鉴定社会化管理体制它包括ABCD系统。A.政策法规；B.组织实施;C.质量

11、保证；D.监视检查;E.技能考评。三、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）C.计算机职业信息系统D.指导和信息系统5、劳动供应弹性，受以下哪一项因素影响A。P29A.工作时间B.经济开展水平C.劳动力总量D.失业率6、市场作为一种劳动力资源的配置方式，起关键作用的是AP26A.工资率；B.就业率;C.失业率；D.劳动力参与率。7、职业介绍的主体不包括 D J 0P41A.从事职业介绍活动的机构B.从事职业介绍活动的媒体C.从事职业介绍活动的个人D.人力资源派遣公司8、1916年，清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试的手段应用在学生选择 职业中，标志着A在我国开场建设。P50A.职业指

12、导B.职业介绍C.职业培训1、非正规就业主要是指无固定场所，无固定雇主和服务对象、_无定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式。2、劳服企业综合配套改革是以改革为动力以市场 为导向以 转换机制 为根基,以提高效益为重点,消除原有的弊端，3、下岗职工证明有效期限最长为 3年 ,并实行年度检查制度。4、改革开放以来，国家对残疾人实行相结合，鼓励自谋职业，多渠道、多层次、多形式开展残疾人就业的方针。5、1994年劳动部公布农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定是农村 劳动力管理标准化的重要标志。6、一般来说，企业高、中、初级技能队伍的合理比例应当为1:3:6或者 1:4:5,只有人才合理

13、匹配，才能产生组合效益。7、制定岗位标准的原则要求:客观性 、实用性、科学性 、层次性。8、职业资格是指对劳动者从事某一职业所必需的若泡、技术和能力的 基本要求，包括从业 资格和 职业资格。9、工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括 知识要 求、技能要求和工作实例三局部。10、国际青年奥林匹克技能竞赛总部设在马德里,秘书处设在苏黎士 。该竞赛规定参赛选手的年龄为，以下。四、名词解释（本大题共5小题，每题4分，共20分）失业是指在劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求但无职业的的劳动者。一 般来说，失业在中国指的是城镇失业人员，主要包括城镇青年失业者和社会闲散 劳动力这两局部人2、职业介

14、绍是指一定的主体，为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。 主体包括从事职业介绍活动的机构和从事职业介绍活动的媒体和个人3、下岗职工由于企业经营状况等原因，在原来企业没有工作岗位,也没有找到新的工 作，但仍然与原来企业保存劳动关系的职工4、职业培训|是一种按照不同职业岗位的要求对承受培训的人员进展职业知识与实际技 能培养和训练的职业教育活动，其目标在于把青年劳动者培养成适应新的职业岗 位需要的劳动者，以适应就业和转换职业的需要5、再就业培训有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进展的从事职业所必须 的职业指导、职业技能、职业道德、职业纪律的培训五、简答题（本大题共4小题，每题5分，

15、共20分）1、简述我国新时期的劳动就业方针及构建市场就业机制的具体措施。1现阶段我国确定的就业工作的基本方针是以充分开发利用劳动力资 源、统筹安排城乡劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓宽就业门路，促 进再就业，实行劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，保持就 业局势的稳定。2为彻底破除高度集中的方案管理体制，构建市场就业机制，应做好以下几个方面的工作：确立主体。改变国家在劳动力市场中的主体角色，复原劳动力市场主体的本来面貌。更新机制。引入竞争机制。建设规则。要求有一套完整的规则宏观调控。保持劳动力总量平衡与构造调整，防止劳动力供求运行中出现较大的盲目性和无序现象，维护劳动力市

16、场的公平并扶持弱者载体建设就业服务体系2、在我国，从事职业指导工作的人员应具备哪些条件1有较强的事业心、责任感，热爰职业指导工作2有良好的职业道德和思想品质，公正廉洁，忠于职守，对求职者一视同仁3有良好的服务意识4掌握职业理论知识，熟练运用多种职业指导方法5有一定的就业服务工作经历6在劳动保障部门工作2年以上，具有大专以上文化程度3、简述我国目前职业技能鉴定的新特点。与过去相比，我国目前职业技能鉴定呈现出如下新特点：1制度的依据开展到国家法律规定2考核鉴定的目的由单纯的强化企业内部劳开工资管理，开展到客观评价劳动者技能水平，为适应劳动力市场开展、劳动者择业和单位用人提供服务3考核标准由工资等级

17、标准，开展成为一个独立的标准体系4考核对象范围由企业学徒、工人扩展为全社会劳动者5考核管理体系由企业内部组织管理开展到政府指导下的社会化管理体制4、简述推行职业资格证书的重要意义。答：1提高劳动者素质，促进就业和再就业2构建技能人才成长通道，为劳动者开辟广阔道路3客观公正评价劳动者职业技能，促进劳动力市场的培育和开展4成为企业管理的重要手段，提高企业管理水平和竞争能力六、论述题（本大题共2小题，每题10分，共20分）1、试论述我国就业的现状与存在问题1劳动力数量供大于求的矛盾非常突出。2劳动力整体素质不高且存在构造性问题，严重影响就业的质量。3就业不充分，经济开展不协调4就业能力较弱的特殊困难

18、群体就业难度加大。5农村剩余劳动力的就业压力日益明显。6市场导向的就业机制尚未完善。2、试论述我国职业培训改革目标和方向1职业培训改革的出发点职业培训改革的中心任务和 基本出发点：突出素质教育。开展职业培训工作的出发点：造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。2职业培训改革的方向市场化、社会化。所谓职业培训市场化，就是职业培训工作要以市场为导向，市 场引导培训，培训促进就业。所谓的职业培训社会化，就是要着眼于充分利用社 会各方面的培训力量，共同开展职业培训。3职业培训改革的主要目标任务普遍建设和实行新生劳动力的就业前培训制度，逐步形成覆盖城乡的职业培训 网络。进一步完善转业

19、培必I和在职培111制度。逐步实现职业资格证书与学业证书并重。使全部技术岗位的从业人员都具有相 应技能，取得职业资格证书。全国高等教育自学考试00165就业与培训广东省自考模拟试卷三单项选择题1、青年失业者是指A岁未能升学的初高中毕业生。A.1625B.2650C.2645D.18592、A、摩擦性失业B、季节性失业C、周期性D是指经济部门中存在着边际劳动生产力等于或小于零的现象D、隐性失业3、我国的劳动年龄女同志为B 。A、 16-59岁B、 16-54 岁C、 16-50岁B左右的水D、 18-54 岁4、预计在今后假设干年内，我国人口的自然增长率仍将保持平。A、5%B、1%C、3%D、1

20、1%5、劳动力市场运行机制，不包括D。A.劳动力供求机制B.劳动力流动机制C.工资决定机制D.职业分类机制6、劳动力供应弹性大于1 ,属于A 。A.有弹性B.无弹性C.单位弹性D.无限弹性 7、职业介绍的 基本原则不包括B。A.客观真实B.公平公开C.科学合理D.自愿引导8、职业介绍的服务标准不包括 D。A.文明服务B.公平服务C.公开服务D.公正服务9、 C 是高层次的就业服务。A.职业培训B.职业鉴定C.职业指导D.职业介绍10、用人指导的 基本程序是：人事咨询；了解需求和空岗分析；提出调整用人和招聘建议，请选出排序正确的一项 BA.B.C.D.11. D 不属于社区服务业的特点。A福利性

21、B.区域性C.群众性D.非服务性12、再就业服务中心的功能不包括D。A.负责为下岗职工发放基本生活费B.为下岗职工缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用C.组织下岗职工参加职业培训和职业指导D.对下岗职工进展技能鉴定13、 A方式就业是我国残疾人就业的主要方式。A.集中就业B.分散按比例就业C.自谋职业D.就地安置14、 C人员的基本职能是研究和发现客观规律，将其成果表现为科学 原理或学术思想。A.技术型B.技能型C.科学型D.工程型15、根据劳动法的规定，我国确定了 B个职业工种实行就业准入 控制。A.413B.90C.1838D.6616、 D ）是指企事业单位、社会团体及其他社会组织和公民个

22、人利用非 国家财政性教育经费，面向社会举办的学校及其他教育机构。A.就业训练中心B.技工学校C.综合训练基地D.社会力量办学17、就业前培训的特点不包括DA.目的性较强B.灵活性较强C.突出职业技能训练D.突出文化知识训练18、有限责任公司股东人数为 A 。A.2人以上50人以下B.8人以上C.2人以上D.1人以上19、国际标准职业分类第三版于D修订出版。A.1958 年B.1968 年C.1999 年D.1988 年20、6100509是我国职业分类大典的编码，选出表述正确的一 项C。A.表示第六大类第十小类第五中类第九个职业B.表示第九大类第五小类第六中类第十个职业C.表示第六大类第五小类

23、第十中类第九个职业D.表示第九大类第五中类第十小类第六个职业二、多项选择题（本大题共10小题，每题1分，共10分）1、我国的就业者包括CDE A.家庭主妇B.童工C.现役军人D.私营业主E.农村从业人员2、失业的影响包括ABCDE 0A.经济资源浪费和产出减少B.消费需求减少C.失业津贴和社会救济支出增加D.大量社会问题产生E.失业者的精神损失和物质损失3、政府对劳动力市场的干预和调节政策包括 ABCD 。D.职业鉴定 9、职业指导的原则不包括C。P51A.尊重与自愿B.公正与平等C.公开透明D.引导与促进10、 D是职业指导人员从业资格的证明文件，职业指导实行持证上岗制度。P55A.学历证书

24、B.职业资格证书C.从业证书D.职业指导资格证书11、 A是一种对具有创业条件和意向的人员，进展创业能力提高的培训。P162A.创业培训B.就业前培训C.企业职工培训D.职业技能培训12、市场经济体制下劳动者三结合就业方针不包括D。 P8A.劳动部门介绍就业B.自愿组织起来就业C.自谋职业A.就业政策B.人力政策C.劳资政策D.工资政策E.经济政策4、下岗职工三条保障线是指ACD 。A.下岗职工基本生活保障B.下岗职工基本养老保险C.失业保障D.城市居民最低生活保障E.下岗职工最低生活保障5、我国妇女就业的特点主要是ABCD 。A.劳动参与率偏高B.就业质量相对较低C.大局部女性劳动者仍在从事

25、第一产业D.大多数女性劳动者所从事的是简单体力劳动E.主要从事第三产业服务6、选出对在职培训描述正确的项ABCDE A.可以采取联合办学、委托培训I、定向培训等形式B.可以采取弹性学制，采用长短结合方式，可依托产业可半脱产C.培养对象依据岗位的实际需要灵活确定D.教学形式不受固定模式限制，可采用多种教学手段E.根据劳动力市场需要确定职业培训目标、专业设置、教学内容7、我国职业培训体系包括 ABCDE 。A.职业分类和职业技能标准B.职业培训和职业技能鉴定C.技能竞赛D.职业资格证书E.技能人才表彰8、残疾人培训的特点包括ABCD 。A.结合就业的针对性B.结合本人的适应性C.与康复相结合D.采

26、用特殊的培训方法E.培训与生产劳动相结合9、私营企业的最主要形式有CDE。A.个体工商户B.股份合作制企业C.独资企业D.有限责任公司E.合伙企业10、职业技能竞赛包括ABCD0A.国际青年奥林匹克技能竞赛B.中国青年奥林匹克技能竞赛C.中华技能大奖D.全国技术能手E.县级职业技能竞赛三、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）1、不充分就业是指有就业愿望和能力的宜辘上男子和妇女不能充分得到 有报酬、自由选择的、生产性就业的就业水平。2、劳服企业综合配套改革建设、落实五自自负盈亏、自主经营、我开展、自主支配、自我约束的经营机制。3、境外就业 与国际劳务输出是指劳动者从一国向另一国或境外的

27、某一地区 转移，在国外或外地劳动，同时获得劳动收入。4、中国农村劳动力年龄构造呈近似正态分布。5、量二理就业比重是判断农村工业化程度的重要标志。优化农村就业构造 的一项重要内容就是降低量3劳动力比例，提高非农业就业比重，大幅 度提高国家的工业化水平。6、2000年初,劳动和社会保障部召开全国培训就业工作会议，明确提出要按 照职业培训社会化、市场化 的方向和调整布局、提高层次、突出特色、服 务就业的方针,加快技工学校等职业培训机构的调整改革工作。7、技熊大奖_是我国设立的优秀技术工人最高奖项。该竞赛要求：参赛参 加者是已获得全国技术能手称号的，年龄不超过 55岁 的中国公 民。8、国家级技能竞赛

28、应按照国家职业标准_8级匚即国家职业资格以上等级的要求命题。9、远程教育是指利用通信函授、播送电视、录音录像、计算机网络等作为媒体进展的一种教育培训活动，其开展大致经历了三个阶段，即通信型阶段、播送 电视阶段和计算机信息网络阶段。10、职业技能鉴定考评员必须具有直级工或技师、史级专业技术职务以上资格。名词解释（本大题共5小题，每题4分，共20分）1、就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应的劳 动报酬或经营收入的经济活动。2、劳动力市场是生产要素市场的重要组成局部，是在价值规律和竞争规律作用下,通过劳 动力供求双方自愿进展劳动力使用权的转让和购置活动，实现劳动力资源合

29、理配 置的机制。3、集中就业就是将残疾人集中安排到专门为解决其就业而开办的福利企事业单位工作。 这种方式是由政府有关部门开办的社会福利企业，集中安置残疾人，政府在资金、 减免税收等方面制定扶持政策给予支持。4、就地安置是指政府采取相应的政策措施，在剩余劳动力多的地区或邻近地区开发适宜 的就业岗位，安置更多的农村劳动力就业。主要途径包括农业广度和深度开发, 开展乡镇企业，开展农村的根基设施、交通、建筑业及个体私营企业等，促进农 村劳动力在不离开家乡的前提下实现充分就业和增加收入。5、岗位是按照社会劳动分工、协作和组织的要求建设起来的，具有确定职责、任务 和内容的工作位置，是社会劳动组合的根基单位

30、。五、简答题（本大题共4小题，每题5分，共20分）1、简述影响就业的因素和促进就业的宏观政策。答：影响就业的因素有：人口。人口因素从三个方面影响就业，即人口规模、构造和劳动力参与率。教育培训。教育和培ij 11是劳动力素质的主要途径。通过教育和培411可以提高劳动者的智 力、知识、能力和技术水平，从而有效地提高就业质量。3技术进步。技术进步主要从两个方面影响就业，一是推动生产力迅速开展，增加就业总 量;二是改变就业构造。4经济开展。经济开展是决定劳动力需求的基本因素。5经济体制。经济体制对就业的影响主要通过就业体制实现，并主要表达在劳动关系调整 方面。促进就业的宏观政策有：一是宏观经济政策是中

31、央政府制定的用来调整经济增长速度、经济规模、经 济构造的政策，财政政策、货币政策、收入政策是其中的主要内容。二是劳动力市场政策。在宏观经济社会政策缺乏以解决就业问题时,通过采取补偿性的劳动力市场措施，缓解就业压力，促进就业和社会稳定。2、简述我国在促进中小企业开展的政策措施。1通过立法，确保中小企业一定的存在和开展空间2金融支持3技术支持4健全管理机构，完善福利体系5扶持中小企业开业和经营6支持扩大出口7支持扩大就业3、简述我国职业培训改革的基本经历。答：职业培训改革最 基本的经历包括：1职业培训必须坚持党在新时期的教育方针，坚持社会化、市场化的改革方 向，发动社会各类培训力量，共同培养社会主

32、义市场经济开展需要的一代新人2职业培训必须坚持为就业服务，面向劳动力市场需求开展培训I ,不断增强 其针对性、实用性和有效性3职业培训既重注重提高劳动者的就业能力，更要注重提高劳动者适应职业 变化的能力和自主就业以及创业能力，为此必须将实施素质教育贯穿于职业培训 的各个环节。具体做法有：1、建设与劳动力市场联网的职业培训信息库。2、根据劳动力市场和用人单位需求设置培训专业和课程。3、针对参加培训人员特点开展培训。4、政府出资购置培训成果。5、建设培训合作伙伴关系。6、建设职业培训综合基地和集团。4.简述职业培训教材建设的基本措施。加强组织领导和统筹规划 建设职业培训教材评估、评审认定与推荐制度

33、 加强职业培训教材编审人员队伍建设加强教材出版管理 积极推动教材教研活动的开展 沟通教材开发信息，开展教材教研评优表彰活动 开辟教材建设经费渠道，建设教材开发专项基金六.论述题（本大题共2小题，每题10分，共20分）1 .试述我国企业职工培训的改革与开展。一、我国企业职工培训的改革目标是：1培养一支熟悉国内外经营管理理论，有较强管理能力、专业能力和社 会活动能力，且有战略眼光和领导魄力的现代华管理人才队伍2培养一支具有较高的理论水平和科技造诣，精通本专业技术，熟练掌 握相关技术及外语、计算机两个现代工具的科研开发人才队伍3培养一支技术精湛、有较强敬业精神的技能人才队伍二、企业职工培训改革的基本

34、内容1改革培训管理体制2变被动培训为主动培训|、超前培训3培训层次的合理化和人才构造的梯队化4培养一支高素质的新型技术工人队伍5培训形式的多样化、高效化6加强师资队伍建设和教材开发7转变投资观念，增加培训投入2、试述我国职业培训师资队伍建设一、职业培训教师的素质要求1、职业培力11教师必须了解和掌握技工教育和职业培训的特点和规律2、职业培训教师不仅要精通本专业的业务知识，而且同时具备一定的生产操作 技能3、职业培训教师在教授和训练学员职业知识和职业技能的同时，还要培养学员 良好的职业道德和敬业精神二、职业培训教师队伍建设的目标、任务及政策措施：L 九五期间职业培训教师队伍建设的目标与任务：要努

35、力建设一支有素质 较高、数量适当、构造合理、以专职为主、专兼相结合的教师队伍。以加强实习 指导教师建设为重点。2、政策与措施建设并实施在职教师定期培训制度。加强兼职教师队伍建设，充分发挥兼职教师的作用。加强后备教师培训。落实相应政策，逐步提高教师待遇。三、教师管理 依法加强对职业培沙11教师的管理。职业培训教师上岗资格认定工作。技工学校教师职务聘任工作。技工学校文化、技术理论教师职务定为：高级讲师、讲师、助理讲师、教员。 技工学校生产实习指导教师职务定为：高级实习指导教师、一级实习指导教师、 二级实习指导教师、三级实习指导教师。就业与培训模拟试卷三答案10、单项选择题（本大题共20小题，每题1

36、分，共20分）1 A、2D、3 B、4 B、5 D、6 A、7 B、8 D、9 C、10 B、11 D、12 D、13 A、14 C、15 B、16 D、17 D、18 A、19 D、20 C11、多项选择题（本大题共10小题，每题1分，共10分）1CDE、2ABCDE、3 ABCD、4ACD、5 ABCD、6ABCDE、7ABCDE、8ABCD、9CDE、10 ABCDD.国家统包分配13、外国人在中国就业实行A制度。P89A.就业许可证B.职业资格证C.技术等级证D.劳动合同14、方案经济时期，D方式就业是我国农村劳动力就业的主要方式。P96A.集中就业B.分散按比例就业C.自谋职业D.就

37、地安置15、职业培训的特点不包括D。P107A.具有较强的针对性与实用性；B.具有较强的灵活性；C.培训与生产相结合；D.以在岗培训为主。16、农村劳动力就地安置的渠道不包括D。P97A.农林牧渔业B.乡镇企业C.个体私营企业D.政府开办福利企业 17、劳动预备制培训的教学内容不包括以下哪一项D。P140A.基本素质知识B.职业知识C.专业知识与技能D.职业规划18、不属于企业职工培训特点的是A。P149A.针对性；B.适应性;C.灵活性；D.短期性。19、职业分类是以工作性质的A 为 基本原则，对社会职业进展的系统划分与归类。P166A.同一性；B.实用性；C.能性；D.科学性。20、地方劳

38、动保障行政部门结合本地区实际对特定工种实行职业技能鉴定的机构称为C。P184A.国家职业技能鉴定所；B行业工种职业技能鉴定站；C.职业技能鉴定站；D.地方职业技能鉴定站。二、多项选择题（本大题共10小题，每题1分，共10分）1、我国的就业者包括BCDE P2A.家庭主妇B.再就业的离退休人员(:现役军人D.私营业主E.农村从业人员2、自愿失业是指虽然有就业愿望，但由于ABCDE等原因自愿放弃就业时机而形成的失业。P5A.才能得不到发挥B.保险福利C.人际关系D.兴趣、爱好E.工资待遇3、一个社会所能利用的劳动力数量，取决于ABCD。P25A.人口的规模；B.年龄构造；C.工作时间制度；D.愿意

39、工作人的比例；E.劳动力市场规模。4、对求职者的指导方法有个人面谈法、集体座谈法、通讯联系法、ADE。P54A.授课法B.调查法C.笔试法D.报告会法E.影视观摩法5、残疾人就业的方式包括ABCD P84A.集中就业B.分散地按比例就业C.自谋职业D.个体就业E.社会救济6、 ABE属于职业培训范畴。P106A.就业前培训B.转业培训C.学徒培训D.在岗培训E.转岗培训I7、就业前培训的主要对象为ABCDE。P132A.城乡初次求职的劳动者B.失业人员C.向非农业转移及在城镇就业的农村劳动者D.在就业和上岗前需要学习的提高职业技能的劳动者E.需要重新转换新职业的企业充裕职工、下岗人员8、市场经

40、济条件下就业前培训的新特点表现为ABCDE。P134A.表达市场需求B.突出个性化培训C.实行社会化培训体制D.政府职能转变E.侧重培养适应市场的竞争就业能力9、创业培训后的就业形式有AB。P162A创业B.自谋职业C.集中就业D.按比例安置E.就地就业10、职业必须同时具备ABCDE特征。P166A.目的性；B.社会性；C.稳定性;D标准性;E.群体性。三、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）请在每题的空格中填上正 确答案。错填、不填均无分。L正规就业一般是指在正式单位就业就业，并签订劳动合同,其权利和义务有法律保障的就业形式。P32、劳动力市场的 基本功能，就是通过劳动力使用权的

41、转让与购置,实现劳动力资源的合理配置。P263、失业人员是指已经同企业解除劳动关系,人事档案关系已转到所在户口所在街道、镇劳动和社会保障部门,进入到正在找工作状态的人员。P44、农村劳动力质量，包括性别构造、年龄构造、文化素质、职业技能等 方面的情况。P935、每一种职业都有具体的职业岗位，都对从事该职业者有特殊的素质要求，其 中包括知识构造、技术技能、生理心理、道德品质等方面的要求。6、开展 职业介绍 和制定职业指导工作,是充分开发、科学管理和有效利用人力资源，进展劳动力社会化管理的重要根基性工作7、岗位标准的内容一般包括岗位职责、上岗条件、生产技术规程三个局部。P1758、国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个局部, 其中 理要史为国家职业标准的主体局部。P1719、工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人 进展培训、鉴定的 基本依据。P17110、将职业资格证书制度作为国家制度推行的对比典型的国家是英国、澳大利亚、旦至等国家。P186四、名词解释（本大题共5小题，每题4分，共20分）1、劳动力参与率 P16是衡量和测度人口参与社会劳动程度的指标,是指劳动力在一定范围内人口中所 占的比率