WI060102特殊岗位人员资格审查规定资格考试银行从业资格_办公文档-规章制度.pdf

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1、 福建省锐驰电子科技有 Fujia n Ruichi Electr onic Tech no logy Co.,Ltd.限公司 文件名称 特殊岗位人员资格审查规定 版本 1.2 页码 1/4 文件编号 WI060102 生效日期 2016 年 03 月 01 日 修 订 履 历 序号 版本 修订日期 条款 修订内容 修订者 批准者 1 1.0 2015.01.01 全文 新建立 陈美玲 李敏 2 1.1 2015.09.12 附件一 修订特殊岗位资格条件一览表 颜小虹 李敏 3 1.2 2016.03.01 封面“发文范围”改为“会签栏”；“鑫达集团”改为“福建省锐驰电子科技有限公司”林榕 李

2、美凤 会 签 栏 管 制 早 编 制 审 核 批 准 收 文 部 门 福建省锐驰电子科技有限公司 Fujia n Ruichi Electr onic Tech no logy Co.,Ltd.页码 2/4 文件名称 特殊岗位人员资格审查规定 文件编号 WI060102 1、目的：为审查、鉴定本公司从事特定岗位人员业务资格，特制定本程序。2、范围：适用于以下特定岗位。2.1 检验 2.2 试验 2.3 内部稽核 2.4 仪校（量具与仪器校验）2.5 起重机（行车）操作 2.7 叉车操作 2.8 其他特殊作业 3、定义：3.1 由所属部门对特定岗位人员进行专业培训。3.2 所属部门直接上级对特定

3、岗位人员进行初核鉴定，部门主管对岗位人员进行复核鉴定，管理代表 对鉴定结果进行最终认可。3.3 特定岗位人员资格审查记录登录、管理由财务和人力行政部负责 4、流程:5、内容:订内容新建立修订者批准者陈美玲颜小虹李敏李敏林榕李美凤会签栏编制序号版本修订日期条款全文附件一修订特殊岗位资格条件一览表封面发文范围改为会签栏鑫达集团改为福建省锐驰电子科技有限公司审核批准管制早收文部门岗位人员业务资格特制定本程序范围适用于以下特定岗位检验试验内部稽核仪校量具与仪器校验起重机行车操作叉车操作其他特殊作业定义由所属部门对特定岗位人员进行专业培训所属部门直接上级对特定岗位人员进行初核鉴定部人力行政部负责流程内容

4、实施资格培训仗加福建省锐驰电子科技有限公司页码文件名称特殊岗位人员资格审查规定文件编号所属部门主管对于特定岗位对象须依特殊岗位资格条件一览表实施相关业务培训并记录于特殊岗位人员资格5.1 实施资格培训 仗加 福建省锐驰电子科技有限公司 Fujia n Ruichi Electr onic Tech no logy Co.,Ltd.页码 3/4 文件名称 特殊岗位人员资格审查规定 文件编号 WI060102 5.1.1 所属部门主管对于特定岗位对象，须依特殊岗位资格条件一览表 实施相关业务培训,并记录于特殊岗位人员资格鉴定表之 资格培训实施栏内。具体实施培训人员对实 施对象进行评价。5.1.2

5、新进人员于未取得特定岗位资格前，不得独立作业，须由部门主管指派合格人员指导与 协助。5.2 资格鉴定审核 5.2.1 对特定岗位对象实施相关培训后，由所属部门直接上级对特殊岗位人员资格鉴定表 及相关培训资料审核并对其进行初核鉴定后，送部门主管复核鉴定。5.2.2 部门最高主管对资格鉴定对象的有关资料进行复核并对其进行复核鉴定。5.2.3 复核完成后，将特殊岗位人员资格鉴定表及相关鉴定资料送交管理部？财务与管理 组。5.2.4 资格鉴定要点：(1)依据相关作业标准进行鉴定。(2)鉴定方式可采用实地操作或书面测验方式进行。(3)鉴定成绩若无特定规定，均以 60 分为及格标准。5.3 资格鉴定认可

6、5.3.1 人力行政部收到复核完毕的特殊岗位人员资格鉴定表后，转呈管理代表，由其最终 认可资格鉴定对象之岗位资格。5.3.2 资格鉴定对象如经鉴定不合格时，须再施予相关之教育培训。5.4 资格登录与记录管理 5.4.1 通过资格鉴定合格之人员，由人力行政部将其登录于特殊岗位资格鉴定合格 名册的同时，对已批准的特殊岗位人员资格鉴定表进行履历管理 5.5 相关记录依品质记录管制程序规定年限予以存档。6、相关附件:6.1 特殊岗位资格条件一览表(附件一)6.2 特殊岗位资格检定合格名册(FM060102-01)6.3 特殊岗位人员资格鉴定表(FM060102-02)7、参考文件:7.1人力资源管理程

7、序(QP060100 订内容新建立修订者批准者陈美玲颜小虹李敏李敏林榕李美凤会签栏编制序号版本修订日期条款全文附件一修订特殊岗位资格条件一览表封面发文范围改为会签栏鑫达集团改为福建省锐驰电子科技有限公司审核批准管制早收文部门岗位人员业务资格特制定本程序范围适用于以下特定岗位检验试验内部稽核仪校量具与仪器校验起重机行车操作叉车操作其他特殊作业定义由所属部门对特定岗位人员进行专业培训所属部门直接上级对特定岗位人员进行初核鉴定部人力行政部负责流程内容实施资格培训仗加福建省锐驰电子科技有限公司页码文件名称特殊岗位人员资格审查规定文件编号所属部门主管对于特定岗位对象须依特殊岗位资格条件一览表实施相关业务

8、培训并记录于特殊岗位人员资格 福建省锐驰电子科技有限公司 Fujia n Ruichi Electr onic Tech no logy Co.,Ltd.页码 4/4 文件名称 特殊岗位人员资格审查规定 文件编号 WI060102 7.2文件与记录管理程序（QPO4O2O0 附件一 特殊岗位资格条件一览表 资格 特定 人员 教育程度 经历 相关训练内容 检定 方式 审查者 相关证明 审查 核准 管理/质量/顾客代表 高（中）职以上 服务满一 年以上 由总经理指派 本公司 单位 主管 部门 主管 总经理委任 书 过程设计人 员 高（中）职以上 服务满一 年以上 ISO9001 条款.内部审核实

9、习5 大工具客户特殊 要求 8D 报告 本公司 单位 主管 部门 主管 鉴定记录 检验人员 中职以上 服务满一 年以上.检验标准.QC 手法 SPC 基础 本公司 单位 主管 部门 主管 鉴定记录、检 验员上岗证 实验室人员 高（中）服务满一 实验室管理、试验设备操 本公司 单位 部门 鉴定记录、检 职以上 年以上 作、安全生产 主管 主管 验员证书 内部质量体 系审核、过 程审核及产 品审核人员 高（中）职以上 服务满一 年以上 ISO9001 条款.内部审核实 习5 大工具客户特殊 要求 8D 报告 厂外 单位 主管 部门 主管 内审员 证书 仪校人员 中职以上 服务满一 年以上 检具的验

10、证 MSA 基础培训 厂外 单位 主管 部门 主管 结业/合格证 书 特殊过程作 业人员 不限 服务满一 年以上 焊接培训SPC 基础/标准 本公司 单位 主管 部门 主管 鉴定记录 电工/升降 机操作人员/行车 不限 服务满一 年以上.电工知识实务操作.起重 机知识实务操作.行车知 识实务操作厂房安全操 作/知识 厂外 单位 主管 部门 主管 合格证书（电 工证、驾驶 证）订内容新建立修订者批准者陈美玲颜小虹李敏李敏林榕李美凤会签栏编制序号版本修订日期条款全文附件一修订特殊岗位资格条件一览表封面发文范围改为会签栏鑫达集团改为福建省锐驰电子科技有限公司审核批准管制早收文部门岗位人员业务资格特制定本程序范围适用于以下特定岗位检验试验内部稽核仪校量具与仪器校验起重机行车操作叉车操作其他特殊作业定义由所属部门对特定岗位人员进行专业培训所属部门直接上级对特定岗位人员进行初核鉴定部人力行政部负责流程内容实施资格培训仗加福建省锐驰电子科技有限公司页码文件名称特殊岗位人员资格审查规定文件编号所属部门主管对于特定岗位对象须依特殊岗位资格条件一览表实施相关业务培训并记录于特殊岗位人员资格