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1、兼职系统管理员管理办法编制部门: 版 次 号: 生效日期:xx年06月01日目 录修改与审批记录2第一章总则3第二章组织职责3第三章附则5第一章 总则第一条 为提高银行(以下简称“本行”)全辖各分支行、营销中心的计算机维护效率,减少计算机出现故障后的等待维护时间,根据银行信息科技管理基本制度本行本行本行,制定本办法。第二条 兼职系统管理员是本行本行本行正式员工,归属其所在机构管理,业务上受指导,具体负责和实施本部门的各项计算机安全措施的落实工作及设备维护工作,是各部门计算机安全保护工作的具体执行人。第二章 工作职责第三条 兼职系统管理员负责本单位的计算机设备管理、设备运行维护、网络管理与维护工
2、作。其工作需在科技部的指导下进行。同时要与设备维保厂家、通讯线路提供商进行协调和沟通,相互配合及时解决各种网络通信故障。第四条 兼职系统管理员负责将本部门发生的涉及计算机安全方面的事故、隐患和案件等,上报和总行相关部门,不得故意隐瞒或知情不报。 第五条 兼职系统管理员要定期组织本部门员工学习有关计算机安全保护方面的知识和有关法规条例,提高安全防范意识。第六条 兼职系统管理员要定期对本部门的设备进行巡检,特别是UPS及发电机等,要每月进行一次使用测试,以确保设备可用。第七条 营业网点计算机设备的程序安装、更新和升级,一律由科技部统一指挥实施,兼职系统管理员禁止在未经科技部授权的情况下,在业务主机
3、及终端上做与业务无关的操作,如:改动系统文件、远程登录、变动参数设置、安装远程终端或安装与业务无关的程序等。第八条 网点设备发生故障时,兼职系统管理员应首先检查,进行简单的故障判断,并与相关岗位联系尝试解决。对不能解决的情况,再派人维修。第九条 兼职系统管理员负责所在支行终端、打印机等设备的参数设置工作。第十条 人员到网点进行维护等工作时,兼职系统管理员应在现场帮助、配合人员的工作。第十一条 兼职系统管理员负责收集所在支行一线操作人员对所用设备、软件的意见和建议,并及时向的进行反馈和沟通工作。第三章 任职资格及考核标准第十二条 兼职系统管理员由支行推荐,本人自愿报名,要求具有计算机(或相关)专业大专及以上学历。由负责培训、选拔,合格者由备案,并发上岗证持证上岗。第十三条 兼职系统管理员一经录用,即可享有100-200元/月的补贴,以后如有人员需求,将从兼职系统管理员中优先选择。第十四条 科技部可不定期的对兼职系统管理员进行考评,对于连续三次考评不合格人员,有权予以解聘。第十五条 如因个人工作岗位变动,不能担任兼职系统管理员工作的,应提前一个月由通知,同时需支行另行推荐人员进行培训。第四章 附则第十六条 本办法由银行总行负责制定、解释和修改。第十七条 本办法自发布之日起施行。附件:本办法无附件。