高配间交接班制人力资源物业管理_人力资源-人事档案.pdf

上传人:c****4 文档编号:95483973 上传时间:2023-08-24 格式:PDF 页数:5 大小:189.21KB
返回 下载 相关 举报
高配间交接班制人力资源物业管理_人力资源-人事档案.pdf_第1页
第1页 / 共5页
高配间交接班制人力资源物业管理_人力资源-人事档案.pdf_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《高配间交接班制人力资源物业管理_人力资源-人事档案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高配间交接班制人力资源物业管理_人力资源-人事档案.pdf(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、高配间交接班制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订:_ 单位:_ 时间:_ 文件编号:KG-A0-5916-46 高配间交接班制度(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准 规范的要求进行操作,使日常工作或活动达

2、到预期的水平。下载后就可自由编辑。按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规 定及我院实际情况,建立下述制度,值班人员应自觉 严格遵守、互相监督、经常检查。一、交接班人员应提前 15 分钟做好交班准备,并 按规定和经总务科批准的值班表在规定的时间进行交 接班。二、检查设备并确保设备运行正常。三、搞好值班室和设备机房卫生工作。四、接班人员提前 10 分钟到达值班岗位。五、接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运 行情况。六、交班人员发现有异常情况应立即向有关领导 汇报并采取有效措施,并将处理结果及注意事项通知 接班人员,要求接班人员协助处理。七、在确保供电正常情况下再进行交接班程序。管理机制管理原

3、则管理方法以及管理机构进行设置固定的规范从而使得组织内人员按照既定标准规范的要求进行操作使日常工作或活动达到预期的水平下载后就可自由编辑按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班二检查设备并确保设备运行正常三搞好值班室设备机房卫生工作四接班人员提前分钟到达值班岗位五接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况六交班人员发现有异常情况应立常情况下再进行交接班程序八交班人员主动简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况应重点讲明操作注意事项接班人员如有疑问可向交班人员提出直到双方都清楚九接班人员应查看上一班的运行交接班记录检查设备工具等物品是八、交班

4、人员主动、简要地向接班人员介绍值班 和设备运行情况,应重点讲明操作注意事项,接班人 员如有疑问可向交班人员提出,直到双方都清楚。九、接班人员应查看上一班的运行交接班记录,检查设备、工具等物品是否齐全完好。十、交接双方认为无误共同在运行交接班记录 上签字确认。十一、交接完毕后所发生的问题由接班人员负责。十二、有下列情况之一不能交接班:K 上一班运行情况未交代清楚,记录不规范,机 房、值班室操作间不清洁。2、接班人员未到岗,交班人员不准离班。3、接班人员醉酒或其它情况而未找到接班人员。4、在处理事故过程中。5、若交接班过程中发生故障,应停止交接,由交 班人员负责事故处理,接班人员协助。管理机制管理

5、原则管理方法以及管理机构进行设置固定的规范从而使得组织内人员按照既定标准规范的要求进行操作使日常工作或活动达到预期的水平下载后就可自由编辑按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班二检查设备并确保设备运行正常三搞好值班室设备机房卫生工作四接班人员提前分钟到达值班岗位五接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况六交班人员发现有异常情况应立常情况下再进行交接班程序八交班人员主动简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况应重点讲明操作注意事项接班人员如有疑问可向交班人员提出直到双方都清楚九接班人员应查看上一班的运行交接班记录检查设备工具等物品是十三、

6、在交接班中应尽量避免倒闸操作。十四、接班人员应与交班人员检查以下几点:K 系统模拟图的指示和实际设备使用是否相同,对上一班操作过的设备进行检查。2、对有缺陷设备要重点检查,注意缺陷设备有无 进一步的趋势。3、继电保护及变更情况(包括投入运行、停用,电源电压)。4、检查变压器有无异常声音。5、检查电容器外壳有无变形及异常声音。6、检查电缆外壳有无鼓起现象。如检查中发现有直接威胁人身安全及设备安全的,必须立即进行处理;发现重大缺陷,要及时报告领导;对一般缺陷即对人身和设备安全无威胁的,可列入计 划检修,做好记录(设备名称、缺陷类别、发现者姓 名、日期、处理意见及处理结果)。请在这里输入公司或组织的

7、名字 管理机制管理原则管理方法以及管理机构进行设置固定的规范从而使得组织内人员按照既定标准规范的要求进行操作使日常工作或活动达到预期的水平下载后就可自由编辑按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班二检查设备并确保设备运行正常三搞好值班室设备机房卫生工作四接班人员提前分钟到达值班岗位五接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况六交班人员发现有异常情况应立常情况下再进行交接班程序八交班人员主动简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况应重点讲明操作注意事项接班人员如有疑问可向交班人员提出直到双方都清楚九接班人员应查看上一班的运行交接班记录检查设备

8、工具等物品是Enter The Name Of The Company Or Organization Here 管理机制管理原则管理方法以及管理机构进行设置固定的规范从而使得组织内人员按照既定标准规范的要求进行操作使日常工作或活动达到预期的水平下载后就可自由编辑按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班二检查设备并确保设备运行正常三搞好值班室设备机房卫生工作四接班人员提前分钟到达值班岗位五接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况六交班人员发现有异常情况应立常情况下再进行交接班程序八交班人员主动简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况应重点讲明操作注意事项接班人员如有疑问可向交班人员提出直到双方都清楚九接班人员应查看上一班的运行交接班记录检查设备工具等物品是

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > PPT文档

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com