2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇).docx

《2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇).docx（30页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇) 时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。那么我们该如何写一篇较为完备的安排呢？以下是我收集整理的工作安排书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇一 劳动保障工作延长到街道社区，使我们的工作延长到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。 我们敦化市也相距在市内四个街道设立

2、了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以非常珍惜这份难得的工作。 劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。基层劳动保障工作平台在政策宣扬、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障工作人员基本能做究竟数清晰，政策明确，工作细致周到。他们已成为劳动保障政策的宣扬员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。下岗失业人员和退休人员都

3、反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成家;现在，社区对我们关怀备至，社区就是我们的家，街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。” 通过这些话语让我们深刻体会到，在当前劳动保障工作的总体格局中，街道社区劳动保障的工作居于非常关键的基础地位。加强街道社区劳动保障工作，对整体推动劳动保障工作，具有特别迫切、特别现实的意义。 第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门落实“三个代表”、践行“执政为民”有了最干脆的手段。劳动保障事务干脆关系到广阔人民群众的切身利益。在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，担当着劳动保障“港口”的职能。“群

4、众利益无小事”，涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益爱护、社会保险等，都是与老百姓切身利益关联最紧密的热点问题。街道社区平台是联接政府劳动保障部门和广阔人民群众的关键环节。平台建立了，工作做好了，就能将党和政府的关怀刚好送到广阔老百姓心中，帮助他们解决实际困难和问题，就能真正落实“三个代表”，增加党和人民群众的血肉联系。 其次，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障工作能够做到“一竿子插究竟”，做到政策到位，工作到位。街道社区平台是劳动保障部门的基层服务窗口，是劳动保障各项工作社会化管理服务的基矗当前，再就业政策的落实，要靠街道和社区开展广泛宣扬和调查摸底工作;对下岗失业人员实施就业服务，要靠

5、街道社区供应刚好有效的培训和就业信息，开展近距离、针对性强的询问服务;对就业困难群体实施就业救济，也要靠街道社区组织开发社区公益性岗位;对企业退休人员的社会化管理服务，更要靠街道社区做好基础工作。实践证明，凡是建立了街道社区工作平台的地方，就能精确驾驭每位下岗失业人员的自然状况和就业需求，就能有效开发社区就业岗位，就能切实推动各项扶持政策落实到位，就能使就业和社会保险管理服务工作一抓究竟，获得实效。 第三，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门提高管理服务的水平和质量树立了新的标准，增加了新的动力。过去，我们在办公室进行管理工作，在市区一级的职介中心和社保中心开展服务工作，大部分同志是努力工

6、作且有成效的，但也有一些地方，虽然有制度要求，但由于缺乏严格的管理和有效的监督，也或多或少出现了官僚主义、形式主义和敷衍推诿的现象。但在街道社平台，面对每天与你见面、时时须要干脆帮助的工作对象，容不得半点马虎，也等不及十天半月的拖延。面对那些困难对象，你更要主动上门服务，一对一跟踪服务，按时完成服务承诺。我们工作对象最紧迫的需求，与我们街道社区工作人员的高度责任感结合起来，就能创建出劳动保障管理服务的高标准、高质量，并成为我们提高管理服务水平的动力源泉。当前，各地的街道社区劳动保障工作平台已初步建立，但总体上看，建设水平还参差不齐，有些平台运作还不够规范，最终都影响到应有的作用得不到充分发挥。

7、下一步的关键，是要想方设法发挥平台的作用，使其在劳动保障工作的主战场大显身手，并在发挥作用的过程中进一步规范运作，巩固和完善平台建设。 在街道劳动保障工作平台中我们虽然做了许多工作，也取得了肯定的成果，但距离上级的要求和人民群众的需求还存在着肯定的差距，在劳动保障工作中存在的主要问题是： 1、择业观念陈旧，影响着就业与再就业。当前，相当一部分下岗失业人员仍旧无法摆脱传统择业观念的束缚。脏活、累活不想干，赚钱少的工作不愿做，宁可在家等、靠、要，也不去干没“面子”的活，总是觉得只有进机关或进大企业才算是有了工作;自身适应社会发展的实力比较弱，无法摆正位置、端正看法、好高鹜远(如市里今年给街道支配的

8、“4050”人员)。 2、劳动技能单一，开发就业岗位难。下岗失业人员多是缺乏工作阅历、技能的毕业生和对新学问、新技术接受实力较差的“4050”人员。下岗失业人员对就业培训重视不够，尽管我们主动创建条件，但下岗失业人员不情愿参与培训学习。在下岗失业人员中有一技之长的技术工人稀有，如：机械加工行业，想找一些水平高一点的车、钳、电、焊等技工特别困难。 在今后的街道社区劳动保障平台工作中我们要着重做好以下几方面工作： 1、强化街道和社区劳动保障工作人员的培训，不断提高自身素养和工作水平。主动参与市劳动保障部门组织的业务培训，邀请有关方面对事务所进行业务指导，使工作人员的服务意识、为民-意识不断增加;工

9、作方法、工作作风不断改进;业务素养和工作效率不断提高。做到政策运用到位，办事程序规范，业务操作精确。 2、规范制度建设，规范工作流程，规范管理服务标准，供应热忱周到服务。在开展就业服务的过程中，我们将实行了“一次告知，两次办结、三次上门”的服务承诺，即对第一次前来办事的人，告知服务内容、办事程序，在其次次办完，第三次如还没办完，则主动上门服务。以良好的精神面貌，文明规范的语言，热忱、细心、耐性的服务看法，不断加强作风建设，做好街道再就业服务工作。 3、拓宽就业渠道，大力开发社区公益性岗位，促进“4050”人员再就业，促进再就业救济制度的形成。要把开发社区公益性就业岗位，促进和帮助一批就业困难人

10、员再就业作为首要任务，依托街道社区平台，形成一种长期有效的救济制度。一是要做好基础工作，使符合条件的下岗失业人员都刚好领到再就业实惠证，特殊是摸清大龄就业困难对象的基本状况;二是进一步拓宽就业渠道，挖掘社区内的各类公益性岗位，一方面要通过建立社区服务站、社区小市尝社区幼儿园、社区超市、社区电器修理部、社区老年活动中心等岗位安置失业人员;另一方面要主动与社区内外企事业单位、人才沟通中心、就业服务中心等联系，为下岗失业人员供应岗位。三是依托街道社区平台，并在市就业服务中心的支持下，为困难对象供应特地的帮助和便捷的服务;四是要帮助落实再就业扶持政策，加强对政策的宣扬说明，使下岗失业人员对政策能精确把

11、握，很好运用。 4、加强职业培训，增加就业实力。通过调查，我们发觉社区内有相当一部分人因技能单 一、年龄偏大、文化偏低，不能适应市场需求而无法实现就业。为解决这一问题，今后我们将实行自办、联办、定向、非定向等多种培训形式，对社区内下岗失业人员供应免费技能培训。如街道劳动保障事务所将会同上级劳动保障部门、职业学校等单位联手，开办电脑、家电修理、烹饪等各方面的实际操作技能培训班，帮助下岗失业人员提高生产、生活技能，提高下岗失业人员的再就业率。同时，我们还将与辖区内有用工意向的单位建立挂钩制度，对下岗失业人员实行定向培训，解决再就业问题。另外，我们还将主动争取社区单位对就业工作的支持和帮助，建立了社

12、区单位就业联谊会，并把服务功能不断向辖区外延长。 做好街道社区劳动保障工作，人是最关键的因素。要严把用人关，制定详细措施，保证从聘请到运用各个环节形成制度。要把提高基层工作人员素养摆到更加突出的位置，以城市为单位，大力加强工作人员的培训，让全部的工作人员都了解再就业救济和开展退休人员管理服务社会化的措施，都驾驭动态管理和统计的方法，都知晓政府促进再就业的政策。要在各地树立一批好的工作典型，推广一系列好的工作方式，通过典型引路，带动全体工作人员素养提高。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇二 社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展，对整个社会的发展有

13、着干脆重大的影响。作为社区工作者，面对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有意义，也更重要。 转瞬到社区工作一年多了，在这段时间，无论是在待人接物上，还是在处理紧急事务突发事务上，恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样，他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移，我的相识在变更，我的感受在加深，我的工作实力也在增加。我越来越清晰地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不简单。在这一年多的时间，我对社区工作有了进一步的相识，学到了不少学问，做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，我们怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满足呢?

14、首先，我们应当把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名一般工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都应当热忱地接待，耐性地讲解，要有奉献精神，真诚、耐性地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐性、细致地向他们讲解，直到他们明白为止，满足为止。即使是一件小事也要刚好地去处理，要时刻把他们放在心上。 其次，要多下小区，深化群众，关切他们的方方面面，随时了解社区每一位居民的生活状况，刚好为他们排忧解难。要多和居民沟通，正确的引导他们的思想，关切他们的点点滴滴。 人民是国家的根本，就业和社会保障则是人民生存的根本，社会保障制度与广阔人民群众的根本利益休

15、戚相关，也是人民群众最为关注的。只有人民的生活有了保障，社会才会和谐稳定的发展。就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的“三最”问题。在这方面，在报告明确提出要实现“社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入安排格局基本形成”的目标。在加快推动以改善民生为重点的社会建设中，劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门，任务更加艰难，责任也更为重大。而我作为干脆和百姓接触，传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的责任也越来越重。 现在我国的劳动保障体系框架基本完成，社会保险的覆盖范围不断扩大，但是，目前的劳动行业还存在许多不完善的问题，例如，许多群众

16、会反映说我们的劳动政策宣扬力度不够，没有实现真正的公开，一般只有在居民办理相关业务时，我们办理人员才会告知相关的法律法规，对于许多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题，为政府开展的各项工作赢得更多的掌声，我觉得应当进一步完善政策法规，同时加强监督保险政策的落实状况，加大对社会劳动保障力度。 作为一名社区劳动保障工作者，我更要坚决政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，听从组织的支配，重视理论学习，主动对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素养，提高工作实力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记一心一

17、意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。我们还应当虚心向四周的同志学习，清晰地相识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我主动加强与办公室工作人员相互协作，虚心请教，更有利于工作的顺当完成。 我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，通过不断地学习和积累，提高自己的工作实力。我坚信，在将来的日子里，我将伴随着社区共同成长。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇三 随着社会的发展，社区建设的深化推动，在开发区(头屯河区)人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一支配部署下，劳动保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动保障方面开展了许多

18、工作，现将上半年的工作总结如下： 一、上半年主要完成的工作 1、每年的一月为“再就业救济月”，为仔细完成就业救济月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业状况进行走访登记，随时驾驭社区内下岗失业人员的动态改变，努力为失业人员解决就业问题驾驭求职人员个人状况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参与市劳动保障局、区人力资源中心和本社区组织的再就业救济月专项聘请会，为失业人员牵线搭桥，找寻就业途径。 2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场聘请会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布聘请信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了新疆电视台、乌鲁木齐

19、晚报、都市报等媒体进行宣扬报道，取得了很好的效果。 3、对小额担保贷款政策主动落实，仔细学习详细业务政策，每天抽出2-3小时，带上宣扬资料下社区进行广泛宣扬，尽可 能的让更多的人了解现行的相关实惠政策;对于前来办理小额担保贷款的人员，仔细审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，具体向对方说明责任、义务和所要担当的法律责任，确保每一个贷款都是优良贷款。 4、对辖区内原企业退休人员基本状况登记造册，建立台帐，供应有关政策方面的询问，上半年新办养老资格认证24人。 5、在辖区内利用公示栏、悬挂横幅、发放宣扬单等形式加大宣扬力度，为居民宣扬劳动保障相关政策、法规方面的信息，使社区居民

20、能维护自身权益，了解应享受的实惠政策，从而推动劳动保障工作的有效开展，目前收集空岗信息60余条，供社区内的失业人员选择，提高失业人员的就业率。 6、敏捷就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作，为尽量扩大社会保险覆盖面，使居民了解参与社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣扬工作，增加了社区居民的参保意识，敏捷就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。 7、对辖区内失业人员状况刚好了解，并登记造册。做好下岗失业人员及“4050”人员台帐、失业人员台帐、大龄就业困难人员台帐、残疾人基本状况台帐、大中专毕业生台帐、低保人员、两劳释放人员、退役军人等的基本管理台帐工

21、作，并实行专人管理。 8、上半年办理敏捷就业城镇居民参保39人，城镇居民参保23人，办理就业失业证54人，小额担保贷款1人，报送驾驶培训2人，报销驾训培训费1人，审核老年资格证20人，新办老年资格证24人，办理40、50社保补贴10人，就业困难人员认定2人，未就业大中专毕业生14人，其中报送援疆培训本科生毕业生11人，办理五七工2人。 二、总结好的阅历方面 1、主动收集空岗信息，并进行归类整理，对于前来求职人员，依据自身状况可以很快的选择适合自己的岗位，缩短了求职的时间。 2、档案归类整理较规范、完善，以便在日常工作中随时查阅，年底总结时便于整理档案。 3、因我辖区自建房多、流淌人口多，因此，

22、工作人员在进行日常检查、流淌人口登记、夜查等工作时，主动向流淌人口及其子女宣扬办理社保的相关业务，提高入保率。 三、不足之处 1、工作人员因值班、请假、培训等状况不在办公时，部分工作内容方面交接不清晰，造成工作延误。 2、组织活动、开展工作等信息上报不刚好，不能把我们日常工作、特色工作很好的、刚好的宣扬出去。 四、下半年工作准备 1、小额担保贷款、就业救济金、创业激励金工作要加大宣扬力度，对于符合条件的主动宣扬，尽快赐予办理。 2、加强信息的收集整理，刚好上报。 3、接着做好举荐就业工作，超额完成年初预定目标。 4、严格根据政策办理各项业务，避开出现工作失误。 以上是劳动保障上半年的工作小结，

23、主动落实相关政策，主动作为，力争使我社区劳动保障工作迈上新台阶，不断的学习，不断的完善自己，争取在以后的工作中更上一个台阶。 范文五： 今年，在县社保局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，仔细贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，根据完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，*镇劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。 一、 加强领导，明确目标任务 党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去阅历教训的基础上，党委支配了一名工作特别务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中

24、有位子;在工作思路上有点子;在经费开支上有票子;遇到问题有法子。所以，我们在年初，根据县府和县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，探讨社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。 二、 收集信息，拓宽培训就业渠道 首先是主动向县社保局再就业服务中心取得联系;二是通过信息员与省内外用工单位联系;三是通过已在外地务工的亲朋好友供应信息;四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农夫工举荐到适合他们的工作单位。据统计，112月共收集发布用工信息30余条。同时，我们还组织发动村委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的基

25、础。依据普查的状况，我们主动协作镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、瓦工等专业280余人，90%以上实现了再就业。 三、 同心协力，超额完成目标任务 劳动保障所，人少事多，日常要完成县劳动和社会保障局好几个股室支配的工作，但是保障所的同志克服困难，团结一心，放弃公休假甚至部分节假日，加班加点地工作。由于有党委、人大、政府的大力支持，村民委员会、财政所等部门通力协作，超额完成了今年的各项工作任务。详细完成状况是： 1、超额完成劳动力转移任务。 2、为在职和退休的行政干部、供销社退休职工100余人办理了医疗保险等业务。 3、主动协作社保局劳动监察大队

26、深化社区宣扬劳务市场的法律法规。一年来进行了数次不定期的检查。 4、仔细执行政策，主动争取资金，改善办公条件，调动职工的工作主动性。 5、超额完成农夫工技能培训任务。 6、完成零转移家庭救助任务。 7、超额完成下岗失业人员再就业任务。 8、超额完成40、50人员再就业任务。 1、社保工作面宽量大，来年需增加工作人员。 2、社保工作主要涉及村委会，由于村委会主任待遇低，事情多了，工作有时有推诿现象。 3、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参与社会保险。 4、事业单位大部分同志风险意识不够强，不情愿参与失业保险。 5、农夫工劳动保障法律意识不强，缺少依法维权意识。 社区劳动保

27、障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇四 一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，主动宣扬劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作状况汇报如下： 一、全面做好就业与再就业工作,各项实惠政策落实到位 就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和实惠政策落实到位。 1、20xx年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163

28、人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。 2、今年3月11日起先为城镇失业人员办理就业失业登记证，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好就业失业登记证发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面驾驭劳动者就业信息和失业信息，是实行就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺当开展和进行，我们做了宣扬和询问解答工作，确保就业失业登记证发放到位。截止年底，我社区已申请领办就业失业登记证的人数为638人，其中“ 4050”人员108人。 3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。 4、主动采集用工信息327条，供应岗位个

29、数654人次，刚好向下岗失业人员发布岗位信息。切实帮助下岗失业人员供应有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。 5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有再就业实惠证人员外，还扩大到持有就业失业登记证人员，因此工作任务加重，在工作中，我们细致审核贷款人员供应的材料和证件，根据要求装订并存档，向不符合条件的失业人员具体说明状况。全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模供应了资金支持。 6、下岗失业人员敏捷就业基本养老保险补贴工作是激励下岗失业人

30、员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的实惠政策，自xx年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，这项实惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日起先，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员能够刚好领取补贴。在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的看法细致审核，仔细填表，耐性告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。 7、为提高下岗失业人员就业技能，促进就业，举荐187人参与各类职业技能培训，为再就业做好打

31、算，其中有102 人参与了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。 二、就业救济进家入户，帮助就业困难人员解决就业困难 今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业救济进家入户 帮您解决就业困难”为主题的再就业救济活动。本次活动我们通过主动搜集、供应岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参与免费技能培训等多种措施开展救济帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业。活动期间，在社区的主动努力帮助下，有3人胜利在保洁、家政服务等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将接着开展再就业救济，帮助更多的就业困难人员实现就业。 三、促进大中专毕业生就业 如今大中专毕业生就业形势严峻。为

32、更好地帮助大中专毕业实现就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档，共登记18名大中专毕业生，驾驭他们的就业状况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会接着跟踪走访他们的就业动向，找寻合适岗位帮助他们尽快实现就业。 四、就业帮扶工作求创新，成立下岗女工互助小组 为了更好地服务下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信念，尽快适应社会，早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“鹿源春社区下岗女工互助小组”。互

33、助小组的宗旨是：以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参与健康学问讲座、邀请创业胜利人士沟通阅历等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭供应生活、就业帮助，并以此为契机，带动更多的人参加到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实现个人及社会价值。 1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业胜利人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增加她们的就业信念，带动她们

34、实现再就业。 2、4月13日，社区组织互助小组成员参与了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。 3、5月12日，互助小组成员11人，参与了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，提高下岗女工的职业素养和技能。 4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人加入到爱惜我们人类共同的家园地球，维护生态平衡的队伍中来。 5、11月12日，举办的健康学问讲座，聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康学问，帮助下岗女工树立健康生活观念,增加妇女健康爱护意识，保持身体健康

35、，为更好地实现就业解除后顾之忧。 6、11月16日举办了“鹿源春社区下岗女工创业阅历沟通会”。邀请了在创业岗位上取得了肯定胜利的下岗女工孙岩和王艳红做阅历沟通。希望通过创业典型的阅历沟通在全社区广阔妇女中营造“崇尚创业”的氛围，激励更多的女性投身创业热潮。 五、接着健全完善基础台帐和材料管理。 现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态管理，共建立下岗失业人员家庭户卡773户，户卡反映内容真实。 六、帮助上级部门开展劳动监察工作 1、今年5月末，我社区劳动保障工作站帮助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企

36、业进行了走访，了解企业用工状况，宣扬劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法规范劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。 2、11月中旬，帮助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工状况进行了补检登记，在去年登记的62家用工单位基础上，又补检了10家，对这些单位的用工状况做了翔实登记。 以上是我们鹿源春社区一年来的工作，这期间的不足之处，今后我们还要努力学习，主动进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧、真情服务

37、的工作理念，扎实开展工作，仔细做好今后的劳动保障工作。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇五 新兴社区地处营口经济技术开发区南端，面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户，人口9756人，离岗失业人员37人，就业率达98%。 依据国家最新就业再就业政策方针，围绕实行国家再就业工作会议精神对再就业工作的总体部署，结合我社区劳动保障站工作的实际，进一步实行“劳动者自主择业、市场调整就业和政府促进就业”的方针，以安置就业困难群体再就业、城镇新增劳动力就业为重点，切实抓好再就业实惠政策落实、开发等项工作，现将我社区劳动保障站半年工作状况汇报如下。 一、深化了解群众，完善基础台帐

38、，夯实工作基础 为详实驾驭辖区内的劳动力资源状况，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区走访调查，我们本着仔细负责、耐性恳切的看法去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进行了重点调查，明确了重点救济和服务对像。驾驭了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，建立了下岗失业人员登记台帐，下岗失业人员就状况台帐等各类规范化台帐。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好基础。 二、把激励、扶持下岗失业人员创业作为一项重要工作来抓，了解辖区内家庭服务业及创业典型的基本状况。突出典型、有代表性的个人进行宣扬。激励辖区内下岗失业人员自

39、谋职业、自主创业。刚好宣扬政府实惠政策，对前来询问小额担保贷款的人员，仔细告知其所需打算的材料及相关手续帮助办理。 三、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业 大力开发就业岗位，深化开展社区职业介绍服务。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，联系失业人员参与技能培训。一时间向下岗失业人员发布聘请信息。首先，刚好撑握辖区内用人单位的空岗信息，其次是结合社区卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位需求，协调联系就业渠道。把有困难人员安置到这些岗位就业，使社区公益性岗位真正地发挥作用。 社区劳动保障工作总结工作总结四、做好就业失业登记证的办理工作。这是对就业人员的一项惠民政策，有助于劳动者享受

40、公共就业服务和就业扶持(学生会主席工作总结)政策，并能全面驾驭劳动者就业和失业信息。去年底起至今为辖区内就业人员办理就业失业登记证共计1300余人。 五、为规范基本养老金社会化发放工作，精确驾驭企业离退休人员的生存状况，防止冒领养老金现象发生，帮助辖区内外来退休人口做好生存认定调查。帮助本社区内新退休人员做好档案登记，并记录台账。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇六 就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚决不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重

41、中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。 1、主要工作完成状况：今年，我站很多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们主动协作下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，协作人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。 2、就业再就业政策有效落实20xx年社区劳动保障工作总结20xx年社区劳动保障工作总结。落实税费减免、小额贷款等实惠政策，推动下岗失业人

42、员再就业。今年新办理失业证1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员敏捷就业社会保险补贴力度，今年为786位敏捷就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还主动的对本社区进行了入户调查了解，对所驾驭的材料逐一排查，做到有错误信息时能够刚好的改正，为广阔居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益供应一个有效平台 3、开展创建了 “就业救济月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，主动推动社区劳动保障工作平台建设

43、。 4、.医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了很多。截止目前，我社区已参保登记 1161 人。其中成年人1118人，学生儿童43人。 5、企业退休人员管理，这是一个特别人性化服务，我社区今年退休人员已经达到 772 人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家心情比较低落的老人进行疏导和劝慰，把人性化管理做到更加有效地实施。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇七 为适应新形势下劳动保障工作的须要，增加社区劳动保障工作的力气，盛泽镇劳动保障所今年向社会公开聘请了社区劳动保障协理员。20xx年1月，我踏上了社区劳动保障工作

44、的岗位，我们是盛泽镇上聘请的第一批专职劳动保障协理员，既感到特别的荣幸，又感到工作任务的艰难。 一、事业在此起航 从零起先。我以前从事的是会计工作，对这个行业特别生疏，也是第一次听说劳动保障协理员这个名词，因此各项工作必需从零起先。在遇到不懂的地方，虚心向老的协理员讨教学习，做个不耻下问的好学生。不仅如此，而且还要以先进为榜样，学习他们那种在劳动保障工作中勇于争先的精神;要发扬社区工作的优良传统，学习那种对居民热忱周到的服务看法;要学习镇创建办对“三项创建”常抓不懈的工作精神，尽心尽职做好本社区的充分就业工作;要更仔细地学习劳动保障法律法规，娴熟驾驭各种操作软件，提高自己为就业困难人员供应就业

45、救济的实力;要增加服务意识，树立“辛苦一个人，服务一群人”的思想，不计个人得失，按上级要求完成各项劳动保障工作。 注意基础工作。对辖区内失业人员，社区每年进行一次地毯式的排摸调查，在宣扬就业政策的同时，实行一户一表登记，并建立具体的个人基本信息台帐，另外通过电话联系与平常走访相结合的形式，刚好了解失业人员的失业缘由、求职意向及特长，并依据失业人员个人的不同特点、不同需求开展职业介绍及安置工作，使工作更有针对性。要想做好工作，就得自己明确自己的工作性质和工作目标。快速、精确、刚好地将就业岗位信息、聘请会消息等通过短信发送给失业人员，使他们足不出户就能享受到社区优质的就业服务。同时通过网络信息的反

46、馈，社区依据失业人员信息的接收成败选择性地再发送信息，确保失业人员能够精确接收到有关就业信息。自从我来到社区工作以来，我就时时刻刻记住自己的工作，记住该为社会做出贡献。我们，这些普一般通的社区劳动保障协理员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光，用对事业的满腔热忱为困难群众撑起一片别样的天空。为了失业人员供应再就业机会，我必需尽快驾驭第一手资料。即时为处在危难中的群众供应帮助。 二、情感在此升华 专心沟通。要想做好一天工作不难，但是要坚持每天做好工作那就难了，我们工作是帮社区居民解决就业问题，但是在这之前，我们须要做许多打算工作，首先就是要了解小区居民的动态。只有了解

47、居民究竟困难出在什么问题上了。我们才能找准方向帮着解决。入户走访的过程中，起先受到许多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至实行不合作的看法。一次，我在辖区内走访一名失业人员，了解基本状况，刚说明来意，就被一句“你能给我支配工作吗?你了解了状况又能怎么样”的话拒之门外。说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形出现在眼前，真觉得心灰意冷。可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关切，想到社区里还有许多就业困难对象须要帮助，无论如何我都割舍不下。 同时，我也在反省：为什么社区的就业救济工作这么难?是不是自己的工作方式、方法不对?工作还没做到家?想着想着，心里的怨气没有了，委屈也渐渐淡化了，但自己要接着做好就业救济工作的决心却更加坚决。我没有气馁，更没有放弃，几次登门最终被我的真情所打动，我和她说：“你现在失业在家，岁数也不大，才40出头，而且又是高校生，我