办公文档范本中外合资企业劳动合同.docx

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1、中外合资企业劳动协议合同协议公司（以下简称合约甲方单位机构）系中外合资经营企业，现聘用先生/女士（以下简称合约乙方单位机构）为合约甲方单位机构协议合同协议制职工，于 年月 日签订本协议合同协议。第一条合约乙方单位机构工作机构部门机构职位（工种）：第二条 试用期：合约乙方单位机构被录用后，须经过 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止协议合同协议，但需提前一个月通知对方。如合约甲方单位机构提出终 止协议合同协议，须付给合约乙方单位机构半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用 期满时，若双方无异议，本协议合同协议即正式正式合约生效，合约乙方单位机构成为合约甲方 单位机构的正式协议合

2、同协议制职工。第三条工作安排:合约甲方单位机构有权根据生产和工作需要及合约乙方单位机构的能力、 表现，安排调整合约乙方单位机构的工作，合约乙方单位机构须服从合约甲方单位机构的管控管 理管控和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成合约甲方单位机构指派的任务。第四条教育培训：在合约乙方单位机构被聘用期间，合约甲方单位机构相关相关本次项目 对合约乙方单位机构进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章规章制度规章的教育和训练。第五条生产、工作条件：合约甲方单位机构须为合约乙方单位机构提供符合国家规定的安 全卫生的工作环境，否则合约乙方单位机构有权拒绝工作或终止协议合同协议。第六条 工作时间：合约乙方单

3、位机构每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时（不含进 餐时间）。如因工作需要加班加点，合约甲方单位机构应为合约乙方单位机构按排同等时间的倒 休或按国家规定的标准向合约乙方单位机构支付加班加点费。第七条劳动报酬：合约甲方单位机构每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定合约乙 方单位机构的劳动所得，以现金人民币向合约乙方单位机构支付工资、奖金，并按国家有关规定 向合约乙方单位机构支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇：合约甲方单位机构按照国家劳动保险条例的规定为合约乙方单位机 构支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。合约乙方单位机构享受元旦、春节、“五一”、“十一

4、”等共7天国家法定有薪假日。合约 乙方单位机构家属在外地的，合约乙方单位机构实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待 遇和计划生育假待遇。合约乙方单位机构符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护：合约甲方单位机构根据生产和工作的需要，按国家规定向合约乙方单位 机构提供劳动保护用品和保健食品。合约甲方单位机构按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保 护。第十条 劳动纪律：合约乙方单位机构应遵守国家的各项法律规定、职工守则及合约甲 方单位机构的各项规章规章制度规章。第十一条奖惩：合约甲方单位机构将根据合约乙方单位机构的工作态度、劳动表现、贡献 大小，按照本公司奖惩条例给予合约乙方单位机构物质和精神奖励。合约乙方单位机构如违反职 工守则和合约甲方单位机构的其他规章规章制度规章，合约甲方单位机构有权给予合约乙方单 位机构处分。合约乙方单位机构如触犯刑律受到法律制裁，合约甲方单位机构将予开除，本协议 合同协议自行解除。第十二条协议合同协议期限：本协议合同协议自签订之日起正式合约生效，有限期为 年，于 年 月 日到期。第十三条本公司职工守则（略）为本协议合同协议的附件，是本协议合同协议的有效 组成部分。合约甲方单位机构：合约乙方单位机构:公司总经理（或其代表）签章： 职工个人签章：年 月 日年 月 日