值班执勤制度.docx

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1、 值班执勤制度【8篇】 1、局机关工作日的值班由办公室负责。在节假日、公休日期间，实行局机关工作人员轮番值班和局领导轮番带班制度。 2、节假日轮番值班人员，要听从办公室统一安排，严格按值班工作程序办事。 3、值班人员必需仔细负责，文明礼貌，忠于职守，不得脱岗，不得从事与值班无关的其他活动。值班人员在值班期间因擅离岗位，延误时间或处置不当贻误工作的，要追究责任。 4、电话处理。对于上级、各乡镇和各部门单位来电，要仔细填写电话记录，准时按程序办理；对于领导交办需电话通知的事项，要先拟好电话稿，讲完后再与对方核对，确保精确无误，办结后将办理状况准时向交办领导汇报。 5、文件、传真、邮件的处理。需由局

2、机关接收的文件、传真、邮件等，工作日由办公室或有关股室分别接收，节假日、公休日期间，可由值班人员接收后，按有关程序办理。 6、来访人员处理。对来访人员要热忱接待，问明来人身份和事由，并核实有关状况。对来人提出的问题，值班人员要根据有关政策规定答复和处理，无权答复和处理的，准时恳求有关领导并按领导指示办理，或指引其到有关股室办理。当时不能答复处理的，请来人留下联系方式，便于以后联系。处理结果要仔细做好记录，准时向有关领导汇报。 7、突发性大事和重大大事的处理。值班人员接到突发性大事和重大事项的报告或通知后，要仔细做好记录，准时报告带班领导（紧急状况，可直接向主要领导报告）。根据领导指示快速作出处

3、理，并准时将进展状况和处理结果报告有关领导。 值班治理规章制度 篇二 为了加强对机关值班工作的治理，确保机关的安全和正常公务以及突发大事的处理，特制定本制度。 一、值班工作的组织领导。 1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责详细组织实施。 2、党政办公室详细负责值班人员的编组，编制值班人员轮番表，并对值班状况进展催促检查。 3、机关全体工作人员实行全员分组轮番值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担当。 二、值班组值班时间： 星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8：00点至晚上21：00

4、点必需在办公室值班。 其余时间由位同志轮番负责(含工作日的中午休息时间12：00-15：00，有状况发生马上通知值班组负责准时处理)。 重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府讨论后临时安排。 三、值班组人员的主要任务。 1、处理公务来电，答复公务电话的查询。 2、接待来访群众，处理一般的来访大事。 3、处理突发大事和紧急公务。 4、向主管领导报告重要大事和重要状况，承办领导交办的关事项。 5、做好机关的安全防护，作好值班记录。 四、对值班工作的详细要求。 1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中记录清晰如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容准时报送值班负责人

5、，由值班负责人作出相应的处理。 2、对突发大事的处理，值班组接到突发大事的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带着下，快速赶到大事现场并进展相应的处理，若遇重大的突发大事，应准时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。 3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清晰会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法马上通知参会人员参与会议，一般通知则交由党政办公室办理。 4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应仔细听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。 5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或

6、紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。 五、值班人员的职责和纪律。 1、值班组人员必需按时到岗，根据交接班，值班人员到岗状况由值班组专人记入值班记录内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。 2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。 3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的状况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。 4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和干净。 5、值班无故缺席者，赐予50元的经济惩罚，值班迟到或早退者赐予30元惩罚。如无人值班，视为该

7、值班组全体人员缺席，每人各惩罚50元，并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次，扣发年终奖金的10%。 六、其他： 1、镇机关的驾驶员必需参加值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办公室请假。 2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班完毕后归复原处。 3、党政领导和党政办公室人员将随时进展检查，如发觉违反规定者将严格处理，赐予经济惩罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出；赐予行政处分的由党委、政府行文进展处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。 值班治理规章制度 篇三 1.目的 为加强公司的日常治理，帮助催促各部门做好各工作，准时汇报处

8、理突发大事，特设本制度。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及治理人员，详细包括：xxx 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢送各员工上班，并监视员工考勤，记载治理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。帮助处理突发大事，帮助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行状况(至少一次)，并做具体记录，有权合理化建议。 3.3轮值人员须准时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特

9、别状况，不能处理的应准时联系部门主管。 3.4轮值人员必需仔细履行职责，若消失玩忽职守，在当值期间消失问题，后果或者影响严峻者，公司将追求其连带责任。 3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6轮值人员须态度和气，留意言行举止，做到文明值班。 3.7轮值人员须具体填写值班记录，标准记载值班状况。 3.8轮值人员须相互做好工作连接，做好交接记录。 3.9轮值人员若遇到特别状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并赐予通报批判。 值班治理规章制度 篇四 关于加强值班电工的治理规定为提高工作效率，强化安全施工用电治理

10、，仔细落实永龙精煤安全用电治理制度，准时解决突发的电气故障，保证生产建立有序进展，结合目前娴熟电工人员匮乏、独立值班人员少、白班人员需夜班连班状况，特制订本方法。 一、值班电工的治理： 值班人员统一由调度室治理，值班时留守在电工办公室待命。 二、值班电工的职责： 1、值班电工必需经过培训合格后持证上岗，无电气特种上岗证的人员严禁参加电气作业，并严格遵守电气安全治理规章制度。 2、负责全公司的用电治理，要定时巡察315kva变压器、低压配电柜等电气设备运行是否正常，并做好相应的记录。 3、确保厂区各施工单位及公司生活办公的供电、供水正常运行。如有特别状况不能自行处理的应马上向机电部门负责人或调度

11、室汇报。 4、对公司的电气线路、设备、设施，仔细做好定期检查工作，同时做好检查记录，发觉问题准时解决。 5、值班电工在值班期间工具物品借出，需在值班记录上做好记录，假如私自借出造成设备和工具发生损坏的，由借出人担当赔偿责任； 6、值班期间不得做与工作无关的事情，并要保证值班期间精力充足，通讯设施齐全，不得酒后上班，值班时间不得超过24小时。 7、值班人员做到值班室、配电室卫生洁净，做到地面清洁、无积尘，门窗洁净，无粉尘，对配电室的门窗不严的实行封堵措施，发觉以上问题，对值班人员罚款50元； 8、值班电工在交接班时要向接班人员交接清当班设备运行状况，以及安全留意事项，并将值班钥匙交与接班人。 三

12、、发生电气故障时的处理方法： 1、接到电气故障电话后，要第一时间到现场，仔细排查故障，最大限度的削减影响时间。值班期间值班电工在作业现场，坚决杜绝带电作业，必需对所消失故障的电气设备进展停电、验电，确保无电的状况下方可对设备进展维护和电气部件的检查或更换工作，避开发生触电事故造成人身损害和电气设备的损坏。假如遇到特别状况，不能停电作业的工作，在进展作业时必需有2人在现场，一人工作，一人监护，监护人要认真，仔细，随时提示作业人员，在作业人员工作没完毕前，监护人不得离开作业现场，假如由于监护人失职发生事故和造成人身损害事故，依据所发生事故的情节对监护人员进展惩罚50500元，造成重大事故和人身损害

13、的上报公司安全部，由公司安检部依据相关规定进展处理； 2、值班电工在值班期间，严格遵守停、送电工作票制度，不得违犯，假如遇到紧急状况，必需在值班记录中，表达出通知人，通讯方式准时间，故障处理完毕施行补签制度。停、送电的设备部位准时间要记录清晰、明白，假如由于值班人员工作不根据本规定执行的，造成后果严格追究值班人员责任。 四、有以下情形之一者，每次罚款50元，并通报批判。 1、记录值班弄虚作假的； 2、电话不通或联络不畅影响生产建立的； 3、经检查确认，脱岗外出从事与值班无关事宜的； 4、值班期间饮酒或违章作业的； 五、对值班人员的补助： 1、发放程序：补助的详细发放由机电组负责人按月进展统计，

14、经公司主管领导审核，总经理批准后，转财务部每月发放一次。 2、补助标准：每晚保证有独立操作技能电工二名，留守值班，夜班不计算出勤，值班补助标准为25元/晚/人。 3、补助发放的监视实施：综合办公室监察部门负责值班日常工作的治理，严格掌握、标准值班补助发放。 4、本方法自下发之日起执行。 值班治理规章制度 篇五 1、值班人员应按值班安排坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一责任人。 2、值班人员的值班补助按实际到岗时间计算。 3、值班人员因事报经批准同意后（带班领导由主要领导批准，其他值班人员由带班领导批准）可以自行调整，未经批准

15、旷工或中途离岗，期间消失的一切责任由当事人负责。 4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月干部考勤奖的考核。 5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负责。 6、主要领导可依据工作需要调整值班安排，值班人员须听从安排，否则视为旷工、缺席。 7、值班人员必需仔细填写值班记录，并做好信息报告工作。 8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。 值班治理规章制度 篇六 为加强机房的标准化治理，完善各项规章制度，特制订机房值班人员治理

16、规章制度如下： 一、值班人员要遵守机房的一切规章制度通告和公告。 二、忠于职守、听从领导。 三、值班人员要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精益求精，努力提高工作效率。 四、不得泄露业务、效劳技术及生产上的机密。 五、值班人员每日应当保持作业地点及休息的环境卫生。 六、值班人员在工作开头时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，在工作时要相互协作，不得吵闹斗殴、谈天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。 七、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。有事提前请假，假期上班后准时销假。 八、未经主管领导批准，制止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透露给其它人员，同时有责任对保安信息保密。对于遗失

17、钥匙、泄露保安信息的状况要即时上报，并积极主动实行措施保证机房安全。 九、制止带着与机房工作无关的人员进出机房，绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。 十、消失机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严峻大事时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，帮助处理相关的大事。 干部值班治理制度 篇七 1 目的 为了进一步加强企业内部治安治理，保证企业生产安全和财产安全，提升公司领导干部值班治理，正确、有效处理突发大事。 2 范围 适用于公司的节假日、特别时期等值班治理。 3 责任 公司中层以上干部都有参与值班的责任 4 程序 4.1 治理内容 4.1.1 干部值班是指

18、公司领导及部门负责人在节假日、特别时期或特别工作状况下的值班工作。 4.1.2 人事部是公司干部值班的归口治理部门，对值班人员的值班纪律执行状况进展监视和考核；统一安排值班时间表，注明值班人员联系电话。 4.1.3 值班人员应坚持岗位，克尽责守，工作要仔细负责，不得擅自离岗和睡岗，要坚持原则，按章办事，仔细做好值班记录。 4.1.4 明辨是非，提高警觉，遇到简单状况，要分清真假正确处理。要认真巡逻，巡逻次数不得少于4次，发觉可疑线索要准时报告有关部门对现行违法分子要敢于和蔼于斗争。 4.1.5 要了解业务，熟识本公司生产品种和原辅料的根本化学化学性质及处理方法，要了解有关制度和办理程序，熟识门

19、窗通道，消防设施和要害及重要部位。 4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购置的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。 4.1.7要害部位：配电房、锅炉房、危急品仓库(剧毒品仓库)。 4.1.8 重要部位：成品(原料)仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。 4.1.9 值班人员要按巡查频次规定，对要害部位和重要部位进展巡查，做好记录。 4.1.10 值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并依据职责分工，准时与主管领导和主管部门沟通状况。 4.2 消防方面 4.2.1 熟识本公司常用消防器材并会正确使用。 4.3 突发性大事处理方法 4.3.1 火警：首先

20、看清状况后报警，若不能自行扑救，应准时向专业消防队报警，电话：119。 4.3.2 治安方面发生问题，应准时向公安、派出所报警。 干巷派出所电话：57202310，金山区公安分局：67240800 4.3.3 一旦发生重大的突发性大事，除向有关部门报警外，还应向厂部、EHS等部门负责人联系，准时应向总经理快速报告，并按程序要求快速启动公司应急预案。 5 其他 5.1 本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。 5.2 本制度自2023年8月1日起实施。 干部值班治理制度 篇八 一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮番挂牌值班，开门办公，效劳群众。 二、工作日为每周一至周五共五天，

21、每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。 三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。 四、值班任务： 1.值班人员对值班当天的群众来访和消失问题予以准时调处。 2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里冲突，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。 3.受理村民托付代办事务，并做好相关登记记录工作 4.负责处理日常村务工作。 5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。 6.准时更新党务、村务公开内容。 7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。 8.值班期间遇有突发性紧急大事，应准时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。 9.填写好值班日志，办理好交接手续。 五、有关要求： 1.村干部实行轮番值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。 2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。 3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。 他山之石，可以攻玉。上面这8篇值班执勤制度就是山草香为您整理的值班制度范文模板，盼望可以赐予您肯定的参考价值。