2023年材料科年终总结4篇(材料部负责人年终总结年).docx

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1、 2023材料科年终总结4篇(材料部负责人年终总结年) 一、主要活动 会员见面会 这学期的工作是从会员见面会开头的。本学期我社纳入一百多名新会员，为了加强沟通，提高对新材料科技社的熟悉，我们以竞选工作小组的形式请会员介绍自己，并在之间穿插文艺节目，见面会在欢声笑语中完毕。 2. 百家讲坛 作为我院的特色社团，我社以百家讲坛为平台向大家介绍有关材料的前沿科技，包括有色金属，黑色金属，隐形材料等等。通过讲坛增加大家对材料的宠爱，提高科研兴趣。 3. 球棍模型大赛 为了提高同学们的动手力量，加深对分子构造的熟悉，我社组织了此次活动。在活动中，同学们积极动手动脑，以科学严谨的态度，严格模拟分子构造，在

2、欢快中将学问牢记于心。 4. 公益活动 我社不仅自己积极组织各项公益活动，还联合其他部门一起举办。例如：“为桌卸妆”“给力水管”等，受到学校和同学的欢送。 二、工作总结 这学期的种种活动总的来讲举办地都很胜利，但期间消失了考虑不周，预备缺乏，人员安排不详细等状况，这也使我们意识到团队合作和组织筹划的重要性，今后肯定会把工作任务落实到详细的每一个人。 新的一年，新的形式、新的要求、新的方案，全新的开头，全新的一年，我们更要发挥团队意识，合作意识，把社团活动做好做大，登上新台阶。 2023材料科年终总结2 一、仔细执行材料选购单价 选购合同、选购资金规划审批制度，对材料单价、合同、资金的选用、使用

3、要严格把关，数据来源精确、详实，不多报、不瞒报，加强施工用材料过程掌握，为削减施工材料本钱供应保障。 二、加强甲供材料治理 掌握降低材料本钱，在甲供材料选购的过程中肯定要按总公司材料选购流程标准选购，避开暗箱操作、违规操作，做到“程序合规、过程透亮、监视到位、降低本钱的原则进展材料招标选购。加强进场材料入库、出库治理，保管好确认单、验收单、出库单等资料。加强施工现场材料和库存材料的治理，实行材料库存定期盘点制度，做到进、消、存材料账目数量清晰，每月准时与财务核账，做到帐、卡、物相符。 甲供材要做到：规划有单据、进场有证据、消耗有依据、库存有收据、本钱有数据。 三、全面推行总公司“十制”治理要求

4、 连续强化在建工程材料的月出本钱掌握。对构成本钱的各项费用的各个环节，从本钱规划到本钱结算各个阶段，都必需实行全方位、全过程的掌握，坚持先算后干、干中核算、干后结算的原则。每月进展比照分析，总结出本钱掌握的阅历和教训，准时发觉在建工程材料治理掌握中的问题和漏洞，积极制定整改措施，有效地提高材料治理水平。 四、在“五比五创”考核评比工作中 要仔细、准时、有效、精确的执行考核标准。加强材料治理的过程掌握，消退材料治理的空白点，使材料治理工作推动标准化治理，做到有章可循、有据可依、有数可查。 五、存在问题及缺乏： 1、甲供材供给规划上报不准时； 2、甲供材单价与实际进场单价不符； 六、整改措施： 1

5、、规划上报不准时：与施工队及早沟通，协调工程科与施工队就当月施工规划安排，核定材料规划进场量； 2、甲供单价不符：与工程财务科准时沟通，亲密留意业主在甲供材扣款数据，并准时向主管经理、工程经理汇报，并制定甲供材差额明细，保存数据资料及文件证明，以备向业主索取甲供材单价及总金额差额局部的依据。 半年来在各级领导、各部门、同事的支持帮助下，材料科能够圆满的完成各项材料治理工作。但是在材料治理工作上还需加大力度，把握市场变化，树立公司良好形象，每项工作根据“五比五创”的考核要求去做，使下半年的工作做的更好。盼望自己在今后工作中发扬成绩，订正缺乏，为四公司xx工程在材料治理作出更大的奉献。我做为工程材

6、料治理人员，始终保持高强度、满负荷的工作状态，以积极的心态和饱满的热忱，把工程材料工作效劳好、治理好，保持奋勉向上的精神状态，时刻牢记自己肩负的使命，立足本职、本岗位，做好材料治理工作，为完成高等级四公司全年经营目标奉献自己的一份力气。 2023材料科年终总结3 一、质量治理体系及其过程有效性的改良 自2023年本公司开头推行ISO9001：2023质量治理体系以来，各部门根本上能根据公司制定的质量治理体系文件的要求开展各项工作，并取得了较好的效果（体系审核根本无严峻不符消失）。这说明本公司建立的质量治理体系根本有效，根本符合ISO9001：2023标准的要求。但鉴于本公司的质量治理体系难免存

7、在一些缺乏，特殊在一些详细的作业内容方面可能还显得比拟粗疏，对相关作业的掌握还不是非常的严格和细致，如20xx年9月27日的内审发觉以下不符合： 因此，各部门在今后的工作中，肯定要进一步领悟ISO9001：2023质量治理体系的治理理念和要求，从发觉问题解决问题的角度动身，多检讨各自工作中存在的缺乏，以此作为完善质量治理体系的基点，不断健全本公司现有的质量治理体系，以便更好地促进本公司各方面工作的安康进展。 二、与客户要求有关的产品和效劳的改良 目前，通过推行ISO9001：2023质量治理体系，本公司的产品和工作质量较之过去的确有了较大的提高，虽然客户目前对公司的产品没有提出特殊的新要求，但

8、究竟我们的产品还可能存在一些缺陷，我们的工作还可能存在肯定缺乏，客户对公司潜在的不满足可能还存在。因此，盼望各部门特殊要在提高产品和工作质量方面连续不断地努力和改善，通过开展有效的质量治理活动，使公司的产品、工作质量有进一步的提高和飞跃，使公司的质量方针和质量目标切实的得到贯彻和落实，以此真正实现客户满足。 三、资源需求 从各部门治理评审报告中反映目前各部门的相关资源均能满意质量治理体系运行的要求，但随着今后公司业务进展，相关部门在人员、设备等使用方面可能会存在一些缺乏。为了使本公司建立的质量治理体系能够持续不断的保持和进展，治理层在此做出如下承诺：凡有利于本公司产品质量的提高、有利于健全质量

9、治理体系的各项资源，公司均会尽现有的最大努力来予以满意。 四、质量方针及质量目标的评审： 从各部门质量目标达成状况来看，相关部门均达成了预定的目标，但考虑到建立的质量治理 体系仍有诸多不稳定的地方，经公司高层商讨：为确保质量治理体系的相宜性、有效性和充分性，所以本年度各部门的质量目标暂不做修改（包括质量方针）。 五、经筹划的可能影响质量治理体系的更改 自推行ISO9001：2023质量治理体系要求以来，各部门日常运作过程中所涉及的文件修改均已准时完成，故没有在此次治理评审上提出经筹划需要更改的内容。 六、治理评审问题点的跟进 因本次治理评审为本公司近期首次召开，故不存在对上次治理评审的决议项进

10、展跟进。但后续会安排针对本次治理评审问题点的跟进。 七、工作建议的决议 关于在治理评审会议中相关部门提出的工作建议，均属于部门职责范围内的建议，由各部门积极协作、改良、完善。 八、治理评审资料的整理 此次治理评审的资料由文控帮助治理者代表整理，整理好后呈总经理审批后，由治理者代表归档保管。 2023材料科年终总结4 一、岗位职责 主持院教学与科研工作办公室的全面工作。帮助院领导协调学院的本科、讨论生等层次的教学科研运行和教学组织工作、科研及学科平台申报和建立。 二、工作思路 （一）贯彻落实学院的教育思想与办学理念、进展规划和学院党委、行政的决议打算，执行学院工作规划、规章制度，以培育人才为中心

11、，组织开展教学、科研和社会效劳，努力提高学院人才培育质量和办学水平。 （二）努力实现教科办优质高效效劳。坚持高标准、严要求，高质量、高效率，确保办公室工作不停留、不耽误，事事有着落、件件有回音。不断开拓创新，提升运转速度，提高工作效率，务求工作实效。 （三）力争在教科办形成严谨细致的作风，营造团结和谐环境。坚固树立政治严厉、治理严格、纪律严明的工作作风，进一步增加团结共进的意识，珍视团结，相互支持，始终保持奋勉向上、和谐共事的工作气氛，在各项考核中争先进，努力争创一流业绩。 三、主要工作业绩 （一）本科教学治理工作方面 1、克制人员缺乏的困难，保障日常教学稳定进展。依据学校工作整体安排，矿物加

12、工工程和化学工程与工艺两个专业调整至化工学院，材料化学专业调整至材料学院。教科办人员变动也较大，一段时间内教学干事没有到位。在此状况下，材料学院74位教师担当134门次课程的本科理论教学及29项实践教学任务顺当完成。参加组织了院教学督导组人员调整，帮助组织课堂教学检查指导98节次，针对青年教师和新开课程，督导组听课12门次，当场听课，当场点评，教学督导取得良好成效。20xx届本科生350人顺当毕业，57名学生获得了院级优秀本科毕业设计（论文），14篇毕业设计（论文）被评为校级优秀。 2、专业建立和教学改革取得新成效。 本年度学院领导、系主任调整后，积极组织20xx版本科专业培育方案的修订，努力

13、以专业认证的标准动身，从培育目标、毕业要求，到课程体系、课时数量等方面进展修订，努力适应新的要求。在院长、分管院长的领导下，参加协调组织的材料科学与工程专业于20xx年12月进展了国家工程教育专业认证申请并受理，目前正在自评工作的紧急进展中。12月下旬，组织参与了12人次的专业认证培训会，并赴盐城工学院进展现场调研，取得良好成效。在校教研教改工程申报和结题方面，协作院教指委，进展了4项结题，4项立项的院内审核工作。协作院试验中心，参加组织申报的材料科学与工程试验教学中心获批第九批河南省高等学校试验教学示范中心。 3、高度重视教师教育教学水平培训，努力提高学生培育质量。 在20xx年“三大杯”教

14、学竞赛中，积极组织筹备，鼓舞相关教室参赛，并协调教学效果好、有参赛阅历的教师单独辅导，取得良好效果，1位教师荣获盼望杯理工科组三等奖；在学生竞赛方面，大力鼓舞教师参加学生创新培育，并且积极争取学校教务处支持，20xx年度国家级大学生创新创业训练工程中8个创业实践工程获批立项，20232023年度国家级大学生创新创业训练规划工程结题验收中，5项优秀，13项良好，8项中1项合格；7本教材入选煤炭教育“十三五”规划教材，1本教材获全国煤炭行业优秀教材三等奖。在各系的支持下，积极筹备了20xx年度的其次届本科专业学问与技能竞赛，并在下半年完成颁奖。 （二）讨论生教育治理工作方面 1、不断加大讨论生招生

15、宣传力度，顺当完成20xx年度的讨论生招生。上半年20xx级讨论生的调剂招生录用期间，加班加点，圆满完成了招生任务，20xx级共招收博士讨论生3人、全日制硕士讨论生41人。下半年，积极组织，赴平顶山、新乡、郑州、商丘、许昌、南阳等地，走访兄弟院校，完成招生宣传工作。 2、深入实施讨论生教育创新改革，讨论生培育质量得到提高。在讨论生秘书帮助下，努力进展教学改革和实践，我院全年累计获得103人次的讨论生创新性成果嘉奖，嘉奖金额共计29。405万元。2人获得校第七届“十佳学术之星”称号； 3篇（贾进、孙丹丹、张亚飞） 硕士论文获得“校级优秀学位论文”；1名（高增） 博士论文获得“省级优秀博士学位论文

16、”；2名（李良、熊耀） 硕士论文获得“省级优秀硕士学位论文”。 3、加强国际合作沟通，提高师生国际化水平。在院领导的组织协调下，20xx年与克罗地亚里耶卡大学、美国中福罗里达大学签订了合作协议，并邀请了美国、克罗地亚等国家的2名学者来院开展沟通。在此期间，积极协作，并帮助相关工作。20xx年度，2名本科生以交换生身份去韩国仁荷大学学习。 （三）充分利用业余时间，努力加强自身学习，提高个人业务水平 20xx年度积极做好自身素养提高，努力讨论教育教学方法，参加教育教学改革，上半年担当本科材料专业3名学生的毕业实习及毕业论文，担当高分子材料教学任务；下半年担当新型材料导论课程教学任务；主持校级教改课

17、题具有矿业特色的材料类专业人才培育模式改革获校级教学成果2等奖；新增讨论生教改课题1项；指导本科学生曾获全国大学生节能减排竞赛二等奖1项；指导1名硕士讨论生，担当1门讨论生课程教学任务，并顺当完成。20xx年4月因在大学生科技创新活动中表现突出，成绩显著，被评为“优秀指导教师”。科学讨论方面：本年度积极参加科学讨论，以第一发表CSCD核心期刊论文1篇，申报创造专利1项。 四、存在的问题和缺乏及今后改良方法 20xx年度教科办的各项工作虽有丰富成果，但也存在许多缺乏，主要表现在以下几个方面： 1、本年度教科办工作效率稳中有升，但人员缺乏，业务不熟，是目前新进人员的主要问题。 2、随着学院进展速度加快，材料科学与工程专业的工程教育专业认证，是一件迫在眉睫的大事。但自评工作中也发觉许多问题，尚待解决。 3、虽然学院科研经费总量稳定进展，效劳社会力量不高，成果转化不多，ESI影响力缺乏，需要积极主动为广阔教师做好效劳工作，促进我院科研工作20xx年上个新台阶。 总结近一年来的工作，我觉得有所得也有所失，好的方面要连续保持和发扬，缺乏之处也是院教科办和我本人今后进一步努力的方向。以上报告，请全院师生评议，欢送对我及教科办的工作多提珍贵意见，并借此时机，向一贯关怀、支持和帮忙院教科办的各位领导、教师、同学们表示真诚的谢意。