临时用工热门协议书.docx

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1、临时用工热门愤议书2022临时用工热门愤议书正文内容临时用工热门琳议书甲方： ；乙方：姓名：身份证号码: ； l ；根据 有关规定， ；经愤商甲、乙双方共同签订本琳议， ；共同执行。  ； 2 ；本癌议期限为 ；（年月），自 年 月 ；日起至 年  ；月 ； 日止。 ； 3  ；工作任务: ； 3. l ；甲方安排乙方在 ；,  ；岗位,从事该岗位责任范围 内的 ；工作； ； 3. 2 ；乙方的岗位、责任及工作质量要求，按照甲 方的有关

2、规定执行； ； 3. 3 ；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵 守劳动纪律和职业道德； ；3.4 ；因甲方生产（工作）情况发生变化或 乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和II配。 ；4 ；劳动 报酬： ；甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根 据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 ；元（人民币）月（大 写： ；）,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。  ； 5 ；劳动纪律: ； 5. l ；乙方应严格遵守国家各项法律规定。 遵守

3、甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员 工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益, ；服从甲方的领导、管理和教育。 ；5. 2 ；乙方违反劳动 纪律, ；甲方可对其进行批评教育, ；直至按有关规定给予必要的纪律 处分或解聘。 ； 6 ；癌议的冬冬止、变更、续签和解除: ； 6. l ； 本愤议期限届满时即止, ；由于生产、工作需要, ；在双方同意条件 下, ；可续签愤议, ；并应提前 ； l ；个月辩理续签愤议手

4、续。  ； 6. 2 ；经双方愤商同意, ；可以变更愤议有关内容并辨理愤议变 更手续。 ；6.3 ；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本癌 议。 ； 6. 4 ；具有下列情况之一, ；乙方可以解除本癌 议: ；6.  ；4. l ；经国家有关部门确认, ；生产安全、卫生条件 恶劣、严重危害职工身体健康， ；企业又不加以改善的； ； 6.  ； 4. 2 ；甲方违反劳动愤议或法律、行政法规, ；侵害乙方 合法权益的。 ； 6. 5 ；任何

5、一方提前解除愤议, ；均应提前日通知对方。 ； 7 ；任何一方违反本愤议规定， ；给对方成经济损 失, ；应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 ； 8 ；愤议如有 未尽事宜, ；凡属国家有规定的, ；按有关规定执行；凡属国家没有规定 的, ；甲、乙双方可愤商修订、补充。 ；9 ；本愤议双方签字即生效。 琳议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 ；甲方：乙方: ； 签订日期： ；年 ；月  ；曰 ；返临时用工热门琳议书.docx将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式临时用工热门琳议书正文内容结束。