传承工匠精神心得体会三篇.docx

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1、 传承工匠精神心得体会合集三篇（文档） 人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永久追求更完善是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。下面是为您推举传承工匠精神心得体会合集三篇。 “鼓舞企业开展共性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”一词，写入了今年的政府工作报告，引发热议。 举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。在现代企业快速进展的过程中，我们感受着时代日新月异的变化，感受着21世纪经济高速进展带来的种种好处，但是我们却总有一些圆满，比方说“一粒圆珠笔笔头的珠珠”，这看似一般的东西，却成了我们国家过不去的坎，此刻，我们尤其需

2、要一种由内散发出来的“气质”“工匠精神”。 目前“互联网+”的概念可谓是家喻户晓，但在“互联网+”提倡的融合、创新、跨界的过程中难免有急功近利的心态，特殊在群众创业，万众创新的当下中国好像每个人心中都布满着急躁，“互联网+”的说法仍方心未艾，而“中国制造2025”又横空出世。但无论何时，都应当让更多的中国企业拥有“工匠精神”的内涵和气质。 “工匠”就是我们平常看到的水泥匠，瓦匠，木匠等，“工匠精神”落在个人层面,就是仔细敬业、一丝不苟的精神。弘扬“工匠精神”,将在全社会提倡一种“做专、做精、做细、做实”的作风。把产品做到极致，这正契合工匠精神的实质内涵，在当下中国并不缺乏资本和创意，更多的是一

3、种匠人精神的气质。弘扬“工匠精神”将带动中国从“制造大国”走向“制造强国”，促进企业精益求精、提高质量，使仔细、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求。 应当说，“工匠精神”其实是一个国家甚至人类社会始终追求着的。不过，会受到买卖双方需求的制约，假设买方市场是一个连温饱都解决不了的国家，那么供应精雕细琢的产品势必会引起消费不起的现象，由于精品，必定价格不会太低。 众所周之，德国是最富有“工匠精神”的国家之一，在各种新闻、网站、贴吧上常常可以看到，他们的产品，电器、管道等等都号称是“安全使用100年”，甚至有二战前在中国制造的东西，他们如今寄来需要更换零件的信函等等新闻，“Madein德国”就是质

4、量的保证。由于德国有很多世袭的工人，他们家族世代继承下来的手艺，他们以严谨、仔细、细心、负责的态度，不断打磨、升级、完善自己的产品，享受着这其中的过程。 而与之相反，“中国制造”曾一度是廉价粗糙的代名词。但如今国家的政府报告中提出“工匠精神”，正是与国家的国情相关联的。目前，虽然中国人还存在不小的贫富差距，但是大多数人的购置力量和消费水平和十年前、二十年前相比还是大大提高了，大多数人群已经渐渐摆脱了吃不饱、穿不暖的时代，所以时下才会有各种海外代购、网商等等消失，群众已经开头有寻找更优质产品的需求了，更多的人喊出了“打造有质量的生活”的口号。 假如国内没有相关精品，势必消失这局部人群需要去国外、

5、境外购置洋货的为难局面，这无疑会丧失一个巨大的消费市场。所以在这样一个时代背景之下，我们提倡“工匠精神”，才能让买卖双方得到平衡，所以这个时候“两会”精神提倡“工匠精神”，不仅仅只是一种精神的传承和追求，更是一剂解决现实问题的良方。 求知心，是在我们的学习，工作中永久保持新奇，热忱的心态，全部的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发觉和洞察事物，每天进步一点点。 记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新奇的，所以学习的比拟快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。 寻常心，是难能珍贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起

6、，也表达到这一点，不去由于某一件胜利或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是妒忌，或者是自傲，心性的掌握比拟难，假如保持不平衡，会使自己变的贪欲，变的虚伪，以及自私，或者自卑。 自信念，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加布满激情，更加精彩的享受工作的过程以及结果。 最终是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。 还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积存的学

7、问和才智也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。 虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有*，假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开头是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位。书上没有一一提到他们的企业之所以长期的缘由，但是假如这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。 要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，表达在思维上，靠着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不行没的作用。 工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工

8、作中坚持不懈的努力，不去埋怨工作中的不平事，任何事都要转变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，渐渐地使自己的身心疲乏，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。 由于不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我幻想和提现自我价值，固然这其中还要实现自我反省，不能一味地去依据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，鼓励自我，完成成长自我的过程。 人类的潜力远远超出人类对潜

9、能的一切联想，永久追求更完善是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业学问，他人的信息以及社会的其他正能量。更由于，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。 这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不行少的一局部。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，渐渐地把人向恶性考虑。假如我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。 这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效

10、的沟通，可以消退误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不埋怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是专心沟通。 要做一个价值型员工，最终还要喜爱。一个人对他所选择的工作，爱之至深，干之极致。 4月25日去参与付守永教师讲授的工匠精神，在本次课堂上得到一次浓缩，一次与集团同仁共同咀嚼、消化和稳固的时机，受益匪浅。 态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。 这句话能让我正确对待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是到达领导的期

11、望，我们经常以为到达领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。 工作中，一个人把自己全部的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大局部人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，假如你在为别人不认可你而埋怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。 教师讲的挖坑和种树的例子特别好笑，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，或许我们受了心情的影响，或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系。 遇到问题时，永久不给领导提问

12、答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必需清晰身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧;其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终铺张的还是自己的人生。可是许多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点廉价，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今日我哪里做得很好，今日我哪里可以做得更好。 作为一个工作多年的我，其中一些核心的语句对我影响至深，行成于思，行胜于言。我也将在以后的工作和生活中，将这些语句借以自勉。 通过这次培训让自己受益匪浅，理解了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得。 课程还有许多闪光点，值得我们去体会，关于课程构造的安排，表达，声音，词语等等都值得我去渐渐总结，由于这段时间比拟紧急，现就以上环节跟大家共享， 愿我们都能理解工作的含义，也能在工作中找到工作的意义。