2023年年终工作总结9篇1.docx

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1、 2023年年终工作总结9篇 一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结如下： 一、在学习上，注意提升个人修养 通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。仔细学习公司的各项规定，自觉根据公司的规定和制度办事。努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加效劳

2、意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带着和同事们的帮忙下挖掘了自己的潜力，增长了业务学问，开阔了自己的视野，提升了政治业务力量。 二、在思想上，仔细履行自身职责 作为一名公司的员工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好工作规划，乐于承受安排的常规和临时任务。 三、在

3、工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于存在着工作繁事、杂事多的问题，其工作都具有事务性和突发性的特点，在工作上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对各个部门的同事，能够做到一视同仁，热忱效劳，做好工作。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，保障单位工作顺当开展。 四、下一步工作思索 经过这次全面总结，让自己又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多缺乏。治理工作的形式化、外表化。有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对

4、比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。缺乏沟通，对相关信息把握不到位。和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 在做好日常工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的同事学习好的阅历，提高自身的综合业务力量。另外，仔细做好规划，保持与领导准时沟通，确保全部事项顺当进展。在接下来的一年，我规划多花一些时间，让单位的工作更上一个台阶。 最终，作为一名合格的单位员工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时，无

5、论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持自己的工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地做好工作。 年终总结报告 篇二 转瞬间，2022年已经过完，随着公司改革和同事们的帮忙渐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的欢乐。每一次领导的鼓舞，以及同事们的关心就是最大的欢乐，我将通过快递员第四季度工作总结来向大家汇报下我的工作： 三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带着下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛， 我在这个

6、团队里是个兵同样也是个傲慢的兵。公司也不断供应时机赐予培训、熬炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业学问短期内得到快速提高，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是骄傲的兵，深信_全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 在许多状况下简单消失迟到的现象，虽然大局部状况下，是由于家庭事务的纷扰。但本人特别了解，企业治理的完善程度取决于制度，俗话说“没有法规不成方圆”，必需在制度约束的同时，进展自我约束，自我提示，争取把握住工作、生活的平衡点。 认仔细真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必需具备的，此项我还有所缺乏之处，有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的

7、速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我听从了也更加懂得听从的意义和重要性。 工作中还是会有许多的缺乏： 1、工作细心方面还有待进一步提高，充分熟悉“到处留心皆学问”的道理。 2、理论水平和工作力量上还略显缺乏，需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。 4、个人修养、根本素养需要进一步提高。 5、工作的主观能动性还需要进一步提高。 在今后的工作中，我将在物流公司领导的正确领导下，连续以人为本；牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓落实。 2023年终工作总结 篇三 过去的2023年是劳碌而又充实的一年，也是参加公

8、司从生疏到熟识的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对2023年的工作做如下总结： 一、制度建立方面 1、年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。 2、在公司总经理的领导下，与总裁办协作，对公司各项治理制度进展了梳理。 3、标准了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计x份。 4、在公司总经理的领导下，按公司的实际状况，对公司的定员、定编进展了核定。 5、依据公司架构的转变，修改各部门治理架构图。 二、聘请、培训方面 因部门内局部工，年初的聘请、培训工作是由xx负责，后因xx私自收取xx费被公司开除，我接

9、手聘请、培训工作后对xx前期的遗留问题，如私自承诺营业员全额退还服装费、人员档案治理混乱等等进展了处理，对入职培训内容进展了整理，并组织了xx月的一次聘请活动。 三、考核方面 1、公司，设计了360考评表，涉及的部门有：财务部、一般行政治理人员、实习营业员、商场治理人员。在年初进展了运用，不过随着公司架构、治理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到连续。 2、依据公司x月调整的要求，设计了各部门的绩效考核表，包括：副总、售后部、财务部、商管部、招商部、市场部、筹划部。 3、xx月整理了公司绩效治理制度和考核体系，对各项指标进展了再一次的汇总。 4、总的来说，2023年的考核工作完成的不是那么

10、抱负，实事求是的说，公司的绩效治理体系并没有真正建立起来，这与公司大环境有关，但我的工作做的不够也是缘由之一，2023年将作出改良。 四、薪酬方面 1、在公司总经理的带着下，修改、完善了公司薪酬构造表； 2、x月对公司的整体薪酬做出调整，对公司员工的底薪等进展调整，全公司工资局部全年为xx万元，奖金依据公司销售状况按比例核算； 3、对各部门的奖金方案进展了调整，并随着公司副总级治理人员的治理部门变化而不断进展奖金方案的修改，举例：售后部方案从_月到_月共修改了xx次。且每次修改都有大量的测算工作。 4、每月对各部门上报的各项报表进展审核，进展薪酬核算，并对各部门薪酬比例进展分析。 5、2023

11、年在薪酬治理方面，只是做了简洁的核算及分析工作，没有做到过程掌握，没有真正起到为公司决策层供应决策依据的作用，在2023年将做出改良。 五、其他工作 1、在xx系统中，设计增加了“人事治理系统”，包括了人员根本信息、培训状况、异动状况等，进展其日常维护工作，包括：录入员工档案、转正录入、离职录入、异动录入、培训录入等。 2、日常人事档案的清理。 3、各部门的连接工作，包括和卖场等部门协调收取员工服装费和处理商户关系等。 4、公司内部日常劳动争议的处理。 2023年度总结范文（通用 篇四 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析

12、评价，从而确定成绩，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达力量，是时候写一份总结了。我们该怎么去写总结呢？下面是小编细心整理的2023年度总结范文（通用24篇），欢送阅读与保藏。 2023年终工作总结 篇五 初来xx时很迷茫，不知道自己适宜做什么样的工作。刚开头从前台做起，后来接触到了销售助理一职。从刚开头的手忙脚乱到顺心应手，慢慢的喜爱上了这份职业，也觉得自己很适合这份有挑战的工作。从中学到了不少，也了解了许多，在不断的累积阅历中，也从中悟出了一些做事的心得。2023年马上过去，现就今年一年的工作做如下总结： 一、万事开头难 每种行业对销售助理的

13、要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯，一切都要重新来过。从熟识环境到熟识产品，工作程序都需要有个过程，不过这个过程不会给你太多的时间，这都要靠自己本身的努力了。 二、沟通很重要 这么多年的工作让我觉跟领导，同事，各个部门之间的沟通是必不行少的。沟通好了，会让大家的工作很顺当的进展，削减错误的发生。 三、做事的条理性 助理工作其实需要做许多繁锁的事，而且会遇到突发的事情，这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清，不能将重要的事情遗忘和耽搁。我现在已经养成了一种习惯，每天睡觉前都要将今日或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。 四、时间观念要强 当领导和同事需要在规定的时间让你把

14、事情做完的时候，肯定要遵守这个时间概念，提前做好是的，如不能按时做好，肯定要跟别人沟通。 五、超前意识 就是要把有些事想到前面去做好，就比方当你打算明天要喝茶时，今日就提前把茶叶买好，这样做不会手忙脚乱。 六、与客户打交道 做销售助理有时是需要跟客户打交道的，这时候不能由于你的效劳，使客户对公司的产品和形象不满足，让销售员的前期工作白做了，所以，对于处理与客户之间的关系是特别重要的。 七、尽量把事情做得具体一些 这样对后续的工作也能起到肯定的帮忙。助理的工作其实不是一成不变的，有时能遇到一些突发的事情，这就需要有应对力量和阅历了。 年终总结报告 篇六 自2022年春节入职，先后在邮件开拆岗位实

15、习，通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员，并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮忙渐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的欢乐。每一次领导的鼓舞，以及同事们的关心就是最大的欢乐，在以往的工作中有许多的缺乏： 一、听从 认仔细真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必需具备的，此项我还有所缺乏之处，有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我听从了也更加懂得听从的意义和重要性。在入职的_年时间里不停的在变开工作环境地点，有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完本钱职

16、工作。我知道领导这样安排确定有领导的理由，在将来的工作中也会更加的听从调动。 二、工作中的缺乏 1、个人修养、根本素养需要进一步提高。 2、理论水平和工作力量上还略显缺乏，需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步提高，充分熟悉“到处留心皆学问”的道理。 5、工作的主观能动性还需要进一步提高。 三、团队 三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带着下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛，我在这个团队里是个兵同样也是个傲慢的兵。公司也不断供应时机赐予培训、熬炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专

17、业学问短期内得到快速提高，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是骄傲的兵，深信_全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 四、业务 要擅长总结，要擅长在胜利提高业务水平的实践中积存阅历；擅长在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解根本业务。 五、时间观念 在许多状况下简单消失迟到的现象，虽然大局部状况下，是由于家庭事务的纷扰。但本人特别了解，企业治理的完善程度取决于制度，俗话说“没有法规不成方圆”，必需在制度约束的同时，进展自我约束，自我提示，争取把握住工作、生活的平衡点。 年终总结报告 篇七 新的一年开启新的盼望，新

18、的征程承载新的幻想。刺眼间，20_已从指尖悄然滑过，迎来了布满盼望的2022年。这一年机关保洁班经过大家的共同努力，圆满完成了领导安排的各项工作任务，得到了高度认可。工作没有凹凸贵贱之分，有的只是分工的不同，保洁工作看似平凡，它只不过是千万个效劳治理行业的一个行当，但它却表达着整个行业单位的整体形象。回忆一年来，我们特做如下总结： 一、制度严格化 俗话说，没有法规就不成方圆。严格标准劳动纪律，除了正常的每日四打卡，该区域负责人和班长会不定时的抽查，坚决做到不迟到、不早退、工作时间内坚守 岗位，不擅自脱岗。制定严格的卫生考核制度，对于卫生不合格处，发觉一次，记过一次。 二、保洁标准化 日常工作除

19、了每日的常规保洁外，要求定时、 .bai . 定点的巡回保洁，确保区域卫生洁净干净无异味，各犄角旮旯无盲区、无死角。 三、形象标准化 机关保洁班作为一个效劳整体，在机关院内肯定是一道风景，你假如在机关大院遇见这样一群人，她们服装整齐，步伐统一，两人成排，三人成行，那便是我们机关保洁人。公众场合不大声喧哗，讲话要文明用语，同事之间互帮互助，团结全都。不传谣、不信谣、不制造事端，营造出一种团结向上、召之即来、来之自能干的团队意识。 四、节省常态化 修旧利废，节支降耗是我们保洁班的长效治理，该区域领导自始至终把这项工作当做重点来抓，每一把扫帚、拖把，都会经我们的手逐一改造、加固，每一个灰斗、纸篓，都

20、是用了修、修了用，甚至每一块抹布都是分类别的使用，平常用破了的抹布用来月底擦拭草酸用。 回首过去的一年，机关保洁班取得了肯定成绩，但与领导的要求和各兄弟区域的工作相比还有差距，今后我们会取长补短，吸取教训，总结阅历，将怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作，使效劳质量更上一层楼。 年终总结报告 篇八 后勤效劳中心工作是机关工作的重要组成局部，为机关工作的正常进展供应保障。今年，后勤效劳中心在上级的正确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项效劳工作。现将一年的主要工作总结如下： 一、加强资产治理，按需选购、保障准时 在资产治理方面，我部门着重标准了固定资产、办公用品、印刷用品的治理和选购行为，加强了

21、办公资产的治理。对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进展了具体的清理并登记造册，完善领用手续，严格根据谁使用、谁保管、谁负责的原则实行治理，避开国有资产的流失。同时我单位从加强内部掌握着手，进一步标准我单位物资选购行为。本着厉行节省、绝不铺张，保障准时的原则，严格根据我单位选购程序及选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购置准时、发放准时。 二、做好机关膳食保障工作 为了给全体员工供应优质的就餐效劳和伙食保障，机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，仔细贯彻安全卫生第一，严格监视和治理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的干净，餐具实行严

22、格消毒，让员工们放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供给教职员工午餐面食3种以上，两荤两素合理搭配。 三、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作 积极开展单位内部的卫生清理整治，集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进展彻底的卫生大扫除，去除卫生死角，定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。 四、做好各工程部生活区环境治理、防蝇消毒的检查工作 工程部生活区做到定期消毒，食堂隔油池进展定期清掏。每个工程部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账，要求按月上传到_平台进展更新。后勤效劳中心每月联检对各工程完成状况进展检查并打分，每月初对各工程_录入状况进展检查并打分排名上报经理办。然后，我部门

23、将检查结果、问题准时的反应给工程部进展整改。通过与工程部这样准时的沟通与沟通，使工程部生活后勤工作开展更加顺当有序。通过这种排名打分，也能够催促各工程之间的进步，相互比拟，查找差距，不断完善。 五、日常后勤效劳工作 按时做好每月的考勤记录；月度工作规划；做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作；食堂、办公用品等费用支票领取工作。 今后需要做好在职职工药费单据收交、报送等工作。加强对各工程部行政后勤工作的效劳与指导，做好对工程部的日常检查工作。做好对工程部绿色施工治理工作的效劳与指导、监视与检查。做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。完成领导交办的各项工作。完善和补充相关的治理制度，强化后勤治理职责

24、。加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素养。 2023年终工作总结 篇九 时间恍然，一年就此终止了，接着就迎来了新的年份。在打止的这一年里，我在选购的岗位上做出一点小成绩，虽小，但也是我在这岗位上的一点进步了。究竟我也是刚调到这职位上工作，过去一年我在选购的职位上算是一个新人的。 一、办公物品的选购 刚进入这岗位，我首先接触的就是对办公物品的一个选购，从领导那接手工作，我先了解了一番公司对办公物品的需求，然后审查了公司内的这类物品的库存，发觉有些是供货不上的，导致有许多员工在办公时产生了不便，如此也是耽搁他们的局部工作了。在努力的了解了这些状况后，我做出一个物品需求表，从数量和价格，全部都

25、有一个范围。我根据表格上记录的物品，到外面进展选购，努力的补全了公司缺失的物品。在最初的困难渡过后，我后面对于这类物品的选购就越来越顺当了。每个月我都会去检查物品的缺失状况，有的就不买，没有的就准时的添加，这也就为大家供应了比拟好的帮忙。 二、生活用品的选购 生活用品就是生活必需品，像纸巾、洗手液、纸杯、盆栽等。这些物品，我来到这里一年，就没有让大家缺少过了。从第一月起，我会计算好用度，把价钱和数量掌握在一个度上，每个月准时的去检查用品的多少，在月底的时候就会把用品的需求表格做出来，在下个月月初的时候，就全部都填补上。对于盆栽，我尽量是爱护好，所以需求不是很高，需求最高的是纸巾和洗手液以及接待客户用的纸杯，因而过一个月，就需要去重新选购。虽然麻烦，但是为了让大家感到舒适，我也很努力的去做好一系列生活用品的增加。 三、反省工作 经过一年对选购这项工作的了解，我也发觉自己最大的缺乏是在资金上的节约比拟差，在购置物品时，只考虑质量，不考虑价格，这导致用度很大，造成资金很大的流失。消失这样的问题，主要就是自己没有进展货比三家，明明就还有价格稍低但是质量等同的供货点，但是我没有去进展比照，只顾自己便利，所以这一年在选购上的花销是很大的，这一点我是辜负了领导的信任了。那么对于明年的工作，我肯定要把自己这个问题给改正了，在去选购的时候进展多家比照，把价格最实惠，质量好的物品选购回来。