银行办公室主任竞聘演讲稿.docx

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1、银行办公室主任竞聘演讲稿篇一：银行办公室主任竞聘报告 敬重的各位领导、各位同事：大家好！我愿为我们XX支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！我今年38岁、中共党员、政工师职称、高校学历、学士学位；10年行龄。假如竞聘胜利，我将尽职尽责，创建性地组织开展好行长办公室的各项工作，根据公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强服务、提高效率，培育团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成果回报各位的信任与重托！力争做到：1、党务工作：帮助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习，主动创建学习型银行；主动扩大党员队伍，充分发挥

2、党支部的战斗堡垒作用，主动创建先进党支部。2、人事工作：发觉人才、培育人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和熬炼。3、政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作平安刚好，档案管理工作达到X级先进水平。4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤服务，努力做到刚好、周全、到位。5、平安保卫：培育遵章守纪、严格仔细的工作精神，增加平安防范意识，树立“精神饱满，业务一流”的守押队伍形象，确保平安无事故，争当市级内保先进集体。6、纪检监察：根据四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事故的漏洞。7、工会工作：围

3、绕银行中心工作，主动组织开展健康活泼的文体活动；抓好业务练功；监督文明优质服务，充分呈现我们中国银行良好的社会形象。关切员工的工作和生活，充分体现银行的人文关怀。我在思想上努力追求“实事求是、虚心谨慎、团结同志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。我将同身边的同志一道，时刻加强思想品德修养和党性修养，努力追求完善的人格；常常与办公室同志共同学习，共同探讨疑难问题，从而统一思想，提高相识，步调一样，与大家一起一心一意、心情安逸地做好办公室的各项工作。我将努力当好行领导的参谋助手，帮助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路途、方针和政策，做到依法合规经营。同时，了解群众

4、的思想、看法和要求，刚好向领导班子反映，做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非，坚持真理，敢讲实话，公道正派，严于律己，勇于负责，不同流合污。我将以身作则，努力培育开拓意识和创新精神，追求“大张旗鼓、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格；培育“温柔有理，勤俭节约、不搞特别化”的好品德。办公室的工作，我们将做到“各项制度健全、人员职责明确，工作标准详细，工作任务做到年有目标，季有支配，月有安排，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。同时，还应分清主次“弹好钢琴”，进一步提高工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。我知道自己的缺点和不足

5、，许多同志做得比我好。 篇二：银行办公室主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位同事: 大家新年好! 在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。11015年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。11015年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。 诚心地感谢行党委赐予了我这次难得的参加竞争的机会。这是我第一次

6、英勇地站出来接受行党委的选择,参加支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部,虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参加竞争的原始动力;充分发挥自己所长,为行作出更大的贡献,实现自身人生价值是我参加竞争的目的所在。 2004年,市支行各项工作特别艰难,特殊是存款任务前所未有,办公室作为全行的一个重要职能部门,必需全力协作,全力参加,为行赢得市场份额尽最大的力气。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今日我不多讲,重点是以下几个方面: 一是大力开展宣扬,树立x行良好形象。银行是靠信用生存的企业,信用的基础是良好的企业形象,市分行行长特殊重视宣扬工作。宣扬也是我的强项,2004年我们要大张旗鼓以各种

7、形式在广播电视报纸等各种媒体上宣扬,特殊要注意宣扬的针对性和有效性,让30万元宣扬费起到50万元的效果,让市民说,x行不错!让客户经理说,有了办公室的协作,我们营销省力多了! 三是加强检查督促,提高服务质量。关键的一点,是当各位行长说市分行要来检查了,请办公室通知各网点留意服务的时候,我要对你们说不。只要能够做到这一点,行的服务才会有质的提高. 四是加强企业文化,增加全行的凝合力。2004年行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知,我们必需加强企业文化建设,开展各种丰富多彩的活动来凝合人心,稳定人心,暖和人心,让大家充分感受无情改革,有情操作,从而更加支持改革。 争取支行领导对综合办公室工作

8、的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。 篇三：银行支行办公室主任竞职演讲稿 银行支行办公室主任竞职演讲稿 各位领导、各位同事1：大家好！1在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共预备党员，大专文化程度，会计

9、师专业技术职称。年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导

10、当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，

11、我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调

12、查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页