2022年市委组织部新进人员座谈会上的讲话材料.docx

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1、2022年市委组织部新进人员座谈会上的讲话材料 作为新进部的组工干部要把组织部当作自己的家，既要团结同事、踏实工作，又要有家的规则、家的纪律；在工作中要坚固树立讲政治讲大局意识、学习永无止境意识和拼搏奉献意识，树立标杆，严谨自律、抓好底线，时刻以党员的标准要求自己；要有吃苦耐劳勇担当的精神，加强学习，不断总结阅历；要加强培育自身组织协调实力和自控实力，快速适应新岗位、新环境、新要求。以下是我为您举荐。 同志们：今日我们召开这次新进人员的座谈会，主要目的是与通过遴选考试加入组织部这个大家庭的年轻干部见见面，借此机会与大家沟通一下思想，希望大家牢记使命，激昂精神，不负重托，开拓进取，努力在新的岗位

2、上创建新的业绩。这次市委组织部确定在全市范围内遴选X名基层干部充溢到部机关工作，是经过综合考虑、慎重探讨确定的，得到了市委主要领导、基层各单位和广阔干部群众的高度重视和大力支持。整个遴选工作突出了程序与规范，突出了严谨与高效，参加此项工作的单位和部门紧密协作，在程序一个不少、环节一个不露、质量严格保证的基础上，仅用时一个月时间就圆满完成了各项工作任务，可以说，对于此次遴选工作，市委是满足的，社会各界和广阔干部群众也是认可的。刚才，X位同志都结合自身状况都做了发言，我们能够感觉到青年干部有一股朝气，有一种精神。同志们在发言中谈学习、谈工作、谈收获、谈体会，都能抓住重点、讲出特点、突出亮点，主要体

3、现在三个方面：一是快速进入状态，就是来到新的岗位后，大家对如何尽快适应岗位需求、增加大局意识和全局观念进行了深化学习和思索，同志们的发言体现了年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气。二是保持虚心谨慎，就是围绕坚决志向信念、完善学问构成、熟识组织工作业务学问，同志们能够主动向老领导、老同志学习，向他们虚心求教，对市委组织部党性强、作风硬、讲大局的光荣传统有了初步的了解。三是紧密联系实际，就是结合两周来培训、学习、工作状况谈自身体会，做到了有的放矢，切合实际，充分体现了同志们不断提升自身素养和实力水平的紧迫感和责任感。经过公开、公允、公正的竞争，在座的各位同志脱颖而出，这既是自身实力素养的集中体现，也是组织

4、和群众对大家的信任。对大家来说，新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验，同时意味着新的状态和新的作为。能不能做到不辜负组织的信任与厚望、不辜负群众的支持与期盼，要靠大家用今后的实际行动和工作成果来证明。借这次座谈会的机会，我就如何做一名合格的组工干部讲几点看法，与大家共勉。第一，要在学习中孜孜以求。从大家的实际状况看，文化程度都比较高，有肯定的基层工作阅历和实践工作阅历。但是，我们要相识到，岗位的变动、在更高一级的机关工作并不意味着实力素养的自然提高。虽然有些工作与你过去的经验相关、相像、相容，但新的岗位有新的要求，必需抓紧实践学习，尽快熟识状况。一是树立终身学习理念。当今社会，学问更新的

5、速度大大加快，科技进步日新月异，我们不熟识、不了解、不精通的东西每天都在发生和出现。组织部门担当着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的艰难任务，假如组工干部不酷爱学习、不加强学习、不持续学习，学问就会老化、思想就会讲话、实力就会退化。二是勤于向基层实践学习。古人云：意莫高于爱民，行莫厚于乐民。组工干部要更多的走出机关。到基层去、到一线去、到群众中去。深化基层、深化群众是我们党的优良传统，把自己的青春和力气来为基层、为群众办实事、办好事。要多听群众之声，深化基层进行调查探讨，增加工作的科学性、正确性、可行性，切不能坐在机关里闭门造车。三是不断提升自身实力素养。当前，我们正在全市组织系统开展

6、讲责任、讲作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象活动，这是一个深化学习、提升自身素养的良好平台。大家来到组织部后，要主动投身到活动中去，端正学习看法，增加学习动力，完善学习方法，带头学习理论，带头学习业务，带头调查探讨，努力成为政治坚决、作风优良、勤政为民、清正廉洁的模范。其次，要在心态上虚心稳重。来到新的工作单位，面临新的工作环境，接触新的领导同事，大家要树立正确的职位观、责任观、成果观，有吃苦在前，享乐在后的精神状态，有克己奉公，多做贡献精神风貌，树立年轻干部良好形象。一是要讲虚心。同志们到了新的岗位后，要虚心向领导学习、虚心向老同志学习、虚心向业务骨干学习，学习他们的珍贵阅历、创建精

7、神、务实作风和优良品德，结合自己的实际，引进、汲取、消化，努力使各项工作更加富有成效。二是要讲奉献。工作中兢兢业业，不求回报，把日常的加班、牺牲当做应当的，把组织和单位赐予自己的利益和嘉奖，看做进一步做好工作的强大动力。正确处理好个人与科室、个人与单位、个人与组织的关系，能够主动舍弃、牺牲个人或小团体的利益，把党的事业放在第一位。三是要讲团结。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部对外要真心实意地关切爱惜广阔党员、干部和来访群众，做到热忱不失言辞、大方不失礼仪、潇洒不失水准；对内要分工协作，不分彼此，主动补台，做到政治上相互信任，不猜疑；思想上相互沟通，不隔膜；生活上相互关切，不冷漠

8、；有了失误相互帮助，不指责，同心协力把工作做好。第三，要在工作中争创一流。市委组织部提出了忠诚履职、公道正派、严谨高效、争创一流的新部风。新部风反映着组织部的工作职能和特点，彰显着组织部的工作原则和标准，体现着组织部机关的精神状态和目标追求。大家要在实际工作中仔细践行新部风的要求，激昂精神，砥砺斗志，完成好、实现好市委交给我们的工作职责和任务。要履职尽责。坚固树立在其位、谋其事、尽其责的意识，以饱满的工作热忱，实现卢展工书记责随职走、心随责走的要求；要弘扬甘为人梯的精神，不遗余力、尽职尽责地做好自己的工作。要创先争优。任何一项工作都要瞄准一流目标，争先进、夺位次、上水平，为此，我们要有创先争优

9、的思想，在全省论英雄，在全省比凹凸；要有创先争优的措施，苦干、实干加巧干，制定切合实际、主动可行的措施；要有创先争优的干劲，敢与高的比，敢与快的争。要求真务实。坚持深化了解和把握实际状况，敬重客观规律，摸实情、说实话，办实事，找准工作切入点，使干部、党建和人才三个轮子一起转，为实现一强四领先奋斗目标供应坚毅的组织保证。要擅长创新。创新是组织工作的活力之源，年轻干部风华正茂，思维灵敏，接受新生事物快，开拓精神比较强，大家走上新的岗位后，要始终保持敢想敢做敢闯的锐气，要擅长把上级指示同本单位本部门的实际结合起来，要擅长从社会发展形势上分析人才工作、干部工作、党建工作面临的新状况、新问题，不断增加工

10、作的前瞻性和预见性。第四，要在作风上严于律己。市委组织部有许多好的优良传统，大家来到新的岗位后，要继承和发扬，带头讲党性、重品德、做表率，严格自律，一身正气，做到想干事、会干事、干好事、不出事。一是要管得住小节，牢记勿以恶小而为之的古训，防微杜渐，从小节上留意自我约束，严格遵守各项规章制度；严把社交关、挚友关、爱好关，爱惜自己的人格，珍视共产党员的身份，慎独、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底线，牢记组织部门和组织工作的各项权力是人民给予的，在实际工作中坚持秉公用权、为民用权、阳光用权，决不能把公权当做谋取私利的工具。三是要稳得住心神，自觉加强品德修养，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉

11、，珍惜自己的形象，坚持事业至上、群众利益至上，专心做事、专心做人，保持共产党员的先进性和纯净性，发挥好党员的先锋模范作用，在实践中不断砥砺自身品行。同志们，加强党的建设，做好组织工作，使命光荣，责任重大。希望你们在新的岗位上不辜负上级和群众的期望，以大力弘扬新部风为载体，不断解放思想，拼搏进取，扎实工作，用青春践行使命，用青春承载志向，努力创建无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页