个人劳务合同范本简短版2023年.docx

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1、 个人劳务合同范本简短版2023 甲方：_ 乙方：_性别：_ 居民身份证号：_电话：_ 家庭地址：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条、本协议期限 为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条、乙方担当的劳务内容 要求为：_ 第三条、乙方供应劳务的方式 为：_ 第四条、商定劳务 甲方认为，依据乙方目前的安康状况能依据本协议其次条、第三条、商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务：_ 第五条、保密 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括

2、：_ 第六条、劳务酬劳 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_ 第七条、税收 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条、协议终止 发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前_周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在_周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条 依据本协议第九条、第十条、商

3、定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方(公章)：_乙方(签章)：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 个人劳务合同范本简短版【篇二】 用人单位(甲方)：_ 地 址(甲方)：_ 职 工(乙方)：_ 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力， 双方必需严格履行。 二、劳动合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单

4、位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(治理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确商定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中商定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第三十五条中注明并商定其详细内容。 六、商定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第三十五条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表

5、与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的商定。 八、双方经协商全都后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的商定，可在参考文本第三十五条中明确，或经协商全都另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰，并不得单方涂改。 甲方(用人单位)：_ 乙方(职工)：_ 名称：_ 姓名：_ 法定代表人(主要负责人)： _ 身份证号码：_ 经济类型：_ 户籍地址：_ 通讯地址：_ 通讯地址：_ 联系

6、人： _电话：_ 联系电话：_ 二、劳动仲裁协议 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 三、劳动合同的法律特征 1、它的主体双方具有公平性，没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是公平的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和毁灭，以及履行，均是公平的，没有治理与被治理的隶属关系。 2

7、、它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系，它的产生、变更和毁灭，以当事人的意思表示为标志。表达了当事人的意思自治，国家意志根本不干预。 3、它主要是在流通领域发生的关系，而不是在社会劳动过程中所发生的关系。 尽管劳动合同主体双方具有公平性，没有隶属性。但是由于劳动者和用人单位在工作中还是劳动者处于弱势地位，因此劳动法中有大量的法律规定是用来爱护劳动者的权利的。 个人劳务合同范本简短版【篇三】 甲方(用人单位):_ 单位住宅:_ 法定代表人(或负责人):_ 乙方(劳动者):_ 住址:_ 身份证号码:_ 联系电话:_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲

8、方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作地点 _省_市_路_号。 第三条、工作内容 1、乙方的工作岗位为_，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工

9、作不超过_小时，每周工作不超过_小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为_。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第七条 甲方依法制定和完善各项规章制

10、度，乙方应当严格遵守。 第八条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第九条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进

11、展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条 本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执_份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 个人劳务合同范本

12、简短版【篇四】 乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同商定的其他赔偿费用。 十、双方商定的其他事项 1、奖金依据绩效考核核定，根据公司绩效考核制度和公司薪酬制度执行。 2、其他福利待遇根据员工手册等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜根据公司规章制度执行。 十一、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

13、以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 本合同末尽事宜，双方可另协商解决;今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 (盖章)：乙方(签名)： 法定代表人(主要负责人)(签名)： 或托付代理人(签名)： 年月日年月日 劳 动 合 同 书 _ 用人单位 (以下简称甲方)名称： 单位地址： 联系电话： 单位性质：有限责任公司 法定代表人(托付代理人)： 劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 诞生年月： 文化程度： 联系电话：户口所在地： 家庭住址或通讯处： 瑞安市劳动和社会保障局印制 说明：1、本合同不得复

14、写，只能用蓝、黑墨水笔填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、 法规、规章的规定，在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的根底上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所商定的终 止条件消失时止。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方商定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种

15、)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。 三、工作时间和休息休假 乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方 商定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行安排。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的 劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫 生制度及

16、其标准。 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。 五、劳动酬劳 乙方试用期的工资标准为 元/月。(试用期的工资不得低于本单位一样岗位 最低档工资或本合同商定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 乙方试用期满后，经正式录用，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：(一)计时工资，为 元/月;(二)计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。 非因乙方缘由造

17、成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同商定 的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。 六、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工 伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 七、劳动纪律和规章制度 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守

18、甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济 惩罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。法律规定其他情形消失时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，消失法定终止条件，本合同终止。 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿 甲方解除乙方劳动合同，

19、甲方应按劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。 乙方患病或者非因工负伤，经劳动力量鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按劳动合同法第四十条规定执行。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 个人劳务合同范本简短版【篇五】 甲方：_ 乙方：_ 电话： _ 家庭地址：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为年月 日生效，_年_月_至_ 年_

20、月_ 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：_ 第三条 乙方供应劳务的方式为：_ 第四条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况?能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： _ 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_ 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条：依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期：_ 乙方(签章)日期：_