合作协议书人力资源商业合同_人力资源-商业合同.pdf

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1、业务员业绩（提成）协议书 为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容 甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民

2、币 正。3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的 1%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的 2%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，甲方介绍的客户或订单，提成按照固定 2%计算。4、提成支付周期：按实际出货，实收总货款 90%享受提成，按实 收货款当月的次月享受提成。5、客户提成结算由甲乙双方核算，(特殊开支注明)。三、业务开支 1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的 1%作为业务开支(例如 2011 年总营业额 480万，平均每月营业额 40 万*1%=4000元/月的业务开支费用)。2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等

3、节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。四、过失费用 乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担 70%,乙方承担 30%。五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。七、本协议书有效期自 2015 年 10 月 01 日至 2020 年 10 月 1 日。甲方代表：乙方代表：单位（盖章）：身份证号码：年

4、 月 日 年 月 日 共同发展的原则达成如下协议一合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表乙方负责管理甲方公司的所有新老客户工作内容包括客户订单管理客户关系维护新客户开拓产品成本核算乙方负责订单上的业务往来工作订单交付工人员配合送货工作二合作形式待遇乙方帮甲方管理公司业务甲方给予乙方固定月底薪工资另加业绩提成甲方给予乙方固定月底薪工资人民币正提成计算方法旧客户提成按照旧客户的总营业金额的作为提成新客户提成按照新客户的总际出货实收总货款享受提成按实收货款当月的次月享受提成客户提成结算由甲乙双方核算特殊开支注明三业务开支日常业务开支与新老客户业务往来所产生的应酬等费用按全年营业额的平均月营业额的作为业务开支例如年总营业额