煤炭销售公司岗位职责.docx

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1、煤炭销售公司岗位职责 篇：煤炭公司经理岗位职责总经理职责 总经理除会务管理工作外，应独立完成公司的日常工作，包括： 一、进煤的组织工作(（进煤合同签订后的一切组织工作）1、与哈尔滨煤场刚好沟通，了解数质量，发觉问题刚好指出，由哈尔滨人员与矿上交涉；2、进人长春煤场刚好组织检斤、化验、卸车，保证批次化验，车车检斤；3、煤场内管理，做到堆放合理，防止自燃。 二、出煤的组织工作1、与客户沟通，做好出煤打算工作，汽车、铲车人员配备，煤炭的打算；2、刚好了解客户对煤质的反映及燃烧状况，按客户的基本要求，做好调整；3、租车时，尽量租车队能自行摆警察的车队， 日常工作支配，人员的管理，费用的处理1、车辆，机

2、械修理保养，监督检查，刚好发觉问题刚好处理； 2、除大宗花费，日常支出可自行确定，但手续要齐全，经手人，负责人签字，购买物及其他费用是否合理支配，刚好过问检查，不能花冤枉钱，奢侈钱；3、除重大事物请示汇报外，其他事物及冲突自行想方法处理，不能有一点冲突都上交，重大事物包括：客户对煤质有大的反映，进煤发觉煤质有大的失误，低于正常值较多等这类事物；4、原则上日常工作及小费用不需请示汇报，人员配备有建议权，管理权，奖罚权。五、监督检查公司进、出煤及费用花销，账目确保无漏洞及错帐。第2篇：煤炭公司经理岗位职责总经理职责总经理除会务管理工作外，应独立完成公司的日常工作，包括：一、进煤的组织工作(（进煤合

3、同签订后的一切组织工作）1、与哈尔滨煤场刚好沟通，了解数质量，发觉问题刚好指出，由哈尔滨人员与矿上交涉；2、进人长春煤场刚好组织检斤、化验、卸车，保证批次化验，车车检斤；3、煤场内管理，做到堆放合理，防止自燃。二、出煤的组织工作1、与客户沟通，做好出煤打算工作，汽车、铲车人员配备，煤炭的准备；2、刚好了解客户对煤质的反映及燃烧状况，按客户的基本要求，做好调整；3、租车时，尽量租车队能自行摆警察的车队，三、日常工作支配，人员的管理，费用的处理1、车辆，机械修理保养，监督检查，刚好发觉问题刚好处理；2、除大宗花费，日常支出可自行确定，但手续要齐全，经手人，负责人签字，购买物及其他费用是否合理支配，

4、刚好过问检查，不能花冤枉钱，奢侈钱；3、除重大事物请示汇报外，其他事物及冲突自行想方法处理，不能有一点冲突都上交，重大事物包括：客户对煤质有大的反映，进煤发觉煤质有大的失误，低于正常值较多等这类事物；4、原则上日常工作及小费用不需请示汇报，人员配备有建议权，管理权，奖罚权。五、监督检查公司进、出煤及费用花销，账目确保无漏洞及错帐。第3篇：煤炭公司销售人员岗位责任制销售管理员岗位责任制一、贯彻执行行业主管部门及公司相关规章制度，严格执行集团公司、运销公司有关销售规定及程序，不断提高自身素养和业务水平。二、常常进行实地考察，刚好了解周边煤矿销售状况，精确驾驭煤炭市场行情，为公司煤炭价格的合理制定供

5、应准确依据。三、刚好向相关领导反映销售管理中存在的问题，提出切实可行的改进措施和解决方法。四、严禁利用职权参加为用户代办提煤单、倒卖提煤单等违法违纪活动，一经查实坚决予以严惩，情节严峻者移交司法部门处理。五、负责监督司磅员、开票员、煤场管理员及筒仓放煤人员工作，发觉违法违规行为刚好向主管领导汇报。六、担负煤炭装车外运销售统计工作。七、搞好工作协调，保证销售票据、账目齐全。八、负责将每天的销售状况刚好、精确上报公司。1 票证管理员岗位责任制一、爱岗敬业、诚恳守信，遵守票证管理法律法规及相关制度，仔细学习票证管理有关规定及业务学问，不断提高自身素养和业务水平。二、负责煤管票、税务票据及结算凭证等票

6、证的申领、发放、回收、保管、缴销等事项，设立票证收发核销台账，刚好登记票证流转状况。三、坚持“票款同行”、“交旧领新”，并按“勤核销、勤结算、勤发放”的原则加强票证管理。四、做好票证运用状况记录及检查工作，按要求每月定期或不定期抽查开票员票据运用与保管状况。五、负责做好票证的防火、防盗、防水、防光、防霉、防虫等防范工作，每月进行盘点，确保票证平安。由于管理上的失误造成票证的损坏、遗失予以惩罚。六、严禁利用职权参加为用户代办提煤单、倒卖提煤单等违法违纪活动，一经查实坚决予以严惩，情节严峻者移交司法部门处理。2开票员岗位责任制一、要有高度的责任感和事业心，仔细做好本职工作，服务热忱周到。二、精通业

7、务技能、熟识业务手续，处理好煤矿与销售人员之间的关系。仔细做好各种票据、现金的往来传递和管理工作，出现差错由本人担当全部责任。三、严格执行”一车一票”制，开票刚好精确，车号、单位、品种详实，字迹清晰。四、对待顾客、拉（运）煤司机要礼貌热忱，不准有意刁难顾客和拉（运）煤司机，严禁收受顾客及拉（运）煤司机钱物，一经发觉予以重罚，情节严峻者就地解聘。五、严禁参加贩煤、倒卖煤票、弄虚作假等违法违纪行为，一经发觉予以重罚，情节严峻者移交司法部门处理。六、要严格根据煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度，严禁擅自离岗，酒后上岗，夜班睡岗和自行换岗、顶岗。禁止司机及无关人员随意进入票房，以免造成票据、现金丢失。

8、七、自觉遵守文明公约，保持开票房内外环境整齐。3 煤场管理员岗位责任制一、仔细做好往来拉（运）煤车辆的调配出进工作，做到井然有序，杜绝出现插队、乱装、乱倒现象，以免造成平安事故。二、对装载机司机要严格管理，对煤场要常常进行清理归类，杜绝奢侈。监督检查装载机司机向拉（运）煤司机索要钱物，有意刁难拉（运）煤司机，若有类似状况刚好汇报相关领导，并有权进行惩罚，避开造成不良影响，损害公司声誉。三、做好防火防盗工作，昼夜巡查，发觉偷煤现象坚决予以制止并刚好向有关领导反映。要提高自我约束实力，公正廉明，不徇私情，不见利忘义。四、严禁收受顾客、拉（运）煤司机钱物，不准有意刁难、有意设卡，不准放人情车或装人情

9、煤，一经检举揭发予以重罚，情节严峻者就地解聘。五、要严格根据煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度，严禁自行换岗、顶岗、酒后上岗、夜班睡岗、擅自离岗，否则造成后果由本人担当全部责任。4司磅员岗位责任制一、本着公允合理、大公无私的原则，尽量为顾客及拉（运）煤司机供应热忱周到的服务。二、精通业务技能，严守作业规程，仔细做好各种手续的传递及票据管理工作。三、司磅室实行双岗工作制，一人过磅，另一人监督，实行双方监督约束机制，若司磅员一方过磅有误，则追究双方责任。四、司磅员过磅时，要查看车辆是否停在磅秤正中，对除皮车辆，请驾驶员下车，并依据工作阅历检查车内是否装有杂物，一经发觉汇报相关负责人处理。五、对地销

10、煤车辆要实行除皮、登记、装车过磅消号制，对上站车和合同外销车辆实行除皮制。过磅时要核实票上车号与实际车号是否相符，如不符不予过磅，并不定期对持卡车辆进行除皮抽查。六、做好司磅室管理工作，禁止司机及无关人员进入司磅室。禁止非司磅人员擅自乱动司磅微机，如有损坏加倍赔偿，并要担当因停磅造成的全部损失。七、严禁收受顾客、拉（运）煤司机钱物。不准有意刁难、有意设卡，一经发觉予以重罚，情节严峻者就地解聘。5八、严禁参加贩煤、倒卖煤票、为用户（司机）代办提煤单等违法违纪行为，一经发觉予以重罚，情节严峻者移交司法部门处理。九、要严格根据煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度，上班时间严禁聚众喧哗吵闹，杜绝酒后上岗

11、、夜班睡岗、擅自离岗、自行顶岗、换岗现象出现。有事必需请假，否则将予以经济惩罚。十、保持司磅室内外环境整齐。6筒仓放煤员岗位责任制一、仔细、细致做好本职工作，对待拉（运）煤司机礼貌热忱，遵守职业道德。二、娴熟驾驭岗位技能，精确操作给料机，装车尽量一次到位，如因操作不当造成损失，要负责赔偿。三、严禁给没有提煤单的拉（运）煤司机装煤，发觉一次或放车一辆予以重罚，情节严峻者就地解聘。四、严禁收受拉（运）煤司机钱物，不准有意刁难、有意设卡，不准放人情车或装人情煤，一经发觉予以重罚，情节严峻者就地解聘。五、要严格根据煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度，禁止擅自离岗、酒后上岗、夜班睡岗及自行换岗、顶岗，保

12、持操作间环境整齐。7门检员岗位责任制一、酷爱本职工作，忠于职守，按章办事，主动主动，大胆负责。二、着装整齐，举止端庄，对外来人员热忱大方，有礼貌，不卑不亢，树立良好形象。三、对进出矿区的人员和车辆要严格进行检查登记，防止矿内物资被盗流失。四、严禁闲杂人员和小商贩进入矿区。五、严禁无关车辆进入矿区，全部拉（运）煤车辆严格根据先后依次排队，禁止插行插队现象出现。全部排队车辆按规定位置停放。对拉（运）煤车辆要严格按规定办理进出门手续，手续不全一律不准支配装车、放行。六、要严格根据煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度，值班期间严禁脱岗、离岗、睡岗，严禁班中喝酒、消遣。七、严格请销假制度，不准私自替班、换

13、班，严禁缺岗，不得无故迟到、早退。八、因工作不负责任、玩忽职守造成严峻后果的，按有关规定肃穆处理。8第4篇：煤炭销售职责销售职责1.要紧密联系集团公司相关处室，加强攻关，刚好了解信息，争取政策支持.2、切实做好已组煤的销售。已组煤是我矿的主要利润支撑点要求运销站、销售科要想方设法，加大工作力度，主动寻求扩大销售渠道，力保产销平衡。3、销售、运销要亲密协作，主动联系铁运处、运销公司，加大攻关力度，接着坚持优质诚信的服务意识，做好我矿原有老客户、地销大户和直供户的工作，明年还要切实做好售前售后服务，保证不出现煤质纠纷。销售部主要负责煤炭市场的调研、开发和煤炭销售管理工作。1、负责煤炭市场调查、分析

14、和预料，刚好精确驾驭市场动态，为公司制定生产经营策略供应依据；2、负责公司煤炭产品品牌管理和广告宣扬，主动开拓市场；3、负责公司产品售后服务、用户投诉、客户关系协调等工作，提高企业信誉；4、负责公司煤炭销售合同的签订和执行工作；5、负责公司煤炭销售数据（包括煤炭出库吨位、煤票管理吨位、出门证吨位等）6、负责公司各类销售报表编制和上报工作；7、负责公司商品煤、生产检查煤样、煤层煤样的采样、制样，进行煤质检验和出具煤质检验报告，建立健全煤质管理台账工作；8、对影响煤炭质量的生产工艺和运输环节进行监督检查，做好煤炭限制工作；9、负责地磅、煤质检验、制样设备的保养和维护；10、负责磅房、煤场的日常管理

15、及销售各环节的关系协调工作。客户资料管理规定为加强客户资料管理，做好客户服务品质提升和客户关系维护的基础工作，提升客户满足度和忠诚度，使公司对客户的管理规范化、有效化，保证业务稳定开展，制定本规定。一、完整的客户资料包括以下资料信息：1、全部客户基本信息的汇总、整理。1） 客户基本资料的收集是业务拓展的基础，也是客户资料管理的第一步。客户基本资料的收集主要由营销人员完成，营销人员要娴熟驾驭各种客户资料收集的有效方法，主动主动的收集客户信息。2） 客户基本信息应尽量全面，为今后的业务数据统计分析、商务对账的精确性供应保障。主要应包括客户的企业名称、地址、全部者（法人代表）、联系人、联系方式（电话

16、、传真、邮箱）等方面。2、建立客户档案，并编制客户一览表供查阅。1）、每发展、接触一个新客户，均应建立客户档案户头；2）、客户档案适当标准化、规范化。3、客户档案的更新、修改。客户单位的重大变动事项，与本公司的业务交往历史，均须记入客户档案；4、建立客户交易资料客户与竞争对手合作信息（合作方式、交易额、付款方式）、客户与公司历史交易信息（合作方式、交易额、付款方式、合同编号、流失缘由）等。二、客户资料存档形式及要求：1、客户资料应进行妥当管理，其存储形式分为电子形式和书面形式。1） 其中电子资料应刚好进行更新，以保证业务数据的科学性和精确性。该形式的资料无时间要求，依据市场人员供应的数据刚好、

17、精确的录入即可。2） 书面形式的资料主要用于资料存档和数据分析，每三个月一次整理电子档中的数据，打印存储，存档时间至少为5年。2、员工调离本公司或在本公司内部发生岗位调动时，不得将客户资料带走，相关人员应将其客户资料进行接收、整理并归档。第5篇：销售公司岗位职责中磊石材（深圳）有限公司文件名称：文件编号：ZLWI5011销售公司岗位职责编制：审核：批准：日期：修订记录：未经许可不得翻印版本/状态A/01、组织架构图版本/状态A/02.销售公司总经理职责：2.1全面负责销售公司各项管理工作。2.2负责统筹销售公司全盘业务开展工作，尤其是重点、量大工程的业务谈判及签单。2.3负责销售公司人员的培训

18、、考核、任用。 2.4 负责销售公司各项开支预算管理及监控。2.5 负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作，以及与各分公司来深客户的谈判工作。2.6 负责与生产部门协调重点工程进度支配。 2.7 帮助上级领导制订相关政策、提升公司形象。 2.8完成上级领导支配的其他工作。2.10 资格要求：本科，5年以上销售工作阅历，较强的领导实力、应变实力。3.副总经理职责：3.1帮助总经理全面开展销售公司各项管理工作。 3.2全面负责全集团公司售前、售后服务的统筹工作。 3.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。3.4负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作。 3.5全面协调各种订单的完成状况以

19、及与相关部门的沟通。 3.6负责各分公司来深考察、谈判的客户的接待及谈判工作。 3.7帮助上级领导制订相关政策、提升公司形象。 3.8完成上级领导支配的其他工作。3.9 资格要求：本科，3年以上销售工作阅历，较强的领导实力、应变实力。4.总经理助理职责：4.1 帮助销售公司总经理及副总经理履行销售公司的统筹管理工作。 4.2 负责销售公司的日常工作支配。版本/状态A/04.3 负责公司合同审核工作。4.4 负责销售公司及各办事处的业务报价审核工作。 4.5 业务信息制度管理、协调工作。 4.6 业务跟单管理、协调工作。 4.7负责销售公司日常用车的调度工作。4.8 负责组织编写销售公司的各项工

20、作安排及工作。 4.9 负责督导业务员的业务开展工作。 4.10完成上级交办的其它工作。4.11资格要求：大专，5年以上销售工作阅历，较强的领导实力、应变实力。 5.办事处主任职责：5.1 全面负责办事处各项工作，干脆对销售公司总经理负责。5.2 负责实行公司的各项政策，执行公司的各项规章制度，有权对下属人员违章乱纪行为按章惩罚。5.3负责组织编写办事处的各项工作安排和工作总结。5.4负责督导办事处业务员开展业务，对超过肯定额度的大工程要亲自参加接单和谈判。5.5 负责本办事处各种费用的管理。5.6 对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。5.7负责该地区间的市场开拓，并刚好向公司汇报最新业

21、务信息。 5.8 完成上级领导支配的其他工作。5.9资格要求：大专以上，3年以上销售工作阅历，较强的领导实力、应变实力。 6.业务员职责：6.1 熟识驾驭公司销售政策、程序，做好石材销售工作。6.2 熟识公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货状况，了解近期到货状况，帮助查询期货价格、供货周期。 6.3 执行公司的各项规章制度，听从主管领导支配。6.4 定期探望新老客户，主动开拓新业务，多渠道、多方位收集信息。 6.5 作好销售记录，督促货款回收，同公司会计、统计及客户常常性地核对往版本/状态A/0来款项，做到帐目清晰、精确无误。6.6 与工厂、货仓及配送部紧密协作，限制货

22、物品质及加工出材率，对交运货物平安装车刚好发运。6.7 作好售后服务记录，对客户的有关投诉刚好向上级反映，并向客户作出相应的说明，把公司的处理结果刚好反馈给客户。6.8跟进驾驭的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。 6.9 加强学习，驾驭更多的推销技巧，提高业务素养。 6.10 爱护公司内部有关商业机密，禁止外泄。6.11 熟识并理解公司质量方针，按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。 6.12 完成上级交办的其它工作。6.13资格要求：中学以上，3年以上相关销售工作阅历。7 .文员职责：7.1 负责销售公司全部合同、文件、报价的打印和存档工作。 7.2 负责销售公司主要会议的打算工作，做好会议记录并整理存档。 7.3 负责制订和完善销售公司各种规章制度。7.4 负责起草销售公司各种文件，编制销售公司半年年度工作安排，起草销售公司月、季、年度工作总结。7.5负责销售公司业务信息的汇总及建立客户档案。 7.6 处理往来文函并进行存档。7.7负责销售公司各项文体活动的开展工作。 7.8 爱护公司内部有关商业机密，禁止外泄。 7.9 按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。7.10 负责协作ERP系统正式运行，刚好将资料录入系统，以便公司领导查看信息的刚好、精确。7.11完成上级交办的其它工作。7.12 资格要求：中专以上，一年以上相关工作阅历，熟识电脑操作。