2023年最新竞聘演讲稿竞聘演讲发言稿(五篇).docx

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1、2023年最新竞聘演讲稿竞聘演讲发言稿(五篇) 演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面是我帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 竞聘 演讲稿 竞聘演讲发言稿篇一 今日，我很兴奋走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学们一道，竞选班干部。我想，我将尽最大的努力做好班干部工作，来发挥我的特长帮助同学和班集体共同努力进步。 我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在班集体里互帮互助；我会严格要求自己，为同学树立榜样，信任在

2、我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪慧才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、主动进取的集体。 既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名精彩的领航员！ 流星的光辉来自天体的摩擦，珍宝的绚烂来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。 假如我胜利当选，我将会用旺盛的精力和醒悟的头脑来做好这项工作，我将会和其他的班干部一起在班队课上实行一些有益于学习而好玩的活动来丰富大家的校内生活。我想我们大家都应当当个实干家，不须要那些华丽的词汇来修饰。 我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走

3、向这个讲台的时候，我感到信念百倍。戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格提任这个或哪个职务。” 假如我落选了，我不会气馁，说明我还有很多缺点，我将接着完善。 同学们，信任我，支持我，请投我一票! 感谢！鞠躬！ 竞聘 演讲稿 竞聘演讲发言稿篇二 敬重的各位领导： 你们好！ 感谢领导为我们供应了这次公允竞争的机会。 我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。 首先做一下自我介绍： 我叫张滨滨。学历。 中学 之所以竞聘这个岗位。是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。 在这近一年的工作中。我对公司的的工作职责。职能。工作范围都特别的熟识。 自从到工程部我

4、就严格要求自己。对自己所负责的工作尽心尽责。力求在自己所负责的工作范围内。不出任何差错。优质的完成任务。 假如我竞聘胜利了。我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好。看法确定一切。没有好的工作看法。就没有好的工作质量。在工作中。严格要求自己。仔细做好本职工作。当好领导的参谋和助手。协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神。工作踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中体现自己的价值。 再就是自己要主动学习。加强自身的修养。 一是业务方面。包括管理方面的学问及日常业务的处理。 二是个人素养方面。包括自己的工作看法。习惯。心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教。只有不断的学习。才能适

5、应不断改变的市场环境。才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正。刚好处理。提高工作质量。少说多做。用详细的行动和效果来说明实力。做到干一行。爱一行。专一行。 最终在平常工作和管理过程中。真正用行动实践：执行制度。从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：管理的本质不在于知而在于行。管理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行。在执行制度时。必需做到不折不扣。仔细执行。 二是指对领导支配工作的执行。 我要求自己做到刚好。仔细的完成领导支配的工作。并对工作的完成状况刚好向领导反馈。 三是指自己支配员工的工作是否执行。要求员工必需刚好反馈工作的进度。 自己要刚好跟进进行检查。要在管

6、理工作中做到执行。必需强调沟通。包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次。还要落实工作责任。将每项工作都详细化。明确化。工作做到日清日结。 我来万博已经5年多了。到公司之后。接触到其公司的管理理念和经营理念。使自己的素养得到进一步的加强。我觉的能够参与这次竞聘活动。无论胜利与否。对我都是一次熬炼。我坚信。无论面对何种工作。面对何种困难。只要有事业心。有责任心。老醇厚实做人。踏踏实实做实事。必定会走向胜利。 假如竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作，支持公司发展团结在领导和同事四周。 感谢！ 竞聘 演讲稿 竞聘演讲发言稿篇三 敬重的各位领导、各位同仁：大家好! 特别感谢集团党

7、委给我参与这次竞职演说的机会。当前，我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段，须要每位员工统一意志，加强团结，坚决信念，奋力进取。今日我来到这里，一方面是向集团汇报我的工作状况和工作相识，同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。 我竞聘的职位是xx书社副总编辑。首先请允许我简洁介绍一下自己的状况。我于1987年毕业于北京高校中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作，88年10月进xx书社，先后担当图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员，编审职称。 下面我就结合对所竞聘职位的相识，谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。 一是提升自

8、己的学习实力 走上副总编辑工作岗位之后，我首先想到的就是要加强学习，以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学学问、学技能，从中吸取成长的丰富养分。 二是提升自己的编辑策划实力 我从事编辑工作已有20 个年头，策划和编辑了一批有文化价值，有市场亮点的图书，在实际工作中熬炼了自己的编辑策划实力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的实力提出了更高要求。岗位就是责任，信任就是力气。走上新的业务岗位之后，我要更加勤奋地工作，努力提升自己的策划、组织实力，以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。 三是提升自己的执行实力 一是实行集团和社里的各项规章制度的执行实力; 二是做好分管工作的管理实力; 三是把握大局的综合

9、协调实力。 应当说，这是一位副总编辑必需具备的三种基本实力。走上副总编辑岗位之后，我将从提高自己的执行实力和动手实力入手，带头转变观念，扎实推动工作，努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热忱和创建实力。 依据集团制定的发展目标，xx书社正在以年均20%以上的增长速度向前“强行军”。依靠有限几个品种的“单打独斗”来支撑这样持续高速发展，就好比挑着一副沉重的担子过一座独木桥，每走一步都会令人感到心里发慌。我认为，假如xx书社不能在今后几年内，在增长方式上实现由“单兵突进”型向“方阵推动”型的转变，要完成集团下达的跨越式发展目标，是非常困难的。 选题开发是图书出版的核心工作，也是副总编辑的工作重

10、心，要实现xx书社增长方式的转变，做好选题开发工作尤为重要。我的工作思路是： 一、 从制定选题规划入手，优化选题结构 优化选题结构是选题开发的战略目标，而做好选题规划工作则是优化选题结构的前提。要仔细总结制定“十一五”国家重点图书出版规划的胜利阅历，制定好“十一五”选题规划;要下大力气解决图书选题规划中存在着的散、短、软的现象(策划力气散，规划周期短，论证把关软)，把打造拳头产品和开发系列产品结合起来，花三年左右的时间形成八到十个特色显明、市场冲击力强的产品集群，达到优化选题结构，提高综合竞争力的目标。 二、从提高单品种效益入手，推动图书品牌建设 随着图书市场发育的不断成熟，品牌竞争时代已经扑

11、面而来。目前最为紧迫的是切实转变经营理念，真正把品牌作为出版社的生命线来抓，从单品种做起，扎扎实实地推动品牌建设。 首先是优化组合已有品牌。xx书社有不少图书具有比较好的品牌素养。如中华传统文化启蒙读本1套4种，总销量已达到十几万册，正在申报省编 地方通用教材。要全力以赴地培育好这个品牌，使之成为我社一个新的经济增长点。 二是策划开发新的品牌。既要有效地开发好现有资源，更要主动地策划新的优质品种。内炼品质，外抓机遇，找准目标，细心培育。 三是要探讨品牌运作规律。要下功夫钻研品牌运作的规律和手段，大胆尝试，争取在“十一五”期间推出市场品质好、社会效益好、品牌形象好的图书产品，把xx书社的图书品牌

12、建设推向新的阶段。 三，从提高选题策划实力入手，推动编辑人才队伍建设 选题开发，策划先行，策划工作既是编辑的首要工作，也是编辑劳动中最具创意、最有价值的部分。副总编辑的重要职责就是帮助社长和总编辑抓出版社的选题规划，抓编辑选题策划实力的培育，建设一支业务实力强、思维活跃、富有团队精神、懂经营、善策划的优秀编辑人才队伍。 假如给我机会，我将从以下五个方面来做： 一是完善选题策划论证制度，把选题策划真正值作编辑工作的灵魂来抓; 二是加强业务培训，采纳业务培训、业务研讨、传帮带等方法，提高编辑队伍的整体策划水平; 三是建立策划激励机制，设立专项嘉奖，每年开展一至两次的策划比武，通过评比当年度最具创意

13、的策划项目、最有价值的策划成果、最富魅力的策划之星等活动，激励编辑人员学策划、做策划、比策划。 四是提倡联合策划、纵深策划，激励编辑延长策划的深度，丰富策划的内涵，加强策划后的跟进评估。要逐步整合策划力气，提高选题策划的综合实力。 五是要着手建立选题策划库，丰富选题储备。 对于我竞聘副总编辑的优势，前面也已讲到一些，这里归结起来，大致有六个方面： 1、品德端正，大局意识强，能忍辱负重，始终把集体的利益放在第一位。 2、有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐。 竞聘 演讲稿 竞聘演讲发言稿篇四 敬重的公司领导： 您好！ 首先我要感谢公司领导给我创

14、建学习的平台与参加竞争的机会！我将保持良好的心态，主动参加此次岗位竞聘，勇于接受组织的选择。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职，既然是竞聘，那么首先要对该岗位职责要求当然应当有所了解。 第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下连接工作。为此，首先：应端正思想，在充分驾驭竞聘职位所做工作的前提下，要有信念，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结一样。依靠技术部里每一个员工，做到分工明确、责任到人。 其次、必需驾驭相关的业务学问，加强员工业务技术水平，对一些不良的行为习惯即时订正。 第三、帮助公司领导，做好公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作，解决技术上难题，

15、为提高公司整体效益而努力。 那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：高校毕业后参与了高校生西部安排志愿者，在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务，服务期间主要负责全部在大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作，在此期间我的组织、管理、协调等方面的实力有了肯定的提高。多方面的工作经验，让本人对行政工作有了肯定的了解，本人坚固地树立了一切以公司效益为动身点，团结进取的思想作风。信任事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！ 希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！假如竞聘胜利，本人有信念把美妙的幻想渐渐勾画成现实，不负大家的重托；假如失败，只说明本人还须

16、要接着努力，不断提高自已的素养与水平，无论胜利与否，本人都将一如既往的做好本职工作。 此致 敬礼！ 自荐人：罗毅 二xx年三月六日 竞聘 演讲稿 竞聘演讲发言稿篇五 竞选演讲的目的是为了展示自己、推销自己,让昕众了解自己,从而获得支持、赢得选票。竞选演讲稿主要具有以下特点:一是客观性。竞选演讲事实上就是展示自己的优点,劝服群众、评委投自己的票,是毛遂自荐但展示必需真实客观、实事求是。这是竞选演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所确定的。三是推销性。竞选演讲是竞选者展示自我,推销自我,是劝服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出。 竞选演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。 1

17、.标题。竞选演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是干脆说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。 2.称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如各位领导飞同志们等。称呼语要顶格书写,排列有序。 3.正文。竞选演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。 (1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得特别重要,应当能够吸引人留意,能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种: 真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。 简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍

18、自己的有关状况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞选演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反,假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了 表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。 (2)主体 竞选演讲的主体内容应包括以下几方面: 展示优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识,从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任,就会坚决果断地给你投上一票。反之,便会票上无名.因此,演讲者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,

19、即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力.在介绍中要尽可能体现出来。 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面： （1）介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 （2）简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基

20、本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述： 我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。 （3）表明自己任职后的准备 评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。