安全是幸福的基石模板范本.docx

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1、安全是幸福的基石我至今仍然清楚地记得7岁的时候，那会儿我刚刚学会骑自行车, 刚掌握这项技能的我相当兴奋，在与小伙伴们追逐嬉戏的过程中，狠 狠地摔了一跤，导致后头几星期都得躺在床上，听着屋外小朋友们传 来的嬉戏声。每天心情很差，天天唉声叹气，对着父母大哭大闹。爸 爸见状，问我：你大哭大闹能够把你的腿哭好吗？安全是福，不管你 玩的有多么高兴，始终要把安全放在第一位，这才是幸福快乐的基石。如今我已经是一名将安全视为生命的企业的员工，企业浓浓的安 全文化和儿时的记忆时时刻刻提醒我：安全是幸福的基石。那么我们 如何才能够得到这块基石呢？一：防患于未然古代荀荀子曾说过防为上，救次之，戒为下。因此防患于未然

2、 工作是安全生产的重中之重。不要让安全工作 说起来重要，做起来 次要，忙起来不要，真正把安全工作作为头等大事来抓，使安全工 作成为一种自觉的行动，及早堵塞漏洞，查找隐患，才能从根本上杜 绝事故的发生。我们在入厂的工业安全培训曾得到这样的一组数据: 经国家安全生产管理部门的统计表明：在工业生产中造成严重伤害、 轻微伤害和没有伤害的事件数之比1： 29： 300o就是说在同一个人 发生的330起同种事故中，300起事故没有造成伤害，29起引起轻微 伤害，一起造成了严重伤害。所以在日常的生产中容易给人们造成这 样一种错觉：我平时工作的过程中不容易发生安全事故，既是偶尔遇 到一点危险的情况，好像也没有

3、给我带来什么伤害。但是一个小小的 错误、一点小小的疏忽就可能是致命的；一次的麻痹疏忽，就可能给 亲人带来无尽的伤痛，给社会、企业带来巨大的损失。安全事故的一 张张触目惊心，惨不忍睹的照片及记录不难看出，一例例事故90%的 原因来自于人本身，不是侥幸心理、麻痹思想作怪，就是违章作业在 酿祸。曾看过一篇文章，至今还记忆犹新，一位日本专家在参观中国 的一个工厂时说：你们中国人就是有不怕死的可贵精神，上班作业 时不戴安全帽，我们国家职工上班安全帽都系的紧紧的。这是对违 章现象的莫大讽刺，它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无 知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉 劝可叹的勇

4、士们，收起你的蛮干和无知吧！在我们运行的反应堆厂 房随时随地都有提示我们注意安全的警示牌，都有亚克力展示架来宣 传我们的安全文化。只有当人人都有防患意识的时候，人人才是安全 的一道屏障，人人才是安全的最后一道屏障。二：安全，贵在持之以恒在系统培训的时候，一个老教员给我们分享了这样一组数据：统 计最近一年以来日常巡检发现缺陷的数量，其中大概80%的缺陷都是 新来的员工发现的。这样的一组数据不得不让我们陷入深思：为什么 年轻人比经验老到的师傅更能够发现缺陷呢？是他们更有经验吗？ 相反，正是因为他们没有经验，所以他们对任何可能的危险都保持着 一份警惕。而在安全生产中，有的时候经验可能是造成事故的根本

5、原 因，因为很多时候经验告诉你，这个地方是安全的，不会出现事故, 而疏忽了认真细致检查，导致悲剧的发生。这就好比是温水煮青蛙， 青蛙的死亡不是告诉我们的正是这个道理吗？安全事故，警钟长鸣， 新员工也有一天会成为老员工，他的经验也会慢慢增加，不能够在经 验增加的同时对这种警钟放松警惕，而是要持之以恒。而在我们运行 部现在有这样的机制来不断让员工保持警惕，部门所有员工每个月至 少参加两次的安全活动学习，写两篇以上的学习报告，这样就能够让 让安全成为一种习惯。三：安全文化，需要传承现代产业革命的奇迹屡屡证明：产业的革新，产业的升级换代其 本质是一种传承,少一点利己，多一点利于社会，多一点经验的传承，

6、 产业才能够越做越大。而安全生产的经验更是需要传承，因为每一条 安全法规都是用血的教训换来的，难道还需要我们用鲜血再来检验吗? 安全生产制度、规程，正是总结了前人的经验，传递给我们用来避免 踩踏事故这根高压线，避免以身试法。在运行部，我们随时都在享受 这种传承带来的福利。比如在我们CEAS中有所有事故的状态报告， 所有其他兄弟电厂的安全状态报告也随时发到我们每个人的邮箱供 我们学习，而在我们系统教材中专门有经验反馈专栏，在操纵员系统 培训的时候，不管时间多紧，每一个教员都不会对经验反馈专栏的讲 解时间打折扣。同事们，在你春风得意马蹄疾的之前，请先检查好马脚掌是否 钉牢；在你 直挂云帆济沧海 之前，请先绑牢风帆。只有牢牢站稳在 安全这个基石上面，你才能够走得更远，走得更稳，欣赏到沿途更多的美景。