工作移交手续表.pdf

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1、单位：单位（部门）手续交接情况交接签字备注手续移交人:手续接收人:年 月 日负责人:财务核算部负责人:年 月 日实物资产部负责人:年 月 日审计部门负责人:年 月 日主管领导主要领导工 作 手 续 交 接 表说明：1、手续交接情况栏不得空白，无法表述清楚的，可以附页；附页需要移交人、接收人和部门负责人共同签字。2、手续交接一般不超过5个工作日，特殊岗位需要延长交接时间的，一般岗位报经主管领同意、科级岗位报经公司主要领导同意可适当延长，延长交接时间的需报人力资源科备案。3、手续交接完毕后由接收人2个工作日内将工作手续交接表交公司人力资源科。原阳分公司填报部门：填报人：填报日期：姓名部门职位入职日

2、期离职日期交接部门移交人签字经办人签字所属部门行政部人力资源部财务部附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，须制定代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如借用公用财务均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情况，应予以赔偿并依法追究其责任。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。1.办公用品 工装 桌柜 钥匙 书籍2.贵重物品 电脑 手机 秘钥1.员工手册2.工资结算截止日期：年 月 日 保险截止到：年 月1.借款_2.应收账款催收_3.应付账款处理_备注离职申请人签字：日期：人力资源部意见总经理意见1.工作交接个人业务档案、业务合同内部/外来文件电脑资料/文档，书面资料2.工作仪器、设备员工工作交接确认表交接内容交接事项