2023年最新粮库保管员年终工作总结(五篇).docx

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1、2023年最新粮库保管员年终工作总结(五篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 粮库保管员年终工作总结篇一 一、基本状况： 我库建于20xx年，位于县文明西路，占地面积为40243平方米。总库容为2550万公斤。是收储公司购销量最大的一个基层库站。仓库共有职工24人，其中：男7人，女17人;回族1人，维族3人，汉族20人;党员5人。由于当前粮食企业改制工作全面绽开，国有粮食购销企

2、业根据上级要求主动投入到新一轮的企业改制中。粮食职工全员置换身份，转为全员劳动合同制，并实行竞聘上岗机制，通过竞岗，我库现有在岗职工19人，待岗职工5人。 二、加强班子建设供应坚毅的组织保障 首先，在库主任领导下，全体职工仔细学习贯彻党的“xx大”精神，用先进的理论指导各项工作。通过办黑板报、集中学习和写心得体会来提高职工思想意识和自身素养。 其次，刚好成立各领导组织机构，健全各项管理制度，分工明确，责任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本库党员同志的带领下，“互帮互学，爱岗敬业”，真正形成“思发展，比贡献，增素养，树形象”的良好氛围，有力地促进了经营工作的开展。 三、切实做好夏、秋粮收

3、购及调运工作 夏收前，我库刚好做好腾仓并仓工作，保证收购须要并主动做好粮食机械修理，计量和检化验设备检测工作。大力宣扬执行国家粮食收购政策，利用办黑板报公布收购价格，让农夫售“明白粮”。收购中： 一是严格执行国家粮食收购政策：价格公开、质量标准公开、验粮公开;计量公正、以质论价;按时结算农夫交售小麦价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必需经整晒合格后才能入库，保证了收购质量。 二是为售粮群众供应优质的售粮服务：我库始终以“需求无止境，服务无极限”的服务理念为宗旨。为农夫供应茶水和粮食整晒工具，便利农夫售粮，延长工作时间，确保售粮农夫随到随收。职工还主动帮助年老体弱的售粮群众装、卸粮食，

4、减轻他们的劳动强度。收购前，在公司领导支持下，院内晒场修理地坪6035.12米。为农夫晒粮供应了宽敞的场所。 秋粮收购中，刚好落实岗位责任，坚持早开门，晚关门。售粮农夫随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农夫打白条。截止12月中旬共收购小麦9255142公斤，油葵4492923公斤，红花籽1007045公斤。 今年粮食经营难度进一步增大，为此，从收购到销售，我库始终坚持“诚为本，信为道”的经营理念，虽然购销量很大，但大家没叫一声苦一声累，同心协力，任劳任怨。截止12月中旬共销售小麦12936000公斤，玉米144509公斤，油葵282260公斤，红花籽315181公斤。因我库调运工作实行粮食

5、散装、散运、过磅、电脑打单;透亮度强，缓解了力资冲突，赢得了良好的信誉。 四、做好“平安生产”和“一符五无”粮仓工作，确保全部库存粮油万无一失 为确保粮食储备平安，我库对保管工作做到了常抓不懈。今年储粮最多，品种也多，保粮平安压力大;除小麦全部在库房储存外，玉米、油葵基本都在露天储存。为使全部储存粮食在不同季节无虫、无霉、无损失，我们把保粮工作摆在首位： 首先，健全细化了保粮制度;仔细执行粮情“三观、七测、半月化”的检测制度，实行危粮限期处理制度。要求责任保管员对粮情至少三天进仓一查，保管组检验员七天一查，并逐仓逐垛扦样，现场查看粮情，发觉问题刚好处理，把储粮隐患消退在萌芽状态，确保全部储粮万

6、无一失。今年我库在州集团“一符五无”粮仓工作检查中，喜得95分好成果。 其次，我库今年5月份在公司领导的大力支持下，对仓库全部线路改修为地埋电缆。坚决杜绝了平安设施带病工作的现象发生。 针对消防工作，我库建立了以库主任为单位的总的平安消防责任人，坚持每月围绕不同时期的工作重点，对全体职工进行一次消防平安常识学习，并安排每年进行一次消防灭火演练。目的是通过这些必要的教化形式，普及职工的消防意识，增加职工的责任感和集体观念;在全库形成人人遵守消防平安制度和操作规程。人人关切防火、重视防火，自觉做好消防工作的局面。 五、正确对待工作中存在的问题和不足 通过一年的“一符五无”粮仓工作检查发觉我库在保管

7、员帐、卡记录方面和后期保粮工作中还存在很多问题：保管员在每次检查粮情后，有时没能刚好记录，所以在补记时便漏记或错记一些问题，导致当日检查的粮情与记录不符状况出现。而保管员在后期保粮中特殊是小麦储粮，后熟期长，易感染害虫。为此，在保粮期间应刚好依据气温改变驾驭温度、湿度进行地上笼通风、降温、冷冻杀虫，其效果较好;能确保粮食平安。 六、xx年的工作思路及目标 xx年我库工作的详细思路是： 1、以“理论”和“”重要思想为指导，仔细实行党的“xx大”精神，全面领悟精神实质 2、发挥国有粮食企业的主渠道作用，确保我库粮食储存、运作平安。 3、引导职工转变工作作风，发挥自身优势，能勇于创新，为企业经济增进

8、效益。 明年着重抓好以下工作: 1、狠抓粮食购销工作，增加企业市场竞争实力。粮食购销市场化后由于购销主体增加，竞争力增加。要确保企业能抓住粮源就必需抓好粮食订单合同这项工作，本着“购得进、销得出、有效益”的原则，多收粮、收好粮;力争明年超额完成上级下达的小麦收购任务。 2、抓粮食仓储管理，确保所储粮食平安。我库在上级主管部门的正确指导下，针对工作中存在的不足切实实行整改措施： 一是从思想相识到详细工作层层落实责任深刻检查，找出差距和不足，转变工作作风;将“一符五无”粮仓工作做为今后工作的重点之重，做到重点抓、常年抓、时时抓。 二是对各保管员落实工作目标责任，重点突出“一符五无”粮仓标准化管理，

9、细化管理措施，层层明确责任。 三是按“一符五无”标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点布局进行修理，更换和合理布局。定期进行业务学习，加强保管人员储粮管理素养。 四是加强药品管理制度。有专人负责，建立健全严格的登记制度;定期或不定期进行单位自查“一符五无”粮仓工作，这样加大了监督检查力度，强化规范管理措施。 回顾一年工作，我们虽然做了肯定工作，取得了一些成果。但随着粮食改革不断深化，企业要想生存、发展，我们就必需主动探究粮食行业发展的新思路;创新体制机制，转变经营理念;搞活经营，增进效益;携手并进，共创明天! 粮库保管员年终工作总结篇二 时间过的真快，转瞬间，20xx年已经与我们擦肩而过了。

10、在过去的一年里，库里的各项工作在库委会的正确领导下都取得了令人满足的结果，这是值得我们大家傲慢和骄傲的。作为我本人，在这一年中得到了不少领导和同事的关切与帮助。在此，我诚致地说句：“感谢”!回顾过去，就是为了展望将来，为了把来年的工作做的更好。因此，我把20xx年工作状况总结汇报如下： 一、驾驭工作方向，工作实力及业务水平不断增加。 作为一名代储监管员，做好本职工作和帮助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁，但为了加强监管力度提升服务水平，我严格要求自己，向领导请教、向同行学习，对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知，对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展

11、对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向，工作实力也相应地提高了，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完成本职工作。 二、不辱使命，完成了分库成立期间的库存平安管理工作及协作完成了人员聘请、培训工作和参与分公司“秋季粮油普查”工作。 依据我库库委会确定，今年四月份原国家粮食储备库(北库区)拟定为我库的分库，为确保完成分库人员的聘请工作及上收期间该库财产平安，派出我等四名同志长驻该库。作为一名代储工作人员，此次驻库主要是负责该库库存粮食平安和协作做好分库人员的聘请、培训工作。 1、确保了分库成立期间11050吨中心储备粮的储存平安。分

12、库成立期间，正值梅雨季节，由于该库的仓房全为老式房式仓，所以防漏工作成了工作重点。为了确保该库19个实仓11050吨中心储备粮的储存平安。我在原来管理人员全部撤离的状况下，接管了全部仓房的管理工作。坚持“三七测检”制度;雨天，每天进仓查漏，对每一个仓的漏点进行清理。决不允许在分库成立期间出现坏粮、霉粮事务。由于工作责任心强，直至分库挂牌、人员正式接管为止，没有出现霉粮事务。顺当地完成了库委会交待的工作任务。 2、协作做好分库人员的聘请、培训工作。分库从拟定到正式挂牌，经过了二个多月。在这二个多月中，为了使分库人员的聘请工作在公开、公允、公正的状况下进行，确保聘请到高素养的人员，我在聘请工作小组

13、的领导下，协作做好了聘请工作的相关事宜，为聘请工作的圆满完成，做了应当做的。 为了使聘请到岗的人员，能够适应粮的管理方针，我在库委会的确定下，对该批人员进行了“一口清”、“执行力”的培训。虽然是第一次接受这样的任务，但为了完成工作，我仔细地查阅资料、备好课，利用粮的管理理念及“现身说法”的方式用通俗易懂的方式进行了培训。 3、完成了分公司委派的“秋季粮油普查”工作。根据分公司的统一部署，我参与了分公司组织的“秋季粮油普查”工作，历时七天。严格按分公司的检查内容和要求，有点必到、有粮必查、查必彻底，揭露问题，刚好反馈，提出整改看法。 三、开拓创新，节约费用，保证政令畅通。做好各类文件的上报与下发

14、、照实地反馈代储管理状况，是代储监管人员的日常工作。为了使各类文件能准时传输，在代储库没有与我库内网联接的特定状况，我从工作时效上动身，采纳了网络qq传输，这样不但时效快，零费用，也减轻了工作量。一年来，我没有经过传真机传输过一份文件，全部的工作都通过网络进行，刚好、精确地把上级文件、本库发文和各代储库点的有关文件、报表互传。 四、细心策划，防患未然，资金监管落到实处。 由于今年监管辖区调整，为了确保资金平安，我着手制定了中心储备粮轮换资金申请表，其涵盖了安排、进度、轮出价格、轮入价格、回笼金额、已下拨资金、待下拨资金、轮换费用补贴金额、已拨付轮换费用补贴金额、待拨付轮换费用补贴金额等内容。每

15、次代储库要求资金下拨，我都依据代储库上报的申请表核实签字后，再交科长审核，然后报主任签字后，最终发生资金运行，缺一不行。由于监管到位，一年来代储库资金运行正常、规范，没有发生过资金体外循环现象，入库粮食数量真实、品质良好，执行轮换政策好。 五、在做好计量工作的同时努力做好代储监管工作，岗位虽多了但工作质量没有变。 今年七月，库里进行了岗位调整，我从单一的监管员岗位调整为计量、监管员职位。 岗位多了，工作量相应也多了。由于今年地磅房走的是流程操作，我在接手前没有经过学习。刚接手，对于流程操作觉得特殊的麻烦，对于新的程序摸不到头脑，特殊是票据的录入及查询工作更是一筹莫展，感到工作压力特殊大。如何适

16、应新的工作任务成了我要面临的问题，不过，我是一个擅长接受簇新事物的人。为了使自己能尽快的适应，我通过向人请教和主动学习，在最短的时间内使计量工作走上了正规。 我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作的就加班加点，保证工作能按时完成，长年累计放弃了近20多个的休息日。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。 但

17、本人在也存在以下几点不足：一是性子直，快言快语之人，在任何状况下，会毫不隐瞒地表明自己的观点，这点肯定要留意;二是特性要强，做事要求完备，在工作上要求上进，不会低调做人，这是肯定要收剑的;三是与同事之间沟通和沟通的少，不太喜爱参于大众活动，是个喜爱独自清静的人，不会主动主动地与人沟通，是一个能合群又是不合群的人，这方面要努力改进。 过去的已过去，我决不会沉醉于已取得的成果而沾沾自喜，决不会盲目乐观，头脑发热，因为我知道面对粮新时期的发展任务，作为一个粮员工要加倍努力地工作，不断提升工作水平和业务实力，才能适应不断发展改变的形势的须要。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使自己的思想

18、觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为信丰库的发展做出更大更多的贡献。 粮库保管员年终工作总结篇三 光阴荏苒，岁岁年年，转瞬间时间已进入20xx年，回首走过的20xx年，仓储保管员责任重大，在库领导的正确领导下，精诚团结，并肩作战，始终围绕确保中心储备粮数量真实、质量良好，储存平安，管理规范，保证国家随时调用的工作目标，主动开展工作，圆满完成了库内交给的各项工作。现将主要工作总结如下： 1、敢打敢拼，顺当完成储备粮的入库任务 作为接粮人员我冒着高温，顶着烈日，在尘土气扬的恶劣工作环境中仔细复检，多车不符合入库标准的粮食被拒之库外;监督装卸工清杂，平安操作，时刻留意机械设备的运转状况。 2、再接再

19、励，完成粮面平整、防护及仓房设施 由于入粮时间短，任务重，粮食入仓后，粮面极不平整，为达到储粮规范化管理要求，在库领导细心组织下，以仓储部为主，我仔细做到不怕脏、苦、累，严格按要求仔细细致的平整粮面、拌防护剂，清扫仓内卫生，铺设工作道，压平粮面。对仓房、楼梯、护栏、爬梯进行了防锈处理，解决了部分仓窗关闭不严的问题，油漆了仓外的电源箱、消防箱、通风口，粉刷了仓墙上的锈迹，整修了仓内爬梯，对风机进行了密封处理。 3、按部就班，加强储粮管理，确保粮食平安 储粮平安既是我库的工作重点，又是仓储部的工作要务，为了确保粮食平安，仓库保管员付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧，任务重，为确保按期完成，部分仓

20、内粮食未进行清杂，粮堆内杂质多，加上入粮中标单位多，质量参差不齐，所入库的粮食在不同程度上都存在害虫危害，又赶上夏季储粮害虫易发期等诸多弊端，给储粮管理工作带来了很大难度，在入库任务快要结束时，实行边入粮，边熏蒸。有针对性的对储粮害虫进行除治，使粮仓达到了“四无”标准。做好储粮基础工作，我不定期清扫仓内外卫生，时刻保持清洁，达到仓内面面光，仓外三不留标准。按粮油贮存技术规范要求定期进行粮情检查，并加强对重点部位的检测，发觉问题，刚好分析处理。依据夏季入粮粮温高、粮食稳定性差、平安性差的实际问题，对储粮进行了机械通风。为了更好地完成通风工作，防止粮食结露，我每天都要进仓视察和进行电脑测温，刚好驾

21、驭粮食水分的改变，如遇大雾天或阴雨天，半夜都要起来刚好关闭仓内窗户及通风口。 4、励精图治，加强学习，提高素养 加强保先教化，增加党性理念。用先进思想武装自己，并深化应用到工作中去，坚固树立“以库为家、库荣我荣”的思想。不断进取、钻研业务既是对仓库保管人员业务技能的要求，又是对其道德规范的要求，它是仓库保管员搞好本职工作、创建优异成果的关健。不断进取、好好学习是仓库保管人员事业心的体现;钻研业务、驾驭本事、提高技能是正确人生价值目标确定的职业道德规范。仓库保管员只有具备丰富的业务学问、娴熟的职业技能及过硬的基本功，才能供应优质的仓储服务，尽到自己的职业责任，取得预期的目标。 粮库保管员年终工作

22、总结篇四 20xx年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导支配的各项工作，部门里的工作也取得了肯定的成果。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结 一、牢抓防火防盗，确保市场。 市场平安是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保市场平安无事故，部门制定了一系列工作安排和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周

23、密细致地检查，刚好发觉并消退平安隐患，将平安隐患限制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事务。在今年的七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失削减到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的旺盛稳定。 消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了具体的检修安排定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水 的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时刚好更换和补装确保各项设

24、备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，刚好向他们请教帮助共同解除警情，共同管理共保平安。针对市场现况我们制定了具体可行的灭火方案，组织队员培训的消防学问。由于，做了大量的预防工作，本年度市场平安稳定未发生火案事故。 二、提高队员素养，做好市场服务。 为了建设一支高素养的保安队伍，服务好市场广阔经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职起先严格把关，并且必需符合三个标准即“聘请标准，试用标准，入职标准一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教化活动，并让队员共同参加培训及教化内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从

25、外表上变更，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任等的学习变更队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和修养得了肯定的提高。 由于保安工作的特别性，经营户有困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的服务理念和刚好有效的解决方法。从服务看法上动身，部门能解决的立刻解决，须要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的看法刚好反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授阅历，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能主动主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发

26、挥了重要作用。 三、敏捷处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。 我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么缘由，以先劝开双方为主，再细致询问状况，划分责任，尽量使双方看法达成一样。 在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特殊是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理看法。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在工作上虽然取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题，不足之处更是须要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足 1、队员形象素养须要进一步

27、提高。 2、部门管理水平须要提高。 3、部门工作离公司领导要求还有肯定距离。 4、消防工作须要加大力度。 在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际状况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成果。 粮库保管员年终工作总结篇五 一、主要工作业绩： 1、确保了本班组上半年无平安治理事故。 保安部在上半年接着脚踏实地抓好项目日常平安治理工作的落实，加强项目日常平安巡检和巡检监督治理，做好常常性的平安检查，确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故，保障了项目正常的工作和生活秩序。 2、季节性

28、和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和安排，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。 3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。 保安部在做好日常平安治理工作的同时，不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改状况。 同时本班组主动协作各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等协作各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以协作。本班组事实上已基本担当了一个

29、“治理员”的职责，在平安治理工作外协作各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。 4、制度的调整和修改完善。 为适应工作重点的改变和形势的发展，本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了基矗 二、主要存在的不足和问题 作为安防治理部门，在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实，保障小区的整体平安秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务看法，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是确定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定的进步，但离目标与要求仍相

30、差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。 三、下半年工作思路 1、将平安治理工作列为第一重点，了解项目和周边平安动态，抓好日常平安治理工作的落实、检查、监督工作，确保项目的平安与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理实力，加强与员工的沟通，把握员工动态，刚好实行措施，以促进班组的进一步稳定。 3、主动协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作主动性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，的安排地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务看法及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使班组在整体上有所突破。 5、全力协作公司发展须要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将主动树立外保形象、服务与治理窗口。 6、加强小区消防平安治理工作，确保项目消防平安。 7、跟进各项智能化系统的修理整改和运用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保项目处于平安有序状态。 9、发挥班组人员及工作特性优势，对项目实行全方位监管，在做好本职工作的同时，主动协作各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与突破。