铁路局劳动合同模板.docx

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1、铁路局劳动合同模板2022铁路局劳动合同模板正文内容一、双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。2、试用期从年 月 日起至年 月 日止。（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上 不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同， 试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个 月的，不得的定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能於7定一次试用期。） 二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。（三）甲方因生产经

2、营需要整乙方的工作内容，应愤商一致，按变更本合同辩理, 双方签字或盖章确认的愤议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：。（五）除临时性工作或者短期学习培训I外，如甲方需要乙方到本合同的定以外的地 点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时， 并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合有十算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填 “是”）：年（）、半年（）、

3、季（）或月（）为周期的综合II算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方癌商后可以延长工作时间。除劳 动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定 给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同的定的正常 工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行， 并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同的定的标准。1、计时工资：元/月（元/周）

4、；2、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项的定方为成立）； 3、其他形式：。（二）乙方试用期工资为元/月（不得低于第（一）款的定工资的80%或单位同一岗 位最低档工资的80%,并不得低于本市最低工资标准）。（三）甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方愤商 或者通过集体愤商，确定工资正常增长的具体辨法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日（或周）。如遇节假日或休息日，应 提前到最近的工作日支付。五、社会

5、保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费， 乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受 医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险 法律法规的规定辨理。（四）乙方的生育待遇，甲方应按国家和省市的女职工保护的规定辨理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的 劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可 能产生职业病危害，甲方

6、应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定， 保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年/季/月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒次机 并可以随 时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权 要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、止（一）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方愤商一致,可以变更劳动 合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为

7、期 限合同。（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当整其工作内容外，变更劳动合同， 双方应当签订变更劳动合同愤议书。（三）劳动合同法规定的止条件出现，幺卷止本劳动合同。（四）甲方应当在解除或者止劳动合同时出具解除或者止劳动合同的证明，并 在十五日内为乙方辩理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方的定， 辨理工作交接。八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、 省、市有关规定执行。九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料 等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址 或变更应当及时书面通知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决辨法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映, 寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同 发生争议，应当先愤商解决;愤商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳 动争议解委员会申言青解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申言青仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新 的法律、法规、规章执行。十二、双方需要的定的其他事项甲方：乙方：年月日铁路局劳动合同模板.docx铁路局劳动合同模板正文内容结束。