2023年质量月活动总结（集合5篇）.docx

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1、 2023年质量月活动总结（集合5篇） 每年9月份是我国的全国质量月，全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的提倡和部署下，联合国家相关部门并发动广阔企业和全社会积极参加，以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。 09年全国质量月主题是“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”。质量是企业之命脉进展之阶石，_公司的每一员都深知质量的重要性。随着质量月的到来，在新形势下，公司开展形式多样的质量月活动，公司领导并作了重要指示，要求各部门要积极参与质量月活动。我们_分厂在积极参与公司举办的质量月相关活动的同时，并围绕09年全国质

2、量月主题开展了一系例的质量月活动。从员工积极性可以表达出，员工的质量意识有了很大的提高，并向一个积极、上进的方向进展。 现将_分厂20_年质量月活动状况总结如下： (一)通过召开发动大会，发动全体员工积极参加质量月活动，明确了质量月活动的目标与工作规划，会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量治理制度，把质量责任明确到班组，明确到个人，为营造人人关怀质量、人人重视质量的工作气氛加了温，_生产基地_分厂的_x总班长在大会上做了表率，立下了质量“责任状”20_年最新质量月活动总结范文20_年最新质量月活动总结范文。随着_基地挤压机台与各生产线的相继投产，_班组面临着货期与产量的双重压力，特殊是_x等

3、高精度产品安排在_基地生产。发动大会上_x厂长要求各班组发扬艰难奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保质量、保货期、保产量，力争完成09年各项任务指标。 (二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会，通过深入剖析事故，找出问题根源所在,加以分析、总结、汲取，再结合生产实际状况，对质量安全隐患一一排查，不断完善改良，从源头上把问题管控。随着公司日益进展壮大，生产不断扩大，对新岗位需求增大，要保持公司强劲的进展势头，必需加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱，沟通缺乏，老员工新岗位实操不过关，有摆老资格现象，这些都直接影响安全生产、产品质量、交货效劳质量等等。研讨

4、会上，日班总班长_x主动提出负责新员工的班组培训工作，提出了以多观看、多辅导、多操练，用先进个人为典范进展实操培训方法，并到大家的认可。 (三)开展多样性的质量安全学问宣传教育活动。质量月活动期间，开创了车间板报质量周刊，从网上搜寻下载了质量月宣传画，制作动漫质量学问教材，举办了以“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”为主题的质量学问讲座，通过组织员工学习，宣传了国家、公司的质量政策方针，普及了质量学问，增加了员工的质量观念，推动了质量工作 淘宝精品 (四)员工勇跃报名参与公司举办的吊机技能竞赛活动，积极投稿参加质量月征文活动竞赛20_年最新质量月活动总结范文工作总结。有我为_品牌颂质

5、量歌等多篇文章投稿参加这次质量月征文活动竞赛，文章内容丰富，积极上进，思路明确，重点突出，表达出员工对质量深刻的熟悉，表达了对公司进展的感慨，与美妙的祝愿。在吊机技能竞赛活动中，车间初赛选择出的两名员工，以娴熟的技能，过五关，斩六将，取得了优异的成绩，以明显优势取胜，勇夺吊机技能竞赛第一名。通过吊机技能竞赛活动，激发了员工的勤学习、练技能、争先进的工作热忱。 本次质量月活动在全体员工参加、共同努力下，到达了预期的目标，并取得了良好的成效，通过本次质量月活动，_分厂的整体的水平有了很大的提高，我们要保持目前人人关怀质量、人人重视质量的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量，使公司

6、的产品质量不断的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。 2023年质量月活动总结2 全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的提倡和部署下，联合国家相关部门并发动广阔企业和全社会积极参加，以多种形式于每年组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。 通过此次活动的开展，闲置很久的三检卡已快速落实到位，一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪规划，以及后进工段的整改方案等相继出台，通过品管的统计分析，采纳检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品

7、的质量就把握在我的手中”。 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检力量，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格治理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 从“人、机、料、法、环、测”不难看出，不管在什么状况和条件下，人的因素永久排在第一位，这就说明人是治理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。 洗选设备厂加强了现场治理，领导常常坚守在车间检查每道工序制作状况，催促员工每个细节都不能放过。公司领导也常常深入到该厂现场指导，改良了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工

8、，圆满的完成了局内的订单。 质量是一个企业的根，只有大家一起来把质量搞好，才能让在根上面的树枝长得茂密，企业才能长期进展下去，我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评，才能有品牌效应。三月份是公司的质量月，为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进展了全面的筹划和布置，为扎实开展“质量月”活动奠定了根底。 进入“质量月”，公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题，熬炼自己，提高自己，为进一步加强基层治理干部队伍的建立，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化治理的力量，以适应现代企业对基层治理者素养和力量的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备

9、规划员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推动人员质量意识的提高、质量治理工作的持续改良，最终保障产品实物质量。通过本次培训，学员们觉得受益匪浅，纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后肯定要把所学学问运用到工作实践中，为公司奉献自己一份力气。 全体员工以岗位职责为中心，细化自身的工作环节，根据质量治理体系，以自身岗位为基点，以产品质量、工作质量、效劳质量为中心，查找自己工作中存在的质量方面的问题，找出差距和缺乏，并以科室、车间为单位进展争论、分析，特殊是要把生产过程中发觉的问题和售后效劳部门质量信息反应的长期存在的普遍性的质量问题作为重点，分析争论缘由，形成书面自查报告，于11月09日前每

10、个科室、车间最少提交5个重要问题上交自查自纠活动小组。 进入“质量月”，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进展了细心的筹划，制定了质量技术比武实施规划，从零件加工进度、加工质量、操作标准化等方面开展评比，并依据零件实物质量、加工零件难易程度进展了综合考评，并要求通过比武活动的确起到学技术、重技术的目的。比武完毕后，将根据考评结果对优胜者进展嘉奖。通过技术比武，不仅有力的促进了操提高技术水平、提高加工效率，也有效的促进了标准操作过程保质保量。 进入“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对质量学问不熟识、对质量工作熟悉不深刻的现象，由质量到处长王丽红组织进展了质量学问培训

11、，培训内容除了学习Q型质量学问外，还结合实际，就生产过程中应留意的事项，如严格根据工艺要求加工；生产过程的三不原则对不合格品不承受、不生产、不放过；生产过程如何做好零件的防护；如何做好工量器具、设备的维护保养；生产过程中的环境保持等等，并给大家强调，质量工作的根底是预防，要第一次就把事情做好；质量工作的重点是持续改良，对加工中的新方法、新建议，要大胆提出，同时，学习了以往生产过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结阅历，吸取教训。 医院还组织局部医务人员在学生公寓进展一次义诊活动，免费对同学们进展测量身高、体重和血压，并现场解答同学们的提出的各种医疗问题和询问。 通过学习，使大家进一步

12、把握了质量根本学问，明白了质量是加工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是全部人员的共同责任，每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。 打出了自己的品牌，时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步提高熟悉，落实行动，在第一时间发觉问题，把问题解决在形成过程中，赢得顾客的信任，在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。 2023年质量月活动总结3 依据华北电网公司转发国家电网公司关于开展2022年“质量月”活动的通知（华北电网安监20_26号）要求，承德供电公司仔细部署，根据国家电网公司

13、2022年“质量月”活动方案，在承德供电公司范围内全面开展以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题的“质量月”活动，现将活动状况总结如下： 一、成立质量月活动领导小组 为仔细开展质量月活动，全面落实国家电网公司及华北电网有限公司活动方案及要求，承德供电公司马上成立了以总经理为组长的“质量月”活动领导小组，各基层单位也相应成立了质量月活动组织机构，并指定专人负责活动规划，仔细开展“质量月”活动。 二、充分熟悉开展“质量月”活动的重要意义 为使员工充分熟悉和了解质量月活动的重要意义，公司仔细组织员工学习文件精神及活动方案，围绕“质量提升”，营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好气氛，全

14、面提高员工的质量意识。 三、实行多种形式，营造活动气氛 承德供电公司结合本单位实际状况，以国家电网公司质量月活动方案为根底，仔细开展丰富多彩的活动，广泛发动群众，全员参加，把“七查一访”、质量隐患排查和整改活动等作为活动重点，推广先进的质量治理方法，加强重点领域重点工程质量监管，全面提升公司质量治理水平。 1、强化活动宣传，提高质量意识 结合此次质量月活动，承德供电公司大力宣传“质量月”指导思想、活动主题，营造“质量月”活动良好气氛，为此，承德供电公司在各生产场所悬挂质量月宣传画、标语、发放科普读物，以“抓质量、报增长、促进展”，以品牌、标准、信誉、效劳和效益为重点，围绕“质量提升”，营造重视

15、质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好气氛，使员工熟悉到质量的重要性，从而全面提升重视质量治理的思想意识。 2、围绕“质量月”活动主题，在“质量月”期间举办演讲竞赛、技术比武、学问竞赛等活动 在开展质量月活动期间，以品牌、标准、信誉、效劳和效益为重点，围绕“质量提升”，引导全社会熟悉电力、节省用电、低碳生活。承德供电公司在网公司直属单位中领先在营业厅建立“电力需求侧治理展现区”，通过图文展板、视频影像、互动模型，启发和帮忙广阔电力客户和市民做好节能节电工作。而且通过系列展品的操作体验，让广阔市民、学生、青少年提升对熟悉学问的熟悉，到达科学用电、节省用电、安全用电等贴近一般市民日常用电学问方面

16、的宣传推广目的。 3、加强技术培训，强化员工技术素养，提升质量治理水平 （1）9月9日，承德供电公司开展了农电专业技能竞赛，经过剧烈角逐，承德县分公司、围场分公司、隆化分公司分获团体前三名。本次技能竞赛分别对选手的根底理论、实际操作及紧急抢救法进展了考核。此次技能竞赛是公司大力实施人才强企战略，提高一线员工工作力量和操作技能的重要举措。 （2）9月14日至15日，承德供电公司在培训中心举办自动化专业岗位技能比武。来自公司本部和基层单位20多名选手参与比武。经过剧烈角逐，丰宁、滦平、平泉供电公司分获得团体总分前三名。本次比武各单位充分重视，积极选派业务骨干参与，涌现出许多技术尖子，比武既检查了员

17、工的理论学问，又提高了实际操作水平，同时也为公司自动化专业整体水平提升起到了积极促进作用。 （3）为了提高配电线路员工专业技能技术水平，强化员工素养，到达以竞赛促生 产、促安全、提升计量的目的，9月9日至10日，公司举办了2022年配电专业技能比武，并取得圆满胜利。经过两天剧烈的角逐，承德县分公司、配电中心、营子客服分中心分别获得团体前三名。本次配电专业技能竞赛不仅充分展现了公司配电员工过硬的专业技能，也给参赛队员供应了一个相互切磋技艺，共同提高业务技能水平的平台，在很大程度上激发了员工学习业务技能、提高业务技能的热忱，为公司打造一支思想过硬、技术精湛的配电队伍起到积极的促进作用。 （4）9月

18、20日至21日，承德供电公司举办营销电能计量专业岗位技能比武。来自公司本部和基层单位10支代表队，经过剧烈角逐，营子、平泉、围场供电公司分别获得团体总分前三名。本次比武各单位充分重视，赛前进展了充分预备，并选拔优秀选手参与竞赛，涌现出许多技术尖子，本次比武既鼓励了员工提高理论水平，又提高了实际操作水平，同时也为公司计量专业整体水平提升起到了积极促进作用。 4、开展“维权”与延长效劳主题系列宣传活动 为进一步树立供电企业维权意识，进一步提高供电企业延长效劳质量和效劳水平，9月19日上午，公司10个会场同时开展“维权”与延长效劳专项宣传活动，大力营造标准、和谐的效劳环境，为公司延长效劳的开展制造良

19、好的外部气氛。本次主体宣传活动，公司各单位共发放各种宣传资料10万余份，200余人参与的宣传，现场解答客户询问100余次。通过本次宣传，广阔客户对延长效劳有了进一步的熟悉，对承德供电公司效劳质量有了更深刻理解，并得到了客户的认可和支持。 5、强化课题讨论，加强质量治理 多年以来，公司紧紧围绕企业进展战略和中心工作，以提高工作和效劳质量、节能降耗、安全生产为课题开展活动，通过广泛发动、积极引导、努力实践，质量治理小组活动取得了显著成效。在提高质量治理活动中，承德供电公司广泛发动企业职工参加“质量月”活动，发动职工提高质量安全意识，学习质量安全学问。 组织基层单位在“质量月”期间开展全面质量治理小

20、组活动，提出合理化建议、群众性质量改良和质量攻关活动，以及岗位练兵、技术大比武、质量学问和技能竞赛活动，发动引导广阔青年职工积极参加“青工技能振兴规划”、“青年创新创效”等活动。 公司输电部带电二班QC小组成果带电更换小间距耐张塔绝缘子方法的创新、输电部带电QC小组成果伸缩式防雷侧针的研制、输电部运检QC小组成果研制输电线路过线装置分别在中国质量协会杯赛、河北省质量治理小组公布会上获得优胜，并被推举为“全国优秀质量治理小组”。 在全国第三十二次质量治理小组代表大会上，承德供电公司三个质量治理小组（QC小组）荣获2022年“全国优秀质量治理小组”称号。截至目前，公司已获得“国优”称号的QC小组已

21、14个。 6、加强基建工程质量专项治理 为落实国家电网公司全面加强工程质量治理专项活动实施意见要求，落实华北电网有限公司全面加强工程质量治理专项活动实施方案，全过程、全方位落实质量治理责任，承德供电公司制定了全面加强基建工程质量治理专项活动实施方案，成立了活动组织机构，确定工作目标，设立专项活开工作小组，制定质量专项活动实施规划，并分三个阶段全面开展加强工程质量治理的专项活动。 此项活动是加强基建标准化建立，推动基建精益化治理，仔细开展加强工程质量治理专项活动，夯实质量治理根底，仔细做好“标准工艺”、“强制性条文”、“质量通病防治措施”和“标准化施工作业卡”的深化应用工作要求。 落实基建质量责

22、任，加强设计、物资、监理、施工、现场试验、调试、工程验收、档案治理工作；创新质量治理手段，落实“标准工艺”、“强制性条文”和“质量通病防治措施”，实现全过程质量管控，稳步提升质量工艺水平；加强工程质量监视，提升施工工艺标准，全面提升工程质量，确保工程按标准零缺陷移交生产运行。 2023年质量月活动总结4 益阳工程由于今年来始终处于停工、半停工状态，主要工作是完成去年留下来的局部断头道路连通，管道连通，以及业主要求的高新大道路面修理、迎新三期配套工程、安置房修理等工程，工程量不大，但点多面广，工作量不小。九月下旬，经过多方努力益阳工程污水提升泵站最终开工了，但没有过几天，由于业主的协调不到位，工

23、程又被迫停下来了，工地上只开挖了一个大坑，安装了100多米D1000的污水管。业主现在又把工作转到污水干管上来了，污水干管有DN600的PE管1800m,D1000的砼管250m，盼望能够顺当完成，另外长1500m的雪花弯路正在放红线，还需要业主对红线确实定和征地，估量还要一些时间才能开工。综合现场的实际状况，结合公司质量月的活动要求，益阳工程对本次活动作以下总结。 一、质量月宣传阶段 组织工程部员工仔细学习了公司对质量月活动的要求，并进展了广泛的宣传和教育，把质量是企业的生命植入每个员工的心里，工程班子牵头组织大家学习治理手册，听质量学问讲座等，并积极组织治理人员向作业层宣讲质量治理的根本学

24、问，工艺标准，方案要求等，让广阔农夫工承受一次安全生产教育培训， 张贴宣传标语和挂横幅，提高全体治理人员的质量生产意识、素养和力量。 二、质量月竞赛阶段 本月工程部组织了座谈会进一步促使员工的质量生产意识提升到一个更高的层次。并且还积极组织和开展质量隐患的排查工作，结合项 目部的施工特点，查找质量治理的薄弱环节组织自查自纠，特殊针对污水管道安装施工接口漏水问题的短板。同时工程部还结合目前正在全局开展的推广劳务实名制治理活动，确保进出场登记信息完整真实，特种作业持证上岗，进场教育和施工技术交底全面掩盖。此外在职工中还开展了征文活动，征文主要围绕弘扬信和文化，建立幸福五局，发表自己的熟悉感受且提出

25、自己在治理方面合理化的建议。 三、质量月总结提高阶段 本阶段主要是总结活动开展以来本单位所做的工作和取得的效果，总结分析本单位存在的普遍问题，制定相应的应对措施。评出工程部治理人员、劳务队在本次活动中的排名，对其进展奖惩，以质量生产治理短板的有利时机，提升工程部的安全治理水平，促进全年的安全生产治理工作处于可控状态。 通过本次活动的开展，在工程上下收到了良好的效果，提高了职工对安全生产重要性的熟悉，增加了全体职工的质量意识和质量责任心，质量是企业的生命，责任重于泰山等意识已经渐渐成为人们的普遍共识，使我工程在开展工作中考虑质量问题的意识明显增加，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展质量

26、治理工作打下了坚实的根底。 第一章总 则 第一条 为加强全省建筑施工企业安全生产和文明施工治理，提高建筑工程安全质量标准化施工水平，标准建筑施工安全质量标准化示范工程创立申报及评比工作，依据国务院建立工程安全生产治理条例、湖南省建立工程质量和安全生产治理条例及建筑施工安全检查标准（JGJ5999）等有关法律法规、标准标准，特制定本方法。 其次条 本方法适用于本省范围内新建、扩建、改建的房屋建筑和市政根底设施工程。 第三条 本方法所称“安全质量标准化示范工程”（以下简称“标准化示范工程”）是指施工现场的安全生产、文明施工和工程质量到达国家及行业相关标准要求，能对本地区安全质量标准化施工起到典型示

27、范作用，经建筑施工企业申报纳入住房和城乡建立主管部门创立安全质量标准化示范工程目标治理范围，符合本方法规定的评定条件，经住房和城乡建立主管部门审核，行文公布的工程工程，是创立“标准化示范工程”工程工程（以下简称“创立工程”）最终结果的反映。 本方法所称“创立安全质量标准化示范工地”（以下简称“创立标准化示范工地”）是指纳入创立“标准化示范工程” 目标治理的工程，在施工全过程中全面加强建筑施工安全质量标准化治理，施工进度完成主体构造工程50%以上，仍符合本方法所规定的评定条件，经住房 和城乡建立行政主管部门审核，行文公布的工程工程，重点反映创立工程施工过程掌握状况。 “标准化示范工程”和 “创立

28、标准化示范工地”分省、市（州）两级评定，分别由省住房和城乡建立主管部门和市（州）住房和城乡建立主管部门行文公布。 第四条 湖南省建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程”的评比实行建筑施工企业创立申报、专家评审、动态监管和社会监视相结合的方式进展。 “标准化示范工程”创立工作应与建筑施工企业安全质量标准化认证和施工现场安全质量标准化达标验收工作有机结合起来开展。 第五条 湖南省住房和城乡建立行政主管部门负责省级建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程”评比工作的监视治理，省建立工程质量安全监视治理总站（以下简称“省质安监总站”）详细组织实施。 省质安监总站施工现场安全质量标准化

29、达标验收小组（以下简称“达标验收组”）负责实施省级建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程” 的验收评定治理工作。 市（州）级达标验收组依据本方法负责实施市（州）本级和所辖县（市）建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程” 的验收评定工作。 省质安监总站达标验收组应加强对市级达标验收组的审定，加强对其验收评定工作的指导、检查和动态监视。 第六条 各级住房和城乡建立主管部门要加强建筑施工安全质量标准化示范工程创立工作的监视治理，并设立畅通的建筑施工安全质量标准化示范工程创立工作投诉受理渠道，承受社会监视。 其次章 创立条件与目标治理 第七条 本省范围内的房屋建筑和市政根底设施工程

30、工程，其监管信息已录入“湖南省建筑工程监管信息平台”（湖南省建筑信息网），且进入主体施工前，符合以下条件，承建的建筑施工企业均可向市州住房和城乡建立主管部门或其安全监视机构申报创立“标准化示范工程”： （一）建筑面积3000平方米以上的单体房屋建筑或工程造价在1000万元以上的城市道路桥梁、市政公用设施以及安装工程； （二）已通过开工安全生产条件审查、办理工程质量和安全生产监视手续、依法办理施工许可； （三）建筑施工企业根据国家和省有关规定配备工程治理人员，明确工程质量和安全生产责任，保证工程质量和安全生产投入，对施工现场危急源识别和监控符合国家和省有关规定，治理标准； （四）已完工工程施工过

31、程中未发生重伤1人及以上的施工安全责任事故，未被建立行政主管部门记录公示严峻不良行为，未在省（部）级监视检查中被通报批判。 2023年质量月活动总结5 2022年9月份，公司紧紧围绕“大力提升质量，建立质量强国”的活动主题，细心筹划，广泛发动，全员参加，开展内部审核及质量问题专项整治，实施质量监视大检查，组织开展形式多样的群众性质量活动，仔细扎实地开展了2022年“质量月”活动。现将公司2022年“质量月”活动总结梳理一下，一起学习提升，取长补短，全面提升质量治理水平。 一、高度重视，加强领导 根据集团公司的工作部署，建立公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组，各二级单位

32、成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组，为“质量月”活动的的顺当开展奠定了良好的组织根底。建立公司党委书记、董事长_等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参与了集团公司9月1日进行的2022年“质量月”启动视频会议，会后准时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神，部署“质量月”活动安排，落实责任人。各二级单位、工程部制定了相应的“质量月”活动实施方案，为广阔员工积极参加供应了指导。 二、细心筹划，广泛发动，全员参加 各二级单位及工程部在“质量月”活动开展之前，围绕“质量月”活动主题，召开“质量月”启动会，进行“质量月”活动签字仪式，通过微信群公布宣传信息，引导

33、全体员工积极投入到“质量月”活动中。各二级单位及工程部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所根据 “质量月”活动口号张贴宣传标语、挂图及横幅，对质量文化进展宣传，为“质量月”的顺当开展营造了良好气氛。 三、开展内部审核 通过开展内审，对建立公司质量治理体系运行状况进展自查，验证公司质量治理活动与治理体系的符合性，确保公司治理体系的有效性和持续性。本次内审历时10天，参与审核内审员22人，共审核了建立公司各职能部门、各二级公司、各工程部等25个单位，发觉问题34个，开出不合格项5个，各单位已整改完成。通过本次内审，审核组确认公司质量治理体系运行有效，治理活动符合“一体化”治理体系标准，并对今后的治

34、理工作提出了改良建议。 四、开展质量问题专项整治 公司新开工的工程均执行“样板引路”制度，通过“样板引路”，加强对工程施工重要工序、关键环节的质量掌握，以点带面，全面提高，对工程质量作到事前掌握、统一标准，为大规模施工供应验收依据，提高工程质量整体水平。同时，以“质量月”为契机，工程部组织治理人员及一线操作人员学习了建立公司文件_公司工程质量样板引路工作手册，使广阔员工对常见的工程标准做法有了全面了解。 为提高建立公司各在建工程的整体质量水平，针对上半年各类检查暴露出的问题，各二级单位、各工程部组织阅历丰富的施工技术人员，对工程中质量通病的预防措施进展争论分析沟通，并开展了质量阅历反应活动。工

35、程部组织施工现场质量治理人员、劳务班组长学习公司_公司工程质量常见问题治理指导图册。通过以上活动有效消退或削减房屋渗漏、路桥土方施工质量等问题。 五、实施质量监视大检查 根据集团公司“质量月”活动实施方案以及建立公司“质量月”活动方案，各工程部加强了检验批、分项工程、分部工程的质量掌握工作；各二级单位分管质量工作的负责人亲自带队对所管辖工程进展了全面检查；建立公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的检查组对公司在建工程进展了全面综合检查，检查历时13天，质量方面的检查内容包括“质量治理体系及制度”、“质量治理技术及过程”、“工程实体质量”等。检查组对检查发觉的质量问题提出了整改意见，要求各责任单

36、位在规定时间内完成整改闭合。 六、组织开展群众性质量活动 1.积极响应集团公司“关于组织参与全国企业员工全面质量治理学问竞赛活动的通知”要求，建立公司全体员工广泛参加竞赛活动，通过答题强化了全员质量意识，扩大了员工全面质量治理学问的掩盖面，提升了质量治理水平。 2.各单位响应集团公司号召，大力宣传和弘扬核安全文化，传播和推广先进的质量理念和治理方法，引导员工树立剧烈的质量意识、精品意识和品牌意识，践行集团公司“责任安全 品质卓越”的核心价值观。“质量月”活动期间，各工程部组织治理人员及分包单位人员学习了建立公司新版一体化治理体系文件、标准标准、操作规程等，提高了一线人员的质量意识和专业技能水平

37、。 3. “质量月”活动期间，建立公司亲密关注政府部门及行业协会组织的观摩活动。具备创优条件的工程部组织了建立公司内部优质工程观摩会，南京协泰工程在活动期间印发了宣传册，制作了宣传展板。各二级单位、工程部组织人员参与了省、市建筑业协会举办的优质工程现场观摩活动。9月6日在深单位参与了BIM顶峰论坛；9月7日参观了有利华预制混凝土构件厂，了解了BIM在PC构件工厂的应用；9月7日参与了BIM公益讲座；9月8日参观华润城润府三期工程，了解了装配式住宅技术、BIM应用技术、绿色施工技术及信息化治理系统；9月29日参观前海控股大厦，了解了运行中地铁隧道上方施工爱护技术、BIM技术在基坑工程施工中的应用

38、及绿色施工技术。 七、推动创新在质量提升行动中的应用 各工程部围绕“五小四新”开展了形式多样的质量提升行动。如推动BIM技术在工程施工中的应用；技术交底及质量治理“数字化”，实行二维码数据上墙；申报工法专利；在基坑支护中采纳GFRP玻璃纤维筋替代传统钢筋，削减能源消耗；采纳场地排水、雨水循环系统，实现水资源的循环利用；楼梯间和地下室照明采纳LED节能灯带，摒弃以往日光灯照明的传统方法，有效的节省施工用电。 八、下一步工作要求 本次“质量月”活动在建立公司全体员工的共同努力下已圆满完毕。通过本次活动，广阔员工对质量治理工作有了进一步的理解，工程实体质量在某些方面得到了一些改善，但同时也暴露出质量掌握方面的缺乏之处。质量是工程建立的基石，是建筑业进展的生命线。在“工程质量治理两年行动”的根底上，今年住建部又提出开展建立工程质量安全提升三年行动，连续稳固和扩大两年行动成果。在下一步的工作中，建立公司全体员工要连续努力，将本次活动中总结得出的好的阅历方法扩展到今后的质量治理工作中，以质量求生存，以质量求进展，提升“_”品牌含金量，以实际行动践行集团公司“责任安全 品质 卓越”的核心价值观。