财务部部长岗位职责与财务部部长的岗位职责.docx

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1、财务部部长岗位职责与财务部部长的岗位职责财务部部长岗位职责1 .负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法 规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。2 .制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执 行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇 报。3 .负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流 量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后实施。4 .负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报 告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。5 .主持或参与、拟订公司重要经济合同、协议，审核项目 预决算、用款方案、原辅材料

2、供应计划。6 .掌握税收政策，负责与税收机关的协调。7 .负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务 报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。8 .一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。9 .拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决 策使用。10 .负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工 作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。11 .完成总经理临时交办的工作。1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财 务规定。2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合 法、真实、准确和完整的会计资料。3、编制各种会计报

3、表、统计报表、年度决算报告及财务情况说 明书、会计报表附注和审计报告。4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。5、负责固定资产登记核算、计提折旧。6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务 上提出的相关问题、要求。7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工 账。8、严格执行付款计划，保守财务9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检 查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属 人员的调配、培训、奖惩意见。10、财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到 不断学习、持续教育。第一条在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法

4、规，制定财 务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。第二条带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进 行核算，完成各项会计核算工作。第三条保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签 字或授权，合理调配资金。第四条根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的 会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。第五条要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财 务状况进行分析。第六条参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项 目的认证和决策。第七条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税 务稽查所需资料的整理工作。第八条公司所有会计核算人

5、员学习财会专业知识及现代管理 方法，提高会计核算人员的业务工作能力。第九条要完成公司领导交办的其他临时性工作。财务部部长的岗位职责1 .全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建 议和意见；2 .参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；3 .负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和 指导工作；4 .负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资 金管理工作；5 .定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公 司经营状况分析；6 .负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促部 门催收货款；7 .负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等， 提出改善成本控制的合理化建议；8 .负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、 银行等；9 .负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、 转账凭证、收付款凭证等；10 .负责处理公司银行业务、报税业务以及业务；11 .负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工 资核算、仓库数据统计及核算等；12 .负责定期处理对外客户对账业务；13 .负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；14 .完成领导交办的其他事项。