2023年财务工作工作计划6篇.docx

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1、 2023年财务工作工作计划6篇 财务工作工作规划6篇财务工作2023工作规划篇1在20xx年里，作为单位财务出纳，我能够严格按财务治理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各下面是小编为大家整理的财务工作工作规划6篇,供大家参考。 优质的工作规划能够帮忙我们提高自己的工作水平，通过工作规划的制定，我们可以很好的提升工作效率，以下是小编细心为您推举的财务工作2023工作规划6篇，供大家参考。 财务工作2023工作规划篇1 在20xx年里，作为单位财务出纳，我能够严格按财务治理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工

2、作。为了做好度各项工作，我预备做好以下几方面的工作： 一、提高自身业务力量。 在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，连续加强学习。同时仔细钻研业务学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足单位进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加和决策力量。 二、准时完成各项财务工作。 财务工作的时效性很强，对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动。 三、主要工

3、作： 1严格执行现金治理和结算制度，每月仔细核对现金与日记账账目。发觉现金金额不符，做到准时查询和处理，每月按时与银行做好对账工作。 2准时收回公司的各项收入，开出收据并准时收回现金存入银行。 3依据会计供应的依据，经领导批准签字后准时发放职工的工资和其它发放经费。 4坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审核人签字前方可报账）对不符手续的发票不予报销。 5依据公司领导的安排和规定，对矿业有限公司、矿山、选厂等部门发生的选购、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。 6仔细执行公司领导规定的申购制度，做到部门领导先填写申购单，报财务，由主管领导批示前方可选购。 财务工作2023工

4、作规划篇2 一、树立正确效劳思想： 依据我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财务治理，进展实度调控,勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。 二、仔细抓好常规工作： 财务治理力求科学化，核算标准化，费用掌握合理化，强化监视度，细化工作，低调做人，高调做事。切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 1、精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据。 2、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确

5、，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 3、积极参与财会连续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。 5、建立健全学校固定资产治理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 6、结合实际状况，制定合理可行的五年进展规划，使学校的进展有章可循。避开重复投资。 7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其到达普九标准。 三、抓住重点力求创新： 1、抓好队伍建立，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障。 2、结合新

6、的办学标准，提高各学校后勤治理水平。 3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的效劳意识和效劳质量。 4、组织后勤人员学习文化学问，丰富头脑；制造时机，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高效劳水平和效劳技能。 四、其他工作： 1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。 2、协作学校搞好学生的教育工作。 3、完成各项临时性和规划外工作。 五、主要活动安排 九月 1、 寄宿生生活补助发放 2、 秋季义务教育免费教科书统计上报 十月 1、 购学校办公用品 2、 协作教育局做好义务教育经费执行状况的检查 十一月 1、 积极参与报账员培训 2、 固定资产检查 十二月 1、 编制财务决算年报 2、 财务工作总结

7、财务工作2023工作规划篇3 2022年，公司财务科在_供电公司财务部、_公司党政班子的和全体财务人员的努力下，公司财务预算，紧紧公司“四型一流”进展规划，以财务核算、会计素养为主要工作内容，以精细化核算、化考核为工作方法，以利润最大化为，以资产经营责任为主线，推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务治理模式，本钱核算，全员、全过程的财务治理策略，为2022年经营工作了应。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧公司的总体经营思路，从严治理，为公司经营决策当好参谋，有工作安排和规划。 一、顾全，听从，坚决不动摇。 年初财务预算，是公司职代会集体意见表决制订的“，它反映了公司新的一年总体经营和任务。

8、财务科全体人员要端正，主观能动性，时刻以公司为重，不折不扣的公司安排的工作任务。 1、按财务预算科学安排调度资金，资金。平常要、的经济分析和建议，为公司决策当好参谋， 2、政策。行业政策，动脑筋、想方法、银行等优待政策，为公司谋取最大经济利益。 3、税收政策，避税增效益。新的一年里，全体财务人员应税收政策法规的和学习，与税务工作的和，避税为公司效益。 4、搞好电费清收核算，调度资金年度预算。近年来电费回收程序标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩，给企业现金流量带来有利，也给财务流淌资金治理了更高要求。 5、搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。应闲置资产、报废资产处置工作，努力资产

9、利润率。 二、治理，挖潜增效，为生产经营的和效益的增长效劳。 治理是生产力，是企业运行的，治理是企业核心竞争力的关键环节，创新的机制，靠治理来，治理对企业来说是永恒的。 1、款待费治理。2022年对款待费的治理方法依旧行政、工会、纪委监视、包干使用、超支不补、节省归公的原则管好用好款待费。“就餐代金券制”。 2、差旅费治理。标准差旅费报销程序和职工借款的还款时限，公司关于差旅费和职工借款治理的通知制度。原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的。 3、电话费治理。预算掌握，电话费预算按科室为包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费治理。办公费治理要年初各科室列出规划，经

10、审批后，公司选购、保管，各按规划领用的原则。 5、车辆费用治理。公司制订的车辆费用治理方法，从严从细治理。车辆修理先有规划，经分管审核批准后修理;车辆用油由财务科选购、结算，车辆效劳中心保管、登记、领用，杜绝乱购、无规划领用。 三、责任，从严要求，抓好会计从业人员职业道德素养培训，效劳。 财务科公司的对外窗口科室，将国网公司供电效劳“十项承诺”，效劳，让“优质、标准、真诚”的效劳方针在财务科表达，内让公司全体干群满意，外让社会各人员及满足。财务科提倡“会计为生产经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位效劳”的意识，抓好财务行风建立。 四、稳定财务队伍，会计从业人员培训，标

11、准供电所财务治理，使全公司财务会计工作再上新台阶。 _年度财务工作将以稳定财务队伍为主，培训与岗位培训相的会计培训和标准供电所财务治理为主要内容，扎实的把全公司的财务工作推上新台阶。从几入手： 1、稳定财务队伍。对现有财务从业人员考核，选拔引纳优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，优胜劣汰，公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2、理论培训，财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常的工作状态，熟悉财务工作的连续性、性，培育超前意识。 3、企业经营财务分析培训。以推行预算治理为，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和站所根底财务分析工作。 4、会计实务培训。注意工作

12、，以推行财务会计电算化核算为，财务人员素养。 总之，在今后的财务工作中，财务科的奋斗是：在省市公司财务和公司的下，在各和科室的支持下，渐渐培育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学治理型财务队伍;在今后的经营治理中，紧紧公司“四型一流”进展规划，时刻科学性猜测、过程化掌握、性核算的工作方法和，为新一年度的财务预算任务而努力奋斗。 财务工作2023工作规划篇4 瞬间年又将，人们又将迎来新的虎年。20xx年度医院财务运行状况，估计本年度总收入达元、总收支结余达元。从收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策，年收支结余元的大关，财务状况正稳步安康进展的趋势

13、。财务科在院务委员会和分管院长直接下，本年度地了全年财务治理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等工作。为20xx年度财务工作，现总结如下： 一、20xx年度主要工作回忆 1、资金科学运行工作： 资金科学运行工作是财务科最的一项工作。为：“轻、重、缓、急”的原则，科学安排资金，保障医疗活动日常运行，保障每月人员经费的按时发放;有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一医院支付，另一方空间期内银行理财产品特性，理财产品多为医院猎取银行利息，为医院的收益;当月要支付的，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又的收益。 2、预算治理工作更趋于科学化： 市财政局编制度文

14、件精神和医院总体工作，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化，在整个医院经济运行中是在掌握支出费用中了的作用。总收支预算符合率预期的工作。 3、起草综合责任工作： 医院综合责任方案实施细则自实施已有3个年头，很有必要作的。，院务委员会打算对医院综合责任制实施细则修改。财务科院务委员会的要求，对开头的医院综合实施方案细则了工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告： 浙江省医院评审标准要求，撰写每季的财务与预算状况分析报告范文九九网，增减缘由的查找缘由并分析，并的措施与建议供参考。依据变动因素支出科目还了专题分析报

15、告。如医院治理费用、百元卫材消耗专题分析报告。整改意见供决策依据。所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规会计核算工作： 会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务治理制度，会计核算与会计监视工作，按主管规定的要求全年会计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看，使用会计科目率符合规定要求。 6、依据资金结算法规资金出纳工作： 依据现金治理暂行条例、银行结算制度和医院财务治理制度，地全年全部货币资金收付出纳工作，财务科考核季度考核结果看，所办理资金收付手续的符合规定的要求。 7、全年绩效工资核算和本钱效益分析工作： 依据医院安排方案全年全员绩效工资核算任

16、务。内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合治理要求。每季度撰写本钱效益分析报告，从中找出治理中的之处，本钱支出的建议;编制核算科室同比收支结余比照分析报告供院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室增收节支工作了翔实的信息。 8、财务人员培训工作综合素养： 本年度在院的下，财务科参与省卫生厅举办的医院治理培训班两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员教育培训班一次;财务科本级举办了内部掌握治理、财务人员职业道德教育两期学习班，培训的学习，财务人员素养，了财务人员的职业道德，医院的内掌握度的。 9、撰写论文： 本年度财务科医院财务治理内掌握度的，擅长总结治理阅历，撰写了医疗机构全本钱核算

17、中的问题与对策、医院预算的方法与体会、绩效评价法律法规建立的思索等3篇论文在省级财会、经济治理杂志上发表。总结撰写论文，一写作理论;一了会计核算、会计内控专业，并逐一擅长总结综合 10、内部考核工作： 依据医院财务治理制度和考核职责，财务科考核每季度不对属下各岗位职责考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责更到位，医院财务治理制度的，财务内控治理工作又上了新台阶。 11、临时交办工作任务： (1)申报成立城区医院和城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起，在施院长带着下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起帮助院长到市、城区职能申报城区医院的;城区综合病房大楼工程资金，共资

18、金元。 (2)受院长托付向中级法院申诉工作。财务科从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告是监定，不具法律效力，定案依据;一审判决适用法律不当; 二、财务科本级内部考核工作有待：内部考核工作一年比一年，所考核的内容、涉及面小。拟在新的一年里财务科本及考核内容方法，使考核工作又上台阶。 财务工作2023工作规划篇5 1、进一步稳固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必需在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立 我们将在20xx年制度建立的根底上，进一步制定和

19、完善一些校内财务规章制度，诸如：xx大学非贸易非经营性外汇财务治理方法、xx大学二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建立 我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常公布工作，便利教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度仔细总结20xx年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济治理方法，使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围

20、，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用 20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费 做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的使用规划(规划)，加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、清理睬计档案库，开发票据治理软件 对全部的会计档案进展整理、清查和分类，开发票据治理软件，加强票据的治理和监视。 9、完成助学金一级核算工

21、作 在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金治理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作 进一步加强平安互助基金的治理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。 11、拓宽结算中心业务，实现金融创新 恢复结算中心对公(主要指后勤资金)局部核算业务;协作校园卡工程，讨论落实校园卡小钱包结算功能方案;讨论资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的讨论;在总结20xx年学生学费收取工作的根底上，进一步做好20xx年的收费工作。 财务工作

22、2023工作规划篇6 一、指导思想 以加强我校财务治理工作、严厉财政纪律、促进党风廉政建立为重点，坚持财务公开，连续创立节省、高效的育人气氛。努力完善学校的效劳体系，提高效益，实现学校工作的良性循环，确保学校教育教学工作安康快速进展，进一步提高办学水平，促进学校标准化、民主化、科学化建立；着力提高依法治校、民主治理学校的水平，确保我校教育经费安康、标准，有效地运作，从而提升学校形象，为我校可持续进展打下坚实的根底。 二、财务治理的根本原则、任务 1、财务治理的根本原则是：贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业进展需要和资金供应的关系，国家、集体和个人三者利益

23、的关系。 2、财务治理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进展掌握和治理；合理配置学校资源，努力节省开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产治理，防止国有资产流失；建立健全学校内部治理制度；照实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进展监视。 三、三年的工作程序 （一）加强五项建立，确保经费治理措施到位。 1、组织建立； 2、制度建立； 3、队伍建立； 4、技术建立； 5、档案建立。 （二）严格经费治理，标准资金收入支出行为。 1、收入治理。学校按规定收取的各项收入必需全部纳入预算治理，每期开学后准时核对学校报账员开学时的收入，将全部资金存到学校的银行账户，杜绝了坐收坐支的现象。 2、支出治理。严格执行市教育局万宁市中小学财务治理暂行方法的财务收支审批手续。 3、资金治理。 四、治理机构和机制 （一）构建财务治理网络。 （二）完善各种制度 （1）学校财务治理体制是：“统一领导，集中治理”，财务工作实行校长负责制。 （2）学校总务处为学校的单一的财务机构，在校长领导下，统一治理学校的各项财务工作，不得在学校之外设置同级机构。 （3）学校总务处应依据会计业务的需要，制定报账员岗位职责。财务主管人员的任免应当经过学校行政会议同意，不得任意调动和撤换。