2023年最新蛋糕店用工合同(3篇).docx

《2023年最新蛋糕店用工合同(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新蛋糕店用工合同(3篇).docx（9页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新蛋糕店用工合同(3篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 蛋糕店用工合同篇一 乙方：_身份证号码 1.依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2.本协议期限为(一月一签)，自年月日起至年月日止。 3.工作任务：_担当本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。 3.1甲方支配乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责范围内的全部工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3

2、乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;如不能按时完成甲方合理支配的生产工作，甲方有权撤销协议，另请他人。 3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 3.5乙方上班时间为每天早上7.00晚上9.00.中午休息时间2-4个小时，(详细由甲方当天支配)如有特别事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方支配的工作方能下班。 3.6乙方应在生产过程中严格限制生产的原材料，不得肆意奢侈，如超出了正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并依据奢侈材料的单价在当月工资里扣除。 3.7乙方应随时保持生产车间的卫生，确保卫生状况达道

3、国家食品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成产车间的卫生，确保干净，整齐，不影响其次次生产的进度。 3.8乙方应在生产过程中，保证质量，品质，随时保持有新品种出台，如遇业绩下滑，应随时调整口味，保证业绩的提升。 4.劳动酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为5500.00元(人民币)/月(大写：_五千伍佰元整)，甲方供应乙方的食宿，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 4.1工资发放方式为两次发放，工作满一个月后，发放当月工资的3500.00元，另20_.00元支配在其次个月的15号发

4、放。 5.劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括合理生产操作手续中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。假如乙方在违规程序中成产造成的意外事故，甲方将不予担当责任。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6.协议的终止、变更、续签和解除： 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更

5、手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有下列状况之一,乙方可以解除本协议： 6.4.1经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议,均应提前1个星期通知对方。 7.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8.协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。 9.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律

6、效力。 乙方：_ _年_月_日 蛋糕店用工合同篇二 以下蛋糕店用工合同仅供参考 甲方：_ 乙方：_身份证号码 1依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2本协议期限为(一月一签)，自_ 年 _ 月 _ 日起至_ 年 _ 月 _ 日止。 3工作任务：担当本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。 3.1甲方支配乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责范围内的全部工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;如不能按时完成甲方合理支配的生产工作，甲方有权撤销协议，另请他人。 3.4因甲

7、方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 3.5乙方上班时间为每天早上7.00晚上9.00.中午休息时间2-4个小时，(详细由甲方当天支配)如有特别事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方支配的工作方能下班。 3.6乙方应在生产过程中严格限制生产的原材料，不得肆意奢侈，如超出了正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并依据奢侈材料的单价在当月工资里扣除。 3.7乙方应随时保持生产车间的卫生，确保卫生状况达道国家食品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成产车间的卫生，确保干净，整齐，不影响其次次生产的进度。 3.8乙方应在生产过

8、程中，保证质量，品质，随时保持有新品种出台，如遇业绩下滑，应随时调整口味，保证业绩的提升。 4劳动酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为_元(人民币)月(大写：_五千伍佰元整)，甲方供应乙方的食宿，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 4.1工资发放方式为两次发放，工作满一个月后，发放当月工资的_元，另_元支配在其次个月的15号发放。 5劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括合理生产操作手续中写明的各项规定和要求。同时，爱惜

9、甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。假如乙方在违规程序中成产造成的意外事故，甲方将不予担当责任。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6协议的终止、变更、续签和解除： 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有下列状况之一,乙方可以解除本协议： 6.4.1经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工

10、身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议,均应提前1个星期通知对方。 7任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。 9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年月日 蛋糕店用工合同篇三 一、为促进本店进一步发展在激烈的市场竞争中立于不败之地， 完善对职工的平安管理，提高职工的工作主动性，本店本着自愿听

11、从、公允公正的原则，特制定本协议。 本店将根据约定条款对所属全体员工进行管理。履行相关承诺。 假三天者，月出勤视为满勤。本店设立超勤奖，金额为：50元/天。 二：上班期间，必需做到着装整齐、举止得体、文明礼貌、以诚待人。 1：树立“顾客至上”的服务理念。 2：学习待客礼仪，主动问好、学会微笑服务。 3：不能以冷淡、随意、生硬的看法迎接客人。 4：禁止玩手机、睡觉。接电话不得影响正常工作。上述行为一经发觉，惩罚方法为： 玩手机、接电话：10 元/次;睡觉：100 元/次。 5：搞好加工车间、 店面、工作台卫生。发觉一次卫生差罚款 5 元。 三：下班后，刚好回宿舍。如有事，说明缘由、去向。十点半不

12、回宿舍的。赐予 10 元/ 次的 罚款。 四：宿舍管理制度。 1：自觉养成良好的卫生习惯，遵守宿舍的管理秩序。 2：保持室内整齐，不乱摆、乱放。 3：爱惜公物。 4：养成良好的消防意识和平安用电习惯。 五：旷工一天扣三天工资。 六：中途不做的员工(服务员提前两个月，学徒工提前三个月写辞职报告)如不按规定执行 的或解聘的员工，终止押金发放。 七：本店新招员工有关要求。 1：面试时供应自己的联系方式，身份证复印件及家长联系 方式。 2：面试合格后，试用一周，试用期不合格，本店有权辞退，不付任何待遇。 3：试用合格后，工资从试用的第一天算起。工龄满一年表现好的员工，本店嘉奖一 千元。 八：凡矿工和因私事请假外出期间发生意外，由职工本人负责。本店概不负责。 九：本协议一式两份，双方签字后生效。 本人签字:_ 联系电话：_ 家长姓名：_家长联系电话：_ 蛋糕店负责人：_ _年_月_日