2022年关于女性职场礼仪有哪些.docx

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1、2022年关于女性职场礼仪有哪些 女性职场礼仪 1、与上级相处的礼仪 敬重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。 支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要主动主动地支持上级，协作上级开展工作。 理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。 不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。 不要有意对上级套近乎、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安安分分。 2、汇报和听取汇报的礼仪 遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。 留意礼貌。先

2、敲门经允许后才进门汇报。汇报时要留意仪表、姿态，做到文静大方、落落大方。 语言精炼。汇报时腔调清楚，声音适当，语言精炼，条理清晰。 汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说感谢或请留步。 听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪： 守时。假如已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的打算以及其他打算。 刚好招呼汇报者进门入座。不行居高临下，不可一世。 擅长倾听。当下级汇报时，可与之目光沟通，配之以点头等表示自己仔细倾听的体态动作。对汇报中不甚清晰的问题刚好提出来，要求汇报者重复、说明，也可以适当提问，但要留意所提的问

3、题不至于打消对方汇报的兴致。 不要随意指责、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告知对方，不能粗暴打断。 当下级告辞时，应站起来相送。假如联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。 3、同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能供应便利，共同做好接待客人的工作。 宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明白人非圣贤，孰能无过的道理。 公允竞争。不在竞争中玩小聪慧，公允、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本事取得竞争成功。 主动打

4、招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、外号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。 诚恳守信。对同事交办的事要仔细办妥，遵守诚信。如自己办不到应恳切讲清晰。 【女性职场礼仪禁忌】 1、细微环节确定成败 形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：穿着不当和不懂得穿衣的女人恒久不能上升到管理阶层。探讨证明，穿着得体虽然不是保证女人胜利的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。由此可见着装与形象的重要。 2、娃娃音 这条漂亮禁忌让人有些出乎意料，尽然是讲话声音做作，有意发出嗲嗲的娃娃音。看来假如要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。 3、女性抽烟 觉

5、得熟女抽烟是气质和性感的象征大错特错!女性抽烟并非像男性抽烟那么简单被认可，它被列为职场第三条漂亮禁忌，除非你像凯瑟琳德娜芙般的风华绝代或者像凯特莫丝般恒久走在时尚前列，不过前者也已经戒烟了。 4、不要耳语 耳语是被视为不信任在场人士所实行的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。 5、不要失声大笑 无论听到什么震天动地的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以绚丽笑容。 6、不要滔滔不绝 在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简洁回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很简单把人家吓跑，或被视作长舌妇。 7、不要说长道短 在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹

6、人反感，让人敬而远之。 8、不要大煞风景 参与社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是心情低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。 9、不要木讷肃然 面对初相识的生疏人，可以交谈几句无关紧要的话起先，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。 10、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉 假如须要补妆，必需到洗手间或旁边的化妆间去。 11、不要忸怩忐忑 假如发觉有人在凝视你特殊是男士，要表现得从容冷静。若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以奇妙地离开他的视线范围。 12、谨慎处理办公室恋情： 异性相吸乃人之常情，但办公室恋情需谨慎处理。女性较于

7、男性来说心情化严峻，若有情感波动，心情肯定会受到影响，以至于带来工作危机。 此外，非办公室恋情的打情骂俏似的的暧昧同样须要留意。与异性莺声笑语不仅会影响别人工作，也会使你的形象大打折扣，得不偿失。 13、搬弄是非是职场大忌： 办公室的无稽之谈堪称职场软刀子，这与办公室冷暴力的杀伤力等同，极具破坏力，爱搬弄是非的人往往图一时口快，而结果会导致办公室内人人对你避之生怕不及，将也不会再有人和你开诚布公，久而久之你在办公室存在的意义也就变成了令人生厌，那么还谈什么升职加薪 14、保持闲聊的平安距离： 同事间增进了解的方式除了通过工作熟识，还有一个途径就是闲聊。这种模式在女同事间普遍适用，闲谈总会拉扯上

8、家长里短，加上女性天生爱八卦的缘由总把闲聊的战线拉得很长，势必会影响工作效率。闲聊当然可以，但要学会适时收缩，才不至于被老板看在眼里，记在心里。 个人主观意愿过强 主观是一种促使事情按自己意志发展的心理因素，而确定成败的是一个人对世界自然学问的相识，对社会学问的相识及对人的相识。 职场中有些女性由于性格过于内向、或者虚伪好面子，在工作中会遇到各种问题，而这些问题都是靠个人的实力无法解决的。这种时候她们不会主动去找同事帮忙或者跟领导说明自己的实力，而是靠着自己的主观意愿解决问题，最终的结果就是问题没有解决而出现更多的麻烦。 过分自我表现 刚进入一个新的环境许多人都渴望被大家很快的相识，甚至很快让

9、大家知道自己的实力。所以在与同事谈话的过程中不论主题是不是以自己为主，总会做出突显自己、主见自我的表现，这种人虽说可能被人评价为具有辩才，但是也可能被认为是口无遮拦、显得轻浮等，她所暴露出的自我表现形式，经常使别人产生排斥感和厌恶的心情。 表现出不同别人的优越感，在工作中总想让别人知道自己的实力，到处想显示自己的优越感，从而希望获得他人的认可。 职场女性仪容的礼仪学问 1)表情 目光。眼睛被喻为心灵的窗户，是人体传递信息最有效的器官，它能照实地反映出人的喜怒哀乐。在社交场合交谈时，肯定要留意眼神的礼仪，目光要坦然、温柔、大方、亲切，正视对方的两眼与嘴部的三角区，表示对对方的敬重，但注视的时间不

10、行太长，因为长时间注视对方，会让对方感到惊慌、尴尬。假如面对熟人、挚友、同事，可以用从容的眼光来表达问候，征求看法，这时目光可以多停留一些时间。与人对视时，切忌快速移开，不要给人留下冷漠、高傲的印象。对方缄默或失语时，不应再看对方。 留意目光的凝视范围。目光凝视区分为：公务凝视区(额中至双眼部)、社交凝视区(双眼至下颌)、密切凝视区(双眼至前胸)、侧扫式(密切关系或特别厌恶关系)。凝视区的选择视场合而定。 微笑。人际交往时，表情应以喜、乐为主调，微笑是人类最美妙的语言。微笑是自信的象征，是礼貌的表示建议改成: 礼貌地表示 错别字系统标注，是心理健康的标记。在各种场合恰当地运用微笑，可以起到传递

11、情感、沟通心灵、折服对方的主动心理效应。 在与人沟通时，可以在开口之前先以微笑示好;在与人沟通时，假如对方向自己投以微笑，自己肯定要以微笑予以回应。 2)平安空间 从心理学上讲，在每个人的人体四周存在着一个看不见的个人空间，每个人对这个个人空间都会特别敏感。一旦被冲破，我们会不自由或有担心全的感觉。这就是平安空间。 密切空间：指交际双方保持约半米的距离，一般限于夫妻、情侣、家人。 个人空间：指交际双方保持半米至一米的距离，一般是挚友、熟人相处的得体距离。 社交空间：指平常社交、谈判场合中，交际双方之间一米至三米的距离，一般是泛泛之交或工作关系。 一般来说，欧美人的平安距离要比亚洲人的适当大一些

12、。究竟须要保持多远的平安距离，还要在实际交往过程中敏捷驾驭。 3)首语 首语包括点头和摇头。在中国和其他大部分国家都是点头表示同意、赞许，摇头表示否定和缺憾。而在印度、巴基斯坦等国，点头是否定，摇头是确定。 4)手势语 人们双手各五个手指的屈伸，都能表达某种特定的含义，而在各个国家或地区含义往往不同，用错了会出笑话，甚至可能引起误会和麻烦、反感，因此，了解国际通行的一般的手势尤为必要。 大拇指伸出，在中国表示成功、佩服，第一、首领等;在日本表示男人、父亲;在美国、荷兰、澳大利亚、新西兰等地区表示幸运;在印度、德国则表示想搭车。拇指向下一般都表示品德不好、坏或不胜利，而在英国美国，拇指向下表示不

13、同意;在法国表示死了;在印尼、缅甸等地区则表示失败。 伸出中指，菲律宾表示生气、轻视;美国、法国、新加坡表示下流;沙特则表示恶劣行为或极度不快。 向上伸食指，中国表示数字一或请留意;美国表示请稍等片刻;法国是学生恳求发言的表示;缅甸表示最重要;日本表示最优秀。 小指伸出，中国表示渺小，看不起;日本表示女人，小孩儿;韩国表示女挚友;而缅甸、印度一带则用来表示厕所;菲律宾表示小人物。 食指弯曲，中国表示数字九;日本表示小偷;泰国、朝鲜表示钥匙;印尼表示心肠坏;墨西哥则用来表示金钱。 伸出中指压在食指上，在中国表示数字十;菲律宾、马来西亚、新加坡、美国、法国、墨西哥等表示祈祷;荷兰表示发誓;斯里兰卡

14、表示邪恶;而在香港则表示关系亲密。 用拇指和食指搭成圆圈，在日本、韩国缅甸等均表示金钱;美国表示同意或胜利;印尼则相反，表示不胜利; 表示傻瓜，无用;而在巴西则表示肛门。 留意：切忌伸一根手指头指人指路，这是没有教养的表现。 女性职场工作礼仪 1、同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能供应便利，共同做好接待客人的工作。 宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明白人非圣贤，孰能无过的道理。 公允竞争。不在竞争中玩小聪慧，公允、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本事取得竞争成功。 主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫

15、对方小名、外号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。 诚恳守信。对同事交办的事要仔细办妥，遵守诚信。如自己办不到应恳切讲清晰。 2、与上级相处的礼仪 敬重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。 支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要主动主动地支持上级，协作上级开展工作。 理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。 不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。 不要有意对上级套近乎、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安安分分。 3、汇报和

16、听取汇报的礼仪 遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。 留意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要留意仪表、姿态，做到文静大方、落落大方。 语言精炼。汇报时腔调清楚，声音适当，语言精炼，条理清晰。 汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说感谢或请留步。 听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪： 守时。假如已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的打算以及其他打算。 刚好招呼汇报者进门入座。不行居高临下，不可一世。 擅长倾听。当下级汇报时，可与之目光沟通，配之以点头等表示自己仔细倾听的体态动作。对汇报中

17、不甚清晰的问题刚好提出来，要求汇报者重复、说明，也可以适当提问，但要留意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。 不要随意指责、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告知对方，不能粗暴打断。 当下级告辞时，应站起来相送。假如联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。 另外要留意，适当地运用手势，可以增加感情的表达。但与人谈话时，手势不宜过多，动作不宜过大，要给人一种优雅，含蓄而落落大方的感觉。 表情是指一个人的喜怒哀乐等内心情感通过面部肌肉的运动在面部所呈现出来的感觉。假如将对一个人的总体印象假定为一百零一分之一百零一的话，那么，其中75%的印象则来自于此人的表情，包括神态和看法，特殊是微笑。而表情礼仪是指人们对目光和笑容两方面的礼仪规范。表情礼仪对总体要求是：热忱、友好、轻松、自然。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页