20XX年个人年终工作总结 工作总结 年终.docx

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1、20XX年个人年终工作总结 工作总结 年终20XX年个人年终工作总结 本文关键词:工作总结,年终,XX20XX年个人年终工作总结 本文简介:20XX年个人年终工作总结光阴如梭,时间荏苒。20XX年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往,汽20XX年个人年终工作总结 本文内容:20XX年个人年终工作总结光阴如梭,时间荏苒。20XX年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首

2、过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往,汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年,使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向工程处领导以及全体同事表示最诚心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你们的帮助,才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上,围绕队里的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。即将过去的这一年,在队领导的正确领导与帮助下,我们的工作着重于平安、工作和学习目标上,紧

3、紧围绕重点开展工作,在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥员工们的主观能动性及工作主动性,提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识技能外,还须要负责详细的平安工作及生产任务的支配,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦

4、朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。一年来,我严于律已,努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上主动树立酷爱公司,酷爱汽机工程处,酷爱汽机检修,拥护领导的管理思想,坚信在工程处领导的正确指导下,汽机队肯定会走出一条有自己特色的宽广道路,为加快汽机队的发展仔细做好本职工作。我能重视加强理论和业务学问的学习,不断提高自身综合素养。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟公司、

5、部门制度的含义和目的,增加自己宣扬制度和执行制度的自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神刚好传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问,重点学习理论技术、管理学问和计算机学问。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理学问和计算机学问方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作实力。一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,一心一意为公司创建利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作:仔细收集班组工作要求信息,全面、精

6、确地了解和驾驭各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,刚好向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,仔细听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明,耐性做好员工的思想工作,让员工信任我们在为员工所想。在领导与同事们的关切、支持和帮助下,20XX年取得了工作圆满的完成任务的好成果,得到部门、班组领导的确定。一年来,我能仔细领悟公司、部门有关文件精神,深思熟虑,拟定一套切合我们汽机队检修

7、、维护的工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把公司精神与实际工作结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每周二主持召开一次平安日活动,听取各组工作状况汇报,探讨当周工作支配安排,加强管理,督促内限制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成困难、繁重的工作任务。在组长任用工作中,仔细对员工理论技术水平、工作实力、勤正务实进行考评,坚持公开、同等、竞争、择优的原则,推动汽机队用人机制的改革,并逐步走向规范化的轨道。严格执行各项规章制度,坚决订正一些不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教化员工自觉执行队里的各项规章制度,树立爱队如家、爱岗敬业的良好风尚。*ArtCutPage20XX年个人年终工作总结来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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