2023年主题教育阶段性工作总结报告.docx

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1、2023年主题教育阶段性工作总结报告 “不忘初心、牢记使命”主题教化阶段性工作总结报告 公司党委：自中心、市委部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教化工作以来，公司根据党委主题教化工作支配，第一时间支配布置，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实工作总要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的详细目标，结合经济建设实际，带着实际学、带着问题学、带着工作学，并注意将主题教化的效果转化为推动公司发展的强大动力，取得了阶段性成果，现报告如下：一、主要工作开展状况（一）提高思想相识，周密支配部署。2023年*月*日，自参与集团召开的“不忘初心、牢记使命

2、”主题教化工作会后，公司党支委高度重视，仔细履行主题教化主体责任，第一时间组织召开党支委会，专题探讨公司的主题教化实施方案和工作支配，并成立了以书记为组长、为成员的“不忘初心、牢记使命”主题教化工作领导小组，明确主题教化办公室和工作人员，加强主题教化的组织领导。*月*日，召集了由共人参与的“不忘初心、牢记使命”主题教化动员会，一是对主题教化会议精神进行传达；二是制定主题教化工作方案；三是对主题教化工作进行了支配部署。*月*日，公司理论学习中心组学习（扩大）会议，一是组织观看了杨雪峰先进事迹报告会等视频资料；二是仔细学习了马克思主义为什么“行”中国共产党为什么“能”社会主义为什么“好”等人民日报

3、文章；三是组织进行了学习沟通发言。*月*日，组织集中学习了习近平谈治国理政（其次卷）第一、三、五、七部分，针对学习状况沟通了心得体会。为落实集团主题教化工作方案，制定了“不忘初心、牢记使命”主题教化实施方案，对“不忘初心、牢记使命”主题教化进行支配布置，明确任务、突出重点，确保“不忘初心、牢记使命”主题教化扎实有效推动。（二）突出关键少数，抓好学习教化。坚持将学习教化贯穿全过程，公司领导班子带头，以上率下，集中精力读原著、学原文、悟原理，紧紧围绕习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教化工作会议上的重要

4、讲话精神，习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话习近平论经济新常态与供应侧结构性改革，习近平总书记视察重庆重要讲话和重要指示精神，并理解其核心要义和实践要求。目前已进行*期，每一期都支配时间，由领导干部分章节进行领学、进行沟通探讨，并穿插革命传统教化等方式丰富学习载体，保证学习效果。*月*日，为纪念中国共产党成立*周年，利用“”党建活动契机，对全体党员干部职工开展了一次“守初心、担使命” 主题教化，使广阔党员干部职工在开展革命传统教化的同时坚决了志向信念，凝合了奋进力气。*月*日，在公司会议室上了一堂同志讲授的“”专题党课，通过学习，更加坚决了的总体思路，增加了的责任感，明确了开展主题教化的

5、重要意义。*月*日，参与了组织召开的“以案四说”警示教化会，用身边事教化身边人，触动了灵魂，使上下普遍经受了一次党内政治生活的熬炼，使我们更加认清了使命担当、增加了党性修养。（三）坚持多措并举，广泛检视问题。坚持将问题检视贯穿全过程，结合调查探讨，通过发放征求看法表、个别谈话等方式，向全体党员干部搜集公司领导班子存在的突出问题；以及改进作风、改进工作的看法和建议，梳理问题清单，为检视反思和解决问题打好基础，在广泛征求看法的基础上，比照问题清单，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找准、把根源找实，并明确努力方向。截至目前，共归纳梳理出问题*条。（四）紧密结合实际，开展调查探讨。坚持将

6、调查探讨贯穿全过程，公司领导班子成员结合职责分工和重点、难点问题，结合企业实际和职工反映突出的问题，深化到生产经营一线进行调查探讨，有针对性地选择调研课题。确定了等*个调研课题，明确调研主题、调研内容等相关事项。截至目前，已完成调研报告*个。（五）抓好整改落实，注意工作实效。坚持将整改落实贯穿全过程，突出抓好检视问题整改立行立改。依据检视出的问题，形成了，并正在逐一进行整改落实。通过抓好整改落实，有力促进了公司各项决策部署在公司落地生根，切实推动主题教化往实处走、往深里走。这次“不忘初心、牢记使命”主题教化工作虽然取得了肯定的成效，但离上级的要求仍有不小差距，加之这次主题教化时间紧、任务重、要

7、求高，仍旧须要上级进一步加强指导。建议公司内部刚好沟通举荐好的做法，共享典型阅历做法，达到共同提高的目的。二、下一步工作准备一是持续抓好学习教化。接着抓好习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等书本的学习，督促领导班子成员完成学习课时，抓好学习教化。二是突出抓好问题整改。坚持将整改落实放在更加突出的位置，围绕检视梳理的问题和长期困扰企业发展以及职工关切的突出问题，根据边查边改、即知即改的原则，抓好问题整改落实。并将整改落实状况向广阔干部职工进行通报，听取职工的反馈看法。三是开好沟通调研成果沟通会。针对调研成果，组织负责人召开调研成果沟通会，共享调研成果，研讨破解难题、推动企业发展的对策建议，把调研成果转化为解决企业问题的详细行动。四是开好专题民主生活会。在*月*日前，召开一次“不忘初心、牢记使命”主题教化专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实状况，红脸出汗，仔细开展指责和自我指责。