20XX年党支部党建工作总结及20XX年党建工作计划.docx

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1、20XX年党支部党建工作总结及20XX年党建工作计划20XX年党支部党建工作总结及20XX年党建工作安排 本文关键词：党建，党支部，工作安排，工作总结，XX20XX年党支部党建工作总结及20XX年党建工作安排 本文简介：20XX年党支部党建工作总结及20XX年党建工作安排120XX年以来，地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的正确领导下，紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标，紧密联系实际，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，以争创“党员效能示范岗”为载体，扎实推动“六有”基层服务型党组织建20XX年党支部党建工作总结及20XX年党建工作安排 本文内容：20XX年党支部党建

2、工作总结及20XX年党建工作安排120XX年以来，地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的正确领导下，紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标，紧密联系实际，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，以争创“党员效能示范岗”为载体，扎实推动“六有”基层服务型党组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升基层党组织凝合力、战斗力、努力提高基层组织建设水平和国资管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作状况汇报如下：一、党支部基本概况地区国资委机关现有干部职工19人，党员17人，非党员2人。国资委系统党员共20名，其中：机关党员17名，

3、直属企业党员3名;女党员5人，占党员总数的25%;少数民族党员5人，占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名。博士学历1人，探讨生学历4人，本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879。2元，实缴党费4879。2元。二、20XX年党建工作开展状况(一)扎实开展党的群众路途教化实践活动1、仔细抓好学习教化，为活动的开展夯实思想基础。始终把学习教化活动贯穿于教化实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深化思索学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。一是实行集中学与个人自学、领导领学、座谈探讨、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会

4、、撰写心得体会、学问测试等多种方式，系统地学习了党的群众路途教化实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习15次以上，个人自学每人每周不少于7个学时，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点、学问测试等载体，提高了学习效能。举办主题党课、辅导报告5次，委党组主要领导带头作了维护民族团结、民族宗教政策、“三史”教化等专题辅导报告，打牢维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。二是组织党员观看警示教化电教片、视频讲座，开展党课教化，学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教化形式和活动，使全体党员深刻相识到新时期共产党员主动践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献

5、、笃定志向、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高拒腐防变实力。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增加，政治素养、理论素养有了明显提高。2、征求看法，查找问题。根据党的群众路途教化实践活动要求，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”地区国资委党组班子成员根据“双联”联系点制度，结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织引导广阔党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情、带着问题、带着责任下基层，通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村，“五进”活动，主动与群众进行面对面

6、地干脆沟通，仔细倾听群众最关切、利益最普遍的问题，征求到看法建议55条。深化15家企业和单位调研，召开各层次座谈会11余场次，与50多名干部群众进行谈话。广泛征求看法建议。3、谈话交心、承诺整改。只有领导干部领先垂范，教化才有劝服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。根据“准、狠、韧”的要求，地区国资委党组紧密联系自我，聚焦政治坚毅、聚焦“四风”问题，切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，恳切地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求看法的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提看法、找问题，带动委教化实践活动扎实开

7、展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并刚好召开干部职工大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反馈看法建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各项目标实现。4、制定措施，立查立改。严格根据地区群教办和督导组的详细要求，对查出班子自身在政治上不够坚毅5方面表现和“四风”方面存在的23个问题仔细探讨、梳理，制定了42项严格的整改措施，明确了责任和整改期限。切实做到立查立该。5、深化推动专项整治，力求取得实效。制定了地区国资委开展政治坚毅和“四风”突出问题专项整治工作方案和地区国资委党组制度建设安排，仔细梳理已有

8、制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对须要建立健全的制度，刚好召开委党组会议，明确责任领导、责任科室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。(二)以理论武装为先导，扎实推动学习型机关党组织建设一是深化开展党员员干部志向信念教化。围绕“党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉的形象进一步树立”的目标，以党的群众路途教化实践活动为契机，广泛在党员干部职工中开展了志向信念教化，制定了党员干部志向信念教化安排，开展了党课教化，仔细组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营造了学先进典型的深厚氛

9、围;通过学习教化与活动的开展进一步增加了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的实力，增加了政治敏锐性和政治鉴别力，坚决了矢志不渝为中国特色社会主义共同志向而奋斗的信念。二是深化开展形式任务和民族团结宣扬教化。以第29个民族团结教化月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机，深化开展了马克思主义“五观”教化，党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教化活动，进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观相识和理解;通过此次活动，进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深化人心，增加了战胜困难的信念和推动国资事业又好又快发展

10、的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。三是深化开展社会主义核心价值观教化活动。为深化贯彻中心关于培育和践行社会主义核心价值观的看法，围绕社会主义核心价值观教化，组织开展了“道德讲堂”、学习沟通、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教化，培育机关核心价值理念，使“三个提倡”日益深化人心。强化机关干部职工文明道德意识，主动践行“新疆精神”，通过社会主义核心价值观主题教化活动的开展，使党员干部队伍的整体素养得到提高，履职和服务实力得到增加，对外的形象得到全面提升。(三)以服务大局为主线，扎实推动服务型机关党组织建设一是深化开展“服务民生”实践活动

11、。根据“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求，委党组选派了4名政治素养强、理论水平高的党员干部，由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作，与村干部一起深化农户了解状况，征求看法，解决农夫生产生活中的实际困难和问题。为使“三民”活动扎实有效的开展，委党组成员常常深化到前街村，帮助村委会理清发展思路，制定发展规划，筹集项目资金，共同谋划发展。今年以来，地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元，党员干部为贫困村民捐款近3000元。慰问“三老”人员和贫困村民18人次。二是深化开展“治庸治懒”治理活动。以党的群众路途教化实践活动为契机，以解决“四风”问题为突破口，在党员干部中开展了“治庸治懒”治理

12、活动，针对“四风”中存在的突出问题，制定了切实可行的严格的整改措施和整改方案，根据立查立该的要求，制定完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制和机关工作人员行为规范等制度。通过以上教化活动的开展，提高广阔干部职工对庸懒行为危害的相识，强化“有错是过，无为也是过”的责随意识，激发了干部职工潜在动力，提升了执行力，促进了机关工作作风明显改进，服务实力明显增加，办事效率明显提高，发展环境明显优化。三是深化开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教化管理工作，增加党员的宗旨意识，拓宽党员联系服务群众的途径，丰富党员服务群众的内容，引导机关在职党员参加社区建设和服务，强化对在职党员的“双重管理”，

13、推动机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织绽开了在职党员进社区活动，制定了在职党员进社区活动的实施看法和在职党员进社区活动制度，支部18名党员分别到所在社区报到，认领服务岗位，做到了“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，主动参与社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享、共驻共建，提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。(四)以开拓创新为动力，扎实推动创新型机关党组织建设一是建立和创新“四大工作机制”。今年以来我们根据地区机关工委的要求，注意推动创新型机关党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心、服务大局

14、的机制。机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻地委扩大会议精神，在机关开展专题讲座，重大工作给党组专题汇报。其次，党建与机关各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建，普法教化、社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推动各项机关建设。第三，全员参加，责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和主动分子参加的工作责任机制，党建工作与全部工作责任到人。第四，留意把群众路途教化的阅历推广运用到党建工作的学习教化机制。二是常常探讨分析解决党建工作中难题和重点问题。委党组

15、定期召开会议探讨党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同支配、同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。三是开展党员效能示范岗创建活动。开展“党员效能示范岗”创建活动，是实行党的十八大精神，深化开展的党的群众路途教化实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广阔党员的朝气和活力的有效载体。依据地区机关工委20XX7号文件精神要求，我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。制定了党员效能示范岗创建活动实施方案，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群

16、众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标，营造“比、学、赶、帮、超”的深厚氛围，打造党员队伍建设新品牌。四是加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。加强党的组织建设，是增加党的凝合力、吸引力、战斗力的迫切须要，是保证党的先进性、纯净性的根本保证。一年来，党支部不断健全党建工作责任制，仔细分解委党组下达的支部工作目标，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支部工作，刚好了解党员及干部职工的思想状况，仔细分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关切的难点、热点问题，虚心听取干部职工的看法，帮助干部职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集

17、体领导。凡是重大事项都召开支委会集体探讨确定，保证了支部工作决策的民主性和科学性;2、按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律状况，主动开展指责和自我指责，一切从集体利益动身，支部成员之间谈心、交换看法、沟通思想，增加了团结。支委5人，在工作中都能起模范带头作用，主动完成所担当的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用。3、仔细落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度，年初，党支部与各科室、党员层层签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核。4、抓好班子建设。完善党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进

18、一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和党员干部，定期督促检查，刚好分析状况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增加了基层党组织的战斗力。5、仔细培育入党主动分子，做到发展党员从严。党支部高度重视入党主动分子的进步与成长，注意培育和接收优秀分子加入到党的队伍中来，今年培育入党主动分子1名。(五)以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推动反腐倡廉建设1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了党风廉政建设责任书和国资委干部廉政承诺书，根据集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分

19、工明确、任务详细的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部根据党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际状况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是为实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，深化推动反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，国资委在全体党员干部中开展了廉政承诺书的签订活动。全体党员干部时刻提示和规范自己的言行，坚遵守法律律和道德底线，廉洁奉公，明哲保身，努力做个让组织放心、

20、让群众满足的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。2、抓好廉洁自律教化。一是仔细学习中心颁发的建立健全教化、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，从源头上治理腐败。教化党员干部必需留意自重、自省、自警、自励，坚固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广阔党员干部真正提高了遵纪遵守法律的自觉性，增加了抗腐拒变的实力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推动我委各项工作。二是仔细执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中心八项规定和十五条禁令以及中心、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特殊是仔细执行了地区制定的关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办

21、的暂行规定等制度方面，严格要求，加强监督，公开透亮，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推动国资文化建设的切入点，实行多种途径、多种形式，深化开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教化、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。一是设置廉政文化宣扬专栏，长期宣扬廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣扬教化栏目并刚好更新相关内容;三是在委机关各科室电脑首页统一运用廉政文化屏保，

22、让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌，以“润物细无声”的方式增加廉政文化的感染力;五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书，做到时时预警。三、存在的问题和不足及下一步准备(一)存在的问题和不足1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素养方面还存在肯定差距;3、支部在加强协调，供应服务等方面还须要进一步改进。(二)地区国资委党支部20XX年党建工作安排1、把学习教化活动贯穿于党的群众路途教化实践活动始终，接着加强“三个代表”重要思想、党的十八大及十

23、八届三中全会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议及地委扩大会议精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。2、进一步抓好机关党支部组织建设工作。仔细落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，主动开展交心谈心活动，切实增加机关党组织的凝合力、战斗力，促进各项工作深化开展。3、围绕“六有”的目标，接着深化服务型党组织建设，切实提高局机关党建工作水平。4、加强工作创新，在深化基层，搞好调查探讨的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作沟通，主动探究新形势下国资机关党建工作的新路子。5、加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增加机关活力，提高机关工作效能。6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页