2023年纪检委员述职述廉报告5篇纪检干部述职述廉报告.docx

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1、 2023纪检委员述职述廉报告5篇,纪检干部述职述廉报告 你知道纪检委员述职述廉报告怎么写吗？今日预备了5篇2023纪检委员述职述廉报告，让我们一起来看看吧。 2023纪检委员述职述廉报告1 不经意间，岁月的年轮又画了一圈。盘点20_，我们用爱、用汗水、用努力走过，假如专心回味在园区走过的历程，一切又是那么不寻常，它代表着我的过去，我的一段美妙时间，一段激情燃烧的岁月。回望20_，可用三句话概括：不断学习，致力思索;不断探究，致力做事;不断修身，致力做人。 一、不断学习，致力思索 最是书香能致远。我作为一名一般的党员干部，常常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素养的必经途径

2、。 一是主动抓好学习，做好学问积存与更新。除仔细参与上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还仔细自学了党的_届四中全会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中心保持高度全都。不断增加政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境地，做事上有新成效”。二是严密联系实际，在实践中熬炼力量。以“解放思想大争论”和“学习实践科学进展观”活动为契机，注意在培育产业集群、规划园区进展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思索、出思路、创特色。自觉钻研经济治理、征地拆迁、园区建立等专业学问，不断提高自身的综合素养。同时，我常常参与业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，

3、向实践学习，完善自己的学问构造，把握根本的经济治理学问。 二、不断探究，致力做事 今年以来，依据工作需要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持寻常心态，保持安静之中的满腔热忱，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成绩。 (一)规划招商工作：在我分管规划招商期间，围绕建立航空新城，服钸名城，枫溪生态城目标，明确规划与工程并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进展。工程是产业进展的根本，是园区经济的增长极。工程作为投资的载体，抓工程就是抓进展。上半年共引进新迈克、维柴动力等工程11家，包装储藏品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机

4、场等工程11个，在建工程如亮点保鲜、凯特铼业等11个。领先实行点对点企业效劳，安排详细责任人，实行“一站式”效劳，特殊是帮忙企业做好涉及土地规划、土地报批、工程办证、工程建立等方面的效劳，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。 (二)产业公司工作：在我分管产业公司期间，始终坚持工程带动、滚动建立，工程建到哪，根底设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强根底设施及配套建立，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与进展夯实根底。城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建立与治理的头等大事，投入6000多万元将s211园区段道路、绿化、亮化等根底设施进展改造。建立部投入1600多万元完

5、成创业四路南延长段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延长段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至航空路、高新二路、创业四路(北)、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想，迎难而上，积极查找工作突破口。签订协议20户，撤除房屋11栋，发放拆迁补偿款近450万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，积极化解征地拆迁冲突，妥当处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分确定。 (三)党政办工作：一年来，在办公室人少事杂的状况下，通过充分调动全室人员的工作积极性，在搞好效劳，参加政务等方面做了大量卓有

6、成效的工作，保证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的催促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务安排的400余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。三是组织好各类会议。全年共组织或参加组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。20_年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30屡次，联系安排外出考察学习4次。五是抓好宣传工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”荣耀称号的根底上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业

7、园、湖南省青年创业就业基地、“中国十大最具进展潜力园区”的荣誉称号。 (四)审计监察工作：审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，听从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监视，提高审计力量，注意审计效能，取得了肯定的成效。分管期间累计完成工程终审12个，预算工程6个，总金额约1644万元，各类工程内审18个，审减金额达100余万元。 三、不断修身，致力做人 怎么做人?做什么样的人?值得三思，即多思考，但凡尽量考虑周全;多思短，常思己之缺乏;多思存，把道义牢记在心。 (一)注意修养，高步立身 我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种力量要

8、求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的糊涂。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“故意光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批判。二是讲公正。公正拘束人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉承受方方面面的监视。三是讲良心。有人讲：“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我留意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问

9、题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即得意其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱;知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是糊涂的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参加。我体会到：只有心底无私，才能问心无愧。 (二)注意约束，严格律人 作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚

10、持从源头上防微杜渐。一是教育为先，关口前移。我常常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改良作风方面提出建议并与大家共勉，平常留意与分管部门同志谈心沟通，发觉不良苗头即时警示提示。做到纯净社交圈，净化生活圈，法规工作圈，管住活动圈。二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建立责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”(党风廉政建立与分管工作一同了解、一同讨论、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位)，形成了齐抓共管，上下联动，纵向究竟，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包涵袒护。一年来，分管部门未消失违反廉政建立的

11、重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正值利益。 3、注意团结，甘于奉献 园区之所以各项工作顺当推动，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支布满人情味、分散力的团队。同事们尽管每天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关心和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支布满激情和朝气的团队，才有了园区今日的生气和辉煌。说实在话，园区的工作气氛与机关大不一样。在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的漂亮全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加

12、黑”勤勉劳碌的身影。问你累不累，你说无所谓;问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪烁着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的将来和盼望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，不管年龄大小，资格深浅，有话当面讲，有事多商议，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲稀稀，坚持“四海之内皆兄弟”。 岁月承载思索，人生历炼真情。回忆一年的工作，过程劳碌而内容充实，经受曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事

13、的共同努力，个人力量将无从发挥，工作成绩都无从取得。在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋勉努力，切实将学习实践科学进展观与自身工作相结合，为株洲“两型社会”建立奉献自己的全部力气。 2023纪检委员述职述廉报告2 _年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关怀及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建立责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建立责任制等状况报告如下: 一、履职状况 (一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监视检查职责。监视、检查驻

14、在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议状况、遵守国家法律、法规和执行政府决策状况，监视驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。帮助驻在单位党组抓好党风廉政建立责任制和反腐败工作，订正部门不正之风，对党员、干部进展党纪、政纪教育。帮助驻在单位党组建章立制，讨论和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政状况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。 (二)着力抓好谋划明思路，抓好调研明状况。一是帮助驻在部门党组科学谋划党风廉政建立工作，先后制定了_年党风廉政建立工作要点、市城乡建立委员会落实主体责任实施意见、_-20_年预防腐败惩防体系

15、方案等文件，明确了党风廉政建立的主体责任。深入谋划监视检查工作，确定了“严督实导”的监视工作总体思路，突出监视的独立性和权威性。二是将调研作为强化监视的一项根底性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访效劳对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解状况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建立状况开展专题调研，准时把握、发觉和分析党风廉政建立的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次缘由，为监视驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定根底。 (三)着力抓好责任体系建立。着力构建和实施“

16、履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监视党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监视检查和示范带动的作用;催促班子成员切实担当起主动研判、承接任务、细化措施、监视治理和准时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，根本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建立、坚决惩治腐败、标准权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个

17、方面的重点工作。三是帮助党组建立健全十项工作机制。帮助党组印发了推行十项制度促进党风廉政建立主体责任落实的实施意见，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建立责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建立现状的分析研判、领导干部的谈话提示、纪检监察监视职能的延长整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐败线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻

18、媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的状况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严厉查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。 (四)着力抓好监视检查。一是立足制度保障，完善监视的制度建立。帮助党组对现有的30余项机关制度进展“废立改”，先后制定完善了委机关作风和效能问责暂行方法、委机关绩效考核方法、委重点工作督办治理方法、委议事规章、委财务治理制度和委公务车辆治理制度等制度。为履行监视职责奠定良好根底。二是找准权力要害部位，熟识业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参与党组会、主任办公会等重要会议，将监视的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监视的重点环节、

19、部位是对执行“三重一大”状况开展有效监视，监视的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额度资金支出是否经班子集体讨论打算、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支状况是否认期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票拒绝权，防止消失“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监视工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监视检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风状况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任

20、办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、治理制度、财务收支、工作信息等文件资料，标准驻在单位相关治理工作。四是加大对重大改革事项的监视检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监视督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实状况进展监视，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进展监视检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定、关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的

21、若干规定、关于严禁清明节期间公车私用的通知、关于“五一”节期间严禁公款吃请消遣、公款旅游、公车私用等行为的通知、关于严禁中秋节期间用公款购置赠送月饼等礼物的通知，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存状况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用状况进展暗访，发觉和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发觉违纪问题严厉处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监视成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监视成果。八是运用群众监视、信访、举报等。 (五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访

22、问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解冲突、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清楚的，列为重点排查内容。线索不清楚、不详细、缺乏可查性的，实行警示谈话的方法，尽早对被反映人进展预警提示，做到抓早抓小。 (六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严厉查办案件惩治腐败。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发状况通报8次，赐予党内严峻警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批判5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。 2023纪检委员述职述廉报告3 我于_年1月从原

23、南川市纪委调入市建委任纪检组组长快四年了。根据组织安排和建委党委工作分工，本人任党委成员、纪检组长，帮助主要领导分管纪检监察、党务群团、信访、规划生育、综合治理和建委机关等工作。一年来，在区纪委和建委党委的领导下，在委属各单位和机关各科室的大力支持下，取得了一些成绩。依据中共重庆市南川区委关于印发南川区级部门领导干部年度考核方法(试行)的通知(南川发20_19号)要求，现将本人20_年的工作作如下述职： 一、加强自身政治理论学习，提高综合素养。我深知，作为纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素养，才能保证我委纪检监察工件的顺当开展。在自身学习方面，除按时参与建委党委学习会、支部学习会和各类学习

24、教育活动外，我尽力挤时间进展自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的_大、_届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步增加了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚决了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务学问的学习。进一步加强了纪检监察业务学问的学习。深入学习了两个条例和中共中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要党内法规和文件，仔细领悟其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作

25、常规业务学问的学习。参加局部建立工程招投标工作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余，自己把大局部的业余时间投入到文学作品的创作。一年来，在诗潮、延安文学等刊物上发表诗歌十余首。 二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面 作为纪检干部，自己必需领先廉洁自律，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规。不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，留意维护大局，维护

26、主要领导形象，仔细执行党委的打算。敬重党委其他成员，工作中留意分清职责把握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。在与科(室)、站(所)的工作协作中，做到身体力行，敬重同事，能与群众打成一片，准时了解群众的意见和要求，尽力为群众办实事。 三、工作完成状况。党风廉政工作是“一把手”工程，我积极帮助主要领导仔细开展好我委的党风廉政工作。做到年初有规划、有布置、有任务分解、有责任承诺，半年和年终有检查、有总结、有评比、有奖惩。根据工作要求和职责，围绕城镇建立中心工作，把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建立工作的重点。一年来，帮助主要领导解决群众反映最

27、剧烈的信访问题54件，受到区领导和群众的好评。 一是热忱接待来信来访的群众，面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众，工作中换位思索，尽量靠近群众的心里，急躁向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情，晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定，准时会同相关部门积极查找解决问题的方法，制定措施并准时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗头实行五定原则：定责任领导、定责任科室(站、所)、定责任人、定办结时限和定解决信访问题质量。同时，对落实到相关科室和站、所的信访问题解决状况实行了跟踪督办，保证了信访问题尽可能的准时解决; 二是结

28、合本单位工作实际连续抓好建委机关效能建立活动，对原南川区建立委员会机关效能建立领导小组成员准时进展了调整和充实。完善了南川区建立委员会工作人员效能告诫暂行方法和南川区建委工作人员“十不准”规定以及南川区建立委员会关于印发建立工程施工许可集体汇审并联审批程序等长效机制。严格工作纪律，提高工作效率，机关作风有了进一步的好转。今年，我委打算将建委全部的制度、规定，不仅要在大厅醒目的地方予以公示，还要将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建立博客里，进一步增大透亮度，公开承受群众监视; 三是连续开展了治理工程建立领域商业贿赂专项工作和仔细开展好订正行业不正之风和行风评议工作; 四是加大建立工程招投标工作力度。全年，我区建立工程应招标率达100%;