反习惯性违章“四要”模板范本.docx

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1、反习惯性违章四要”据有关部门统计，电力企业有8 0 %以上的事故都是由于违章操 作引发的。而违章又与习惯性违章有着密切的联系。班组是企业的细 胞，是安全生产的基础，也是反习惯性违章的关键环节。因此，反习 惯性违章必须把班组作为重点。要广泛宣传动员，让员工切实领会反习惯性违章的目的和意义。首 先应掌握员工的思想动态，可通过安全知识考试、问答或大讨论的方 式，了解员工对反习惯性违章有哪些不清醒的认识，以便于有针对性 地开展工作。让员工真正认识习惯性违章的严重性和危害性，以及开 展反习惯性违章的必要性和紧迫性。要抓好安全知识的培训，使员工养成遵章守纪的自觉性。安规是 用血的教训写成的，班组一定要把安

2、全培训的重点放在安规学习 上，让员工逐条对照检查自己的行为，提高遵章守纪的自觉性，彻底 纠正那些习惯性违章行为。要做好反习惯性违章的自查工作。在认真抓好学习和培训的基础上, 使员工了解有关的安全生产规定后，在班组内部开展自查工作，把所 学的安全知识运用于安全生产工作中，绝不能只停留在书本上，而应 落实在行动上。班组内部可采取互查的方式，主要查找班组成员有哪 些习惯性违章行为，并制定出相应的管理办法，有效避免类似的习惯 性违章行为发生。要切实抓好整改工作。开展反习惯性违章的目的是为了消除事故隐 患，实现安全生产。因此，我们应把整改的实际效果作为检验班组反 习惯性违章活动好坏的标准。要从根本上消除习惯性违章行为，关键 在于增强职工的安全意识和培养遵章守纪的习惯。因此，在反习惯性 违章中，班组一定要严格管理、严格要求，使执行安规成为员工自觉 的行动。