行政助理试用期转正工作总结.docx

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1、行政助理试用期转正工作总结篇一：行政部助理试用期工作总结 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业学问、工作实力和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中

2、形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的管理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上

3、缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 须要学习并实践的工作，总结如下： (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历; (2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的实力要求等。 2、工作看法。 仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 3、工作质量、成果、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成

4、工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工 作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清晰，

5、我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的实力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %.五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很

6、重要的，在企业能承受的状况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工篇二：行政人员试用期工作总结 试用期工作总结 我是 * 年 * 月 * 日加入公司的，至今已经快两个月了，任行政助理一职。虽然之前有过一些相关的行政工作阅历，但由于每个公司的内部管理模式和专业领域的不同，所以在刚起先的时候，还是须要磨合和学习的。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想方面有了更进一步的提高，已经渐渐融入到这个大家庭中了。 刚进公司给我印象最深的是公司的晨会，因为之前没有遇到过，又是新进入公司的，所以也不是很理解晨会的意义，每天都觉得像是

7、在背书，但是在公司的时间长了，并且通过参与公司的几次例会以后，就起先理解并接受，了解公司领导的专心，是希望大家以饱满开心的精神来面对一天的工作，我们都是家人。 一、在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下工作： 1.撰写会议纪要。通过参与公司例会和各部门的工作会议，我发觉有许多服装的专业学问以及工作连接上存在一些问题，所以我就在开会的过程中把不明白的地方记录下来，在会议结束后，向相关的部门领导和同事询问，进行学习。在这两个月的时间里，我已经从当时的完全不明白，到现在能独立完成全部的会议纪要。 2.公司档案的整理。主要是对公司过去几年的档案，根据档案管理的要求进行了整理，装

8、入档案盒，便利今后的查阅。 3.参加公司订货会。刚进公司就有机会参与订货会，还是很兴奋和期盼的，由于第一次参与，对公司的状况还不是太了解，所以主要负责后勤支持的工作。对这次订货会让我深刻地相识了团队的重要性，有效沟通的重要性，合作的重要性。也让我更加地融入到这个团队中。 4.新的销售软件的学习。学习公司新的销售软件的操作，到现在为止，已经完成产品信息的录入，并模拟操作了一些销售管理、仓库管理以及产品管理等的一些功能，然后给销售部做相关的操作培训。 5. 仔细地做好公司领导交办的其它工作。 二、须要学习并提高的工作实力： 1.加强作为总经理助理所具备的行政事务处理实力； 2.加强文字功底； 3.

9、协作公司要求和岗位需求，学习各项技能等。 三、个人工作目标 在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，争取为公司及部门工作做出应有的贡献。 四、总结这两个月的工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着不足：比如做事缺少主动，在处理总经理的工作上，还未形成流程化的工作模式等。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 五、在这两个月的工作学习中，我有一点自己的建议：公司须要尽快完善各部门的工作流程，这样有利于工作的开

10、展，避开重复劳动，从而提高工作效率。 最终，感谢公司领导和各位同事的帮助，让我在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的流程、方向，提高了工作实力，在详细的工作中有一个比较清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 * *年*月*月 篇三：行政文员转正工作总结和自我评价 工作总结和自我评价 一、岗位职责概述： 岗位概要：主要负责帮助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。 1. 考勤工作：帮助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和全部员工考勤核对。 2. 文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到

11、刚好上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸状况，不够时刚好添加纸张。 3. 日常邮件的收发管理与月结。对运费超过101元的邮件，向寄件人说明须要填写工作联络单并找领导签字。如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。 4. 日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 5. 帮助工作：帮助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。 二、工作总结和自我评价： 转瞬间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽

12、存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做简要总结： 1. 工作收获： （1）工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果; （2）工作适应力逐步增加 （3）踏实的工作看法：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 2. 工作中存在的不足： 工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作。 接下来的工作安排：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 3.

13、 须要努力的方向及感想： 希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢领导的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮助我，让我成长起来的人! 同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成进步步！ 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页