门诊工作制度.docx

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1、门诊工作制度篇一：门诊工作制度 门诊工作制度 1门诊工作人员要努力钻研业务技术，对病人进行仔细检查，精确诊断、刚好治疗，有安排 地支配病员就诊，根据省卫生厅规定格式记载门诊病历。 2门诊应与病房应加强联系，以便依据病情及病床运用状况，有安排地收容病员住院治疗， 不得无故推诿拒收病人。 3医务人员必需衣貌整齐，工作仔细，尽职尽责，分工协作，亲密协作，爱惜医院财产，维 护正常工作秩序，共同做好各项工作。 4门诊候诊环境应保持清洁卫生、整齐安逸，并加强候诊教化，宣扬卫生防病、安排生育和 优生学学问。 5应做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。 6门诊医师在保证疗效的前提下，

2、主动采纳便宜的检查和治疗方法、合理检查，合理用药， 尽可能减轻病人的负担。 7严格执行各项规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位职责，并仔细做好登记、统计 报表等工作。坚守工作岗位，不能脱岗，节假日或特别状况下必需支配人员值班。 8服务要热忱周到，关切爱护病员，看法亲善，有礼貌，有耐性地解答问题，急病人之所急， 想病人之所想，树立医院的良好形象。 中医科工作制度 一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，主动搞好门诊和病房工作。 二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医确定。诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医帮助 三、主动采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，

3、对确有疗效的要推广应用。 四、主动弘扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊便利群众就医。 五、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。 六、对于特别的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清晰，并在处方上注明。 七、中医治疗的住院患者，是否须要随诊，由会诊医师确定，并仔细做好记录，定期随诊。各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成奢侈。 八、在弘扬中医特长的同时，有选择地汲取和应用西医的胜利阅历，不断探究中西医结合治病的新路子。 医师岗位职责 1、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种

4、重要的检查和治疗，严防差错事故，听从领导，听从工作支配。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况。 3、书写病历，做好门诊记录登记4、准时上下班，作好交班工作。 5、仔细学习，运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。 6、随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 7、对急诊病例进行刚好有效的抢救或妥当支配转院；向院长刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变，提出须要转院的看法并记录。 护理工作制度 1病房由护士全面负责管理，其他医生主动帮助。 2保持病房清洁卫生、舒适平安，留意通风保暖，每天

5、至少清扫两次，每周至少消毒一次，并要做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。 3新入院病人每天测体温、脉搏、呼吸四次，连续三天；体温在37.5以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天旱晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大小便一次，七岁以下小儿酌情处置或按医嘱执行。 4护士全面负责保管病房的物品与设备，要建立帐目，定期清点，做到帐物相符，如有遗失，须刚好查找缘由，按规定处理。 5严格执行三查七对制度（三查：备药中查、备药前查、备药后查；七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法）。 6护士随时视察病人状况，随叫随到，对病人要热忱。刚好整理病案，完成护理记录。 7定期向病员宣扬讲解卫生

6、学问，做好病人思想生活管理工作，并定期征求病人看法，改进病房工作和相关服务。 8病人出院后，刚好整理病房，撤走床单、被褥，通风换气，床铺、床头柜按常规消毒处理，如为传染病人，即按传染病消毒制度处理 护士岗位职责 1、 衣、帽整齐，仪表端庄，准时上班、值班。工作时集中精力，热忱大方，微 笑服务。 2、 遵章守纪，仔细执行本院各项规章制度，听从领导，听从工作支配。 3、 仔细执行各种护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好完成各项 护理、治疗工作。 4、 严格执行查对制度，细心操作，防止差错，杜绝事故的发生。 5、 协作医生做好急诊抢救工作。遇到转诊、转院病例时，负责联系派车，必要 时随车护

7、送。 6、 做药物过敏试验时，严密视察病人反应。若有过敏反应应刚好报告医生。皮试结果务必刚好在处置单和处方上写明药名、时间、结果是“阴性”或“阳性”。 7、 对输液和留观视察病人，应常常进行巡察，发觉异样应刚好报告医生。 8、 仔细做好交接班记录。 病房管理制度 1病房由护士负责管理，值班护士必需到床前向新住院病人具体、清晰地介绍入院须知。 2保持病房整齐、舒适、安静、平安、避开噪音，留意通风，每天至少清扫1次，不得有垃圾堆放，每周五大清扫一次，禁止吸烟、酗酒和随地吐痰。 3医务人员进入病房时，必需穿戴工作服、帽，着装整齐。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。 4病房陈设、室内物品、病员被服、用具

8、等配给病员管理，出院时清点收回。病人要爱惜病房的公共财产，损坏或丢失的高水平物品要照价赔偿。要节约水电，按时熄灯。 5病房内不得接待非住院病员，不会客，并刚好清理非陪人，在查房、治疗时，病人不得离开病房。 6病人和家属应遵守医院的各项规章制度，听从医生的诊疗。 临床住院医师职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作实力、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。新 毕业医师实行三年24小时住院医师负责制，担当住院门诊、急诊的值班工作。 二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行状况，同时还要做一些必要的检验和检 查工作。 三、书写病历。新病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查

9、、改正实习医师的病历 记录。刚好完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成。 四、向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困难及病员病情改变，提出须要会诊转院或出院的看法。 五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对须要特别视察的重要病员， 用口头方式向值班医师交班。 六、参与科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应具体 汇报病员的病情和诊疗看法，请他科会诊时应陪伴诊视。 七、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各 种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要刚好向主治医师、科主

10、任汇报。 八、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，及 时总结阅历。 九、刚好了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 药剂员岗位职责 1遵章守纪，仔细执行本院各项规章制度，听从领导，听从工作支配，准时上下班和交接班。 2帮助医师工作，遵守职业道德，为病人的健康服务； 3凭医生处方发放药品，发放药品时要向患者说明药品的用法、用量、用药时间，及留意事项； 4严格把关，刚好清理失效和质变药品，严禁其出窗； 5.发放药品时，要细致核对患者和处方，发觉错方或不清晰之处，要刚好将处方退回医生，并问明状况； 6帮助医生做好购买药品

11、的工作，药品出入库严格执行验收登记手续，全部药品应建帐管理； 7药品管理按药品管理制度执行 病房管理制度 1病房由护士负责管理，值班护士必需到床前向新住院病人具体、清晰地介绍入院须知。 2保持病房整齐、舒适、安静、平安、避开噪音，留意通风，每天至少清扫1次，不得有垃圾堆放，每周五大清扫一次，禁 止吸烟、酗酒和随地吐痰。 3医务人员进入病房时，必需穿戴工作服、帽，着装整齐。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。 4病房陈设、室内物品、病员被服、用具等配给病员管理，出院时清点收回。病人要爱惜病房的公共财产，损坏或丢失的高 水平物品要照价赔偿。要节约水电，按时熄灯。 5病房内不得接待非住院病员，不会客，并

12、刚好清理非陪人，在查房、治疗时，病人不得离开病房。 6病人和家属应遵守医院的各项规章制度，听从医生的诊疗。 卫生院收银员岗位职责 在卫生院院长的干脆领导下，负责全院收治患者医疗费用的挂号、收款工作及全院职工的工作量统计工作其岗位职责如下： 1、遵章守纪，仔细执行本院各项规章制度，听从领导，听从工作支配，遵守职业道德，坚守工作岗位，准时上下班和交接班；提高服务质量，做到优质服务，文明礼貌，耐性解答患者问题。 2、精确驾驭各项收费标准，提高收费效益。凭处方和各种治疗单收费结账，计算精确，做到不错收、不少收、不漏收，加盖收费公章并签名。对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或证明。凡自费药品严格根

13、据有关规定收费。 3、收付现金要唱收唱付，当面点清，开具收据，必需做到填写收据内容完整，字迹清晰，留有存根复核和备查，保证现金收付精确。 4、管理好账册、发票等各种财务资料，下班后室内不留现金，关闭电源，锁好门窗。 5、做到日账日清，每月刚好上交，不拖欠、不挪用。 6、统计工作量：不徇私情，本着实事求是的精神，照实做好本院职工工作量统计工作。 7、完成领导临时安排的其他工作。 8、严格执行电脑管理规定。 收费室工作制度 一、收款处工作人员必需仔细负责，对患者看法要亲善，服务要热忱，收付款要唱收唱付，提高工作效率，削减患者排队时间。 二、收费人员要按项记费，精确驾驭各种药价和各种收费标准，不漏划

14、。划价精确率要达101%。 三、开出的收据字迹要清晰，留好存根，以便复核和备查，对于在收费环节上弄虚作假，徇私舞弊，随意更改，截留收费收据（含姓名、日期、金额、类别等）违反财经纪律的行为，如查出除按违反金额的大小罚款外，还要扣除全月奖金、津贴，重者解除工作合同，交院办处理。 四、要严格执行交接班制度，交班时室内物品要交清。收费要日结日清，所收现金，住院结帐单同收据要刚好上交。 五、遵守财经纪律，遵守财务制度，收款人员不准挪用公款。 六、禁止无关人员进入收费处，不准在收费处会客和办理无关事务。工作或值班时短时离开要锁好门窗，以防以外发生。 七、要按时到岗，坚守岗位，常常保持室内外清洁卫生。 八、

15、详细细微环节接收费室工作管理细则和补充规定执行。 财务管理制度 1仔细贯彻执行国家的财经方针、政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作则，奉公遵守法律。 2建立健全财务岗位责任制，组织合理收入，严格限制开支。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支 标准和开支安排的要拒付。临时必需的开支应按审批手续办理。 3依据工作安排，正确编制年度和季度的财务安排，办理睬计业务，根据规定上报会计月报、季报和年报 表。加强经济管理，做好经济核算管理工作。 4会计人员要刚好清理债务和债务，防止拖欠，避开呆账。 5医院对外全部开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、 收据等)。原始凭证由经手人、验收人和

16、主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公 借款，须经院领导批准，任务完成后刚好办理结账报销手续。 6财务人员应和其它有关科室亲密协作，管好本院一切财产。 7每日收入的现金要刚好送存银行，编制日报表。收款收据存根刚好复核，并签章。发觉差错后能更正的 马上更正，须要赔偿的应刚好汇报领导，酌情赐予赔偿处理。现金库存不得超过规定限额。 8原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料，以及会计人员交接等均按财政部门规定办理。 财务科长工作职责 一、在院长领导下，负责医院财务预、决算的编制；经院长批准后执行。 二、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪

17、律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事业的原则，主动组 织各项收入，防止漏收漏记，严格限制支出。 三、根据会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策供应精确的会计资料和经济信息。 四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参加经济合同、承包合同的签订。 五、按时报送会计报表、财务安排、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预料，并参加经济决策。 六、对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。 七、负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。 篇二：门诊部工作制度、岗位职责、工作流程 门诊部工作制度 一、门诊部实行主任负责制。门诊部主任在分管院长

18、领导下，由副主任和护士长协作，负责门诊流程管理和急诊绿色通道管理。 二、门诊部兼管急诊科、预防保健科、妇产科门诊、中医门诊、儿科门诊、外科门诊行政管理工作。 三、急诊科相对独立，由门诊部副主任兼急诊科主任分管。急诊科医师由具有肯定临床阅历的内科医师担当。急诊科护理工作由门诊部护理组担当急诊科护理工作。参与门（急）诊工作的医护人员，上岗前进行急诊科医护专业培训及内科门诊工作流程的培训。 四、急诊科医师兼管接诊一般内科门诊患者。除外科门诊医师外，其他专业的门诊医师听从急诊科主任统一调配。以保证急诊科24小时值班制度的落实和内科急诊室一般门诊工作须要。 五、护士长除负责护理单元的管理外，负责抢救药品

19、、器械等财、物管理。并参加门诊部及急诊科的医疗质量与平安管理。 六、门诊部成立由主任任组长的医疗质量与平安管理小组、抗菌药物与合理用药管理小组、医院感染管理小组，法律法规学习培训小组、接着学习小组、三基三严学习培训小组、消防平安管理小组，健康教化实行分级管理制度。其他医护人员共同参加，各自有职责，有活动，有记录，有检查，有分析评价和持续改进措施。 七、急诊科实行首诊医师负责制和三级医师查房制度。急诊科医师要根据急诊科专业相关诊疗指南和操作规范及内科专业相关诊疗指南及操作规范，对病人进行规范诊疗。根据轻重缓急推断评估，细致问诊，耐性查体，合理检查，合理治疗，坚决处置。对急危重症实行优先处置方案，

20、畅通急诊绿色通道。 八、对疑难重病人不能确诊，病人两次复诊仍不能确诊者，应刚好请上级医师查看。解决疑难病例。上级医师仍不能确诊者，要向科主任汇报，科主任再向医务科报告，恳求全院会诊。仍不能确诊者应刚好收住院进一步诊疗或转院。 九、对伤残军人、复员军人、现役军人、高烧病人、重病人、60岁以上老人及来自远地的病人，应优先支配就诊。 十、各科医师要刚好书写门急诊病历、规范填写检查申请单、合理开具处方。做好 门诊日志等各种登记记录。持续改进医疗质量。 十一、对外科急症要刚好请外科病房医师会诊，被邀医师应在10分钟内到达现场。由外科会诊医师出具诊疗方案。 十二、门诊部、急诊科应与住院处及病房应加强联系，

21、以便依据病床运用及病人状况，有安排地收容病人住院治疗。 十三、加强检诊与分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。各诊室应建立传染病登记本和报告卡。做好疫情报告。法定传染病不能与一般病例混记。 十四、门急诊标示清楚明白，应设有导诊服务工作人员，要做到关切爱护病入，看法亲善，有礼貌，耐性地解答问题。尽量简化手续，有安排地支配病人就诊。供应便利病人就诊服务措施。并做好相关记录。 十五、门诊保洁员应常常保持责任区域的环境卫生整齐，改善候诊环境。 十六、利用多种形式开展健康教化工作。医师在口头健康教化的同时，刚好填写健康教化记录。 十七、对基层或外地转诊病人要仔细诊治，在转回基层或原地时要提出诊治

22、看法。 十八、做好慢病监测、死因监测、疫情监测报告和管理工作。 十九、急诊科医护人员要与保安刚好沟通，牢记总值班电话，敏捷预防和限制突发事务的发生。确保医护患三方平安。 二十、门诊部实行无节假日门诊。合理调配各科室人力资源，尽量支配周一至周日及其他节假日各诊室有人值班。 门诊部预检分诊服务台工作制度 一、在门诊部的领导下，负责门诊部的一级预检分诊、询问、服务等工作。 二、准时上班，坚守工作岗位，热忱主动接待病人。 三、服务人员应仪表端庄、着装整齐、佩带胸卡、文明用语、有问必答、一百零一问不烦、礼貌待人、温馨服务。 四、预检分诊服务台应配备体温表、口罩、帽子等防护、消毒用品。预检为传染病或疑似病

23、人时，分诊到发热门诊或腹泻病门诊就诊。病人离开后，要进行局部环境消毒。 五、预检为非传染病患者时，分诊到一般门诊就诊。 六、服务台人员必需熟识本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况，以便能正确的引导病人就诊。 七、维持大厅秩序，劝阻病人不要随地吐痰、不要乱扔果皮纸屑、禁止吸烟，刚好帮助处理在门诊部发生的纠纷。 八、扶老携幼，护送行动不便或危重病人就诊、检查和住院。 九、搞好免费供应开水，做好暖水瓶的保管和一次性口杯的供应。 十、开展便民服务，免费供应轮椅、担架、针线、剪刀、胶水等物品。 十一、做好各种相关记录。 门诊便民服务制度 一、各科室尽可能供应相关

24、便民服务，做到礼貌周到，优质服务。 二、便民服务措施确立后应仔细贯彻执行，坚持不懈。 三、预检分诊服务台工作人员应热忱导诊，礼貌问答，主动供应优质服务。 四、年老体弱、离休干部、残疾军人、重症病人等来院就诊，导诊应主动供应相关服务，尽快联系有关科室，照看提前就诊，药房优先配药。 五、候诊大厅应为病人供应开水、供应纸张和笔、一次性杯子、平车、轮椅等物品。 六、预检分诊服务台工作人员应主动供应陪伴就诊，为行动困难病人代挂号、交费、取药等服务。 七、导诊服务台、门诊部办公室按时总结阅历，分析病人需求信息，探讨供应新的便民措施。 预约挂号流程图 挂号 / 电话预约挂号 现场挂号 门诊大厅挂号处取预约号

25、、交费 各科门诊就诊（开具各种检查单） 付费 完成检查 开药 付费 取药 离院 篇三：门诊工作制度 门诊工作制度 1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科（特殊是内、外、妇产、小儿等科）应确定一位主治医师或高年住院医师帮助科主任领导本科的门诊工作。 2.各科室参与门诊工作的医务人员，在医疗护理管理部门统一领导下进行工作。人员调换时，应与医疗护理管理部门共同商议，上岗前进行门诊病历书写规范的培训。 3.门诊的医护人员应是具有肯定临床阅历的执业医师、注册护士担当，实行医师兼管门诊和病房的医院和科室，必需支配好人力，实习人员及未授权的进修人员应

26、上级人员指导下工作，不得独立执业。 4.对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊仍不能确诊者，应刚好请上级医师诊视。科主任、主任医师应定期出门诊，解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员，应依据医院详细状况设立专科门诊。 5.对高烧病员、重病员、60 岁以上老人及来自远地的病员，应优先支配门诊。 6.对病员要进行仔细检查，简明扼要精确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。 7.门诊检验、放射等各种检查结果，必需做到精确刚好。门诊手术应依据条件规定肯定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时，要亲自操作。 8.门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便依据病床运用及病员状况，有安排地收容病员

27、住院治疗。 9.加强检诊与分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。 10.门诊标示清楚明白，设有导诊服务工作人员，要做到关切爱护病员，看法亲善，有礼貌，耐性地解答问题。尽量简化手续，有安排地支配病员就诊。 11.门诊应常常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教化，宣扬卫生防病、安排生育和优生学学问，有饮水设施及服务项目收费标准公示栏。 12.门诊医师要采纳保证疗效，经济相宜的诊疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻病员的负担。 13.对基层或外地转诊病人，仔细诊治在转回基 层或原地时要提出诊治看法。 首诊负责制度 1. 病人首先就诊的科室为首诊

28、科室，接诊医师为首诊医师，须刚好对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理，并仔细书写病历。 2. 诊断为非本科疾患，需请其它科室会诊。若属危重抢救病人，首诊医师必需刚好抢救病人，同时向上级医师汇报。坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。 3. 被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。会诊看法必需向邀请科室医师书面交待。 4. 首诊医师请其它科室会诊必需先经本科上级医师查看病人并同意。被邀科室须有二线医师以上人员参与会诊。 5. 两个科室的医师会诊看法不一样时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。若双方仍不能达成一样看法，由首诊医师负责处理并上报医疗管理部门或总值班协调解决，不得推诿。 6.

29、 复合伤或涉及多科室的危重病人抢救，在未明确由哪一科室主管之前，除首诊科室负责诊治外，全部的有关科室须执行危重病人抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。各科室分别进行相应的处理并刚好做病历记录。 7. 首诊医师对须要紧急抢救的病人，须先抢救，同时由病人陪伴人员办理挂号和交费等手续，不得因强调挂号、 交费等手续延误抢救时机。 8. 首诊医师抢救急、危、重症病人，在病人稳定之前不得转院，因医院病床、设备和技术条件所限，须由二线医师亲自察看病情，确定是否可以转院，对须要转院而病情允许转院的病人，须由责任医师(必要时由医疗管理部门或总值班)先与接收医院联系，对病情记录、途中留意事项、护送等均须作

30、好交代和妥当支配。 9. 首诊医师应对病人的去向或转归进行登记备查。 10.凡在接诊、诊治、抢救病人或转院过程中未执行上述规定、推诿病人者，要追究首诊医师、当事人和科室的责任。 会诊制度 1. 凡遇疑难病例，应刚好申请会诊。 2. 科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在两天内完成，并写会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到专科检查。 3. 急诊会诊：被邀请的人员，必需随请随到。 4. 科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参与。 5. 院内会诊：由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参与。一般由申请科主任主持，医 务科要有人参与

31、。 医疗技术准入制度 1、医院供应的医疗技术服务应与其功能、任务和业务实力相适应，应当是核准的执业诊疗科目内的成熟医疗技术，符合国家有关规定，并且具有相应的专业技术人员、支持系统，能确保技术应用的平安、有效。 2、建立健全并仔细实行医疗技术准入、应用、监督、评价工作制度，并建立完善医疗技术风险预警机制与医疗技术损害处臵预案，并组织实施。 3、开展新技术、新项目必需与医院的等级、功能任务、核准的诊科目相适应，有严格审批、备案程序，有相适应的专业技术实力、设备与设施，和确保病人平安的方案；当技术力气、设备和设施发生变更，可能会影响到医疗技术的平安和质量时，应当中止此项技术。按规定进行评估后，符合规定的，方可重新开展。 4、 对新开展的医疗技术的平安、质量、疗效、费用等状况要进行全程追踪管理和评价，刚好发觉医疗技术风险，并实行应对措施，以避开医疗技术风险或将其降到最低程度。 5、进行的医疗技术科学探讨项目，必需符合伦理道德规范，按规定批准。在科研过程中，充分敬重患者的知情权和选择权，并留意爱护患者平安。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页