2023年荆楚理工学院最低录取分数线荆楚理工学院专升本录取分数线精选.docx

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2、考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录用分数可能发生较大的改变。但是通过大量的统计和分析，我们发觉，对多数院校来说，尽管录用分数波动较大，但其录用线差一般波动不会太大。所以应当逐年计算目标院校往年的录用线差： =当年平均录用分数-当年相应批次限制分数线 下面以某重点高校在北京招生状况为例，计算录用线差如下： 例：某重点高校(理工类)在北京20232023年录用状况简洁线差法分析示例： 平均录用线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65 很明显，依据往年的状况来看，报考此高校平均须要65分的线差，最高的年份须要70分的线差。为保险起见，2023年报考该校还必需依据录用分

3、数区间大小、录用人数在各分数段分布状况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。 荆楚理工学院介绍： 荆楚理工学院是经教化部批准于2023年3月在原荆门职业技术学院、沙洋师范高等专科学校合并基础上建立的一所公立省属本科层次的一般高等学校。学校位于素有“荆楚门户”之称的历史文化名城荆门中心城区，坐落在风景秀美的白龙山麓。 学校设有16个教学院（部），有全日制一般本、专科在校生17000余人，现有专科专业点58个，本科专业点11个，并在今后几年内,以每年6-10个本科专业的速度递增，涵盖理、工、教、医、文等学科门类。通过深化教学改革，调整专业结构，主动开展人才培育模式的探究与实践，形成

4、了数控技术、印刷图文信息处理、初等教化、护理、口腔医学等几个较有特色的专业。写作、高等数学、病理学、多媒体课件制作、网页设计等5门课程评为省级精品课程。有16种教材入选一般高等教化“十一五”国家级教材。“高级护理专业两段制教学与人才培育模式的探讨”获省级教学成果奖，获省级其它教学嘉奖20项。 学校师资队伍不断提高与优化。现有教职工1100余人，专任老师800余人，其中高级职称老师240余人(教授31人、其他正高职称19人；副教授166人、其他副高职称28人)，占专任老师总数的38.55;学校还聘请校外兼职教授20人。探讨生学历老师200余人（博士、硕士），占专任老师总数的30.49；另有100余人正在攻读博士或硕士学位。享受国务院特别津贴的专家5人。 学校科研实力不断增加。近年来，老师担当国家、省、市科研课题100余项，获省市科技进步奖10余项，出版著作40余部，主编、参编各类教材230余部。在核心期刊上发表论文300余篇，被科学引文索引（sci）、工程索引（ei）等收录50余篇、被国内核心期刊收录100余篇。