员工入职保密协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、员工入职保密协议书 员工入职后保密协议书 甲方：乙方：xxxx 有限公司 身份证号码：家庭住址：现居住地址：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付相应报酬，为了保护乙方正当合法权益，根据中华人民共和国劳动民法典、中华人民共和国反不正当竞争法等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信原则，甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方物质技术条件、业务信息等产生发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密

2、或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方要求，提供一切必要信息和采取一切必要行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者甲方享有，乙方尊重甲方精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条 甲方在乙方任职期间所完成、与乙方业务相关发明创造、技术秘密或其它商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第

3、三方转让。甲方没有申明，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。员工入职保密协议书 甲方申明后，乙方对成果权属有异议，可以通过协商解决；协商不成，通过当地裁委员会仲裁解决。第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定任何成文或不成文保密规章、制度，履行与其工作岗位相应保密职责。乙方保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实态度，采取任何必要、合理措施，维护其于任职期间知悉或者持有任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。第四条

4、 除了履行职务需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密乙方其它职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务技术秘密或其它商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样保密义务和不擅自使用有关秘密信息义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务期限为自离职之日 5 年内。甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方离职后

5、需要承担保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人技术秘密或其它商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方工资报酬中扣除。职并获得乙方支付相应报酬为了保护乙方正当合法权益根据中华人民共和国劳动民法典中华人民共和国反不正当竞争法等有关法律法规本着平等自愿公平诚信原则甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有保密义务和竞业限制义务经充技术条件业务信等产生发明创造技术秘密或

6、其他商业秘密有关知识产权均属于甲方享有甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密进行生产经营或者向第三方转让甲方应当依乙方要求提供一切必业秘密有关发明权署名权依照法律规定应由乙方署名除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者甲方享有乙方尊重甲方精神权利并协助甲方行使这些权利第二条甲方在乙方任职期间所完成与乙方业务相关发明创造技术秘密或其它员工入职保密协议书 第七条 甲方在履行职务时，按照乙方明确要求或者为了完成乙方明确交付具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权，若乙方遭受第三方侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经

7、乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务其它企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。第九条 甲方因职务上需要所持有或保管一切记录着乙方秘密信息文件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上价值。若记录着秘密信息载体是由甲方自备，则视为甲方已同意将这些载体物所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值经济补偿。第十条 甲方应于离职时向乙方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料，不再持有记录有关甲方商业秘密任何载体。但当

8、记录着秘密信息栽体是由甲方自备，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权其它载体上，并把原载体上秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第十一条 本协议提及商业秘密是指：不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施信息。包括但不限于：（一）技术信息：主要包括受检单位提供检测用技术资料、设计文件、检测报告、检测数据及相关函电等等；（二）经营信息：主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中标底与标书内容等等；（三）管理信息：主要包括公司文件、财务预决

9、算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开人事、财务信息等等；职并获得乙方支付相应报酬为了保护乙方正当合法权益根据中华人民共和国劳动民法典中华人民共和国反不正当竞争法等有关法律法规本着平等自愿公平诚信原则甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有保密义务和竞业限制义务经充技术条件业务信等产生发明创造技术秘密或其他商业秘密有关知识产权均属于甲方享有甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密进行生产经营或者向第三方转让甲方应当依乙方要求提供一切必业秘密有关发明权署名权依照法律规定应由乙方署名除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者甲方享有乙方尊重甲方精神权利并协助甲方行

10、使这些权利第二条甲方在乙方任职期间所完成与乙方业务相关发明创造技术秘密或其它员工入职保密协议书 第十二条 本合同中所称任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表工作期间为任职期间。本合同中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务行为，视为提出辞职。第十三条 因本合同而引起纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入 30倍违约金；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方聘用关系。甲方违约行为给乙方造成损失，甲方应当赔偿乙方损失。违约金不能代替

11、赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第十六条 本合同如与双方以前口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同修改必须采用双方同意书面形式。甲方：身份证号：地址：电话：年 月 日 乙方：法定代表：地址：职并获得乙方支付相应报酬为了保护乙方正当合法权益根据中华人民共和国劳动民法典中华人民共和国反不正当竞争法等有关法律法规本着平等自愿公平诚信原则甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有保密义务和竞业限制义务经充技术条件业务信等产生发明创造技术秘密或其他商业秘密有关知识产权均属于甲方享有甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密进行生产经

12、营或者向第三方转让甲方应当依乙方要求提供一切必业秘密有关发明权署名权依照法律规定应由乙方署名除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者甲方享有乙方尊重甲方精神权利并协助甲方行使这些权利第二条甲方在乙方任职期间所完成与乙方业务相关发明创造技术秘密或其它员工入职保密协议书 电话：年 月 日 职并获得乙方支付相应报酬为了保护乙方正当合法权益根据中华人民共和国劳动民法典中华人民共和国反不正当竞争法等有关法律法规本着平等自愿公平诚信原则甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有保密义务和竞业限制义务经充技术条件业务信等产生发明创造技术秘密或其他商业秘密有关知识产权均属于甲方享有甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密进行生产经营或者向第三方转让甲方应当依乙方要求提供一切必业秘密有关发明权署名权依照法律规定应由乙方署名除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者甲方享有乙方尊重甲方精神权利并协助甲方行使这些权利第二条甲方在乙方任职期间所完成与乙方业务相关发明创造技术秘密或其它