机械设备报废制度机械设备报废原因、原则、报废程序.docx

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1、机械设备报废制度1.目的1.1 机械设备的报废是固定资产管理的一个重要组成部分。2 .报废原因2.1 事故报废：即机械设备由重大事故或自然灾害等原因损坏至无 法修复或无修复价值的程度。2.2 损蚀性报废：即机械设备由于长期使用受自然力的作用使 其主体部位遭受磨损、腐蚀、变形、劣化到不能保证安全生产或基本丧失使用价值的。2.3 技术性报废：即机械设备由于技术寿命终了而形成的报 废。2.4 经济性报废：即由于机械设备经济寿命终了而退役。3 .报废原则3.1 设备的技术性能落后、耗能高、污染环境，已无改造余 地，大修性能、精度已不能满足要求。3.2 设备磨损严重，基础件已损坏，再进行大修已不能达到正

2、 常使用和安全要求的，修理费用高，在经济上不如更新合算的。3.3 属于淘汰机型，无配件供应来源。4 .报废审批：4.1 需报废的机械设备，必须由机电物资部对报废机械设备作出 详细、正确鉴定，确认符合报废条件后，填写“机械设备报废申请表”，经总经理办公会、机电物资部负责人、清核人及技师签字经总经理审批后做出报废处理。4.2 2财务部对报废的机械设备的净值应一次提足后纳入折旧基金，报废的设备从固定资产帐上销帐。4.3 已报废的机械设备销帐后机电物资部一处理，处理费用上缴公司财务部。加工资调薪申请书申请书的注意事项(1)申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。(2)理由要充分、合理，实事求是

3、，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的 批准。(3 )语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。加工资调薪申请书参考尊敬的领导：随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公 司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信 任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xx元(在原基础上增加 300 元)。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做 多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺 牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以 请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到XX元月薪的要求，我 诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提 升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责 的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到 的。期待您的答复。此致敬礼XXX20xx年xx月xx日